■業務内容：
仕事の内容
弊社の人事部門にて主に各種人事制度の企画・運用、規程の整備をお任せ致します。人事制度に関する幅広い業務に携わっていただき、経営の基盤をより強固にしていきます。

■具体的な業務：
・各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・運用
・人事関連の法改正への対応・諸規程の改定
・社員エンゲージメント向上推進の企画・働き方改革推進
・セカンドキャリア支援施策の企画・推進

■組織構成：
法務・人財開発部人財開発課（リーダー以下7名）への配属を予定しております。

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。
学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。

■具体的な業務
・新卒採用計画の立案・実行
・採用スケジュールの策定・進行管理
・採用媒体（ナビサイト、スカウト等）の運用
・学校訪問（大学・専門学校等）およびリレーション構築
・会社説明会・インターンシップの企画・運営
・応募学生との連絡・面談対応
・面接調整および面接官との連携
・内定者フォロー、内定式・入社式の企画運営
・採用データの分析・改善提案

■組織構成：
人財開発部の人財開発課への配属となります。配属先ではリーダー以下7名、20代～50代の男女問わず幅広い社員が活躍しています。
メンバーごとに制度・研修・採用等分かれて業務を進めており、入社後は採用業務をお任せする予定です。
※給与計算などの労務業務は別部署で対応しています。

勤務地	愛知県名古屋市西区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します