【募集背景】
同社では、社内DXを加速させるため、ハードウェア設計業務を支えるツールをアジャイルに開発する体制づくりを進めています。
設計部門の生産性向上は事業成長に直結する重要テーマであり、スピード感を持って立ち上げを進める必要があります。そのため今回、社内向けソフトウェア開発を担うエンジニアの増員を行います。

【業務内容】
TMEICでは、鉄鋼・紙パルププラント向けに、PLC・ネットワーク機器・ドライブ装置を組み合わせた大規模システムを構築しています。
その中でも、当部門は設計部門の業務を効率化するための社内向け設計支援ツールの開発 を担当します。

具体的には：
・設計部門と打ち合わせを行い、業務課題のヒアリング
・設計現場のニーズに合わせた仕様検討
・ソフトウェア仕様書の作成
・アジャイルでのコーディング・実装
・動作検証、リリース管理
・国内・海外のグループ会社設計部門向けの開発対応

ユーザー（設計部門）が社内にいるため、改善効果をすぐに実感でき、フィードバックを受けながら開発できる魅力があります。

■担当領域：
国内・海外グループ会社向け設計部門

【配属先】
産業・エネルギーシステム第二事業部　制御システム開発部　プラットフォーム設計課　

【部署の現状と今後の方向性】
日本のハードウェア設計及び製造は、有能な人材を基軸とした設計・生産の一体化によって生産性向上を実現してきました。昨今、Industry4.0のようなデジタル技術の活用が進む潮流の中で、従来の人に依存した設計・製造の強みが弱体化しています。
今後は、日本の強みである設計・製造のノウハウをデジタル技術で形式知化と資産化を推進し、グローバルな設計・製造体制の構築が必要です。

【働き方】
■在宅勤務：週3回可
■残業時間：30時間程度
■海外出張：有り/ 1～2回（1週間以内）/年程度、中国・インド・アメリカ
■国内出張：有り（頻度は低い）（当社各拠点）

【定年】
60歳定年（役職定年無）、65歳まで再雇用制度有

【教育制度・資格補助補足】
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能

【業務の魅力】
■社内DXの中心で大型プロジェクトに関われる
設計部門や開発部門と一体となり、**TMEIC全体の設計効率を高める“高い影響力のある仕事”**です。
■自分のアイデアを製品に反映しや…

勤務地	東京都中央区京橋
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します