【職務概要】
同社にて以下のような業務をお任せします。

【職務詳細】
◆クライアント支援　
・品質に関わる課題抽出と施策の提案
・プロダクトに適したテスト手法の選定と提案
・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進
・QA組織立ち上げ支援
・品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進

◆プロジェクトマネジメント 　
・工数・コスト管理 　
・スケジュール・進捗管理 、スコープ調整
・テスト実行者のアサイン管理・サポート

◆営業支援
・要件の技術的なヒアリング
・提案内容の技術的要素の支援
・提案内容の工数算出
・顧客への提案内容の説明

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル4F 各線「京都」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　年棒制：月額375000円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（3ヶ月は契約社員、条件変更無）)■福利厚生：通勤手当（上限月5万円まで）、役職手当、退職金制度■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。

【職務詳細】
●プロジェクト管理
予算管理、分析
●マネジメント全般
計画立案（売上・採用）、メンバーマネジメント
●顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
顧客へのプレゼン、改善提案

【同社について】
京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、このポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。
一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていけるような方を今回募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル4F 各線「京都」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～807万円　年棒制：月額420700円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限月5万円まで）、役職手当、退職金制度、出張手当、慶弔見舞金、副業可能、資格取得支援制度、表彰制度、部活動制度、コーヒーや紅茶無料、社内ワンコイン整体・休憩室■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロジェクトを推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援を行います。

【職務詳細】
経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件の進捗状況確認（スケジュール確認・更新）
・現状分析、顧客の要望ヒアリング（顧客折衝）
・全体テスト戦略の策定
・品質改善提案
・テスト結果の分析／成果物FB（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
・プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理
・顧客へのサービス提案（プレゼン・資料作成）

★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトを担当いただき、推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクトを推進及び統括していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1京都ケイズビル4F 各線「京都」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額336700円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限月5万円まで）、インフルエンザ予防接種助成（毎年）、退職金制度（確定拠出年金制度）、出張手当、社員持株制度、定期健康診断、休憩室完備、自動販売機・冷蔵庫・電子レンジ・ポッド完備、慶弔見舞金（規定内支給）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙