静岡県×機械・機構設計(ロボット・工作機械・重電)×紙・パルプ・繊維の転職情報
日本製紙株式会社
【静岡】 基幹工場の原動部門プラントエンジニアリング技術者※ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやRPF、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有しており、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。この発電・ユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。ご入社後は、原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。
■業務内容
・基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画
・詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計
・建設:設計に基づくプラントを建設
・オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する.
・メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う.
■働き方
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか)
・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | (吉永)〒417-8520 静岡県富士市比奈798 (富士)〒416-8530 静岡県富士市蓼原60… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:370万~800万円 月給制:月額231000円 賞与:年2回(平均4ヶ月分程度) 昇給:年1回(10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当(扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円)、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本製紙株式会社
【静岡】 基幹工場の原動部門プラントエンジニアリング技術者※ ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
製紙工場の大きな特長の一つが、パルプを製造する仮定で取り除かれた廃棄物である黒液(リグニン)を燃料とする「ソーダ回収ボイラー」を有していることです。「ソーダ回収ボイラー」以外にも、木質チップやRPF、古タイヤなどの多様な燃料を扱うボイラーも有しており、場内で使用する電気や蒸気などを自工場で生産しています。この発電・ユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。ご入社後は、原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。
■業務内容
・基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画
・詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計
・建設:設計に基づくプラントを建設
・オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する.
・メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う.
■働き方
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | (吉永)〒417-8520 静岡県富士市比奈798 (富士)〒416-8530 静岡県富士市蓼原60… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:410万~990万円 月給制:月額250200円 賞与:年2回(平均4ヶ月分程度) 昇給:年1回(10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当(扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円)、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |