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渡辺パイプ株式会社(合同募集) PR

人事スタッフ◆創業70年以上/年間休日124日/業界大手/土日祝休み/充実した研修制度◆

正社員 掲載終了日:2026/8/13
設立20年以上
  • 完全週休2日制
  • 従業員数が1000人以上
  • 退職金制度あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。

┏┓ ┗■ 創業70年以上の歴史を持つリーディングカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SEDIAグループ」の一員として、水と住まいと農業を 支える重要な役割を担っ...

仕事内容 ■渡辺パイプ本体や関連会社の給与・賞与・社会保険・人事制度設計運用を担当いただきます。
勤務地 東京都千代田区
給与 ■月給20万円~30万円+別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績...

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住友金属鉱山株式会社

【東京/新橋】法務担当※フレックス・在宅可※

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景と組織概要】
 当社の法務部は、長期ビジョンとして掲げる「世界の非鉄リーダー」を目指すなかで、会社を法務面から支え、その長期ビジョンに寄与することを目的としている部門です。そのなかでは、株主総会や取締役会といった会社の中心的な機関の運営をしたり、会社の基本的なルール(規程)の管理などをしています。また、一方で、法務的な課題に対応するなかで、必要に応じて弁護士に相談することなどもあります。
 法務担当として、契約、訴訟のほか、商事法務、ガバナンス、コンプライアンスなど、法務分野で活躍いただける人材を募集しています。

【お任せしたい業務・業務内容】
ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。
・事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟)
・コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等)
・コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐敗防止、秘密情報管理、輸出管理等)

【本ポジションの魅力と得られるスキル・経験】
当社は、資源・製錬・材料という3つのコアビジネスを軸に事業をしています。そのなかで、契約・M&Aのようなビジネス法務においては、非鉄資源の開発という他社ではなかなか得られない経験をする機会があるほか、材料分野では社会の変化に対応して開発される先端材料に関わる機会があります。また、株式・取締役会といった商事法務においては、経営層に近いところで大手の上場企業として求められる様々な会社法・金商法・ガバナンスの経験を得られます。

【組織の特徴(就業環境)】
・ほぼ全ての法務部員はフレックス制度(コアタイム無し)を導入しており、残業時間も平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
・部門ごとでフリーアドレス制度を導入しているため、部内メンバーとの積極的なコミュニケーションを取ることができます。
・週1日の在宅勤務が可能で、原則として入社から2年経過後は希望により週3日までの在宅勤務が可能です(管理職は週2日まで)。

【出張の頻度】
出張は担当職務内容によりますが、年に3~…

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社不二越

法務(グローバル法務)│プライム上場/海外トップシェア商品有

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカーにて、グローバル法務業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■海外コンプライアンス関連対応業務
■海外子会社や各部門からの海外の法律相談対応
■海外の訴訟や紛争案件
■海外のプロジェクト案件(合弁など)
■英文契約書等の作成、審査
■各種社内規程の作成、改定
■海外の法務に関連する研修の企画・立案、実施

【募集背景】
グローバル市場での事業拡大に伴い、法務部門の役割がますます重要になっています。コンプライアンス対応、訴訟対応、契約審査など、法務業務の高度化・多様化に対応するため、体制強化を目的として新たな仲間を募集します。

【働き方】
■転勤:無(将来的にローテーションやキャリアアップのための転勤が発生する可能性があります)

【組織構成】
■勤務先:本社(東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル17F/最寄駅:新橋駅、汐留駅)
■配属予定部署:法務部

【同社の戦略・ビジョン】
■無人化・省人化へのとり組み
世界的な少子高齢化、労働人口の減少を背景として、ものづくりの現場では、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズが増えてきています。当社は、今後拡大が見込まれる小型ロボットの需要に対応できるよう開発を進めるとともに、自社での無人化ラインの導入にも取り組んでいます。

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社神戸製鋼所

【東京:リモート】法務・コンプライアンス ※年収600万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社グループの経営計画実現に向け、国内外のM&AやJV設立などの戦略的プロジェクト、およびグローバルなコンプライアンス体制の構築・運用を担う法務・コンプライアンス業務をお任せします。

【職務詳細】
■法務実務
・日常的な契約審査(秘密保持、売買契約等)および法務相談への対応
・複雑な契約、会社法・倒産法等に関連する法務対応
・M&A等のプロジェクト案件への参画
・訴訟を含む各種紛争解決の支援

■コンプライアンス実務
・同社の法令遵守体制の理解、およびグループ各社(特に海外)への展開支援
・グループ会社経営層や従業員への理解促進、周知・説明
・規程整備のサポート、運用状況の確認(書類確認や往訪調査等)

【キャリアパス】
難易度の高い案件への挑戦や、マネジメント層へのステップアップが可能です。技術契約やガバナンス、コンプライアンスといった部内他領域への異動や、海外統括会社への赴任の可能性があります。能力や志向に応じ、米国ロースクールへの留学制度を活用するチャンスもあります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2か月)■福利厚生:退職金制度、寮・社宅制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)■勤務時間:9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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