東京都×空調・電気設備・配管施工管理×メーカー(建材・住設機器)の転職情報
アイホン株式会社
【東京】電気施工管理◆業界トップクラスシェア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
~賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート/キャリアの自己申告制度有/平均残業時間月12時間~
■業務内容:
インターホン・ナースコールなどの通信機器を開発・製造する当社にて、電気施工管理者としてご活躍いただきます。
大規模・中規模の集合マンションのインターホン設備、病院のナースコール設備におけるリニューアル工事をメインとした施工、施工管理・監督及び技術サポートをお任せします。
具体的には、各現場での工程管理、安全管理、品質管理(施工業者への指導教育)等を担当いただく予定です。
■組織構成:
配属予定の東京施工管理グループはグループ長1名、メンバー8名の計9名の社員が活躍中です。
※20代2名・30代4名・40代2名・50代1名
■働き方の魅力:
・平均残業時間…月12時間
・休日出勤:繁忙期に2-3回/月
・出張:1回~2回/年の数日間の短期出張があり得ます。
■当社の特徴:
◇ワークライフバランスの充実(各種受賞歴有/離職率3%以下/有休消化率85.0%)
◇安定経営(自己資本比率80.5%/ROE7.8%/無借金経営継続中)
◇海外トップレベルシェア(米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出)
◇社風の魅力(社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています)
| 勤務地 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クボタ
電気施工管理(環境機器の建設工事における電気設備)【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属先部署について】環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント建設部
┗東日本統括室(東京本社)ー工事管理第一課/工事管理第二課
┗西日本統括室(本社阪神事務所)ー大阪工事管理第一課/大阪工事管理第二課
主な業務:クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。
具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。
【具体的な仕事内容】
官需元請(官公庁・各公共団体:国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など)案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
※基本的には「一課/二課」や「東/西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。
■一課の主な業務:浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。
■二課の主な業務:汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
【入社後の業務イメージ/仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年~1年程度)が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります(2、3ヶ月~半年くらい)。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2~3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。
・また、電気設備工事の施工管理業務の後進への育成にも取り組んでいただきます。
【勤務スタイル】
・…
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機システムサービス株式会社
【東京:リモート】技術企画エンジニア(施工・設計・教育支援) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ユーティリティ開発グループにおいて、三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネ設備の施工・設計に関する企画提案、および全国の施工管理者の育成業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・空調(空冷・水冷)、換気、省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成
・受注後、フィールド施工部門への施工管理サポート業務
・全国各支社における施工管理者の育成サポート
・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築
【ミッション】
本社機能として、営業部門と連携しながら顧客ニーズに応じた最適なシステム提案を行うとともに、現場の施工管理者の育成を通じてエンジニアリング力の強化を図ることが重要な役割です。将来的には、市場ニーズに応じた製品化や海外展開も視野に入れたソリューション開発への挑戦も期待されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻3-10-3 東急田園都市線「池尻大橋」駅西口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:480万~840万円 月給制:月額239000円 賞与:年2回 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:退職金、企業年金基金、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |