神奈川県×ソフトウェア・ネットワーク関連×オープン・Web系×プロジェクトマネージャー・リーダー(SI・受託開発)×メーカー(機械)の転職情報
株式会社アウトソーシングテクノロジー PR
ITエンジニア/東北勤務◆想定年収 450万円~650万円/アウトソーシンググループ/年休123日◆
正社員 掲載終了日:2024/6/20- 設立5年以内
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- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
【想定年収450万円~650万円】希望を最大限考慮した配属で理想のキャリアを実現できる!
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◎当社の魅力...
仕事内容 | IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。 |
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勤務地 | 宮城県、山形県、福島県 |
給与 | ■想定年収:450万円~650万円 【形態】月給制 月給\280,000~ 基本給\280,00... |
株式会社荏原製作所
PLMシステム展開に向けた開発・設計【藤沢/プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。
【業務内容】
開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム)
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の
要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 開発統括部 設計情報革新部 設計ReBORN推進課
組織全体人数:16名 男性11名、女性5名 平均年齢:36歳
【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育…
勤務地 | 神奈川県藤沢市本藤沢 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |