愛知県×事業企画×建設(建築・土木・設備)の転職情報
中部電力株式会社
社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
正社員 掲載終了日:2026/6/11社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)/中部電力株式会社(東証プライム上
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。 2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「...
| 仕事内容 | (1)グループ全体に係るDX計画の策定 (2)IT技術・製品リサーチ、産学連携 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 想定年収:500-1200万円 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給... |
中部電力株式会社
社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
正社員 掲載終了日:2026/6/11社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)/中部電力株式会社(東証プライム上
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。 2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「...
| 仕事内容 | (1)情報の民主化・事業場DXに関する業務 (2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務 (3)データ活用・生成AIに関する業務 (4)DX人財育成に関する業務 具体的には・・・ 各社・... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 想定年収:500-1200万円 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給... |
中部電力株式会社
データを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの立ち上げ.
正社員 掲載終了日:2026/6/11データを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの立ち上げ/中部電力株式会社(東証プライム上場)
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。 2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「...
| 仕事内容 | ・お客さまサービスの変革に向けたDX推進施策の企画・推進等 当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。 ●具体的には ... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町 |
| 給与 | 想定年収:900-2350万円 月給:75万~(経験等をふまえ個別決定) なお、スペシャリスト... |
中部電力株式会社
社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
正社員 掲載終了日:2026/6/11社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)/中部電力株式会社(東証プライム上
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。 2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「...
| 仕事内容 | (1)情報の民主化・事業場DXに関する業務 (2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務 (3)データ活用・生成AIに関する業務 (4)DX人財育成に関する業務 具体的には・・・ 各社・... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 想定年収:500-1200万円 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給... |
中部電力株式会社
【ポテンシャル採用】社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
正社員 掲載終了日:2026/6/11【ポテンシャル採用】社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)/中部電力株式
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。 2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「...
| 仕事内容 | (1)業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化 (2)ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 想定年収:500-1200万円 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給... |
中部電力株式会社
新規事業開発に係るオープンイノベーション推進.
正社員 掲載終了日:2026/6/11新規事業開発に係るオープンイノベーション推進/中部電力株式会社(東証プライム上場)
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。 2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「...
| 仕事内容 | (1)CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の戦略立案・計画策定に係る業務 (2)CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の実行に係る探索・交渉・社内外調整等の業務 (3)CVC・M&... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 想定年収:500-1200万円 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給... |
中部電力株式会社
社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進).
正社員 掲載終了日:2026/6/11社内ITコンサル(ITを活用した経営課題解決策の企画・提案・推進)/中部電力株式会社(東証プライム上
中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。 2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「...
| 仕事内容 | (1)業務効率化と高度化を促進するための支援:最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化 (2)ITシステムの企画・開発・保守:革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス... |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 想定年収:500-1200万円 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給... |
株式会社永賢組
【愛知/転勤なし】新規事業・部門立ち上げ※部門長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~利益を社員と社会に還元/「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業/離職率が低く腰を据えて働ける/充実した社内制度完備◎~
■業務内容:
下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手
掛ける当社にて、部門長候補者として業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇目標の実現に向け、責任者として3年で5~10億規模の新規事業・部門立ち上げ(既存の部門と重なる業務内容でも可)
※永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も
可
■当社の特徴:
◇充実した社内制度
健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。
◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。
◇経営、M&A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
勉強の機会が多くあります。
■当社の風土・社長の考え:
社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。
【社会に対する活動】
◇春日井市に毎年100万円の寄付
◇地域の保育園へ玩具の寄付
◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
◇無料の学習塾の支援 ほか多数
■求める人物像:
ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。
「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
| 勤務地 | 愛知県春日井市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
矢作建設工業株式会社
【名古屋】サステナビリティ推進企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
愛知を基盤のゼネコンである当社にてサステナビリティ推進企画に関する業務をお任せします。
環境方針・KPI策定及び環境開示などに関する業務を担っていただきます。
【業務詳細】
■中長期環境目標と行動計画の作成
■環境KPIの策定と進捗管理
■CDP、SBT、TCFD、TNFD、EcoVa、dis等における環境関連情報の収集、整理、原案作成
■エコレポート、統合報告書内の環境パート作成支援
■経営層、IR向けの報告資料の作成 など
【ポジションの魅力】
ステナビリティ推進において推進企画に携わることができるポジションです。今後の環境に対して、0から企画することができ、やりがいを感じるポジションになります。
【働く環境】
■完全週休2日制・年休125日のためワークライフバランスが整っており、福利厚生も充実しております。
【同社の特徴】
◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。
◇当社では地球環境保全や脱炭素化に向けたCO2削減・ZEB/ZEH普及、生物多様性保全の河川清掃まで、総力で未来の青空を守るサステナビリティ経営を推進しています。
◇IKEA長久手やラシックなど携わる案件は100億円規模の案件が中心です。
◇東証プライム上場、また名古屋鉄道グループであるため、グループの案件を安定的に受注することが出来ています。そのため安定した経営基盤を持っております。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |