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株式会社ラクス

社内SE/セキュリティ企画/メンバー(大阪)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

社内情報システム部門におけるセキュリティ企画の推進メンバーとして、最新技術の利活用とガバナンスの両立を推進していただきます。利用部門がテクノロジーを安全に使いこなし、事業の成長をさらに加速させるための「守り」と「攻め」を両立した仕組みづくりを担うポジションです。

主な業務内容:
・AIサービス(ChatGPT, Gemini, Claude等)やデータ基盤(Google Cloud)の利用環境整備及びガイドライン・ルール策定
・現場主導開発案件のヒアリング、セキュリティリスク評価、ガードレール策定
・セキュリティ全体戦略策定プロジェクトの推進

【募集背景】
情報システム部門に属する本組織(IT企画推進課)では、AIツールの利用ルール策定やセキュリティ全体戦略など横断的な施策の企画・推進を通じて全社IT環境のリスク低減を進めています。
上記の取り組みをよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび募集を行います。

【組織ミッション】
IT企画推進課のミッションは、コーポレートITの全社横断施策をリードし、統括部全体の統制強化と業務成果の最大化を実現することです。
その実現に向けて、最新技術やAIの活用により業務の効率化とリソース最適化を推進し、持続可能なIT運営体制を構築します。また、情報セキュリティおよびITガバナンスの高度化に取り組み、全社レベルでの統制基盤の確立と定着を推進します。加えて、各種施策に対してPDCAサイクルを継続的に回すことで、変化に強く、再現性のある運用モデルを確立します。これらを通じて、全社の生産性向上と意思決定の高度化に貢献し、戦略実行を支えるIT組織の中核機能を担います。

【配属組織】
コーポレートIT統括部
    ―IT企画推進課 ★こちらでの配属予定です
   情報セキュリティ部
    ―セキュリティシステム課
    ―セキュリティマネジメント課
   情報システム部(大阪)
    ―クラウドサービス課 
    ―IT基盤課 ※東京エリア
    ―ITデバイス管理課
   業務システム部(東京)
    ―業務システム推進1課
    ―業務システム推進2課
    ―AX推進課
    ―データ活用推進課

【ポジションの魅力】
・経営層の技術理解に基づく意思決定体制
技術的背景を持つ経営陣が意思決…

勤務地 大阪府大阪市北区鶴野町
給与 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックシステムデザイン株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
▼具体的には
・IoTセキュリティ開発
・NWセキュリティ開発
・データセキュリティ開発 など

※開発プロジェクトにおけるセキュリティ機能開発、サイバーセキュリティ規格対応支援などをご担当いただきます。

【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部研修の積極的受講を支援しています。
・「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発を支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパー…
給与 年収:450万円~650万円■年収:470万~810万円 月給制:月額253500円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、通勤手当、住居手当、グループ提携先保養所、パナソニックグループ確定拠出年金/前払い退職金(選択制)■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分(11時45分~12時30分)■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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フェンリル株式会社

社内情報セキュリティ担当 (大阪/東京)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
フェンリルでは働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただけるポジションをご用意しています。

■現在の課題・入社後に期待していること
ゼロトラスト時代の情報セキュリティ対策の強化を推進するリーダー候補と、次代を担う若い力を求めています。

【仕事内容】
働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュリティを取り巻く環境も大きく変化していますが、フェンリルでは、これまでの常識や技術に問わられない、時代の変化に即した新しい情報セキュリティ管理体制の構築を目指しています。

そのため、最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務において、それらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。

■お任せする業務
ご経験やご希望に応じて以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担っていただくことを期待しています。 

・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用
・情報セキュリティ対策システムの構築、運用
・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用
 
■業務環境
・EDR:CrowdStrike Falcon
・SASE:Prisma Acccess
・統合ログ管理:Splunk
 
■ 組織・チームカルチャー
【ミッション】
フェンリルの情報セキュリティ領域における主管責任部門
守りのセキュリティだけでなく攻めのセキュリティも重視
メンバーのセキュリティリスクの不安を取り除き安心してパフォーマンスを出せる環境の提供
【学習文化】
情報セキュリティに関する情報収集や勉強会の実施
セミナーやNCAの各種ワークショップへの参画
【体制】
現在は部門長(40代男性)の元で大阪:4名、東京:2名の組織です。

■このポジションで経験できること
【資格取得支援】
会社が承認する資格の維持費用を補助します。 以下資格も支援対象となっております。

情報安全確…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ関西

インフラSE/クラウド&セキュリティ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【担当業務】
AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせお客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。
AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化・高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。

・AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から運用業務までを実施いただきます。
・サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
・既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
・同社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。

【採用背景・要望】
様々なお客様(社内外)からクラウドリフト要件が出てくる中で、案件規模問わずプロジェクトをリードして頂けるリーダー経験がある方を特に募集しております。

【歓迎要件】
・AWS、Azure、GCP、OCIなどを活用したクラウド環境の設計・構築・運用(設計を含む)実務経験を有すること。
・クラウドリフト、シフト案件、クラウドネイティブ前提の設計・構築・運用(設計含む)実務経験を有すること。
・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験を有すること。
・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社NTTデータ関西

セキュリティSE/大手企業向け

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【担当業務】
・関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。
・新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。

【プロジェクトについて】
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。

【本ポジションの魅力】
・NTTデータグループとしての関西大手顧客とのリレーションを活かし、インパクトの大きい案件にたずさわることができます。
・良い意味で成熟しきっていない組織です。顧客にこんな提案をしたいなど、能動的に動ける方に非常にご活躍いただける環境がございます。

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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フェンリル株式会社

【大阪:リモート】社内情報セキュリティ担当 ※フレックスタイム制あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社では、働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて
新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、
情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担っていただきます。

情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの
企画・導入・運用といった多岐にわたる領域にて、
ご活躍いただけるポジションをご用意しています。

【職務詳細】
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして
主体的な役割を担っていただくことを期待しています。

・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用
・情報セキュリティ対策システムの構築、運用
・サイバーセキュリティ監視体制(SOC)の構築・運用

【業務環境】
◎EDR:CrowdStrike Falcon
◎SASE:Prisma Access
◎統合ログ管理:Splunk

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 …
給与 年収:450万円~650万円■年収:460万~700万円 月給制:月額328570円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし))■福利厚生:定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)など■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:30~15:30、フレキシブルタイム 5:00~10:30/15:30~22:00) 休憩時間:60分(12:30~13:30)■喫煙情報:屋内禁煙

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富士ソフト株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア(独立系SI最大手)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案/設計/構築の業務を担当いただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、同社セキュリティソリューションを共に遂行出来るメンバーを募集します。

【具体的な職務内容】
■セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む)
■最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
■プロジェクトに参画(スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業)
■プリセールス活動(弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案)
■後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。

【ご入社後のイメージ】
同社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、
《1》技術スペシャリスト、《2》プロジェクトマネージャー、《3》組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。

【配属部署】
ソリューション事業本部 クラウドソリューション部

《部所のミッション》
ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。

【働き方/リモート率】
リモート:在宅環境を推奨しており、70%以上の在宅対応を実現しておりまます。
フレックス:1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。

【フォロー体制】
■配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。
■賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後…

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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