愛知県×総務×メーカー(機械)の転職情報
オークマ株式会社
<上場企業の環境整備>全社を支える安全衛生(労働衛生)推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇◆全社横断で“安全な職場”をつくる。基盤づくりから関われる労働衛生ポジション◆◇
1898年創業の工作機械メーカーであるオークマでは、事業の持続的成長を支えるため、全社の安全衛生体制強化を重要テーマとしています。本ポジションでは、管理本部・安全衛生部門にて、労働衛生領域を中心に全社横断で安全・安心な職場環境づくりを推進していただきます。
■職務内容
本ポジションでは、安全衛生領域の実務推進担当として、特に労働衛生管理全般を主体的に担っていただきます。
~具体的には~
・外部委託先と連携した作業環境測定の計画・実施調整、結果取りまとめ、是正対応
・騒音・照度・二酸化炭素濃度など未実施項目の測定推進、既存案件の改善対応
・安衛法に基づく化学物質管理(リスクアセスメント、体制構築、教育、保護具選定)
・塗装工程の作業環境改善および設備改善の企画・推進
・安全衛生に関する社内規程・基準・教育資料の整備、体系化
■将来のキャリアパス
安全管理・防火防災領域まで担当範囲を広げ、全社の安全衛生体制を横断的にリードしていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
◎全社・全工場と関わる影響力の大きいポジション
◎運用だけでなく、基盤づくり・体制構築から携われる
◎労働衛生を軸に、安全管理・防災領域まで専門性を拡張可能
工場で働く社員としても、労働衛生の環境整備は、重要なミッションと感じており、協業のしやすい環境です。主体的に推進頂くことを期待しています。
■組織構成
安全衛生部門は40代1名、60代1名、20代事務員1名の少数精鋭体制です。
あなたの知見を存分に発揮頂ける裁量の大きい環境です。
■就業環境・社風
当面転勤なし(個人事情考慮)。在宅勤務は週1回程度可能。月平均残業15~20時間で、腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴
◇1898年創業。機械・電気・情報を自社開発する「トータルレスポンシビリティ」が強み
◇海外売上高7割を目指すグローバルメーカー
◇博士課程支援や手当など、学びを後押しする制度が充実
◇入社3年離職率2%。DX活用と人事制度刷新を推進中
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
環境推進業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景:
「環境管理体制を適正化する」ことを目的とした増員募集
■業務概要:
高浜工場の安定稼働を支える環境管理実務を担います。公害防止やISO14001運用等の法令対応を軸に、現場のデータ収集・分析や改善施策を推進。関係各所と連携し、環境リスク低減と業務効率化を両立させる役割です。
■具体的な仕事内容:
・環境監査・ISO14001運用の推進
・環境負荷物質のデータ収集・分析
・環境目標達成に向けた施策の企画・推進
・各工場・関係部門との調整、改善活動の推進
・公害防止管理者業務
・環境ヒヤリハット時の現場での処置および指示
※高浜工場の環境管理(大気汚染、水質汚濁、土壌汚染などの工場周りの法令対応)。
※工場の省エネ(CO2削減等)は生産技術部門が、サステナビリティ事業企画は別部署が担当するため、本求人の対象外です。
■入社後に任せたい業務:
環境法令対応、ISO運用、公害防止管理者業務を含む、環境グループ(事務所側)の業務全般です。基本的には事務作業ですが、状況によっては現場での処置対応も発生します。
■業務の進め方:
社内の他部署や関係者、業者などとコミュニケーションを取り、調整しながら業務を進めます。また、廃棄物管理を行う現場側のメンバーとも連携して業務を行います。
■業務の魅力(やりがい):
企業の生産活動の土台を守る「縁の下の力持ち」としての貢献実感 環境管理の業務は直接製品を作るわけではありませんが、環境法令やコンプライアンスを守らなければ工場の稼働や製品の販売自体が成り立ちません。自社の主力事業(花形であるフォークリフト等の生産)の根幹を支え、企業活動の土台を守っているという、裏方ならではの大きなやりがいを感じることができます。
■配属部署:
L&F事業部 安全・総務部 安全衛生環境室 環境G
■ミッション:
工場が生産活動をする上でコンプライアンスとして守るべき環境法令への対応、ISO14001の活動推進、環境負荷物質のデータ収集など、企業活動の土台となる環境管理を行うことです。
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
生産拠点における安全衛生管理・工場の風土、安全文化の醸成
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景:
同社電池事業室は、2021年に同社7つ目の事業として立ち上がり、2022年より石浜工場を新設・生産を開始しました。
現在は量産フェーズに入り、今後は電池の拡販に加え、次世代電池・水素関連市場の本格展開を見据え、事業を加速させています。
こうした急速な事業拡大と工程の高度化に伴い、新工場・新設備・新工程を前提とした安全衛生体制の強化・高度化 が事業成長を支える重要なテーマとなっています。
そこで今回、現場に近い立場から安全衛生活動を主体的に推進し、成長事業の基盤づくりに貢献いただける人材を募集します。
■業務概要:
電池事業室(石浜工場)における安全衛生業務全般を担当していただきます。
工場の安全を支える中核メンバーとして、現場と一体となりながら、災害の未然防止および安全文化の定着を推進していただくポジションです。
■具体的な仕事内容:
安全衛生管理・体制構築
・石浜工場における安全衛生管理業務全般
・労働災害防止に向けた施策立案、リスクアセスメントの推進
組織・仕組みづくり
・安全衛生委員会の運営
・職場安全衛生活動の企画・推進
法令対応・外部対応
・労働安全衛生法、消防法等の関係法令対応
・官公庁対応
健康管理・関係者連携
・産業医、衛生管理者等と連携した健康管理施策の推進
教育・訓練・点検
・安全教育、緊急対応訓練の企画・実施
・各種点検・監査の企画・実施
現場との協働・風土づくり
・現場と対話しながら、安全を最優先とする工場の風土・文化づくりの推進
| 勤務地 | 愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |