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ファイズオペレーションズ株式会社 PR
EC物流倉庫等の現場管理◆未経験活躍中/月給26.8万円~/正社員デビュー歓迎/上場グループ企業◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/6/20- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 学歴不問
- 産休・育休実績あり
《上場グループ企業》安定したキャリアを手に入れたい方、ぜひご覧ください!
「なんとなく正社員で働くタイミングを逃してしまった」 「夢を追いかけていたら、いつの間にか30代になっていた」 「家庭を持つから安定して働きたい」 etc. そんなキャリアについての悩み。 実は多...
仕事内容 | 【全国に拠点あり】物流倉庫で現場管理をお任せします!/早期キャリアアップ実績多数 |
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勤務地 | 【全国各地で募集!】東京・埼玉・千葉・神奈川・岐阜・愛知・大阪・兵庫・岡山/車通勤相談可 |
給与 | 月給:26万8,000円~38万2,000円 ※経験・スキルを考慮します。実際に30万円以上スター... |
日清食品株式会社
【日清食品HD】人事労務担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定業務】
入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。
・給与/賞与計算
・社会保険/労働保険業務
・所得税/住民税対応業務
・退職予定者への各種説明業務
・福利厚生業務(団体保険・共済会など)
・退職金業務
・労務対応業務、など
【期待役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
【雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社(出向)
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日清食品株式会社
【日清食品HD】人材戦略部 制度※管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■想定業務
・人事制度(評価/報酬/昇進昇格 等)の企画・運用
・人員配置の企画・運用
・チームマネジメント(プレイイングマネージャーとしてご自身でも業務担当をいただきます)
※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております
・ジョブ型人事制度・専門職制度の定着推進
・評価会議の運営
・1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透
・組織体制の変更検討
・グループ会社人事業務のサポート
■期待役割
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
日清食品株式会社
【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。
グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。
具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
(1)人材育成・研修の企画・運営担当
・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務
・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など
・海外トレーニー制度運営
・Global Employee Survey(エンゲージメントサーベイ)運用、Global HR Meeting対応 など
(2)Global Mobility対応担当
・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他
・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集
・海外駐在員規程・制度の制定・改定
(3)給与計算及び労務・福利厚生支援担当
・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など
その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。
【その他雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社
人事プラットフォーム(出向)
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日清食品株式会社
人事部 海外チーム担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・Global Mobility対応業務(異動・制度運用・給与計算・海外送金 他)
・海外トレーニー制度運用業務(海外トレーニーとの定期面談・レポート対応・成果報告会運営 他)
・取締役研修制度運用業務(海外現地法人取締役を対象とした研修の企画・運営 他)
・Global Employee Servey運用業務(海外現地法人での従業員満足度調査の設計・管理 他)
・Global HR Meeting対応業務(年1回の海外現法人事担当者を日本に招いた研修会の企画・運営 他)
・その他、国内外の人事関連業務
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
日清食品株式会社
【日清食品HD】人材戦略部 制度担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定業務概要】
■人事制度(評価/報酬/昇進昇格 等)の企画・運用
■人員配置の企画・運用
※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております
■ジョブ型人事制度・専門職制度の定着推進
■評価会議の運営
■1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透
■組織体制の変更検討
■グループ会社人事業務のサポート
【期待役割】
・VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
・拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日清食品株式会社
【日清食品HD】人材戦略部 制度担当(管理職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【想定業務概要】
■人事制度(評価/報酬/昇進昇格 等)の企画・運用
■人員配置の企画・運用
※入社後は上記業務をメインで担当いただきますが、適性に合わせて以下業務をお任せすることを想定しております
■ジョブ型人事制度・専門職制度の定着推進
■評価会議の運営
■1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透
■組織体制の変更検討
■グループ会社人事業務のサポート
【期待役割】
・VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。
・拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。
・メンバーを牽引する課長としてマネジメントをお任せします。
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:1100万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |