愛知県×生産・製造・プロセス(半導体・電子部品)×メーカー(鉄鋼・金属)の転職情報
住友電装株式会社
海外顧客向けワイヤーハーネスの生産技術(名古屋)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・海外工場でのワイヤーハーネス生産準備支援(基本は国内にてリモート支援だが、海外出張支援もあり)
・ワイヤーハーネス生産準備における、新規設備導入支援、生産工程設計支援、量産工程の監査、品質向上活動
※入社後、約1カ月間の設計業務実習あり(国内拠点の何れか)。
また、担当業務内容によっては、OJTの一環として国内OEM向けワイヤーハーネス生産技術、品質保証拠点(主に三重県下の拠点)へ1~2年程度出向し、スキルを身に着けて頂きます。
OJT終了後は名古屋事務所での勤務となります。
【入社後のキャリアイメージ】
入社後2,3年は国内にて海外工場支援を行い、基礎技術を学んだ上で、海外工場への赴任(3~5年)を経験していただくことによって生技・品質管理全般のレベルアップを図っていただく。
【採用背景・PR情報】
世界各国のワイヤーハーネス製造工場を相手に製造支援を行います。
基本的には国内(愛知県名古屋・三重県四日市市)での活動になりますが、海外出張も多く経験出来、グローバルに活躍が出来ます。ものづくりが好きな方大歓迎です。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
榊原精器株式会社
生産技術【西尾】◎管理職採用◎FSW技術の習得◎新規事業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
新規事業として推進するFSW(摩擦攪拌接合)技術を活用した事業立ち上げの中心メンバーとして、生産技術部門で事業の成長を牽引していただきます。現場にプレーヤーとして入り込みながら、設備導入・工程設計・量産立上げまでを主体的に推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【職務内容】
・FSW技術を活用した新規事業の生産技術業務全般
・生産ラインの構想立案、立上げ、改善活動
・設備導入および工程設計
・試作品対応から量産化までの技術支援
・製造部門や顧客との技術調整、折衝
・生産技術メンバーのマネジメント・育成
・生産性向上、品質向上に向けた改善活動の推進
※ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして幅広くご担当頂きます
【魅力】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・責任者として裁量を持ち、事業づくりに関われる
・会社新たな収益の柱を創出する重要ポジション
・FSWの技術習得
【募集背景】
主力事業である自動車部品加工に加え、新たな事業の柱となるFSW技術を活用した新規事業を推進しています。問い合わせ増加や大型案件の受注拡大を見据え、事業成長を担う専任責任者を募集します。
【組織構成】
配属先:生産技術部
・量産課 8名
・試作課 5名
の既存体制の中に新しく新設の課が立ち上がる予定。
将来的には4~5名程度の規模まで新規事業担当の課として増員していく計画。
将来的な組織拡大を見据えた中核ポジションです。
| 勤務地 | 愛知県西尾市花蔵寺町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
サンコール株式会社
生産技術職【愛知県豊田市】※東証スタンダード上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
生産設備に関する技術職として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■設備の新規立上げ及び改善業務
■設備保全業務
■新工法の開発業務
主な業務に新規設備導入があり、目的に合わせて 構想立案、検証、仕様決定、量産立上げまでを行います。自分のアイデアが装置に織り込まれ具現化される、その過程を目の当たりにできるやりがいのある業務です。検証や立上げ業務の中では新たな技術に直接触れる機会も多く、自分の可能性を大きく拡げられる環境が整っています。
【配属先情報】
組織構成:部長 1名、課長 1名、係長 1名、正社員 14名
【研修】
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております(専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など)
■社風:平均勤続年数が16.8年と長く、落ち着いた社風が同社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。
■同社の特徴・魅力:
世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
プレス工程の新規生産準備・合理化改善・プレス機改廃
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
自動車用プレス部品の新規生産準備・合理化改善・プレス機再編検討をご担当いただきます。
【業務詳細】
・量産前段階における、SE提案、設備・型仕様の検討、デザインレビュー実施
・金型/設備条件の検討、トライ立会い
・プレス工程能力検証、品質確認
・原価低減活動の企画・推進
・設備メーカー、金型メーカーへの仕様指示および立上げフォロー
など
【業務での使用ツール】
Microsoft office全般、AUTO CAD
【募集背景】
新規車種立上げおよび既存ラインの競争力強化に伴い、プレス工程の新規生産準備・合理化改善・プレス機改廃を主体的に推進できる人材が必要となったため。
【部署の役割】
競争力のある自動車用プレス部品の安定供給を実現するため、高効率・高品質なプレス量産ラインの構築、工程改善、原価低減活動を担っています。
【休日出勤・出張の有無】
休日出勤の有無・・・有 ※頻度:3カ月で2回程度。金型トライ等(相談可)
海外勤務の可能性・・・有 ※海外子会社への出向/生準応援・合理化改善など/2年~3年
国内・海外出張の有無・・・有 ※国内拠点・海外拠点
【組織構成】
プレス係員6名( そのうち、経験者採用1名)で構成されており、中堅・ベテランがしっかりサポートします。
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
【品質保証】ボデー系部品の生産準備・量産立上げ品質確保
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
生産準備段階における部品品質業務を幅広く担当いただきます。
顧客との品質条件取決め、検査方法立案、精度調整と解析、顧客や社内の日程や品質の調整、
量産立上げに向けた品質確保を推進していただきます。
【業務詳細】
・顧客との品質基準の取決め
・検査法の作成
・検査道具の仕様作成とメーカーへの発注
・組付け時の精度調整や組付け解析
・顧客へ品質報告と折衝
・社内前後工程部署へ日程や品質に関わる調整や折衝
【業務での使用ツール】
Microsoft office全般、計測機器の使用経験
【募集背景】
新規プロジェクト立ち上げに伴い、品質に関係する生産準備業務ができる人材が必要になるため。
【部署の役割】
自動車のボデー系部品の品質に関係する生産準備を行う
【休日出勤・出張の有無】
休日出勤の有無・・・有(3か月に2回程度、組付け調整時)
海外勤務の可能性・・・無
国内・海外出張の有無・・・有(国内拠点・海外拠点 頻度は、1回/年程度)
【組織構成】
約29名・若手社員を中心に、経験豊富なベテラン社員が在籍する組織です。
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
【生産技術】内装・シャシー部品の組立工程設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
内装/シャシー部品の組み立て工程設計や量産に向けての手配を行っていただきます。
前工程の製品設計部署や仕入先メーカー、量産工場など多岐にわたる関係者とのコミュニケーションをとりながら従事していただきます
【業務詳細】
・量産工場との設備仕様確認
・組立工程の工程計画立案
・設備/治具構想検討
・部品加工費算出
・仕入先への設備/治具仕様提示と設計/製作フォロー
・トライ造り込みのフォローと量産工場引き渡しまでの予実確認、確実なバトンパス
【業務での使用ツール】
Microsoft office全般、Solid works、3D-Experienceなど
【募集背景】
新規プロジェクトの立ち上げに向けて、溶接をはじめとした組立工程の検討/手配や新技術立上げを行える人材が必要になるため。
【部署の役割】
自動車の内装部品/シャシー部品製造を実現するムリやムダのない製造ラインの構築を効率よく行っていく。
【休日出勤・出張の有無】
休日出勤の有無・・・有(業務進捗に応じて実施いただきます)
海外勤務の可能性・・・無
国内・海外出張の有無・・・有(北米、欧州)
【組織構成】
計8名、平均年齢30台半ばです。
課組織として少人数ですが、それ故にお互いに助け合いながら仕事を進めています。
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
【製造技術】自動車ボデー部品のものづくり企画・工程計画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
自動車ボデー部品における社内ものづくりの企画/検討業務
※下記いずれかの業務を担当していただきます
(1)SE検討業務
(2)プレス検討業務
(3)組立検討業務
【業務詳細】
・品質向上、生産性向上、コスト低減に向けた自動車ボデー部品のものづくり企画/検討業務
・国内/海外関連会社へのSE/工程計画の支援も行う
(1)SE検討業務
・社内のものづくり(プレス、組立)企画/検討を主導し、社内関係部署との技術的折衝実施
・完成車メーカーへ車両性能とつくりやすさを両立させた構造/形状提案(3D CADを用いた形状作成含む)、技術的折衝実施
(2)プレス検討業務
・板金プレス部品の工程立案、見積作成
・CAE解析の予測技術を駆使し、成形性と精度を満足する構造/形状検討、提案
(3)組立検討業務
・溶接/組立ラインの工程立案、見積作成
・溶接/組立設備・治具が成立する構造/形状検討、提案
【組織構成】
・約100名、年齢性別問わず、幅広く活躍中です
【募集背景】
ボデー部品事業拡大に伴い、SE/工程計画が実施できる人材の増強が必要になる為。
※SE:Simultaneous Engineering (同時進行型開発)
【部署の役割】
競争力ある自動車ボデー部品製造の為、完成車メーカーとの部品設計折衝や社内プレス/組立工程の企画・計画を行っています。
【業務での使用ツール】
基本ソフト:Microsoft office全般等
専門ソフト:CATIA V5、AutoForm、J-Stamp、Solid Works、SpaceFinder、Kintone、RPA関連ソフト等
※専門ソフトは未経験でも可。担当業務、希望業務に応じ社内教育実施。
| 勤務地 | 愛知県岡崎市高橋町字一二三24番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
【製造技術】産業用ロボットを用いた組立工程設計・設備立上げ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
産業用ロボットを使用した組立工程設計及び、導入、立ち上げ、改善業務をご担当いただきます。
また、ロボットのサイクル向上、出来高改善や各種溶接の知見を生かした品質改善を行っていただきます。
【業務詳細】
・設備導入、立ち上げ、改善
・合理化改善、品質改善
・工程検討
・メーカーとの打合せ、発注業務、メーカー立ち合い
・設備受入、施工(ロボットティーチ、動作確認、治具調整)、生産開始、その後の不具合改修
・設備設置、移動、撤去
【募集部署】
六ッ美工場 製造技術部 製造技術課
【募集背景】
自己都合退職者の補充のため
【部署の役割】
・安全且つ製品の効率的な生産、安定した品質を確保できる設備を後工程の製造部門へ提供する。
・製造コストを下げるために日々設備の改善を行い企業の競争力を高める。
【組織構成】
組織構成:16名(20代 4名、30代 4名、40代 4名 50代 4名)
【業務での使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint、Outlook
ロボット教示(安川、パナロボ)、三菱シーケンス、空圧機器、油圧機器、AutoCAD
【休日出勤・出張の有無】
休日出勤の有無・・・有(主に設備の合理化改善です。休日出勤は3日/月程度でバラツキあり。休日出勤分は出勤月の平日に振替として休暇取得できます。)
海外勤務の可能性・・・有(海外の求める人材と合致し、更に本人が希望すれば可能性はあります ※3年程)
国内・海外出張の有無・・・有(プロジェクトの立ち上げ支援や社内活動としていく可能性はあります)
| 勤務地 | 愛知県岡崎市在家町字向前田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
【製造技術】ボデー生産設備の工事計画・現地立上げ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
主にトヨタ・スズキ自動車向けのボデー生産用設備導入における、設備製作、導入~立ち上げまでの
工事計画立案、客先・仕入先との調整、進捗管理、品質確認、試運転調整業務
【業務詳細】
機械課(メカ)の担当として
・客先仕様照会の参加
・工事日程構築、工事書類作成
・客先、仕入先との日程調整
・製作物、工事場所の現地現物確認
・工事対応
【組織構成】
22名:50代6名、40代8名、30代2名、20代5名、10代1名
(そのうち、経験者採用入社の方は2名)
【募集背景】
外販設備事業の拡大における海外・国内拡販に伴い中長期的に人材を強化するため
【部署の役割】
大手自動車メーカー向けの自動車ボデー生産設備の受注~設計製作~立ち上げまでの業務を行っています。
【業務での使用ツール】
・Microsoft Office365全般
| 勤務地 | 愛知県岡崎市高橋町字一二三24番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
【品質つくり込み】量産化部品の精度測定・解析・工程改善
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
自動車の機能系部品の工程設計・品質企画 及び、成形/接合技術を軸とした
加工技術の良品条件確立に関する業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・量産前段階での部品SE
・計画原価の算出
・量産化部品の工程検討、使用する金型/治具/設備の仕様検討 及び 手配
・溶接/塑性加工 工程の精度検証(シミュレーション)
・量産化部品の品質規格検討
・検査ゲージの仕様検討 及び 手配
・量産化部品の精度測定~解析~修正指示による品質造り込み
【募集部署】
生産技術本部 組立生技部 技術課/品質解析課
【募集背景】
フタバ産業のコア技術である成形・接合技術を用いた生産工程開発強化のため、
中長期目線での人員増強をすべく組立生産技術分野で成長・挑戦したい方を募集します。
【部署の役割】
競争力のある自動車の機能系部品製造を実現するムリやムダのない
スマート量産ラインの構築を行っています。
【組織構成】
約75名・平均年齢40歳 経験者採用:7名(内女性:1名)
【業務での使用ツール】
Microsoft Office 全般、CATIA V5、SolidWorks、PolyWorks、IRON CAD、IGRIP
【休日出勤・出張の有無】
休日出勤の有無・・・有(1回/3ヶ月程度,主に量産工程の工場設置後の設備確認/品質つくり込み)
海外勤務の可能性・・・有(海外グループ会社への出向/ 3年)短期的な現調生準支援など(3ヶ月)
国内・海外出張の有無・・・有(国内拠点など 1回/年程度)
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
【製造技術】排気系部品の溶接工程設計・自動化設備立ち上げ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
2026年度経験者採用枠 生産本部割り当て分の募集
【部署の役割】
(1)安全かつ効率的な製品の生産できる、安定した品質を確保できる設備を後工程の製造部門へ提供する
(2)製造コストを下げるために日々設備の改善を行い企業の競争力を高める
(3)低稼働ラインの集約を行う
【業務概要】
(1)産業用ロボットを使用した排気系部品の組み立て工程設計及び、導入、立ち上げ、改善業務
(2)自動化設備の動作改善(ロボット、設備)による出来高改善業務
(3)各種溶接の知見を活かした品質改善業務
【業務詳細】
排気管の溶接業務を主とした製造技術(生産技術)業務
(1)設備導入、立ち上げ(ロボットティーチ、動作確認、治具調整)、生産開始、その他の不具合改修
(2)自動化設備の合理化改善、品質改善
(3)工程検討、設計
(4)メーカーとの打ち合わせ、発注業務、メーカー立ち合い
(5)設備設置、移動、撤去
【募集背景】
2026年度経験者採用枠 生産本部割り当て分の募集
【業務での使用ツール】
(1)パソコン(Excel/Word/Powerpoint/Outlook)
(2)ロボット教示
(3)三菱シーケンス
(4)空圧機器、油圧機器
(5)AutoCAD
【組織構成】
15名(20代:4名、30代:6名、40代:3名、50代以上:2名[派遣社員1名含む]
2024年/2025年度に経験者採用で入社された方がおり活躍しています。
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |