将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

自称『欠点がない会社』で、コンサルタントに挑戦しませんか？＃30以上の福利厚生あり#社員定着率93%

2015年、東証プライム上場企業「株式会社システム情報」の子会社となったことを契機に、経営体制の刷新をおこない、以来6年連続で約120%成長を実現。 事業の幅も着実に広げ、社員数は45名から399名...

全ての理想を手に入れて、最後の転職にしよう！SEからPMOへのチャレンジを応援します。

★当社について ─────── 代表の平出は、元エンジニア。第一線で働くなかで、思うように働き続けることができず、苦しむエンジニアを多く見てきました。そんな過去の経験がきっかけとなり、エーエスエルが...

【職務内容】
デジタル領域/ビジネス領域の高い専門性とNTTデータが持つネットワークを活かし、お客様のデジタル変革を支援します。
コンサルタントとして、経営層が抱える様々な課題解決に取り組み、デジタル関連のみならず戦略やオペレーション等のプロジェクトに従事します。
かつビジネスデベロッパとして、新たなビジネスモデル創発やその実行を、お客様をリードしながら進めるプロジェクトに従事します。
以上に必要となる、経営者視点での課題解決力と、各分野のエキスパートとの協業を通じたデジタル領域/ビジネス領域の専門性を駆使しながら、下記のような取り組み（代表例）で企業のデジタル変革を支援していきます。

【具体的な職務内容】
・デジタル戦略の立案とデジタル変革の実行。
・ビジネス・ブレークスルーの創出。
・新しいデジタルエクスペリエンスモデルの提供。
・ITのモダンナイゼーション
・デジタル組織の構築　等

【アピールポイント（職務の魅力）】
お客様の経営課題を的確に捉え、従来の枠組みに縛られず他業界との共同事業等の新たなサービスを、創発・構築することが可能です。
新たなサービス創発の過程で必要となる、他社・社内他セクションとの協業を通じ、広い人脈や知見を得ることが可能です。

地銀業界でNO１シェアを誇る同社において、地銀Foresightをお客様と共に描き、さらなるビジネス拡大にチャレンジしています。
■広島銀行とMEJARの共同利用の検討に関する基本合意を締結
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/111100/
■国内初の共同利用型勘定系システム向け「統合バンキングクラウド」を検討開始
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2022/111800/

各事業部の拡大戦略を支えるテクノロジー組織のDX力の強化を進めている同社にて、DXコンサルタント【フルリモート可】職を担っていただきます。
その中でも、顧客のDX戦略提案を顧客事業の観点で描き、同社ソリューションを活用し、提案推進から受注までを導くことがミッションです。

【募集背景】
新規立ち上げに伴う増員募集

【配属部署】
デジタルトランスフォーメーション本部
人数：本部直下で3つ課があり、合計で90名程度です。

【具体的な職務内容】
同社のテクノロジーアセットを活用した顧客企業のDX提案、コンサルティング

【具体的な業務の流れ】
1、各事業部の営業担当が獲得する引合いに対し、クライアントの真の課題ヒヤリングを実施することにより、DX化に向けた戦略立案、各事業サービスとデジタルテクノロジーを掛合わせた解決策の提案を行う

2、受注後のプロジェクト推進の実施
　各事業部門と連携し、上流工程のフォロー立ち上げを支援。
　提案時点では見えなかったギャップをどの様に対策するか、提案時の手段とのトレードオフを含め顧客調整を行い、プロジェクトの進行をサポートし安定化させる

各事業部ごとに課題把握から可視化＆アウトプット、PJ化、運用、成果、ブラッシュアップを繰り返し行いながら、各事業部に合わせてプロセス・フローのパッケージ化を進めます。
また、事業部ごとの特性を把握しつつ、全社のサービスクオリティの標準化を図っていきます。

【教育体制】
随時下記のようなセミナーを開催しています。
■スキルアップセミナー／ワークショップ

【このポジションのやりがい・魅力】
■各事業部を横断し提案活動を支援する中で、人を通してプロジェクトの成果を出すマネジメントを身につけ自身の市場価値を高めていただけます。
■外部コンサルとは違い、運用から実行まで直接関わることができるため自社の各部門の成果がダイレクトに見ることができます。

【キャリアパス】
各事業部に合わせた仕組化をすることで、バリエーション豊富な経験が可能です。
ゆくゆくは海外への展開も視野に入れており、国内のみならず、知見を活かしてワールドワイドにご活躍頂けます。
また、各事業部に根付いた後は、それぞれのサービス部門での事業企画など
より上流工程をメイ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日立グループ企業をはじめとした製造業向けに、お客さまのビジネスの課題に対してのコンサルティングから、サービスの提供までを行っていただきます。
当社のデータサイエンティストとしての業務は、データ分析業務にとどまらず、分析結果に基づいたソリューションの提案やシステムの開発まで行うため、現在多くの引き合いをいただいております。

【具体的には…】
▼課題のヒアリング
お客さまの課題を理解し、データ分析の目的を明確にします。
▼データの集計・加工
お客さまから解析対象のデータが提供される場合もあれば、データ収集の計画から立案し、実行する場合もあります。また、分析の制度を向上するために、収集したデータの整理を行います。
▼データ分析
データ分析処理の設計（データ要件・分析方法・分析結果評価方法の設計）を行います。Python,R,KNIMEを用いた、機械学習や深層学習を活用して、目的に適した分析を実施。分析結果をお客さまに説明します。
▼企画立案
分析結果を基に、お客さまの課題解決に向けた提案を行います。
▼システム構築
提案内容の合意が取れたら、課題解決のためのシステムを構築し、提供します。

＜プロジェクト例＞
・会議での参加者の発言率を分析し、効率的な会議が実施できているかの評価
・工場内での故障の傾向をデータ分析し、最適な配備配置の提案

【この仕事の魅力・面白さ】
データを収集・分析して終わりではなく、解決策の提示・実行まで携わることができ、課題が解決されていく手触り感を持った業務ができます。また、お客さまは日立グループ企業が中心となるため、日立グループ全体の経営効率化に貢献することができます。

【配属組織】
配属となる組織は66名程の組織となります。平均年齢は40代となり、ベテランの社員が多く所属しておりますが、20代の若手社員も活躍しています。

【募集背景】
社内の技術力向上を図るために、データ分析やAIに関する先行研究を展開したいと考えておりますが、現在は案件の処理で手一杯な状況です。そのため、人員を増強することで業務に余裕を持ち、この課題に取り組みたいと考えております。

【働く環境について】
・在宅勤務：可能（週1回程度、出社して業務を行います）
・…