三重県×経理・財務×メーカー(自動車・輸送機器関連)の転職情報
古河AS株式会社
経理【三重】≪古河電工グループ≫
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■経理業務(主に予決算、原価管理業務をお任せ致します。)
【職務内容】
■年度予算編成、中期経営計画の作成支援
■決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等)
■各種仕訳作成
■損益予想
■経理業務の改善、効率化推進
【業務の流れ】
■年度末に翌年度の予算編成を実施。
■月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。
■計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。
【部署の役割り】
■毎月の決算書を作成し、結果を経営層や関係部署に経営状況を示す資料として報告する。
■製品の製造原価を計算し、計算結果を見ながら製造部門と一緒に改善するための施策を検討する。
【職務のやりがい】
■材料の仕入から製造~販売までのお金の流れを関連部門と協力しながら実態を把握する必要があります。
■多くの部署、職位の方とのふれあいがあり、様々な観点での考え方を学ぶことができます。
■また工場をもつため、事務所や会議で飛び交う言葉からは、改善の思想や方法論等を学ぶことができ、成長の機会が多い職務です。
経営陣と近いポジションで働くことができるため、経営的な視点を学ぶこともできます。
【組織構成】
■部署の雰囲気:協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。
■配属先人員情報(20代:2名、30代:2名、40代2名、50代1名)
【同社に魅力について】
■東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
■主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000~3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。
■世界シェアトップ製品あり!
・ステアリングロールコネクタで世界トップシェア…
| 勤務地 | 三重県亀山市能褒野町20-16 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
先進安全製品を製造する工場の原価計算と工場管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■将来自動運転を実現するための製品を製造する工場の原価管理・工場運営
具体的には以下業務に携わっていただきます。
(1)工場の経費・設備投資計画の立案・管理
(2)生産性管理
(3)工場運営
ご経験に応じて、海外拠点の関係する製造ラインの投資計画管理
【業務のやりがい・魅力】
■業務のやりがい
・安全安心な車社会への貢献
・自動運転を実現する製品の製造に携われる
・交通事故ゼロ社会の実現
■身につくスキル
・自動運転を実現するDNの主力センサ工場の原価計算・工場運営
・製造部門だけでなく経理、企画、技術、品質保証、など他部署との連携・コミュニケーションスキル
【採用背景】
自動運転の進化や安全・安心な車社会への期待に伴い、先進安全センサ製品(ミリ波・画像)は、急速に性能を向上させ、需要拡大しています。次期型開発も加速している中、性能、品質、コスト面において、DNモノづくりで競争力を磨き、お客様に安心・安全な製品・価値を提供していきます。これらを一緒に実現していく仲間を募集しています。
| 勤務地 | 三重県いなべ市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
先進安全製品(ミリ波、画像センサ)を製造する工場の原価管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
工場の原価計算の基礎を備えつつ、創意工夫で課題解決にチャレンジできる即戦力を募集します。
【組織ミッション】
モビリティエレクトロ二クス製造3部は先進安全製品(ミリ波・画像センサ)の製造を通して交通事故ゼロ社会実現、安心安全な車社会への貢献を目指しています。その中で製造企画課では今後需要が拡大するミリ波・画像センサを製造する工場の原価管理を通してコスト競争力の維持・向上に取り組み、社会へのより一層の普及に貢献します。
【業務内容】
将来自動運転を実現するための製品を製造する工場の原価管理・工場運営
具体的には以下業務に携わっていただきます。
(1)工場の経費・設備投資計画の立案・管理
(2)生産性管理
(3)工場運営
ご経験に応じて、海外拠点の関係する製造ラインの投資計画管理
【業務のやりがい・魅力】
■業務のやりがい
・安全安心な車社会への貢献
・自動運転を実現する製品の製造に携われる
・交通事故ゼロ社会の実現
■身につくスキル
・自動運転を実現するDNの主力センサ工場の原価計算・工場運営
・製造部門だけでなく経理、企画、技術、品質保証、など他部署との連携・コミュニケーションスキル
【採用背景】
自動運転の進化や安全・安心な車社会への期待に伴い、先進安全センサ製品(ミリ波・画像)は、急速に性能を向上させ、需要拡大しています。次期型開発も加速している中、性能、品質、コスト面において、DNモノづくりで競争力を磨き、お客様に安心・安全な製品・価値を提供していきます。これらを一緒に実現していく仲間を募集しています。
【組織構成】
室として約40名が所属。年齢は30代~60代まで在席しています。当室職制にキャリア入社者が在籍し、生産技術関係では多数在籍し活躍しています。
| 勤務地 | 三重県いなべ市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社
アカウンタント【定年65歳】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
経理/財務/税務
SAPシステム等を活用する経理業務のうち、売上・債権担当として以下の業務をご担当いただきます
・月次売上計上/分析・債権管理
・翌年度予算/事業計画(売上分)
・月次/翌年度予算/事業計画用台数予想作成
・スペイン本社/地域本部(上海)への各種報告書提出
・売上債権関係の各種調査対応・監査対応
【求める人物像】
・社内外の関係者と協力し、円滑にコミュニケーションができる方
・自ら率先して業務を計画、推進していける方。
・成長途上の会社で業務改善やしくみづくりに意欲的に取り組める方
【定年】65歳(70歳まで再雇用の可能性あり)
| 勤務地 | 三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷666番10 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |