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トランスコスモスパートナーズ株式会社 PR
IT事務◆年間休日120日以上/リモートワーク可/残業少なめ/関東圏内大手案件多数/未経験歓迎◆
正社員 掲載終了日:2024/6/12- 転勤なし
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- 職種未経験歓迎
- 学歴不問
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収!東証プライム上場グループ
<POINT 1> ほとんどの社員が未経験スタート! PCを扱ったことがない方でも問題ナシ! 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 <POINT 2> 年間休日120日以上/...
仕事内容 | IT事務/IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など案件豊富 |
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勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかでの勤務/テレワーク・フルリモートの案件多数 |
給与 | ■月給23万円以上(みなし残業代月20時間/31,082円含む)+諸手当+賞与年2回 ★未経験... |
NECマネジメントパートナー株式会社
社内DXの推進・プロジェクトリード【先端技術・AI活用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は11万人のNECグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。
本ポジションの募集部門である、コーポレートトランスフォーメーション実行本部は、業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを活用し、End to Endで業務プロセスを刷新することで、DXを実現し、NECグループのスタッフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。
募集ポジションでは、ビジネス観点から、DX・アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
具体的には、現在、人事、経理、総務等の機能ごとに重点テーマを設定し、現場と伴走しながらデジタル技術の業務適用を進めています。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。
【本ポジションの魅力】
◎影響力の大きさ
NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中です。同ポジションは、企業変革の第一線に立ち、社内DXの視点から大きな影響を発揮していく、非常にやり甲斐のあるポジションです。
また、NECグループ内の社内DXをモデルケースとして、NEC側が事業として社会に提供していくビジネススタイルになっているため、自身が携わった先進事例がNECグループ内にとどまらず社会を前進させることにもつながります。
◎キャリアアップ
全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座を強化することが出来ます。
また、人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます。
◎先端技術
NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども行っており、最新技術に触れる機会が多くあります。
【募集背景】
社内DXを加速していくにあたり、人員を強化する必要があり、今回募集をしております。
【配属部署】
コ…
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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給与 | 年収:900万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
NECマネジメントパートナー株式会社
【NECグループ向け】次期基幹システムの企画~導入・運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループ従業員のユーザビリティ向上、業務効率化やインテリジェント化推進、そしてデータドリブンな事業判断を可能にするため複数のDX推進プロジェクトを進めています。グループ共通基盤の強化および次期基幹システムの刷新をはじめとした複数のプロジェクトに横断的に携わっていただき、ITプロフェッショナルとしてのご経験やスキルを活かし、企画・立案から導入・運用、改善までに携りプロジェクトを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネス戦略に即したIT戦略の立案および全体構想の策定
・グループ共通基盤および次期基幹システムの企画から導入・運用
・業務アプリケーションの企画から導入・運用
・ITセキュリティおよびガバナンスに関する企画から導入・運用
・社内DXや企業内データ利活用に関するプロジェクトの立案から導入・運用
・出張者や従業員のニーズや要望を把握した改善策の立案から導入・運用
・グループメンバーへのトレーニングなど後進育成
・IT環境整備 など
※補足:
開発はNECグループの別会社が担っています。そのため、本ポジションで開発等、手を動かす業務は想定しておりません。
【配属部署/組織構成】
人事サービス事業部 > ビジネストラベルユニット > サービス企画サブグループ
■人事サービス事業部について
約300名の組織で、給与関連業務、人事関連業務、採用業務、ビジネストラベル業務などを主な事業として行っています。
■ビジネストラベルユニットについて
当ユニットでは、NECグループの旅費・交通費に関わる領域のサービス提供をしています。海外・国内出張の最適な出張手配や手続きの効率化、コストダウンなどのトラベルマネジメントに留まらず、企業活動のバックアップに貢献しています。
男女比は5:5で、キャリア採用組が過半数を占めるなど経験豊富なメンバーが揃っています。
■サービス企画サブグループについて
主に経費精算システム(Concur)の導入支援、運用管理を行っているグループです。
※内訳:4名(グループ長、メンバー3名)
【募集背景】
当部門は、NECグループの旅費・交通費の領域に於いて中核を担う位置づけにあります。
社内外のIT環境の変化やニーズに対…
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
NECマネジメントパートナー株式会社
DX先端技術の推進実行リーダー(エキスパート職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は11万人のNECグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。
募集ポジションとして、ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。
【募集背景】
社内DX強化にあたっての募集となります。決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造する人材を期待します。中核人財としてプロジェクト立上げから携わって頂くことができます。NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中であり、企業変革の第一線に立ち、社内DXの視点から、大きな影響を発揮していく、非常にやり甲斐のあるポジションです。
入社時は、同本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。
尚、導入完了後も運用定着・改善に向けた活動を担っていただく予定です。
【このポジションの魅力】
◎全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られます
◎人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます
◎NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども行っており、最新技術に触れる機会が多くあります。
◎N…
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |