株式会社クリアックスでは、あなたのキャリアアップを全力で支援します！

■新たなスタートを切るチャンス■ ――――――――――――――――――― 新生活が始まる4月は、挑戦をするには最適なタイミングです。 当社で新たなキャリアを築いてみませんか？ ■多彩な成長機会と環...

仕事内容	人事部門にて労務業務を中心に担当していただきます。
勤務地	東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
給与	■月給27万円～42万円 ※希望・能力を考慮し決定します。 ※上記には10時間分の固定残業代（20...

財務経理部長（CFO候補）/株式会社テンダ（東証スタンダード上場）

テンダではお客さまの利益創造に貢献することを目的として、 技術、営業、広報・マーケティング、コールセンターが連携して活動しています。 お客さまの希望を吸い上げ、 課題を顕在化し常に改善を繰り返し、新...

仕事内容	経理、財務、税務全般を担う「財務経理部」の部長として、以下の業務をメインに対応いただきます。 財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサ...
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
給与	想定年収：901-1405万円 年収 9,019,200 円 - 14,052,000円 月給：...

経理部長（IPO準備室）/サングローブ株式会社

すべては、クライアントの最高のゴールのために。 各分野のスペシャリストが、貴社の集客を徹底サポートします。

仕事内容	・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築 ・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート ・経理チームメンバーの採用、育成、指導 ・内外部監査役との協力 ・会計監査対応 ・内部統制の強化と...
勤務地	東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F
給与	想定年収：800-1300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

自社開発ロボットの機械設計エンジニア/Terra Drone株式会社

Terra Groupは日本発のベンチャー企業として、アップル・サムスンを超えるインパクトを世の中に残す企業になります。 日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業さ...

仕事内容	従来高い構造物の非破壊検査において足場を組み、超音波モジュールを壁に押し当てて計測していたのに対して、足場をドローンに代替して効率化・低コスト化を図るプロダクトを自社開発しています。 構造物を点検...
勤務地	東京都渋谷区渋谷
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経理/サングローブ株式会社

すべては、クライアントの最高のゴールのために。 各分野のスペシャリストが、貴社の集客を徹底サポートします。 年商：115.8億円（2023年度実績） サングローブ株式会社は、Web制作、システ...

仕事内容	2015年の設立以来、黒字経営を続けている当社。 10期目を迎える前に年商100億円を突破した当社が次に目指すのは、上場。 その準備の一環として、現在の管理部門にて大幅増員採用を行うことになりま...
勤務地	東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F
給与	想定年収：400-600万円 月給30万円以上 ※上記金額には固定残業代40時間分（71,450...

経理/シニア/株式会社primeNumber

あらゆるデータを、ビジネスの力に変える。 primeNumberは、データテクノロジーカンパニー。 あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、 誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、...

仕事内容	・決算業務（月次・四半期・年次） ・開示業務 ・監査法人および証券会社対応 ・各部署からの会計に関わる相談対応、事業に関する情報収集 ・会計処理フローの構築や運用への落とし込み ・新規取引の処理検討...
勤務地	東京都品川区上大崎3丁目1番1号　JR東急目黒ビル5F
給与	想定年収：700-1000万円 基本給52～75万円 ※インセンティブは目標達成に応じて年に一度支...

社員一人ひとりの成長をサポートするために、あなたの労務経験を活かしませんか？/株式会社ハンモック

「組織を支える存在になりたい」 「給与計算や勤怠管理の経験を次のステップで活かしたい」 「労務管理でキャリアを築きたい」 情熱と経験を持ち込んで、私たちと共に成長しましょう。 あなた...

仕事内容	◇様々な労務業務を担う中心的存在に◇ 人事労務担当者として、給与計算や賞与計算、勤怠管理、報酬制度の運用などに携わっていただきます。 将来的には、就業規則の改定や安全衛生に関する業務など、労...
勤務地	東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト3F
給与	想定年収：450-600万円 ※残業代は発生した実働に伴い支給 ■賞与：２回／年（6月、12月）...

経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般に取り組んでいただきます。

【採用背景】
現マネージャーの定年退職に伴う、新規採用。

【具体的な業務内容】
・月次決算業務の進捗管理と各種調整
・プロジェクト収支の分析と管理
・年度予算作成の補助
・予算実績の状況分析
・経営状況の分析と問題提起
・経営戦略の立案と提案
・経理業務の改善/向上の推進（電子化など）
まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。

【組織について】
経理部長40代後半
★（１）経理チーム：現課長、20代メンバー（女性）
？プロジェクト収支チーム：50代メンバー（女性）

★魅力点
■管理職としてのキャリア形成
元マネージャーは定年退職予定のため、名ばかりの「候補」ではなく現実的にポストを担うことが可能です

■経営企画スキルを身につけられます
経営企画ミッションを担うことも期待されており、経営企画としての業務を担えることが可能です

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日次経理業務から単体・連結決算業務、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。

【職務内容】
■月次決算業務（請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳など）
■四半期決算/年度決算業務（各種決算整理仕訳や開示書類の作成など）
■連結決算業務（連結精算表や連結修正仕訳の作成など）
■インターネットバンキングでの振込申請
■業務フローの確立、改善
■新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画

【役職】
財務経理グループのリーダー候補を想定しています。

【ポジションの魅力】
■IPO準備中かつ複数回にわたる資金調達も行っている急成長期の当社において、スピーディな組織変化の中で経理として幅広い業務を経験できる環境です。
■成長中の企業ではあるものの、『働きやすさ』には定評があります。
経理部では繁忙期でも残業時間は月20-30Hとなっております。
■基本の会計知識から、上場基準に準ずるようなより専門的かつ高度な会計・税務知識を身に付けること、及び会計観点から組織拡大への貢献の双方に携わることが出来る環境です。

【上司となる方の経歴】
■財務経理部 マネージャー（直属の上長）
監査法人（8年）⇒DeNA（5年）⇒アンドパッド入社

■経営推進本部 経営管理部 部長
会計事務所、監査法人等で会計監査、会計アドバイザリー業務等を経験。その後株式会社アンドパッドへ参画し、経理や総務、情報システム、IPO準備の推進など管理業務を幅広く担当。
☆経営管理部 部長 インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/946733

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の各拠点及グループ会社で製造している製品の部材調達や間接材の調達に関する国内、及び、海外の調達パートナーに対する買掛金の支払業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・当社及びグループ会社の国内調達パートナーへの買掛金支払業務とその関連業務
・当社及びグループ会社の海外調達パートナーへの買掛金支払業務とその関連業務
・資金管理業務（買掛金残高、翌月繰越額などの管理）

調達業務を行っているメンバーや経理部のメンバーと連携を取りながら、上記業務を進めていただきます。
また、現在、社内各拠点の支払い業務集約を目指し、業務の標準化・自動化を進めているため、まずは上記業務をお任せしますが、将来的には業務プロセスの改善にも挑戦いただくことがあります。

■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部　戦略本部　SCビジネスセンタ・LX推進部

■採用背景
将来的に、社内各拠点の支払い業務集約を目指しており、人員増強のために採用を進めています。

■ビジョン／ミッション
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

■組織の強み／魅力
・クローバルに活躍する当社及びグループ会社の調達メンバーと蜜に連携を図ることが必要となることから、この業務を担当することで常に新たな刺激を受けながら自分自身を成長させることができると確信しています。
・国内及び海外の調達パートナーへ適切に買掛金の支払を行うことで、当社と調達パートナーとの信頼の構築に貢献しています。
・キャッシュフローを重視する経営管理の必要性が高まる中で、当社及びグループ会社における外部支出の大部分を占める調達パートナーに対する買掛金の支払管理を適切に行うことで当社及びグループ会社の経営にも貢献できる、非常に重要なポジションでやりがいのある仕事です。
・在宅勤務可、フレックスのため柔軟に働…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Giesecke＆Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、経理関連の業務全般および税務、人事・労務関連業務に主任として主体的に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・個別決算業務（月次、四半期、年度決算）
・個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想）
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、四半期報告会資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成
・税務対応 （委託先の会計事務所の窓口対応）
・労働保険、労使協定改定

また、財務部の他メンバーと連携して営業業務および輸管業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・営業からの事前認可事項に関する相談対応、営業伝票の承認、与信限度管理、在庫限度管理ひたｔ
・輸出入管理業務 （日立ハイテク貿易管理部の協力を得ながら該非判定、取引先審査、技術審査の承認を行う）

※まずは上記業務の一部からお任せし、キャッチアップいただきながら徐々に担当範囲を広げていただく予定です

■配属先
バリューチェーンソリューション事業統括本部　ビジネスインテグレーション本部　GDKK出向

■キャリアパス
GDKKにおいて経理業務のスペシャリストを目指していただきます。
将来的には管理職にも挑戦いただくことが可能です。

■働き方
在宅ワーク可、フレックス制度の活用可
在宅頻度：6割/月程度　※ご入社直後はキャッチアップ期間により出社頻度が高くなる可能性がございます
G+D本社（ドイツ）との会議等も発生することがありますが、できる限り勤務時間内に実施するよう調整しています。
勤務時間外に発生する場合は、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。

＜平均残業時間＞
20時間 （但し、年度末決算業務（1月）、監査対応（3年毎）、S/4HANA移行等の特別な対応が必要な際は40時間以上となる場合がある）

＜教育／育成支援に関して＞
基本はOJTで学んでいただきます。
最初の6か月は日立ハイテクの財務本部の業務を担当しながら日立ハイテクの考え方、業務基準、運用ルール等を習得してもら…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心に下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
・与信管理、リスクマネジメント全般　
・営業取引に関する会計処理、法令と社内規則（コンプライアンス）の遵守、コンサル業務
└引合時の確認、売買契約などの契約チェック、各種残高管理など
・販売会計、販売管理業務全般
└受注、売上、収益認識、正味運転資金残高管理など
・プロジェクト対応（業務プロセス改革、経営管理施策改革等）

※事業統括本部ごとにチームが分かれております。
配属チームは面接で適性を見て決定する予定です。

■配属先
財務本部　業務部

■ビジョン／ミッション
ビジョン（全社）:「知る力で、世界を、未来を変えていく」
ミッション（全社）:「私たちは、社会やお客様の真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します」
ビジョン（財務本部）:「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」
上記の全社・財務本部のビジョン・ミッションに従い、業務部としては、「明るい業務部」をチームスローガンにチームワークよく風通しの良い組織で企業価値2倍化の実現に向け利益の確保・正しい決算を通し貢献できるよう業務を推進しています。

■組織の強み／魅力
・海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。（部内管理職9名中、5名は海外駐在経験有）
・営業フロントをサポートする業務のため、ビジネスに近くやりがいと達成感があります。新規ビジネス創出支援や事業投資（M&A等）支援などの仕事もあります。

■キャリアパス
希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。

・財務本部内の定期的（3~4年）ローテンション異動により幅広い経験
・業務部だけでなく、経理部、財務部、財務企画部、工場経理等の経験
・製造現場に近い環境での経験
・那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場での経理業務などの経験
・海外への挑戦
・若手を対象に海外業務研修生（１年間）の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出（25年度はインドに1名）　また、将来的には欧米…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・財務戦略の策定と実行
・予算管理および財務分析
・財務報告書の作成、管理
・企業の財務状況のモニタリングおよびリスク管理
・経営陣への財務レポート作成
・関連する法規制の遵守
・銀行、投資家、その他の外部ステークホルダーとの連携

【働き方に関して】
・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）
・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給
・その他、月3万円までの交通費支給
・フレックスタイム制（清算期間：1か月）
・中抜けについても自律的に可能
・副業可能

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業拡大・プライム上場へ向けた採用
2023年には3社、2024年には2社がM&Aにてグループに加わり、
グループ全体の従業員数も1000名以上になることが想定されます。
経理チームとして新たに上級マネージャーとしてチームを牽引し、若手メンバーの育成をリードしていただきたく募集をいたします。

【具体的な職務内容】
《経理業務》
■月次・四半期・年次決算業務（連結決算含む）
■監査法人対応、税務申告、開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信等）
■会計基準の適用、会計処理の検討
■支払・債権債務管理、資金繰り対応
《マネジメント業務》
■既存の経理マネージャーと連携し、特に若手メンバーの育成・指導をリード
■経理チーム（3名）の業務管理・指導
■経営陣へのレポーティング・財務分析のサポート
■業務フローの最適化・効率化
■グループ子会社の経理業務統括

【同ポジションの特徴】
■既存マネージャーと連携し、経理チームの若手育成をリード
■上場企業の経理業務を担い、自らも手を動かすプレイングマネージャー
■将来的に経理部長を目指せるポジション

【配属組織】
管理本部経理チーム
マネージャー1名、スタッフ３名の計4名
※部長業務は経営管理本部長が牽引している状況（元々EY社にて監査法人経験）

【定年年齢】
60歳　再雇用制度：あり　※65歳まで

【役職定年】
無し

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割　SI 5割
所属人数：SES 2割、SI 8割
※SESは外部登録者人数含まず

■製造業のDX促進を進める/自社サービス「Orizuru」
https://orizuru.io/
Orizuruは数多くの製造業のお客様をご支援してきた実績から製…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【現在の同社】
大塚商会グループは、売上高が1兆円を超える規模へと成長し、さらなる組織の発展を目指しています。現在、グループ全体の連結決算業務を担当できる経験者の採用を進めています。同社では、社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進や組織課題の解決に注力しており、これに伴い社員数を増やし、経営基盤の強化を図っています。

【募集背景】
事業部としても積極的にコストを投資する中で、上場企業での経理経験を持つ方を採用し、コーポレート部門の体制強化と組織の拡大基盤の構築を目指しています。このポジションは、企業の成長と事業運営の中核を支える重要な役割となります。

【業務概要】
・連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示資
・監査法人対応、税務調査対応
四半期（3・6・9・12月）ごとの決算月が繁忙期となります。

【配属部署人数】男性５名、女性4名
【業務は何名くらいで連携して行うのか】
連結決算業務は３名ですが、子会社受託業務４名、関係会社管理・投融資業務２名と、各業務を複数のメンバーでそれぞれ連携して行っております。

【配属先】経理部連結経理課

【おすすめポイント】
・プライム上場企業で求められる高品質な経理業務スキルを習得することができます。
・上場企業ならではの、外部開示資料の作成業務が経験できます。
・多くの社内外の関係者との協業を通じて、業務を円滑に進めるコミュニケーション能力や経験が身に付きます。
・監査法人による会計監査対応、国税局による税務調査対応を通じて、会計や税務の知識習得や対応スキルが身に付きます。

【キャリアパス】
入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。
【こんなスキルが身につく】
連結決算業務として、決算を締めるだけでなく決算短信・計算書類・有価証券報告書等の作成スキルが身につきます。

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
成長フェーズにある当社にて、経理財務の責任者候補として、経理・財務に関する全般業務をお任せいたします。

■仕事内容
経理部門の責任者としての財務数値管理
予実管理（P/L数値だけでなく、社内KPI等の予実管理を含む）

■求める人物像
定まっていない業務フローを構築できる方
フローやプロセスを社員に周知し、落とし込む胆力をお持ちの方
明るく前向きな方

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1丁目
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、
それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。

【具体的な業務内容】
■月次決算業務（伝票入力、資料作成 等）
■各種経理実務（伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等）
■各部署からの問い合わせ対応
■上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
■新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
■ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
■法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）

【募集背景】
急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。
スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。

【組織構成】
9名のメンバーが在籍しております。

【本ポジションの魅力】
■定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く携わる事が可能です。
■スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組むことが可能です。
■スーパーフレックスタイム制/リモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。

【参考情報】
上場を目指す今、GO Inc.の経理に必要なのは「安定」より「変化」を楽しめるマインド　
（経理グループマネージャー笹川様、メンバー矢口様・山根様のインタビュー）
https://go-on.goinc.jp/n/na77c05ee6d37

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
さらなる事業拡大とともに、財務戦略の強化が不可欠となっております。当社のミッションビジョン実現に向けて、資金調達の計画、予算管理、リスク管理を含む財務全般を担当するプロフェッショナルを募集します。

【具体的な業務内容】
・財務戦略の策定と実行
・予算管理および財務分析
・財務報告書の作成、管理
・企業の財務状況のモニタリングおよびリスク管理
・経営陣への財務レポート作成
・関連する法規制の遵守
・銀行、投資家、その他の外部ステークホルダーとの連携

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業概要】
私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。
同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で初めて獲得いたしました。社会貢献性や安全性、Azureの機能をフルに活用した技術力を武器に、難易度の高い案件に挑戦することが出来ます。
現在は生成AIサービス「GaiXer」をリリースし、AI技術にも力を入れています。

・設立：2009年11月
・2022年10月にグロース市場
・従業員数：327人
・売上　　：110億円（2023年8月期）
・資本金　：12億円

〔組織構成〕
・F＆A部：部門長兼領域責任者1名（50代男性）
→経理領域：マネージャー男性40代　1名（＋財務経理兼務している女性30代　1人）

■募集背景■
現在上記の通り、事業拡大中の背景の中、経理領域においてはマネージャー１名で業務を遂行されている状況でございます。事業拡大に追いつくべく、経理面の課題が複雑化している状態且つ新たな法規制の変化に合わせ、顧問の弁護士と共に対応し、新たな視点を持ち、現在の経理チームを率いてくださる方リーダー候補を募集しております。
また、現在領域責任者の方が担当されている開示業務やそのほか監査法人とのやり取りなどもお任せするポジションです。税理士にお願いしているところも内製化を目指しているので、ゆくゆくは税務の所もお任せいたします。
全体的に内製化していく方針且つ省けるものは省こうといった業務改善等の面白さもあります！

【業務詳細】
■日常業務
・仕訳伝票起票、入力、チェック
・仕訳伝票の元となる証票の確認
・経費精算業務
・顧問税理士とのやりとり（データとりまとめ・タスク/スケジュール管理）

■決算関連業務
・月次、年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・原価計算業務
・開示業務（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★募集背景
24年末にM＆Aを2社実施した影響で、各グループ会社における管理部門をPKSHA Technology本体が担っているため、経理グループにてメンバーを増員いたします。
本体における決算業務はもちろん、グループ会社1社～2社を並行して担当いただく想定です。

★こんな方を求めております。
・積極的にM＆Aを推進するスピード感あふれる企業にて就業したいかた
・AI業界に興味があるかた
・プライム上場企業で連結決算、グループ決算まで広く業務を広げたい方

■同社について
時価総額1900.91億円を突破。
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
・24年9月に東証プライム上場
・売上高：168億
（24年9月期）※前年比120％
・調整後EBITDA：41億円（24年9月期）
・事業利益：31億円（前年比266％）
・従業員数：472名（連結）
・グループ会社：6社
株式会社PKSHA Workplace
株式会社PKSHA Communication
株式会社Sapeet
合同会社PKSHA Technology Capital
株式会社アイテック
株式会社 PKSHA Associates

【業務概要】
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えております。
事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。

【業務内容】
グループ会社および本体における以下業務を担当
・経理決算業務（月次年次単体連結）
・予算管理
・開示業務
・監査法人対応
・M&Aサポート

【組織構成】
経営管理本部経理グループ
グループ長：1名
メンバー：4名
アシスタント：3名

【面白み】
ポジションの魅力
・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。
・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため…

勤務地	東京都文京区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。
創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。

2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。
特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。

この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、
財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。

パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領域が手薄な状態であり、
SEEDS COMPANYとして外部からの調達や、親和性のある会社との提携を今後進めていく必要があります。
そこで、これらの戦略的な取り組みを、財務面から支援し、推進していただける方を募集しています。

高成長を続けるSEEDS COMPANYを財務面からサポートし、新規事業の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定
- スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定
- 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析
- 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案

2. 財務戦略立案と実行
- SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定
- 資金調達計画の立案と実行

3. M&A・提携戦略の財務面からの支援
- M&A案件の財務デューデリジェンス
- 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援

4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案
- 経営判断に必要な財務情報の提供と分析
- 投資判断のための財務シミュレーション作成

5. 予算管理とコスト最適化
- SEEDS COMPANYの予算策定と管理
- コスト削減施策の立案と実行

※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、投資ファンドおよびServiceNow社からの資金提供とノウハウ支援を活かし、日本市場でのビジネス拡大を図っています。
第二創業期に向けた事業拡大に伴い、会社全体の管理業務を統括し、戦略的な組織運営を推進する「管理本部長」を募集します。
本ポジションでは、労務・総務に加え、経営企画・財務・経理といったコーポレート全般の統括を担い、数値管理を徹底しながら、CFOの業務を巻き取る役割を果たしていただきます。
将来的には取締役会や経営陣と連携し、事業成長を支える管理部門のトップとしてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
1. コーポレート部門全体の統括・マネジメント
・管理本部長として、労務・総務・財務・経理・経営企画を横断的に統括し、組織の安定運営と成長戦略を支援する。
・各部門の業務進捗管理、リソース配分、業務効率化の推進
・チームメンバーの育成・評価、パフォーマンス最大化のための施策立案

2. 財務・経理（財務会計・管理会計）
・経営の意思決定を支えるための財務・経理業務を統括し、数値管理を強化する。
・月次・四半期・年次決算の管理、会計監査対応、税務対応
・管理会計の設計・運用（予算策定、予実管理、KPI分析）

3. 経営企画・取締役会資料作成
・CFOが担っている数値関連の業務を巻き取り、経営層の意思決定をサポートする。
・取締役会・投資家向けの経営数値レポートの作成・管理
・事業計画・予算策定、KPIモニタリングの実施

4. 労務・総務・管理業務の最適化
・労務管理の最適化（勤怠管理、給与計算、社会保険対応、労務リスクマネジメント）
・総務業務の統括（オフィス管理、契約管理、購買管理、備品管理）
・業務プロセスの効率化・DX化の推進

勤務地	東京都渋谷区渋谷
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■当社の特徴：
当社は1996年、未来の「ユビキタス社会」の実現を目指して創業しました。2022年、東証プライム上場の株式会社ブイ・テクノロジーのグループ企業となり、安定した経営基盤のもとで新たな分野での挑戦を続けています。

■業務内容
当社の管理部の一員として経理を担当します。事業拡大により、組織強化を目的とした採用となります。

・経理業務全般
・個別決算（月次、四半期、期末）
・連結決算の対応（四半期、期末）ただし顧問税理士法人のフォローあり
（売掛金、買掛金の管理、社内経費の支払、口座管理など）
・その他資料、書類作成などPC操作を含む一般事務
・その他庶務業務
※今後は当社の子会社との連結決算が発生する可能性があります。
※未経験の部分はフォローしますので、ご安心ください。

■組織構成：
上長以下、4名体制の管理部のなかの経理グループへの所属です。メンバーは30代～50代で全員が女性です。管理部では女性メンバーが産休、育休を終えて復職した実績があります。現在も保育園児のママが活躍中です。

■入社後のキャリア：
実力次第では主任職のチャンスがあります。また、現在課長職が不在の状況のため、状況によって管理職へのキャリアアップも可能となっております。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属先
経営企画部　経理チーム

配属先の経営企画部経理チームは、会社全般の経理、収支管理業務を担う部署です。
関連部署とコミュニケーションを取りながら、フレキシブルに業務を進めています。

電子帳簿保存法を活用したペーパーレスの事務処理フローを採用しており、平均して週２～３日程度のテレワークを行っています。
テレワーク時もチャットやWeb会議で質問・相談がしやすい雰囲気で、和気あいあいと業務を行っています。

【メンバーの特徴】
・チームメンバーは総勢１０名
・業務改善など新しいことへのチャレンジに積極的なメンバーが沢山います。
・向上心が高く、税理士資格を取得したメンバーもいます。

【会社の魅力】
（１）多摩の中心都市・立川駅から徒歩5分の立地
（２）おしゃれなオフィス空間を目指して、絶賛改装中☆彡
https://www.sompo-sys.com/recruit/culture/office.html
（３）休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめるグリーンスプリングス立川が目の前に！
（４）ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中（テレワークやシフト勤務を積極活用した働き方改革、ノー残業デーの実践など）

■事業内容・私たちが目指す姿
『“安心・安全・健康”であふれる未来に向かって、プロアクティブな「企画・提案」と高い「ＩＴ技術力」「ＩＴソリューション力」で、お客さまにとって快適な体験を実現・追求する』のが当社のパーパスです。

当チームでは、このパーパスの実現に向け、経理・財務面からのアプローチにより、会社基盤の下支えを行っています。

■募集背景
当社の親会社である損保ジャパン社をはじめとするSOMPOグループ各社からのシステム受注の拡大等を受け、それを支える経理人材についても拡充を図っています。
また、今後想定される会計制度や税務制度の変更に対し、的確に対応していくための担い手となる人材を募集しています。
今回は主任クラス〜次席（サブリーダー）クラスの採用を想定しています。

■具体的な仕事内容
・経理業務（会計・決算・税務）全般
・会社全体の物件費予算管理、収支管理
・会計処理等の企画・立案
…

勤務地	東京都立川市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社の経理担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。
上場企業経理として、開示業務や連結決算、子会社管理、原価計算などの幅広い経理業務に携わる機会があり、経理として経験を身につけることが可能な環境ですのでスキルアップが見込めます。

【詳細】
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。
・単体決算（月次、四半期決算、年度末決算）
・税務申告書作成（法人税、消費税）、税務調査
・固定資産管理
・連結決算
・開示業務（短信作成、有価証券報告書作成）
※将来的には監査法人対応、管理会計（業績管理）、M&A支援、原価計算、海外子会社対応等経験に合わせてお任せすることが可能です。

【組織構成】
本社経理部は全4課で構成されます。1課（決算・税務関連）、２課（支払い・経費精算関連）、3課（債権等関連）、財務課の４つに課が分かれており、今回の配属は決算・税務を担当する1課に配属予定です。1課は20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しております。

【就業環境】
月の残業時間は5~20時間程です。テレワークを活用しており比較的自由度高く就業いただくことが可能な環境です。現在も2割程度の出社頻度でリモート環境を継続しています。

【入社後のキャリアパスについて】
ご経験のスキルにもよりますが、まずは1課としての業務スキルを磨いていただきます。その後は同社の経理部の多岐に渡る業務に携わる機会がございます。

【当社の魅力】
・1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました（全セグメントで増収増益/売上は6000億円超）。
当社の大きな強みは、一つのメーカーに依存せず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
同社は成長段階にあり、大規模な資金調達とIPOを計画しています。
経営陣や既存メンバーと協力し、常に改善意識を持ちながら即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

【業務内容】
経営陣及び既存メンバーと共に、主に以下のような業務に取り組んで頂きます。
■IPOでのIR業務サポート（バリュエーション、DD対応等）
■国内外の株主対応（実績レポート等）
■資本政策サポート、キャッシュフロー管理
■主幹事証券会社、投資会社とコミュニケーション
■IR資料作成、変更管理
■経営企画と連携した予実管理

【組織構成】
財務メンバー1名
その他コーポレート本部には、経理メンバー2名・経営企画メンバー2名・法務メンバー2名が所属しています。

【魅力ポイント】
・成長フェーズのスタートアップで社内体制整備やIPOを経験することで自身のスキルアップが期待できます。
・経営陣との距離も近く、協働するなかで経営者目線が身につきます。

勤務地	東京都新宿区西新宿6-6-3
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
同社は成長段階にあり、大規模な資金調達とIPOを計画しています。
経営陣や既存メンバーと協力し、常に改善意識を持ちながら即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

【業務内容】
経営陣及び既存メンバーと共に、主に以下のような業務に取り組んで頂きます。
■決算業務
■開示関連業務
■経理関係の業務フローの整備
■IPOに向けた各種プロセス整備
■監査対応
■税務対応
■経営管理資料の作成
■内部統制・J-SOX対応

【組織構成】
経理2名
その他コーポレート本部には、財務メンバー1名・経営企画メンバー2名・法務メンバー2名が所属しています。

【魅力ポイント】
・成長フェーズのスタートアップで社内体制整備やIPOを経験することで自身のスキルアップが期待できます。
・経営陣との距離も近く、協働するなかで経営者目線が身につきます。

勤務地	東京都新宿区西新宿6-6-3
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
クラウド事業全体の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略部にて、事業成長に伴う組織体制強化のために増員募集しています。

【ミッション】
事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。

【業務内容】
ご入社後は事業全体の実績（P/L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。

＜事業管理・経営分析業務＞
・事業P/Lの見込管理
・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化
・クラウド事業全体の予実管理、差異分析
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・経営・役員会議の資料作成
・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行　等
※クラウド事業全体の実績（P/L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。

また、ご経験・スキルに応じて以下のようなデータマネジメント領域の業務もお任せいたします。
＜データマネジメント業務＞
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等）　等

※日々の業務内容は、半期に設定した目標（一人3～5つ）をTo Doに落とし込んだ内容となります。
※レポート先は主に事業管掌役員、各事業責任者など経営層です。
※現在分析に用いるBIツールはTableauやLooker Studioを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただくなど、業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。

【配属組織】
事業管理統括部（統括部長兼部長1名）
　・…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）

【具体的な業務内容】
・財務資金管理運用に関する業務
・外国為替運用に関する業務
・与信管理運用に関する業務
・業務効率化・業務改善の立案、実行

【実務を通して成長できる点】
適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。
為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。


【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。
★平均残業時間：27.0時間/月
（※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため）

働き方改革について詳細は下記URL参照ください
https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

勤務地	東京都中野区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
バックオフィスの強化を図るビッグデータ関連事業を手掛け、急成長中の同社。
2012年の創業以来、増収増益を続け、2018年には東証一部上場を果たしました。
今後さらなる業務拡大を目指すためにも、組織強化は必要不可欠。
そこで今回は、バックオフィスを強化するために経理スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。

【仕事内容】
経理業務全般を担当／スキルに合わせた仕事から携わり、段階的にステップできる環境です。

【具体的には】
・仕訳、記帳、請求など
・現預金、入出金管理
・月次、年次決算業務（単体・連結）
・売上、債権管理など
・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信 等）
・税務申告業務

◎大きな裁量を持っていただけますので、
未経験の業務であっても担当することがあります。

◎専門的な知識を吸収することができます。
上場企業だからこその開示資料作成や連結決算
など高いレベルにチャレンジも可能！

◎もちろん、最初からすべての業務を
お任せするわけではありませんので安心してください。
徐々に業務の幅を広げていってください。

＜以下のような方が活躍しています！＞
・経験を活かして改革・変革を推進してくれる方
・発想力、アイデアを活かして主体的に業務に取り組んでくれる方
・既成概念にしばられない発想力でチャレンジできる方
・チームワークを大事に、担当業務以外にも積極的に携わってくれる方
・働く社員、会社を支えるために行動できる方

勤務地	東京都港区南青山2-2-3
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
今後の事業成長を見据えて、
組織体制強化を目的に経理部門でのメンバーを募集いたします。

【具体的な職務内容】
■（将来的な）連結財務諸表の作成業務、子会社管理、監査対応
■開示資料の作成業務フォロー（有報・短信・計算書類・事業報告書）
■月次決算業務フォロー
■日次業務フォロー

【将来的なキャリアプラン】
■将来的には開示業務、子会社管理及び監査対応など幅広くご経験を積むことが可能です。
■ご志向性によって、マネジメント経験を積むことができます。
■経理として専門性を高めるだけに留まらず、ご志向性によって幅広い業務を経験することも可能です。

【配属部署】
管理本部　経理財務部　ディスクロージャーグループ
部署人数：部長（40代・男性）、GM（40代・男性）、メンバー2名

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【リモート/働き方】
リモート：週50％程度
平均残業：5～10時間程度

【定年】
60歳

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。
お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度・環境ともにあるため仕事と私生活の両立が可能な企業です。

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します