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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、パナソニック（株）国内14拠点の「製造基幹システムSAPのS/4 HANA導入」「各拠点のBPRによるパナソニック（株）標準業務プロセスの展開」「標準業務プロセス・システム機能の高度化」です。
・各製造拠点へのSAP S/4 HANA導入においては、事業会社のIT部門として、プロジェクトマネジメントに携わっていただき、発生する課題を関係者とともに解決し、プロジェクトの成功に導くミッションを担っていただきます。
・パナソニック（株）の製造事業場における材料調達、製造管理、会計、原価管理などの業務プロセス・システム機能の標準化・高度化を、職能本部や本社部門、ソフトウエア子会社と協力しながら推進していただきます。
・業務部門の困りごとを早く安く解決できるITを実現するために、SAP標準機能の使いこなし提案や、ローコード開発ツールやBIツールを活用した内製化にも挑戦していただきます。

●具体的な仕事内容
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務（予算管理、課題管理、経営幹部・責任者報告等）
・導入プロジェクト推進中や導入後に発生する課題に対し、標準業務プロセス・システム機能のあるべき姿を職能本部や現場と議論して方向付け、課題解決に導き標準プロセス展開
・システム導入後も、継続的に製造拠点の経営幹部・工場責任者とコミニケーションを取り、新業務プロセス・システム機能を現場で活用促進することにより効果創出を支援
・パナソニック（株）の製造事業場における材料調達、製造管理、会計、原価管理などの業務プロセス・システム機能の標準化・高度化を、職能本部や本社部門、ソフトウエア子会社と協力しながら推進
・ERPのアドオン開発を極力減らすためのSAP標準機能・最新機能の活用提案や、ローコード開発ツールやBIツールを活用したソリューション提供（要件定義、設計、開発・テスト、導入フォロー）
・対象拠点：国内製造拠点14拠点（滋賀県 草津市・彦根市・東近江市、兵庫県 神戸市、静岡県 袋井市、群馬県 大泉町、奈良県 大和郡山市）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割・業務内容】
「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、滋賀1工場ではダイハツ工業のユニット基幹工場としてエンジンミッションの生産拠点を担っています。

【部署の役割】
滋賀1工場はダイハツ工業のユニット基幹工場としての役割を担っており、そのユニットをロスなく効率的に生産できるよう、生産計画の立案およびそれに伴う部品手配を担当していただきます。生産されたユニットは、池田工場、滋賀2工場、京都工場、一部OEM生産工場に提供されています。

【担当業務】
※ご本人の適性や部署の状況に応じて、配属ポジションを決定いたします。

■生産計画立案
エンジン、トランスミッションなどの主要な部品やモジュール（ユニット）の生産を効率的かつ計画的に進めるための具体的な計画立案を担当いただきます。本社生産管理部が車両台数を決定し、それをベースにユニットの生産計画を立案、生産現場との連携を行います。

■部品手配
主要な部品を生産ラインに適切なタイミングで供給するため、仕入先との打合せや、発注処理、納期スケジュールの管理、在庫管理を行います。

■物流管理業務
入荷、在庫、出荷管理など、物流全体の管理や物流プロセスの効率化など継続的な改善活動を行います。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

【仕事の進め方】
・基本1～2本ラインを担当する。
・今回の人員補充等々で、それぞれの担当者が業務補完しあえる体制をつくる。
・さまざまな部署と調整しながら生産計画をたて、部品手配、進捗管理、在庫管理することが必要となる。

【職場について】
・スタッフ：18名（内1名育休）、現業部門：13名
　平均年齢約45歳で20代～シニア社員まで幅広く在籍
・中途採用者：有（2名）
・残業時間：直近3ケ月平均8.9Ｈ/月、繁忙期11.5H/月
・リモートワーク：有　1～2回/週（取得理由により適宜相談）
　ただし、生産現場とのやり取りが中心となるため、原則出社による勤務が望ましい

【入社後のキャリ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新商品デザインレビュー・品質管理・顧客対応を中心に業務を行って頂きます。

【滋賀工場について】
1982年に半導体工場として操業を開始し、2021年10月にミネベアミツミ株式会社のグループ会社の一員として生まれ変わりました。「豊富な経験」「高度な管理力」で、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで、開発設計～量産まで一貫した体制を保有しています。「半導体・MEMS技術を活かし、社会に求められる製品を開発生産し、持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献します」を方針に掲げ、これまで培ってきた技術を結実・進化し続けます。

【主な製品】
■8インチCMOS、8インチパワーデバイス
■MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォン

【同社半導体の特徴技術】
■リチウムイオン電池の特性を最大限に活かすアナログ回路技術
■高品質なモノ作り ～ Bip及びCMOS技術を駆使し市場用途にマッチした製品展開
■高いセンシング技術・応用技術～ センサIC、ADC、AFE、MEMS技術、CPU（ARM）、メモリ技術
■ECO・ロス電力削減技術～世界No.1性能のサイドゲート技術、低ON抵抗技術

【組織構成】
■勤務地：滋賀工場（滋賀県野洲市市三宅686番地2）
■配属予定部署：半導体事業部 品質技術課
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミツミ電機株式会社、出向先はMMIセミコンダクター株式会社となります。

【働き方】
■定年：65歳（役職定年無）

【セミコンダクタ&エレクトロニクス事業本部について】
2017年にミネベア株式会社とミツミ電機株式会社が経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」が設立されました。ミネベアはメカニクスや加工など機械部品に強みを持ち、ミツミ電機はエレクトロニクス系の電子部品に強みを持つため、その両社が統合することで、今後の世の中に求められるメカとエレの融合であるメカトロニクス技術を有することができました。ミツミ事業の主要な製品は、半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、燃料電池に関する「サービスパーツ業務」になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが市場からは求められています。お客様に対して製品というハードを提供するだけでなく、市場サービスを含めたソフト面での価値提供の重要性は一層高まっています。
・我々の提供する商品のアフターサービスを円滑に推進することにより、販売先となるガス会社様の満足を実現してまいります。

●配属部門
電材＆くらしエネルギー事業部　　環境エネルギーBU　燃料電池・水素ＳＢＵ　燃料電池ＣＳ・品質保証部　ＣＳ課

●具体的な仕事内容
サービスパーツ業務
「家庭用燃料電池エネファーム」と「純水素型燃料電池」がCS業務の対象商品となります。これらの商品のサービスパーツに関連する下記業務が具体的な内容となります。
・担当サービスパーツおよび周辺部材の調達業務（需要予測、発注、納期管理、在庫管理、設計変更管理）
・担当サービスパーツの受注/出荷業務（受注、入出庫、棚卸、受発注、梱包出荷、受発注システムのデータベース管理と更新）
・ガス会社への直送出荷対応
・市場返却部品の受入検収（記録入力、検収、品質解析依頼、返品廃棄）
・ガス会社からのサービスパーツに関する問合せ対応

●キャリアパス
・他課／他部門との人員ローテーションも積極的に行い、当初配属の部署以外の業務も経験いただける総合的なスキルを身につけるキャリアパスも用意しています。
・例を挙げると、開発部門へのローテーションにより商品開発を通じて商品の知識・技術を深めることも行っています。
・欧州、中国など海外への事業展開も進めており、グローバルに活躍することも可能です。
・その他、各種研修（スキル向上系、マネジメント系）により能力の向上を図る体制も整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社リチウムイオン電池の生産管理業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
受注情報、販売計画をもとに、生産能力、在庫情報を適切に反映した生産計画を立案し、生産指示を行います。
・生産計画の立案、管理、生産指示といった一連の生産計画立案、管理業務
・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整

【求める人物像】
・理系専攻または技術系業務経験者
・関係部門と協調しながら積極的に業務を推進できる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて生産管理をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
■製造現場・営業との打ち合わせ
■生産計画の立案、製造指示
■出荷管理（在庫・外注・納期・進捗管理）　等



【募集背景】
コンデンサ、ＥＶ普及に伴い当社ＥＶビジネスが拡大しており、ＥＶ機器の拡販を支えるサービス体制の構築（強化）を行うため。

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約40名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■担当製品
工業用向けRO膜（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜）
■職務内容
水処理膜の製造、販売に関する品質保証業務
■入社後まずお任せしたい業務
課の担当業務である（１）顧客対応（２）クレーム再発防止活動をサポート的役割からスタート頂く予定です。製品、技術、製造行程、バリューチェーンなど、教育プログラムやOJTを通じ、習得いただき、徐々に自ら業務を進めていただきます。
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
原則は、個人の特性に沿ったキャリアパスを別途設定します。3年後を目途にチームリーダーを目指していただきたいです。
■業務のやりがい/アピールポイント
お客様への期待に応えることが、お客様に対して引いては社会に対して、また同時に自社に対しての貢献であり、それがダイレクトに実感できます。

【所属組織について】
■所属組織
ヒューマンライフソリューション事業部門　メンブレン事業部 品質保証部 品質保証課
■所属事業部門の概要
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。
■所属組織のミッション
顧客満足度の向上と顧客クレームの再発防止により、どこよりも安心してお使いいただける製品・サービスを提供することがミッションです。品質保証部には品質保証課と品質管理課から構成されています。
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
顧客の満足を第一に社内の品質問題をチームで解決。お客様の要望を営業部門を通じ事業所窓口として担当し、製造・開発部門他、事業部全体で課題解決を図っています。個々の案件に加え、週例の課単位での会議、月例の部門品質会議を通じ、目標に向けた進捗管理、軌道修正を実施しています。自由に様々な提案、意見を出せる雰囲気です。アメリカに駐在中の社員もおり、アメリカの品質保証部との交流や連携もあります。
■募集背景
市場の拡大とともに、お客様の品質要求レベルも上がってきております。ボリューム・質ともに新たな人材の加入で対応力を向上させ、業績アッ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社は半導体製造装置を顧客からのオーダーに応じて、基本仕様に特殊仕様を加える形での受注設計生産（ETO）をしております。昨今、顧客要求の複雑化や部材高騰、人件費高騰などのにより、弊社のモノづくり全体が複雑化・高コスト化してきており、それに応じて解決すべき課題もより難しいものとなっております。原価観点から、取り巻く様々なステークホルダーの観点など多面的に検討し、課題解決を図る必要があります。
◆本職務は、そういった環境の中で、特に原価管理観点や製造観点を中心にコスト管理や収益向上に寄与する役割となります。

【具体的には…】
■装置毎の目標原価設定の管理や変動費の分析や予測、改善案の実施マネジメント
■原価管理上の改善点やコスト改善の提案、プロジェクトのリード

【組織のミッション】
■生産～装置搬入立上げ、物流、生産技術機能などの機能を有している統轄部門全体に対して、統轄部門が目指すべき中長期的な姿と実現のためのモノづくりおよび人員・コスト企画を提言・実行管理していく。
■SCREENセミコンダクターソリューションズとして販売している装置や改造に関する原価管理とその改善を通じて、収益力向上と財務目標達成に貢献する。

【募集背景】
■売上高増加に伴う組織体制の強化

【求人の魅力】
■SCREENセミコンダクターソリューションズに販売している、会社全体の収益に関わりながら、モノづくり全体の戦略を俯瞰的に見て、提案実現していける部分にやりがいがあります。

【入社後想定されるキャリアパス】
■ご本人のご志向やご経験、適性に合わせて、工場内の企画部門や本社管理部門、製造系部門などへのキャリアUPの機会があります。

【職場の雰囲気】
■ベテラン社員が多いですが、20代～５０代まで年代が幅広く、中途社員も所属しています。分からないことは聞いて頂き易く、落ち着いた環境で仕事を進めて頂けると思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
製造オペレーターを即戦力として担っていただける方を期待しております。

【職務内容】
・主な担当業務は、製造現場のオペレーター業務になります。
現場にて生産計画達成に向けた『品質管理』、『工程改善』、『歩留り管理』活動の立案と推進を担当頂きます。関連部門と連携しながら幅広く対応いただきます。


【組織体制】
製造オペレーター（蒸着工程）には30名在籍しております。


【キャリアステップ】
まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験頂き、能力・スキル等を判断してステップアップいただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工場の環境管理の管理職候補として即戦力として担っていただける方を期待しております。

【職務内容】
工場環境管理担当として、生産拠点（滋賀草津）における業務をお任せいたします。具体的には以下業務です。

・ISO14001管理責任者
・産業廃棄物処理対応
・有害物質取扱対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、海外（アジア、インド、中東阿）市場における、既存ルート（再販：量販店・家電店・卸・専門店・オンライン）における単品ビジネスの営業企画業務
・グループ内の海外前線販社、海外工場、及び、在日本のマーケティング部門と連携しながら、各国の市場／競合／PSI分析、実販実需動向分析、を踏まえた増販施策の検討と実践支援
・チャネル別営業施策に加え、将来的な需要・ニーズ予測を踏まえた新商品企画にも関与しながら、市場適確商品の企画及び、導入マーケティング支援

【具体的な仕事内容】
・アジア、インド中東阿を中心とした販売計画の策定、見込/実績管理
・グループ内海外製造会社、販売会社との連携による、PSI管理、課題分析、増販施策の実施、納期/出荷調整
・製品価格、拡売費計画/見込などの全体マネジメント
・海外販売会社／事業部商品企画／マーケティング本部との連携による、新商品企画推進
・新規ビジネス（新市場開拓）の受発注／出荷オペレーション設定
・市場／競合リサーチの企画、推進
・販促宣伝広告の計画策定、推進

【広域事業BU 事業企画部のミッション】
・海外の地域・国ごとの気候・建築様式・文化を踏まえ、空質7要素（温度・湿度・気流・清浄度・脱臭・除菌・香り）をコントロールした単品・システム・ソリューションの提案・訴求を行うことで、世界中の人々の健康と快適性、省エネの住空質環境を提供し、グローバルに社会貢献を果たす。その中で、事業企画部では、海外マーケティング部門／前線販社、海外製造個社との連携により、既存事業の最大化と新規事業の創出、それを踏まえた中期戦略の策定と社内職能・社外を巻き込んでの課題解決のリード役を果たす。

【募集背景】
海外では継続的な人口増、住宅増、電化率の向上と普及率の拡大に伴い、住宅用エアコン、空質商材（換気扇・天井扇・扇風機・空気清浄機など）の需要は将来的にも継続的に増加していく見通し。一方で、各国省エネ規制の強化や中国韓国勢含めた他社競合メーカーの攻勢もあり、顧客・市場・競合を的確に捉えたマーケティング・セールスが重要であるとともに、（１）既存単品販売だけではなく、（２）他社が出来ない当社独自の技術・ソリューションでの付加価値化・差別化、が、継…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社製品の品質保証業務として、下記をご担当いただきます。

■新製品の検証業務
■既存製品の品質調査
■品質システムの改善活動

【残業時間】
月平均20時間程度

【会社魅力】
■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。イシダといえば「計りのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
顧客要求に基づく個別対応設計を行い、FLA（フラッシュランプアニール）装置の受注設計を行うこと、および納入した装置の安定稼働させることをミッションとしています。

【職務の概要】
半導体業界における製造装置は、産業用ロボット、有毒ガス・劇薬等を使用するため、装置を安全に使用、保守、サービスを行うことが必須となります。そこで、国際安全規格、各国の安全規格を取得できる開発・設計が求められます。技術部門内での安全規格の技術指導を行い、各安全規格及び顧客の要求に沿った開発、および、安全規格認証を取得する重要なリーダーのポジションとなります。

【業務内容の詳細】
■社内ガイドライン（安全基準）に基づく新装置開発業務
■技術者に対する安全規格の教育、サポート
■業界安全規格、国際安全規格（IEC,ISO）の認証取得、CEマーキング及び、各国独自の規格適合性評価

【求人の背景】
FLA装置の受注が急増しており、この為、個別設計の際の安全審査業務が増えています。本装置は、反応性ガスを使用し、高電圧（数千ボルト）の電気を扱う装置であり、安全担保することが必須となります。よって、個別設計時にも高いレベルの安全管理や規格の対応が求められています。

【職場の雰囲気】
■フレックスタイム制や在宅勤務を活用して柔軟な働き方を実践しています。
■新しい設計・開発を積極的に試みるメンバーの意識が高い職場です。また、新技術を獲得していくための教育・訓練も大学等と連携し進めています。機械系技術者のみならず、電機設計者、ソフト設計者、半導体プロセス担当者と様々な知識を持つメンバーで構成されたチームであり、互いの専門知識を吸収しあい、個々のメンバーの知識・技術を高めていく組織となっています。

【入社後想定されるキャリアパス】
当部門での安全規格認証取得業務を牽引していただき、経験と適性を鑑みた上で、安全規格を満たす装置開発のマネージメントを担っていただくことを期待します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・給湯（エコキュート）事業におけるPSI計画策定、およびその実績把握、改善計画策定、実行見届けという課員のPDCAサイクルの推進に対する指導・協働
・ルーティンワークの業務効率化
・商品供給と在庫適正化を達成し得るサプライチェーン全体の業務改革の推進

【具体的な仕事内容】
・滋賀県草津工場生産のエコキュートのPSI策定統括（責任者）
・マーケティング部門や製造部門との「円滑なつなぎ役」として、確実にお客様に商品をお届けするために、各週の販売台数予測から、最適なP（生産台数）/S（出荷台数）/I（在庫台数）の計画を立て得る仕組づくり（基準在庫設計や工場の制約条件整備など）や、販売台数予測が変化した場合にも迅速に対応し得る構え/体制づくり
・お客様に満足いただく/経営に貢献するという二面から、あるべき姿を描き、マーケティング部門や製造部門を巻き込んだ改善活動

【配属部門】水ソリューションズBU　事業企画部　事業推進課
【勤務形態】リモートワーク可

【事業企画部のミッション】
ヒートポンプ温水・給湯技術及び水浄化・軟水化技術でエネルギー・水質・環境問題解決に貢献することを社会的役割と位置づけ、事業の成長戦略構築、ガバナンス運営、その他ISP・原価戦略等の事業推進を図ることが私たちのミッションです。

【事業推進課のミッション】
生産から販売までの商品の流れの情報を一元的に管理、そのコントロールをすることで、お客様が要望するタイミングで商品をお届けすることが事業推進課のミッションです。

【募集背景】
日本においても脱炭素の流れが加速しつつあり、その中で給湯（エコキュート）事業が果たす役割は大変大きくなりつつあります。また、日本にとどまらず、給湯をヒートポンプで行うことはグローバルで注目されており、事業の拡大が期待できます。この事業拡大に伴い、商品供給と在庫適正化を高度に統制できる人材を募集します。

【この仕事を通じて得られること】
・PSIにより、足元の事業収支が決まります。足元の経営に携わっている実感を得ることができます。
・日本を代表する企業で、環境に貢献する商品である「エコキュート」の事業拡大に貢献することは、ご自身も誇りを持てることであると思いま…