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株式会社クボタ

人事企画・立案(人事システム導入等)【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的な仕事内容】
・人事労務、および新人事システム導入に関する業務
・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他

【配属先部署の担う役割】
・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。
・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。

【仕事の進め方など】
■レポートライン
・課長と相談し、テーマが設定され、自身での完遂を目指す。必要都度、部課長・担当課長や関係部門からアドバイス等を受け、業務を遂行し、適宜、課長へ報告を行う。

■かかわる部門
・国内グループ会社 社長・総務部門長、機械統括部、水環境総括部、その他コーポレート部門

■働くスタイル
・今はない制度や仕組みを検討・立案・実行していくため、周囲とのコミュニケーション・相談・報告は欠かせない。
・個人の強みを活かして、グループ会社へのアドバイスや支援を行うため、積極性が求められる。
・また、各部門との調整ごとが多いため、交渉力や柔軟性も必要となる。

【部署の平均残業時間】20~30時間

【入社後のキャリアパス】
・3~5年程度で、ローテーションを検討。
・人事勤労部門内、IT部門、等へのローテーションを検討。
・国内グループ会社への出向(役職課長経験を想定)も検討。

【現在の課題と目指す姿】
■国内業務課 目指す姿
・国内グループ会社の横串機能となり、クボタグループとしての組織力を最大化する。
・グループ会社を横断した人財交流を図り、優秀人材の発掘・育成を促進する。
■国内業務課 ギャップ
・少数精鋭のため、新たな施策立案・実施において、マンパワーが不足している。
・人事労務に関する知識だけでなく、人事システム導入等のIT関連知識も必要としており、専門性が不足している。

勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

システム導入要員≪水環境事業・コーポレート部門≫【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

全社横断のICT組織である【グローバルICT本部・ICT推進第二部】に所属し、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せいたします。

■水環境事業(製造業、エンジニアリング業)の基幹システムの再構築
■水環境事業における顧客向けサービスアプリケーションの構築
■水環境事業における事業・業務のDX推進

勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

新技術の企画・導入推進(データサイエンティスト)【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、下記業務をご担当頂きます

【業務内容】
・業務データのAIを活用した分析
・AIモデルの構築
・データを活用した新たな業務プロセスの提言
・データを活用した新たなサービスの企画

【取り組み】
全社のICT部門として様々な新技術の活用を進めております。
その一環として、AIなどのデータ分析技術を活用し、様々な業務データの分析を行い、新たな価値創造に取り組んでおります。
データ分析に関する取り組みが増加してきていることから、増員を検討しております。

【やりがい】
製造や様々な部門のデータを全社横断的に分析することにより、イノベーションを
実現できる余地は多く存在する状況です。データを分析することにより、新たな価値を創造することにやりがいを感じる方には是非応募いただきたいです。

勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

【大阪】社内SE(ICT本部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【配属先部署の担う役割】
水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進

【具体的な仕事内容】
・水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築推進ITリーダー
・基幹システムでの要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ
・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー
・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用

※仕事の進め方など※
【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。

【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など
【担当案件数】2~3案件/人(1~3年/案件の期間)
【体制】1案件3~10名ほどのチームで進行(チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成)。
【働くスタイル】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。

【入社後のキャリアパス】
・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。

【現在の課題と目指す姿】
中期計画で全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。

現在当部ではいくつかの基幹システムの再構築の課題があり、至急の増強が求められています。また当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。

勤務地 大阪府堺市堺区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニック株式会社

グローバル情報システム(アプリケーション)企画/設計・導入

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆グローバルに事業の事業経営にかかわるアプリケーション担当として、以下を推進内容推進いただきます。

【具体的には】
・グローバルに社内アプリケーションシステム(ERP)企画・設計・導入・運用
・グローバルSCMプロジェクト推進

【当社で働くことの魅力】
サスティナブルな世界を目指したエナジー事業の中でスマートファクトリーの構築などITに対する期待は高い。
そのような中で社内SEとしてグローバルに高度なITを活用したプロジェクトを推進し高度な先端IT技術力を習得できる。
また、世界的に幅広く供給拠点・販売拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。

【募集背景】
サステナビリティな世界を目指し、今後のエナジー事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化・IoTやSmart factory化 等の対応急務でありグローバルに情報システムインフラ提案やシステム企画・設計を強化していく必要がある。
これらの推進に向け、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創しながら遂行する人材を募集する。

※2022年4月1日付で実施される持株会社制への移行に伴って、同日付で本求人は以下の事業会社へ転籍いただきます。

【所属・転籍先】パナソニック エナジー株式会社

勤務地 大阪府守口市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニック株式会社

グローバル情報システム企画/設計・導入(責任者クラス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆グローバルに事業の事業経営にかかわるアプリケーション担当として、以下を推進内容推進いただきます。

【具体的には】
■グローバル情報システム戦略企画
■グローバルに社内アプリケーションシステム(ERP)企画・設計・導入・運用
■グローバルSCMプロジェクト推進

【当社で働くことの魅力】
サスティナブルな世界を目指したエナジー事業の中でスマートファクトリーの構築などITに対する期待は高い。
そのような中で社内SEとしてグローバルに高度なITを活用したプロジェクトを推進し高度な先端IT技術力を習得できる。
また、世界的に幅広く供給拠点・販売拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。

【募集背景】
サステナビリティな世界を目指し、今後のエナジー事業の拡大に合わせて経営に必要な情報提供や基盤となるシステムの高度化・IoTやSmart factory化 等の対応急務でありグローバルに情報システムインフラ提案やシステム企画・設計を強化していく必要がある。
これらの推進に向け、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創しながら遂行する人材を募集する。

※2022年4月1日付で実施される持株会社制への移行に伴って、同日付で本求人は以下の事業会社へ転籍いただきます。
【所属・転籍先】パナソニック エナジー株式会社

勤務地 大阪府守口市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニック株式会社

電池製品の車載品質保証業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆電池製品の車載品質保証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■車載用電池製品・部品に関する品質保証/品質管理業務全般
■当社車載事業において業界をリードする品質力の確保と品質改善活動の企画推進
■主要カーメーカ様・Tier1様と連携した品質活動の推進

【当社で働くことの魅力】
■車に占める電池の領域は拡大する一方で、パナソニックエナジー社では車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニックエナジー社の総合力だからできる新しいEV、HEV車の価値創出や車作りにかかわれる。

■高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、品質保証、品質管理の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができる。

勤務地 大阪府守口市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

ダイキン工業株式会社

【大阪】ITインフラ戦略企画要員

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資コントロール・評価・効果測定などを推進して頂きます。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価(効果測定)や評価後のフィードバックや、ITマネジメント(リスク、コスト、人材管理)のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。
■具体的には業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラ(NW、クラウド等)への新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。

■ポジション・立場
IT戦略企画グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行う。

■仕事のやりがい
中期経営計画を支えるITインフラ戦略の立案と、IT創発機能で生み出されたテーマ推進に向けたITインフラ投資のコントロールや評価を実施して頂きます。また、ITインフラにおけるセキュリティ等のリスク管理、ITを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ITの人材管理等のITマネジメント機能をグローバルで担って頂きます。グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠となっています。

勤務地 大阪府大阪市北区中崎西
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ダイキン工業株式会社

【大阪】業務系システムエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■販売管理システム、物流管理システム、CAD/PLMシステム、コーポレート部門(経理・人事・法務等)支援システムのいずれかの開発をPMとして担当頂きます。現場の業務分析から改善すべき課題を特定し、システム要件として取りまとめ、自社メンバーや外部ベンダーをマネジメントしながら設計、開発、導入というPJの一連の流れをPMとして管理して頂きます。
CAD/PLMシステムはグローバル共通で構築しておりますので、国内拠点だけでなくグローバル拠点との折衝、展開業務にも携わって頂きます。

■使用ツール :OS:UNIX、Windows,Linux DB:Oracle,SQL Server 言語:Java,Java Script,C#,COBOL,PL/SQL
(必ずしも固定ではありません)

■ポジション・立場:DKI(ダイキン情報システム株式会社)のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。

■仕事のやりがい:ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2020年度2兆4,934億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。

勤務地 大阪府大阪市北区中之島
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ダイキン工業株式会社

【大阪】IT創発企画要員

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■先進IT技術をを活用した業務改革企画(IT創発)
AI、IoTなどの最新の技術トレンド(技術、事例)とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。

■ポジション・立場
IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画~プロジェクト実行までを推進する。

■仕事のやりがい
モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業により直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。
社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC(価値検証)まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。

勤務地 大阪府大阪市北区中崎西
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ダイキン工業株式会社

【大阪】ITインフラエンジニア(企画・PM人材)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■ダイキン工業(株)IT推進部で立案するインフラ導入方針を受けて、主に国内のクラウド(サーバ)、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います(ネットワークやセキュリティは海外も担当)。
実行においては、外部を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。
実行中のテーマ:次世代型クラウド基盤展開、グローバルWebポータル構築、次期グローバル認証基盤構築、グローバル資産管理システム構築、次期グループウェア基盤企画、クラウド型ファイルサーバ導入、グローバルSD-WAN導入、次期電話設備(クラウドPBX)展開、各種セキュリティ強化施策実行

■使用ツール:AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, AD, ADFS, Intune, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike

■ポジション・立場:DKI(ダイキン情報システム株式会社)のメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。

勤務地 大阪府大阪市北区中之島
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ダイキン工業株式会社

【大阪】SAP BASISエンジニア(企画・PM人材)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■ダイキン工業(株)で立案するSAPシステム導入方針を受けて、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行います。実行においては、外部パートナーを活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダーとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。
実行中のテーマ:グローバル統合S/4HANAシステム構築、次期SAPクラウド基盤選定、次期SAPデータ活用基盤構築、次期SAPデータ連携基盤展開、全社S/4HANA基盤バージョンアップ、各ERP6.0システムバージョンアップ

■使用ツール:S/4HANA、ECC、BW、BO、DS、NLS、PI、SAC、Fiori、HANA、Oracle DB、ASE、Windows、Linux、AWS、JP1、DataSpider

■ポジション・立場:DKI(ダイキン情報システム株式会社)のメンバーまたはリーダーとしてSAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進する。

■仕事のやりがい:ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2020年度2兆4,934億円と急成長を継続しており、ビジネスを支えるSAPインフラ基盤の企画・構築・運用に対応して頂きます。対応範囲は、SAPインフラ基盤の構築・運用を中心に、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点のSAP導入プロジェクトにも参画します。グローバルの視点で、SAPインフラ基盤の刷新・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。空調、化学、油機などの様々なダイキンのビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです。

勤務地 大阪府大阪市北区中之島
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ダイキン工業株式会社

【大阪】SAPエンジニア(コンサルタント)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせて4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計(要件定義)、実現化(プロト構築、概要設計)~本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、システム開発PJにおける業務要件定義の作成、SAP標準機能とのFIT&GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施頂きます。
システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、企画策定にも参画頂きます。
ダイキン工業のグローバル展開を支えるシステム構築において、企画段階から参画し、システム導入支援を担当頂きます。
その他、各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当いただきます。

また、若いメンバーの多い職場ですので組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。

■使用ツール :OS:UNIX、Windows、Linux
DB:Oracle,SQL Server 言語:Java Script,C#,COBOL,PL/SQL(必ずしも固定ではありません)
パッケージ:SAPECC FI/CO/SD/MM/PP、S/4HANA、S/4HANACloud、
SAPBPC、SAPBW、SAPBO、SAP CentralFinance
周辺:DataSpider、JP1

■ポジション・立場:DKI(ダイキン情報システム株式会社)のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。

■仕事のやりがい:ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2020年度2兆4,934億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増してお…

勤務地 大阪府大阪市北区中之島
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ダイキン工業株式会社

【大阪】グローバルでのセキュリティ戦略企画・推進担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■ダイキン工業のグローバルでの事業成長、事業領域拡大に対してプロアクティブに、グループ全体でのセキュリティマネジメント方針を立案し、国内関連部署や海外現地法人と折衝しながら具体的な施策の展開、導入、モニタリング、実行支援を担当して頂きます。ダイキン工業は空調機器に限定せず化学やフィルター領域でも事業拡大の為にM&Aやアライアンスなどを進めており、グローバルで標準化されたITガバナンス、セキュリティマネジメントの重要性が上がってきております。
 全社の事業動向を踏まえ、グローバル300社のグループ会社と複数の事業体に横串に通し、経営陣や各部門責任者と議論を重ねながらセキュリティマネジメント体制の構築とサイバーセキュリティ技術対策を展開していくダイナミックな仕事となります。

■ポジション・立場
・グローバルセキュリティグループのメンバーまたはリーダーとして戦略の立案推進を行っていただきます。

■仕事のやりがい
・配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるIT戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施していくというミッションと、社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進していくというミッションを担っています。ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上高は2020年度2兆4934億円と2倍を超える急成長を実現しています。また、ダイキン工業では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。

勤務地 大阪府大阪市北区中崎西
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニック株式会社

IT活用による生産性向上・経営改革推進(電子材料)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社にてIT活用による生産性向上・経営改革推進業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■経営課題解決のためのSCM改革・DXなどのIT戦略・プロジェクトの企画・推進に関して、システムエンジニアの専門知識、SCMに関する業務知識をベースに関連部門と調整して行う。
■企画したIT戦略・プロジェクトのマネジメント(QCDを管理)を行い、所期の目的・成果を達成する。

【募集背景】
■全社方針に沿って経営体質強化に向けた取組みを推進中である。
■その実現のためには、経営課題解決に向けた IT戦略を企画・推進できる人材の強化が必要であり、システムエンジニアの専門性や製造業におけるSCM改革、DX推進のキャリアを有する即戦力人材の採用を行いたく募集しています。

【当ポジションの魅力】
■電機業界において同社は歴史も長くトップグループであり、またグローバルに活動しており、社内SEとしてグローバル事業の発展を支えるIT構想・企画を中核として担当できます。
■上記を通じて、システムエンジニアとしてのシステム構想・企画力、プロジェクトマネジメント力のスキルを磨くなかで第一人者になるチャンスもございます。
■コンサルタント会社やITベンダーに比べ、保有スキルをより広範に発揮して実務・事業貢献を行って活躍できる機会があります。
■グローバルな事業に携わることができ、DXや働き方改革で現場・経営に貢献することができます。

勤務地 大阪府門真市大字門真1006
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニック株式会社

IT活用による生産性向上・経営改革推進(メカトロ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社にてIT活用による生産性向上・経営改革推進業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■国内外事業場のIT-MAPからToBeを策定
■その中で、標準化すべき対象と範囲の特定、および標準化モデル企画
■国内事業場へのマイグレーション企画・実装
■将来的には事業場IT部門の責任者

【募集背景】
■急拡大する事業成長を支える経営基盤を強化し、開製販の新たな働き方の改革で価値創造することがミッションです。
■そのためにまず、事業部全体を俯瞰したシステム企画および各種データを「つなぐ」「見える化」「標準化」を実行し、事業戦略・経営戦略・販売戦略へ高度活用できるプラットフォームの実現が急務のため募集しております。

勤務地 大阪府門真市大字門真1006
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

社内SE(データサイエンス)新技術の企画・導入推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、下記業務をご担当頂きます

【業務内容】
■業務データのAIを活用した分析
■AIモデルの構築
■データを活用した新たな業務プロセスの提言
■データを活用した新たなサービスの企画

【取り組み】
■全社のICT部門として様々な新技術の活用を進めております。その一環として、AIなどのデータ分析技術を活用し、様々な業務データの分析を行い、新たな価値創造に取り組んでおります。
■データ分析に関する取り組みが増加してきていることから、増員を検討しております。

【やりがい】
■製造や様々な部門のデータを全社横断的に分析することにより、イノベーションを
実現できる余地は多く存在する状況です。
■データを分析することにより、新たな価値を創造することにやりがいを感じる方には是非応募いただきたいです。

勤務地 大阪府大阪市浪速区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

【大阪】ICT企画・DX推進(グローバルICT本部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。

(1)クボタグループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援
(2)AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査

ICT本部は全社横断の本社組織となります。
全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、
新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にて
ご活躍いただくことを期待しております。

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

【大阪】社内SE(開発プロセス改革推進:DPI推進部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

DPI推進部では
製品開発における企画・設計・試作・製造の
製品開発プロセス改革に取り組んでいます。
■具体的な業務内容
 ・業務分析および新業務プロセスの定義
 ・設計品質向上のための各種手法・システムの導入

【配属部門について】
DPI推進部は、
農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である
機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。
5000名以上のユーザーを抱え、
クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。
また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、
製品開発期間の短縮や品質向上を目指しながら、
改善活動を進めていけることが特徴です。
運用保守だけではなく、スクラッチ開発とパッケージ開発を組み合わせた
新規開発案件(数千万~億単位)もあり、
社内SEとして様々な経験を積むことが可能です。
社員も17名在籍。20代~50代のバランスが良く、
協力会社60名のマネジメントも行っております。
そのうち中途入社者比率は約50%であり、競合他社や完成車メーカー、SIerなどから
ご入社いただいており、中途入社者であっても安心して活躍できる環境です。

勤務地 大阪府枚方市
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニック株式会社

社内SE(社内情報システム構築、運用企画)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆ハウジングシステム事業部にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】 ※ご経験により決定
・販売基幹システムの企画開発
・製造基幹システムの企画開発
・開発ベンダーを入れたプロジェクト推進
・監査部門としてシステム運用部門の管理

【募集背景】
22年度新事業会社化後のビジネス展開に向け更なるシステム強化を計画しております。
そのための情報システム人財が足らず、システム構築企画、自前運用化を社員増強にて実施していく必要があるため募集します。

※2022年4月1日付で実施される持株会社制への移行に伴って、同日付で本求人は以下の事業会社へ転籍いただきます。

【転籍先】
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社

勤務地 大阪府門真市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

IoT製品の品質企画(機械品質保証企画推進部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

品質保証部門の情報管理を行う【機械品質保証企画推進部】にて
品質保証システムとコンテンツに関わる各拠点の統括業務をご担当頂きます。

【具体的には】
1, IoT製品・サービスに関わる品質保証の制度設計
 ・IoT品質保証制度(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等)
  のグランドデザインを描き、具体化するための標準類を策定。
 ・策定した標準類の国内外への定着活動。
2,品質分野のDXの推進のためのITシステムの開発、運用
 ・IoTで取得したデータを基に分析し品質業務に利用するDXを推進するための
  基礎となる「ITシステムの構想・企画」や改善業務。
 ・ITを活用した品質業務構築の業務改革。

勤務地 大阪府堺市堺区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

国内・海外システムの企画・導入推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、
本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。

・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

■主な対象領域
(1)基幹システム: 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、販売会社、会計(財務・管理会計)など
(2)IoTシステム: 機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど
(3)IT企画立案・運営: IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など

勤務地 大阪府大阪市浪速区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

社内SE(CAD/PDMの導入・運用)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

研究業務部 DPI推進室は国内外の開発拠点(日本・北米・欧州・アジア)の技術部門へのIT支援を行う部門です。

1、3D-CAD(CATIA)の活用促進、設計効率化に役立つ各種システム導入に向けたの企画立案・運用支援を担って頂きます。 

2、システムベンダーでのPLMシステム(3D-CAD・PDM等)の導入や、社内のIT
部門(エンジニアリング領域)での設計者支援業務の経験が活かせます。

■具体的な業務内容
 ・データ管理システム「ARAS」の活用推進
 ・3D-CAD「CATIA」の活用推進
 ・各種設計支援ツールの評価及び導入計画立案

勤務地 大阪府堺市堺区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニック株式会社

SCMシステムの企画、導入( IT革新推進部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社のコネクティッドソリューションズ社におけるSCM改革、SCMシステムの企画、導入業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■コネクテッドソリューションズ社、グループ会社でのサプライチェーンプロセス改革
■SCM計画系のソリューションIT企画、導入

【募集背景】
■パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担うコネクティッドソリューションズ社では、「現場プロセス事業」その中でも、サプライチェーン領域におけるプロセス革新への貢献を強化しております。
■そのためITから支えることができる人材を確保することで、これまで以上に取り組みを加速させるための増員募集です。

【配属カンパニー】コネクティッドソリューションズ社
【配属部署】IT革新推進部

勤務地 大阪府大阪市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クボタ

社内SE(設計BOMシステム/EDIシステムの開発)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

●既存のBOMシステムから新規のシステムへの移行を見据えた
 システムの企画構想・要件定義および
 社内のユーザーとの折衝・取りまとめ・プロジェクト推進
(システムの効率化や、生産管理システム・製造システム、
 サービスシステム等のグローバルの情報共有・データ連携の実現を目指しております)
●新規システムに移行するまでの期間、現行システムの運用管理
●ITの市場動向および先進事例の調査

弊社は現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、
未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
非常に多くの製品で構成される農業機械・建設機械の開発において、
設計BOMシステムの更なる進化・機能拡充は必要不可欠であり、
当該部門はその課題に全力で取り組んでいます。

勤務地 大阪府堺市堺区
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニック株式会社

IT企画・推進(情報システム革新センター)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社にて事業部内(傘下の国内・海外拠点含む)のIT化企画・とプロジェクト推進業務を中心に担当頂きます。

【具体的には…】
■最新IT技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上推進
・関連部門(調達、生産管理、製造、経理など)と連携し、業務プロセス再構築を企画推進
・ 社内IT化プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・ システム開発部門(パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能)と協同でシステム設計/開発 

【募集背景】増員(※事業部全体の生産性を倍増するため、ITを活用した業務改革の取組みを加速)
【配属カンパニー】インダストリアルソリューションズ社

勤務地 大阪府門真市大字門真1006
給与 経験・スキルに応じて変動します

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