【職務概要】
中部支社の人事総務部にて、拠点担当として労務管理や施設管理、業績集計などの幅広いバックオフィス業務をお任せします。ES（従業員満足度）向上に努めることで、組織全体の活性化と業績向上に貢献する重要なポジションです。

【職務詳細】
・労務管理、車両管理、機材等の備品管理
・事業所の造作や職場環境の整備
・Pマーク（プライバシーマーク）およびISO14001への対応
・慶弔関連の対応
・支社に関連する事務業務全般
・実績の集計、予算評価に関連する実務
・会議資料や報告資料の作成
・金銭対応（経理実務の補助等）
・RPA化を推進する業務の改善提案

【本ポジションの魅力】
一般的な人事総務の枠にとどまらず、支社長の指示に基づく業務や拠点運営に深く関わることができます。少人数のフロアで落ち着いて業務に取り組める環境でありながら、関係各所との調整を通じて高いコミュニケーション能力や調整力を磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅徒…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、短時間勤務制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合、資格取得奨励制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

ポジション
総務（総務部門/主任・係長候補）

業務内容
同社の総務、労務全般（もしくは一部）の業務を担当いただく予定です。

■業務詳細：
・給与計算の実務（給与、賞与、年末調整）
・社会保険業務の手続き（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、基金）
・勤怠管理（年休、超過勤務時間等）
・労務管理（健康診断、復職に向けての休職者対応等）
・規程類の管理（就業規則、社内規程類の改定等）
・購買業務（備品、消耗品、PC類、外注等の発注、および請求書チェック）
・社内イベントの企画、運営
・ISOの推進（ISMS、プライバシーマーク）
・契約書管理（得意先、仕入先）
・役所対応（労働局、労基署、ハローワーク等）
・備品、設備管理（ビル、社用車等）
・庶務全般（来客対応、従業員対応、業者対応）


【職種・職位】
主任・係長として実務を主導的に担当。
（経験と実績により課長級としての登用もあります）
※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。

ポジションの魅力
同社の総務部門の体制強化のため、総務部主任・係長候補を募集いたします！
総務・労務の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、幅広い実務を担いながら、業務改善や業務効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら、常に前向きに挑戦し続けることができる方を歓迎いたします。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します