【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。各製品は厳しい自然環境下で使用され、製品毎に要求品質が異なるため、材料疲労強度や耐摩耗性、形状安定性を高める熱処理技術を製品に適用しています。グローバルで製品需要が増加する中、さらに耐久性や機能性に優れた高品質な製品を安定的に量産すべく、製品開発部とともにコンカレント開発による熱処理工程の技術開発や最適化、生産性・品質向上を推進いただける熱処理技術者を募集します。

■自転車部品・釣具製品の熱処理工程における下記いずれかの生産技術業務をご担当いただきます。開発者と議論しながら、新製品量産における工程検討や工程設計、新製品立ち上げを担っていただきます。※ご経験・スキル次第では、適性・希望を鑑みて、マネジメントをお任せする可能性もあります。

【具体的内容】
・熱処理工程の工程設計、処理条件・能力検討、新規設備立ち上げなど生産準備業務
・工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・熱処理工程の要素技術開発、設備開発、治工具設計（内製・外製は柔軟に決定）
・自動化による生産効率化や品質改善、既存設備・ラインの改善、保守保全
・熱処理工程のIoT推進（稼動状況、予防保全、省エネ、品質改善等の見える化）
熱処理設備：真空浸炭炉、電熱式真空浸炭炉

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。各製品は厳しい自然環境下で使用されるため、耐候性や耐摩耗性、耐食性、意匠性の高さを同時に成立させる事が求められます。グローバルで製品需要が増加する中、さらに高いレベルの製品を開発し、高効率・低コストで環境へ配慮した製品を安定的に量産すべく、製品開発の基礎検討段階から塗装分野における生産品質ノウハウを織り込んだ工程設計、技術検証や塗装品質の高度化、塗装ラインの全自動化などを担っていただける塗装技術者を募集します。

■自転車部品・釣具製品の塗装分野における生産技術業務全般をご担当いただきます。

【具体的内容】
・前処理、塗装、乾燥までの一連処理の工程設計、設備仕様検討、新規設備立ち上げなどの生産準備業務
・国内外工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・ロボットによるスプレー塗装、電着塗装などの新規設備開発、設備改善（内製・外製は柔軟に決定）
・塗料や塗装設備、塗装プロセスの要素技術開発および標準化推進
・生産性向上や能力増強、品質改善、保守保全など
・製造委託先の品質監査、品質改善

将来的には加飾技術開発や新工場立ち上げにおける塗装工程の企画立案、海外工場への自動化ラインの水平展開、VOC削減対応など様々なテーマを推進したく考えています。

【仕事の魅力】
■当社製品は「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような機能、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然を楽しむサイクリングや街中で走る自転車など人々の生活を豊かにする製品に携わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。
■塗装分野における開発・生産上の課題解決や新規設備導入など様々なテーマがあり、難しさの中にも壁を乗り越える面白みや達成感を得ることができます。また、自動化ラインの構築および海外工場への展開、加飾技術の開発など技術者としての成長できる環境もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。世界的な環境面・健康意識の高まりから製品需要が増加する中、グローバル各地域での新製品量産における最適な生産プロセスの構築や生産能力、品質面の増強に向けて、各種製品の各製造工程の工程設計や部品・製品全体の工程設計を担っていただける方を募集します。

■自転車部品の生産ラインには、鍛造、板金、ダイカスト、射出成型、切削、熱処理、表面処理（めっき・アルマイト）、塗装工程等があり、新製品開発の初期検討段階から開発部門、製造部門、各生産工程の専門部署と連携し、QCDを確保するため工程計画や工程設計、最適化など設計実務から統括的役割まで広い範囲を担っていただきます。※ご経験・スキル次第では、適性・希望を鑑みて、各所の専門技術における設計を担っていただいたり、マネジメントをお任せする可能性もあります。

・新製品立ち上げ時の工程検討、工程計画、工程設計
・各業務プロセスや品質基準などの標準化推進
・生産効率化や品質改善に向けた企画推進
・不具合再発防止策の検討・是正フォロー
・新工場立ち上げにおける生産ライン企画・構築
・製造委託先の探索、技術移管、品質監査・改善
※設備導入の検討も工程設計上含むが、実導入などは他チームにて実施。

【仕事の魅力】
■精密冷間鍛造技術をはじめ、各生産工程において独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然を楽しむサイクリングや街中で走る自転車など人々の生活を豊かにする製品に携わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。
■海外売上高90％とグローバルに事業展開する中で、新製品量産化や新技術の確立、海外新工場建設や新規設備導入など今後も様々なテーマがあるため、壁を乗り越える面白みや達成感、成長実感を得られる環境があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップの自転車部品・釣具製品を生産しています。各製品は厳しい自然環境下で使用されるため、衝撃や腐食、錆から素材を守り、異なる素材でも美しく色が統一される特殊な表面処理技術を製品に適用しています。グローバルで製品需要が増加する中、さらに耐久性や機能性に優れた高品質な製品を安定的に量産すべく、製品開発部とともにコンカレント開発による表面処理工程の技術開発や最適化、生産性・品質向上を推進いただける表面処理技術者を募集します。

■自転車部品・釣具製品の表面処理工程における下記いずれかの生産技術業務をご担当いただきます。入社後は当社のモノづくりや表面処理技術を習得いただき、将来的に開発者と議論しながら、新製品量産における工程検討や工程設計、新製品立ち上げを担っていただきます。※ご経験・スキル次第では、適性・希望を鑑みて、マネジメントをお任せする可能性もあります。

【具体的内容】
・めっき、アルマイト等の表面処理プロセスの工程設計、表面処理材の選定、処理条件・能力検討、新規設備立ち上げなど生産準備業務
・工場建設に伴う、新規設備立ち上げ、生産移管（設備設計チームと連携）
・表面処理工程の要素技術開発、設備開発、治工具設計（内製・外製は柔軟に決定）
・自動化による生産効率化や品質改善、既存設備・ラインの改善、保守保全
・委託先の品質監査、生産性・品質改善

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は環境負荷・健康負荷の低い自転車部品および釣具製品、アウトドア用品（アパレル・アクセサリーなど）をグローバルに展開しており、海外売上高比率90％にまで高まっています。
製品を展開する各国の法規制やお客様の要求に応えるべく、原材料・部品・製品などサプライチェーン全体における環境・化学物質規制対応業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・REACHやRoHSなどの国内外の環境物質規制情報の収集・調査
・収集・調査した情報などを鑑みて当社規格「シマノグリーンプラン（SGP）」の策定、見直し改訂を行う
※シマノグリーンプラン（SGP）：環境負荷・健康負荷の低い、安心・安全な製品づくりを行うための当社指針
・製品含有化学物質の分析方法調査および製品適合の基準化
社内（開発や生産技術、購買など）や外部分析機関と連携し、基準化を推進いただきます。
・関係部署・協力会社への展開・遵守確認
策定、改訂したSGP規格を主幹部署を通して社内外へ展開し、誓約書をベースに遵守確認いただきます。
・お客様からの化学物質法規対応に関する問い合わせ対応
・SGPコミッティー事務局の企画運営
└グローバルSGPコミッティー会議（1回/年）の企画運営※海外出張の可能性あり
└国内外生産拠点/SGPコミッティーメンバーへの情報共有や遵守確認など

■期待する役割・キャリアパス
現担当とともに、法規制情報の収集・調査、改訂情報の展開や遵守確認など一通りの業務をご担当いただきます。将来的には、適性とご希望を考慮の上、マネジメントや規格認証や規格策定、国際規格への提言などを行うチームへのローテーションの可能性もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■具体的には、「環境保全・保安防災・安全衛生」の仕組みづくりや管理レベル向上のため、関係部門への提言や指導、改善施策の企画推進をご担当いただきます。（将来的には海外子会社を含む関係会社や取引先工場への提言や指導もご担当いただきます。）

・労働災害や保安防災（火災・爆発・漏洩）などのリスクを減らす仕組み作り
・監査業務での提案と指導による現場改善・リスク管理レベルの向上・推進
・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関わる発生事案への対応と再発防止対策、水平展開
・設備投資に対する「環境保全・保安防災・安全衛生」の視点からの提案や審議
・関係官庁への申請や相談対応
・「環境保全・保安防災・安全衛生」に関する教育の企画と実行

【期待する役割とキャリアパス】
・本社機能として、国内外を含む各生産拠点を牽引する役割として、レスポンシブルケア活動の戦略立案・推進いただくことを期待しています。また、今後、部署の立ち上げ・拡大を図る予定ですので、リーダーとして中核を担い、将来的にはマネジメント職も目指していただきたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい】
・レスポンシブル・ケアの認識が社内で高まりつつある中、自らの提案で施策を推進するなど主体的に活動することができる環境ですので、大きな達成感に繋がります。