この求人は株式会社綜合キャリアオプションへの応募になります

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仕事内容	BPOセンターにて、受託したバックオフィス業務をお任せします。
勤務地	ご自宅からの通勤時間最大90分圏内の現場へ配属
給与	■月給20万5,000円～22万1,250円 ■モデル年収 ＜入社1年目＞ 想定年収：250万～...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本社部門として、コーポレートガバナンス・法務・リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。
海外子会社の対応を想定した採用となります。（海外子会社：アジア10社、欧州4社、北米3社、南米1社）
■拠点情報：https://www.macnica.co.jp/company/branch/

【具体的な業務内容】
■ビジネス法務業務
契約書作成、審査、交渉、プロジェクト支援、社内やグループ企業の法務相談、トラブル対応、知的財産、M&A等
※英文と和文の比率は5:5になります。
■コーポレート法務（株主総会等）
■コーポレートガバナンス（海外子会社ガバナンス）
■リスクマネジメント
※ご入社後はメンターがつきますので、教育体制についてはご安心ください。またご希望も鑑み、部門内で積極的なローテーションを行っていきます。
※直接顧客の下へ営業と一緒に足を運び、直接交渉に行くこともございます。

【募集背景】
退職者の欠員補充

【配属先】
ガバナンス・リスクマネジメント本部　法務部　法務１課
■人数　８名
■内訳　正社員５名、契約社員２名
■男女比率　５：５
※弁護士、ロースクール出身者、他部門からの異動等、多様なメンバーが所属しております。
※法務１課は主に半導体事業などの既存ビジネスを担当、法務２課はM＆Aなどを担当しております。

【組織について】
社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。
経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。

【期待すること】
■グローバル対応、新規事業対応（AI等含む）、コーポレートガバナンス等幅広い活躍を期待しており、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力が必要なポジションとなります。
■裁量を持って活躍いただき、次世代を担っていただくことを期待しております。

【魅力】
■海外契約書の作成や、ご活躍・ご希望に応じてM&Aの契約などにも携わることができますので、様々な経験を通じてキャリアアップが可能です。
■社風としては非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されます。
■経営方針としてガバナンス部門の強化をはかっており、活躍の幅が大いに広がっています。

【働き方】
■リモート可能　
※月1回の出社日以外は、業務状況に応…

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

海外売上92%の半導体製造装置メーカーで、契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当していただき、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■契約審査業務
：英文契約を含む各種契約の審査・締結支援、知的財産権保護に関わる契約業務を担当します。
■コンプライアンス業務
：社内研修企画、規定管理・改定、コンプライアンス委員会運営等を通じて組織のリスク管理体制強化に貢献いただきます。
企画管理部内で経営会議運営部署と連携し、グローバルガバナンス強化にも携わっていただきます。

【採用背景】
今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しています。
上記増員を通じて組織強化を図りたいと考えております。

【組織体制】
企画管理部　法務・コンプライアンスグループ　現在50代、40代社員の2名体制

【働き方】
■フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
※在宅勤務と出社をミックスしている人が多く、業務とプライベートの都合のバランスで、在宅・出社を上手く調整してやりくりしています。
■週2日程度の在宅可能イメージ。
■平均残業時間：15H/月

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■適切な情報管理に向けた体制構築（効果的な情報の活用と適切な情報管理）
■情報管理員会事務局、各国の個人情報保護法対応など

【募集背景】
（１）会社全体として海外子会社との連携を強めたいという動きがございます。やり取り中で現地法人との個人情報の送受信が発生しますが、情報ガバナンスのルールを決めていく必要があり、それを進めることができる人員を採用し体制強化を図りたいと考えております。
（２）現在専任で業務を行っている社員が少なく、手が回っていないためです。

【配属先】
情報ガバナンス室
■人数　６名
※情報ガバナンス業務を行っている社員は２名のみです。

【期待する役割】
中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待いたします。

【キャリアパス】
情報ガバナンス室で経験を積むだけでなく、法務部門、コンプライアンス部門、コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより法務・コンプライアンスの専門性を延ばすことができます。

【魅力】
■役職、年次にかかわりなく積極的な意見や提案が歓迎されます。
■前例や既存の概念にとらわれず、幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。
■ダイバーシティを推進する職場として、性別、国籍、年齢等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが多方面にて活躍しています。

【働き方】
■リモート　可能
※月１回の出社日以外は業務状況に応じて自由に働き方を決めることができます。
※メンバーはほぼフルリモートで業務を行っています。
■残業時間 20-30時間程度

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務
※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。
■コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む）
■コンプライアンス情報発信
■各種コンプライアンス相談対応
■会社規程の制定・改廃および管理
■内部通報対応

【部署・ポジションの魅力】
■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。
■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。
■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。

【入社後のキャリアパス】
■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。
■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員のため

【組織構成】
■配属予定部署　コンプライアンス部 コンプライアンス・リスク管理課
■人数構成　9名（出向/嘱託/契約社員含む）

【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
■出張　有（年1回程度）
■残業　平均20-30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の新サービス「AIRSTAGE Cloud」等IoTを活用した製品のビジネス展開を進めるにあたり、個人情報保護、情報セキュリティ、多様な法規、規制対応等、コンプライアンス管理における課題抽出～対応策の構築～運用フローの設計など、コンプライアンス体制構築をご担当いただきます。

【業務内容】
・ソフトウェアサービスのグローバル展開におけるコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス管理に係る課題の抽出～対策の検討等、コンプライアンス体制の構築
・サービス展開先の国・地域で要求される、関連法規・規制の最新情報の把握、コンプライアンス要件の抽出、社内コンプライアンス体制、基準の整備、運用管理など
・上記法令順守に求められる要件を開発部などの関連部門へ落とし込み
・プロセスの整備、運用フローの構築
・法律事務所やコンサルタント会社などの社外リソースの活用・連携
・顧客や、海外販売会社との英語でのコミュニケーション（メール・WEB）

■対象商材
AIRSTAGE Cloud（エアステージ クラウド）等
https://www.fujitsu-general.com/shared/jp/pdf-fcjp-news-22-N04-43-02.pdf

【募集背景】
空調機事業においては、主に海外市場におけるコマーシャルビジネス拡大を重要事業課題として、戦略的に取り組みを進めています。その重点施策の一つとして、ハードウェアの提供にとどまらない、IoT技術によるクラウドベースのソフトウェアサービスの事業化を進めています。その中でも同社では、新サービスとして複数の業務用空調機をどこからでも一括で管理可能な「AIRSTAGE Cloud」や、一般家庭における家電情報をスマートフォンで管理できる「AIRSTAGE Light」等IoTを活用した製品をローンチいたしました。事業構想は5年ほど前から立ち上がっており、ようやく北米等への導入がスタートいたしました。

本格的にビジネスを海外向けに展開していくにあたり、当初はプロジェクトベースでコンプライアンス対応を進めていたものの、顧客や事業規模も拡大したため、プロジェクトではなく、コンプライアンス管理の部署を2023年8月に立ち上げました。そ…

勤務地	神奈川県川崎市高津区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社グループの主力である半導体事業の技術および製品を知的財産権により保護をすることにより半導体事業の発展に寄与していきます。具体的には発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などを中心に業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行
■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務
■他社特許調査および他社特許対策
■そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応
■共同研究・開発における知財対応、知的財産権の活用（売却、権利行使）
■社内研修の企画・実施

※担当製品※
・半導体（電源IC、リチウムイオン電池関連IC等）
https://product.minebeamitsumi.com/product/category/ics/index.html
・電源（ACアダプタ、充電器等）
https://product.minebeamitsumi.com/product/category/power_supplies/i
・コンポーネント（コネクタ、スイッチ等）
・高周波（通信機器） 等

【教育体制】
OJTは、在職部員に指導をしてもらいながら、実際の案件（中間処理、発明相談、特許調査など）の対応をして頂き、ご本人の知的財産のスキルレベルを確認し、そのレベルに合わせて教育を実施するようにします。ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

【ポジションの魅力】
現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要になってきます。同社知的財産部門では、戦略的に知的財産創出から権利行使までを行い、当社の事業競争力を強化していきたいと考えています。

【入社後のキャリアパス】
基本的には、知的財産部以外の部門への異動は計画しておりません。
半導体以外の製品も担当して頂くこと、知財戦略・企画業務などにも携わっていただく可能性もございます。将来は、基幹職（管理職）への推薦を想定しています。基幹職（管理職）昇格後は、適性に応じて知的財産部門の責任者の可能性なども含めて、更なるステップアップをして頂きたいと…

勤務地	神奈川県厚木市
給与	経験・スキルに応じて変動します