神奈川県×社内情報戦略・推進×メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
スタンレー電気株式会社
【横浜】PLM/ALM活用推進担当 ※設計プロセスDX化PJ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集の背景】
1920年に自動車用電球の製造販売を開始して以来、スタンレー電気は104年に渡り自動車向けを主力としたランプシステムの設計、製造、販売をしてまいりました。スタンレー電気のこれから100年の事業継続と競争力向上、自動車メーカーの高度な要求に応えるために、デジタル技術の活用を前提とした製品設計プロセスに変革する必要があります。製品設計プロセスを理解し、変革の方向性を示し、変革を牽引できる人員を募集します。
【同ポジションの役割】
設計の業務品質/能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させることがミッションです。
【業務内容】
製品開発領域を中心とするPLM/ALMシステムの導入推進をお任せします。
具体的に:
・製品設計部署の現状分析
・PLM/ALM導入による解決方策提案と効果検討
(デジタルを活用前提としたプロセスの提案)
・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整
・PLM/ALM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施
・ベンダーとの折衝/調整
・導入するPLM/ALMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計
【キャリアパス】
PLMシステムにおけるエキスパートやIT/DX領域におけるマネージャーを目指すことができます。
【配属部署】
DX技術本部 デジタル開発部 開発課
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます
・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます
・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます
【働き方】
・フレックスタイム:有
・在宅勤務:週1、2日程度利用可
・弊社拠点の日帰り外出あり(秦野、本社、他、月1~6回程度)
【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高:約4,723億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。)
■拠点数:国内33拠点、海外33拠点
■平均勤続年数:16.3年
■平均年齢:40.9歳
■…
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社富士通ゼネラル
【神奈川】DX推進/システム開発エキスパート※MGクラス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
同社DX推進統括部にて、システム開発や設計等を通じて全社の業務改革やビジネス改革を推進いただきます。
【職務内容】
(1)Python、ローコードPowerPlatformを駆使したシステム開発
(2)QuickSight、Power Queryを活用したデータ可視化。更にデータサイエンティスト、アナリスト領域への対応
(3)AWSサービスを活用したアーキテクチャ設計
(4)Python、ローコード、AWSサービス、生成AIを組み合わせた新業務形態の提案
(5)最新トレンドの調査と業務適用
【募集背景】
同社DX推進統括部は、デジタル技術とデータを駆使して、業務改革やビジネスの変革を推進する役割を担います。具体的には、データ活用や分析などをはじめ、サプライチェーンの強化や、ハードとソフトを組み合わせた新たな空調ソリューションの提供などをプロジェクトとして推進中です。また経営からの要請に対してもアジャイル型で取り組んでいます。
しかしながら、DX領域においては技術の進展スピードが速く、プロジェクト数も増加していることから、ITスキルやプロジェクトマネジメント経験を持つリーダー・マネージャークラスの方を募集します。
【組織構成】
DX推進統括部 デジタル変革推進部
【魅力】
(1)イノベーションの最前線:
常に最新の技術動向に触れ、業界のトレンドをリードする機会があります。挑戦的な環境で、自らの手で新しい価値を創り出す喜びを実感できます。
(2)成長の機会:
専門スキルだけでなく、リーダーシップやプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。さらに、社内外の研修やセミナーへの参加を奨励し、自己の成長をサポートします。
(3)経営直結の活動:
役員と直接やり取りする機会が多く、自らの提案やアイデアが経営層に直接届く環境が整っており、結果、それらの活動成果が会社の業績に反映する大変やりがいを感じることができる業務です。更に経営視点で会社全体を理解する貴重な経験が積めるのも特色です。これにより、会社の成長戦略や全体像を実感しながら仕事に取り組むことができます。
【キャリア】
1. オリエンテーション: 適応とスキル確認
(1)業務理解: DX推進部門のミッションや…
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ミネベア株式会社
【神奈川/厚木】社内SE(ITシステム保守運用)◆役職定年無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体製造に関わる業務基幹系システムの開発、保守業務(社内SE)を中心に携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■半導体工場向けの業務システムの保守作業
■半導体工場向けの業務システムの企画、導入、開発作業
【ポジションの魅力】
ITシステムを使って生産性の向上を牽引していく、技術だけでなく企画力も発揮できる、とてもやりがいのある仕事です。
【厚木事業所】
神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮らし、安全で環境に配慮した製品を開発しています。ミツミ電機はニーズに応える半導体の提供で、エレクトロニクス産業を支えています。
【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ~ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術~ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU(ARM)、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術~世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術
【組織構成】
■勤務地:厚木事業所(神奈川県厚木市酒井1601)
■配属予定部署:半導体事業部 IT推進課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
【働き方】
■定年:65歳(役職定年無)
【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、…
勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |