【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
経営企画部において、経営戦略に関わる業務を行うチームメンバーを募集します。
１）グループ経営力の強化（関係会社や事業部との対話、情報収集、連携強化）
２）経営計画の立案、管理（自社/他社分析、市場調査、事業ポートフォリオ作成
　　中期計画の策定/進捗管理、国内外のM&A検討等）
３）経営企画に関するその他業務（各種会議の運営、経営陣への報告、研修企画等）

【入社後のイメージ】
経営企画部において、継続的な利益成長を実現するための経営戦略を策定するグループに所属して頂き、経営陣や事業部とコミュニケーションを取りながらグループ経営を強化する業務に携わって頂きます。将来的にはグループの中心となって経営企画を推進する人材になっていただくことを期待しています。

【キャリアパス】
管理本部を中心にローテーションの可能性がございます。また、本人のご意向によっては、事業企画や海外駐在なども可能性もございます。

【組織構成】
管理本部 経営企画部　19名
・経営企画グループ　5名（★）
・情報システムグループ　6名
・知財グループ　8名

【募集背景】
組織変更に伴う人員補充のため、募集いたします。

【魅力・やりがい】
旭化成グループ企業として、世界トップシェアの製品を誇る同社。
右肩上がりの事業拡大フェーズにある中で、戦略的かつ幅広い視野でポジティブに業務に取り組むことができます。
また、入社後は事業理解を深めるため、宮崎工場をはじめ国内外のグループ拠点見学を含んだオリエンテーションも充実しているなど、フォロー体制も整備されているほか、フルフレックスやリモートワーク可など、柔軟に働きやすい環境も魅力です。
従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。

【具体的には】
■投資案件（出資、M＆A等）
■撤退案件（spin-off、spin-out、清算等）など
※経営指標（ROIC等）数字面を背景として経営の支援をお任せ致します。

◎募集背景：M&Aなどの投資案件が増加しているため。

働きやすい環境が整っています
＊リモートワーク可能
＊フレキシブルタイム8:00～22:00（コアタイム無し）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■旭化成グループが利用するエネルギー（国内の電力使用量：約23億kWh）の脱炭素化に関する戦略構築
・脱炭素化に向けた新たな燃料や技術等の導入検討及び実現可能性評価
・旭化成グループ内の脱炭素化技術に関わる部門との連携した検討
・脱炭素化に関する国内外の制度や技術動向等の調査及び社内への展開
・エネルギー業界や市場動向等の情報入手及び社内への展開
■各拠点（工場・事業所等）で検討している脱炭素化に関する検討支援
・各拠点の脱炭素化に関する検討の進捗確認及び推進に向けた検討支援
・海外拠点の脱炭素化に関する取り組み及び市場動向の調査、検討
※出張で対応する業務があります。1か月に3～4回程度の国内拠点（工場・事業所等）、関係企業への出張があります。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインを活用して活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

【魅力】従来の発想を転換して、新規事業的な視点で社内外関係者とコミュニケーションを深化させ、戦略立案・推進していくことになります。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのこと、サステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。

【募集背景】カーボンニュートラル社会の実現に向けて、旭化成は旭化成グループが利用するエネルギーの脱炭素化に向けた戦略立案を行っています。旭化成グループで実証している水電解装置による水素を始め、アンモニア、バイオマス等を利用するなど、新たな燃料や技術等の導入に対して新規事業的な視点で挑戦的に検討ができる人財を求めています。