東京都×社内情報戦略・推進×その他サービスの転職情報
フューチャー株式会社
社内セキュリティインフラ技術担当|プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当部門(セキュリティ&トラストグループ)は、同社、同社の親会社であるフューチャー株式会社、ならびに、フューチャーグループ国内各社向けの情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応を行う専門組織として、以下の活動を行っております。
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる対応(方針策定、運営、社内教育、点検、監査、事故対応等)
・当社のISMS(ISO/IEC27001。以下、ISMSと記載)認証取得・維持に関わる対応
・当社のプライバシーマーク認証取得・維持に関わる対応
その中で、情報セキュリティリスクの技術的側面からのアプローチ、またはCSIRT(Computer Security Incident ResponseTeam)としての活動を行い、情報セキュリティリスクから技術的に守る立場で業務に携わっていただきます。
■募集背景
昨今の機密情報・個人情報漏洩事故の例を持ち出すまでもなく、企業における情報セキュリティ・個人情報保護を取り巻く環境は刻々と変化しており、これまでの対応の見直し・改善が求められる状況下にあります。この状況に対応すべく、当部門における技術的対応強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。
■職務内容の概要
担当メンバーとして、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。
・情報セキュリティに関連するサーバー、機器の構築、運用、保守
・WebProxy、FW、EDR、MDM等の運用
・情報セキュリティに関するシステムの選定・設計・運用
・情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索、対応
・情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用
・上記運用システムに関する効率化、改善の実施
■職務内容の詳細
当職種では、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当して頂きます。
事業会社における社内情報システムについて、幅広い知識だけでなく、常に最適解を模索する力が必要となりますが、情報システムに対する幅広い知識と経験をセキュリティの側面に生かすことで、今後の活躍のフィールドを拡げることも十分可能です。
■求める人物像
・…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社バイウィル
システム開発部(マネージャー候補) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより、業務効率化/精緻化を
推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。
市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザの
ニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。
【職務詳細】
・ユーザの要件定義とシステム設計
・ベンダーマネジメント
・プロジェクトの進捗管理と報告
・システム導入後の評価と改善提案
・次期展開計画立案・実行
・チームメンバーとの協力とコミュニケーション
【募集背景】
現状、同社のビジネスは人的オペレーションが中心に展開しておりますが、
業務拡大に伴い、ヒューマンエラーの増加やオペレーションに多くの工数が
必要となることが課題となっています。この課題を解決するために、
業務の正確性・効率性を向上させるための基幹業務のシステム化が必要です。
システム化により業務プロセスの自動化と効率化を実現し、ヒューマンエラーの
減少、オペレーションの短縮を目指しております。これにより、社員がより
価値の高い業務に集中できる環境を整えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 丸ノ内線「銀座」駅より徒歩7分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額666000円 賞与:成果に応じたインセンティブ支給あり 昇給:年2回(4月、10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間:9:00~18:00※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社バイウィル
社内SE|プラットフォーム開発|在宅・フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
バイウィルの多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより、業務効率化/精緻化を推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザのニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。
【職務内容】
現状、バイウィルのビジネスは人的オペレーションが中心に展開しておりますが、
業務拡大に伴い、ヒューマンエラーの増加やオペレーションに多くの工数が必要となることが課題となっています。この課題を解決するために、業務の正確性・効率性を向上させるための基幹業務のシステム化が必要です。システム化により、業務プロセスの自動化と効率化を実現し、ヒューマンエラーの減少、オペレーションの短縮を目指しております。
これにより、社員がより価値の高い業務に集中できる環境を整えます。
・ユーザの要件定義とシステム設計
・ベンダーマネジメント
・プロジェクトの進捗管理と報告
・システム導入後の評価と改善提案
・次期展開計画立案・実行
・チームメンバーとの協力とコミュニケーション
【働き方】
■:月45時間の残業が超えないよう全社で管理を徹底しています。
■:在宅勤務週2日まで
■:フレックスタイム制(コアタイム)
【キャリアパス】
マネージャー(候補含む)としてご入社いただき、
将来的にはCIOといった経営陣としてのキャリア形成も可能な環境です。
【募集背景】
現在、システム化のための調達を実施しており、今後、ユーザ要件の調整、プロジェクトの円滑な実施、サービスインが求められることから、ユーザ側の視点でERP等業務システムを導入するプロジェクトを推進できる人材を募集しております。
【魅力】
・成果を出せば短期間での等級アップが叶います(4半期毎に評価面談がありその都度、昇降格・昇降給が行われます。本人のパフォーマンス次第で報酬アップスピードが速まります)
・建前のない、本音で気持ちの良いコミュニケーション(組織自体も若いため本音でコミュニケーションを図る社風です。変な気遣いは不要で主体的に業務を推進しやすい環境です)
【株式会社バイウィル】
~ずっと愛される日本を。~
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット(J-クレジット)…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社バイウィル
情シス|IPO準備中|在宅・フレックス|脱炭素ビジネスを展開
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IPO準備に伴い、CFO直轄の管理本部では、急拡大する組織規模に対応し、持続可能な成長を支える情報システム基盤を構築していくために、情報システム担当者を増員募集いたします。経営視点を持って、情報システム戦略を推進していくコアメンバーとして活躍してくれる方を求めています。
【職務内容】
IT統制・情報セキュリティ・社内インフラを
実務レベルで構築・高度化できる責任者を募集します。
Slack Enterprise Grid導入済、Google Workspace中心のSSO設計環境、
ISMS/Pマーク両立運用体制を前提に、IPO水準の統制へ引き上げていただきます。
・IPO準備に伴うIT統制(ITGC:アクセス/変更/運用)設計・実装、
証跡/統制文書整備、監査法人・主幹事対応。
・Google Workspace/Slack(EG)の組織・ID/権限統制
(MFA、特権ID、SAML/SCIM)設計・運用。
・ISMS・Pマークの両立運用(RA更新、規程改訂、内部監査・審査対応)。
・社内IT運用(SaaS統制、MDM/EDR、IT資産、キッティング、インシデント初動)。
・チーム運営(実務フォロー、業務標準化、仕組み化)。
【魅力】
・気候変動対策の脱炭素に本気で向き合うスタートアップベンチャーとして、
2023年にスタートして以来、私たちは急成長を遂げています。
カーボンオフセット領域のパイオニアとして確固たるポジションを築き、
事業は拡大、組織規模は昨年比で2倍に成長しました。
・本ポジションはマネジメント中心ではなく、
実装・設計・設定変更・文書化・監査対応まで自ら遂行する実務主導ポジションです。
・バイウィルでは年4回の昇給、昇格の評価サイクルを設けています。
目標設定から次の目標設定のサイクルを早めることで成長を加速させるのは勿論、
毎月必ずご自身の目標を認識し、
達成に向かうことで早いスピードでの成長が見込めます。
ステップアップが認められたタイミングで柔軟に昇給、昇格が発生する点が、
魅力の1つです。
【募集背景】
・2027年のIPO準備を進めており、急拡大する組織規模に対し、
持続可能な成長を支える情報システム基盤を構築していくため。
【働き方】
…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
オリックス自動車株式会社
社内SE(基幹システム)/WLB◎平均残業時間20時間程度
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、業界トップクラスの管理台数と顧客基盤を強みに、モビリティサービスの新しい価値創造に取り組んでいます。
現在、基幹システム刷新やモビリティDXの中長期計画が進行中で、内製化には数年を要するため、当面は外部パートナーも活用した大規模プロジェクトを複数走らせる予定です。この変革を成功に導くため、数十億円規模のプロジェクトを統括できるプロジェクトマネージャー(PM/PMO/PL)を募集します。
【職務内容】
ビジネス部門・外部ベンダーと協働しながら、各種プロジェクトを企画から運用までリードしていただきます。
・プロジェクト統括:複数プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスクを横断的に管理し、改善策を提案・実行
・中長期計画の具体化:DX戦略・情報システム投資計画を、実行可能なロードマップと予算計画に落とし込み、社内で合意形成を推進
・ベンダーマネジメント:外部委託開発を活用しながら、コスト管理・品質管理・契約交渉・リスク管理を実施。内製開発に向けた移行計ープITガバ画も策定
・ガバナンス調整:グルナンス部門との折衝、方針策定、社内展開
【開発内容】
・社内業務向けシステムもあれば、レンタカーやリース関連の一般消費者向け(BtoC)のシステムも開発対象。
・自動車サービスに関わるあらゆるシステム(基幹システム、Webサービス、データ関連など)を開発。
・ユーザーは社員(約2000名)から、外部の一般消費者など多岐にわたる。
・部署内では、適性やスキルに応じて、担当領域が分かれる。
【ポジションの魅力】
・数十億円規模の大規模基幹刷新に携われる。エンドユーザーへの直接影響以上に会社全体の変革を支える役割です。
・裁量と意思決定権が大きく、戦略策定・投資判断・ベンダー選定など上流工程から関われるため、豊富な経験を活かして影響力を発揮できます。
・基幹システム刷新という難度の高い経験に加え、将来的にはプロダクト統括やデジタル戦略策定、プログラムマネジメントなど、幅広いキャリア展開が可能です。
・現在の人数規模は50名ですが、今後は100名規模に増員を図っております。
・選択型研修、自己研鑽奨励制度、オンライン学習ツールなど、スキルアップを支援する制度・福利厚生も充実しています。2025年度には、当部署から「AW…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社Luup
社内SE【街づくり×交通インフラ】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長する事業を支えるCorprateIT(情報システム)チームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
■ITインフラの企画・運用
・各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化
・ID管理基盤(Google Workspace, Entra ID)の運用と高度化
・MDM(Microsoft Intune / Kandji)を用いたデバイス管理の自動化と効率化
■社内DXの推進
・ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上
・業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案
■セキュリティガバナンスの強化
・全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用
・ISMS認証の維持・運用など
【本ポジションの魅力】
・事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験
・「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境
本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。
・モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける
モダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ストライク
【社内SE(情シス部門)】※プライム上場・業界大手企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社内SEとして広く業務を取り扱っていただきます。
入社後即時で機微情報の取り扱いはできないため、ヘルプデスク業務を現職担当と分担をして行いながらISMS・セキュリティに関する業務範囲を広げていただきます。
【職務内容】
・ISMS、PMS事務局の運営
- 情報資産管理体制の整備・推進
- 情報セキュリティ関連教育の実施
- インシデント対応、運用計画
・脅威対策の推進、管理、分析
- リスク発見時の部門間コミュニケーション
- 内部脅威のデータ分析、詳細調査の実施
- 外部脅威における脆弱性やサイバー攻撃に関する情報収集及び影響評価
・ヘルプデスク業務
- 従業員からの問い合わせ対応
- 問い合わせ内容の記録、ナレッジ化
- 問い合わせ削減策の提案、改善活動
・デバイスの管理、運用
- PC、iPhone、Android
- 入退職に伴うデバイス設定
- 部品交換
・社内システムの運用保守
- ベンダーへの問い合わせ対応
- システム検証、トラブルシュート
【魅力】
・東証プライム上場、業界のリーディングカンパニーとして強固な経営基盤を誇ります。
プライム上場でありながら横断的な組織と個々の裁量が大きい点が魅力です。
・CIO直下であるため決裁スピードが速く、ご自身のアイディアやご経験をプライム上場の
IT基盤強化にダイレクトに繋げることが可能です。
・ストライクは業界水準と比較し働きやすい環境が整っています。
コンサルタントは新規開拓等を行っていないため、
全社的に19時、20時にはオフィスが閑散としており、仕事とプライベートの両立が
図りやすい環境です。
【募集背景】
・IT分野の強化による増員
【組織構成】
所属部署:情報システム部
部長(男性)ーメンバー(クラウド開発担当1名、デザイン制作担当3名、ITインフラ・セキュリティ・サポート担当5名、Web担当5名 男性5名、女性9名)
同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |