【人にしかできない仕事がある】～だからこそ 何よりも人を大切にする社風が当社の自慢です～

あなたにお任せしたいのは、引越しサービスのご案内です。 「この人と働きたいから」そんな理由で当社を選ぶ方がたくさんいます！ ■「営業なんて自分には…」というあなたこそ！ ─────────────...

”世界的企業”での『営業スタッフ』募集！エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎◎

1915年創立の安川電機。 サーボモータ・インバータ・産業用ロボットなど、 メカトロニクス製品のメーカーとして 国内外で事業を展開しています。 開発・生産・販売拠点は、グループを含めると世界30...

日本の技術を世界に届ける！グローバルなマーケットで営業デビューしませんか？

≪技術で世界をリードする会社≫ 私たちサン電子は、自動車・家電・パソコンなど身近な電気製品を始め、AI・IoT・DXなど未来の技術にも必要不可欠な電子部品の老舗メーカーです。 とくに導電性高分子ハ...

世界中から信頼を集める会社だから将来も安心。働きやすさも安定も両方手に入る環境です。

あなたは『コンデンサ』を知っていますか？ 恐らく電気系に詳しい方でないと聞いたこともないかもしれません。 ただ、自動車・家電・パソコンなど身近な電気製品を始め、AI・IoT・DXなど未来の技術にも...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、国内の大手メーカーおよび販売代理店に対するリチウムイオン電池等を主とした電池商材の営業活動です。
・自社の開発、製造、品質部門などを巻き込みながら粘り強く解決していくリーダーシップの発揮を期待しています
・営業活動は、国内のみならず海外工場や販売会社とも連携しながら活動を進めていきます

●具体的な仕事内容
・所属は国内営業総括部の大阪（守口）の拠点となります
・戦略立案からプロモーション活動、価格交渉、納期調整、品質対応等の活動を通じて、お客様へのお役立ちを通じてビジネス拡大を目指します。
・当社、国内・海外拠点との連携を通じて、お客様をグローバルでサポートしていきます。

【配属部門】直轄　営業本部　国内営業総括部
【勤務形態】リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる）、海外出張年に１回程度　国内出張頻繁

●この仕事を通じて得られること
脱炭素における電動化を通じ社会に貢献することができます。また日系グローバルのお客様を通じ、世界規模で仕事に向き合っている実感を得ることができます。仕事を通じの社内外の製造業への幅広い人脈・知識を身に着けていく事が出来ます。

●職場の雰囲気
・ベテラン層が多い組織ですが年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。本人次第で大きな裁量権も与えられます。
・顧客および社内（大阪、徳島など）の出張が頻繁にあります。
・必要に応じてテレワーク勤務も設定可能です（週1日程度）

●国内営業総括部のミッション　　　
・地球規模での環境問題に関心が高まる中、グローバルにおける脱炭素に向けた電動化ニーズが飛躍的に高まっております。
　私たちは国内顧客の電動化における様々なご期待に応えることにより、より良い社会へのお役立ちを目指します

●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、国内においても市場が急拡大しております。多様化する国内顧客ニーズに対応すべく即戦力の営業人材を採用します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
従来の営業体制では充分にアクセスできていない市場領域を開拓するため、当社の営業手法に染まっていない人材を外部から採用する。併せて世代間の人数のアンバランスを是正すると同時に、当社の組織に多様な考え方を取り入れる。

■業務内容
建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。

■募集部門について
建築・産業カンパニー　国内事業統括部西日本営業部製品営業第一課
組織全体人数：21名　　男性15名、女性6名 　平均年齢：42歳

■キャリアステップイメージ
入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。

■当部門の役割・業務概要・魅力
入社後は西大阪支店に配属、基礎となる業務オペレーションを習得し、標準ポンプ系の営業において、地域コミュニティーやステークホルダーとの永続的な関係性を築く。顧客満足度を向上させ、地域特性に基づいた業績向上戦略を立案・実行し、計画業績数値を達成する。業務効率化を推進・定着させる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■同社の大阪営業所にて、プリント基板を国内大手電機メーカー向けに販売。製造は中国やタイで行っているため、お客様の要望をもとにした品質面での現地への指示出しなどもお任せしていきます。

・顧客は創業当時から長期的に取引を続けている企業が大半。 　キヤノン・富士ゼロックス・リコーなどの大手メーカー、アジア各国で 　電子部品の製造を手がけるグローバル企業です。 ◎魅力◎実際に人々が手に取るような、身近な製品の基板を扱うため、ご自身の関わった製品が世に出ていくことの喜びは一層感じられる環境です。

【魅力】
大手にはできない細やかさ、レスポンスの早さ、駐在員を海外工場においての品質担保による信頼を経て、お客様に選ばれています。納入先の業界に偏りがないため経営基盤は安定。3年連続増収、将来性のある企業です。そのため、営業としてもこだわった商品をお客様に提供できる喜びがあります。

【期待する役割】
本社と中国・タイ拠点の接続役となり意欲的に行動する活躍を期待

【募集背景】
大阪拠点の組織強化のため今後メンバーの増員を考えております。
そのため今後の増員に備えたマネジメント職をお任せできる方を募集いたします。

【組織構成】
全3名　（部長1名/メンバー2名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
他部門へ異動の補充

■業務内容
既存顧客である建設機械・仮設機械のレンタル会社に対する営業（実機を用いた製品提案、顧客主催の展示会での製品PRなど）
製品問合せ対応、ニーズ収集、顧客との関係構築、見積書作成。

■募集部門について
建築・産業カンパニー　産業事業統括部産業機器営業部建機営業課
組織全体人数：9名　　男性5名、女性4名 　平均年齢：42歳

■キャリアステップイメージ
入社後数年は、西大阪の建機営業課に所属し、60Hz地区の顧客を担当しながら製品・業界の知識を習得。その後は、本社、他出先での営業も経験し業界の知識をさらに深める。基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として建機事業の拡大を進める存在となっていただくことを期待しています。

■当部門の役割・業務概要・魅力
・業務の概要
建機レンタル業界向けの営業部門。全国のレンタル会社（約500社）と取引。実機を持って顧客を訪問し製品説明を行う。
顧客は、東証一部上場企業から家族経営と企業規模は様々。建設レンタル会社の先のユーザー（建設会社・各種工場）へ
訪問しレンタル市場の開拓も行う。現在カバーできていないエリアの新規開拓も行います。
・求める人物像
メーカー決定する立場の方は、調達部門、経営者、工場の整備責任者など様々。
自分の考えを伝えるだけでなく相手の意思を聞き取る力が必要（コミニュケーション能力）
1社で全国に300か所以上の営業所を展開している会社もある。
キーとなる部門を見つけ、より効率的に顧客訪問をすることが大切となる。
社内業務もこなしながらの営業活動となる為、タイムマネジメント能力も必須。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
営業として市場調査や顧客調査を経て顧客に受け入れられる技術やサービスのご提案等をお任せします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【業務内容】
・市場調査や顧客調査を経て、顧客に受け入れられる技術・サービスの仮説・提案等
・他部門と連携して実証実験（センサ製品・環境可視化製品など）を行い、その後の協業や事業化へ繋げる等
・既存および新規技術を応用した新規開発製品の受託活動　など

【組織構成】
営業統括部　第一営業部　マネージャー含む6名が在席しております（営業統括部全体では34名在籍）。
内、大阪営業所内は、管理職含め３名在籍しております。

【募集背景】
増収増益に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【同社の魅力】
同社はLEDライトを中心に取り扱っています。その中で飲料の自動販売機で採用されている商品選択ボタンのシェアは国内約90％を誇っています。室内用のLEDランプや鉄道信号、電光掲示板等の同社の製品は、生活の様々な場面で使用されており、製品が身の回りに多数見ることが出来ます。
今後は医療や介護、ヘルスケア、セキュリティ等新たな分野の製品開発も進めており、更なる企業成長を目指しています。

【同社について】
光のエンジニアリング企業としてLEDを中核にその応用製品に強みを持つ当社ですが、更なる発展を目指して2008年にタムラグループの一員に加わりました。タムラ製作所が持つグローバルな原材料・部品・資材調達のネットワーク、物流のスピードアップや効率化、そして世界規模の販売チャネルが活用できます。タムラ製作所は、成長市場であるLED事業を加え、総合部品メーカーとしての体制強化となります。特に電源の設計、生産に秀でたタムラ製作所の技術は、当社のLED照明に欠かせない専用電源の開発に大きな力となりました。また、当社が手がけてきた次世代のパワーLEDの開発は、タムラ製作所にその主軸を移し、素材技術を持って加速しています。

【ミッション】
産業機器等に用いられるケーブル（電線）の営業をお任せします。完全受注生産のため、顧客のニーズに合わせた提案による受注拡大を行って頂きます。（即戦力を募集いたします）

【具体的には】
■既存営業（メール・電話）がメインです。
※年間予算や数値目標はなく、顧客に寄り添った「提案」を重視いただきますので、飛び込み等の新規開拓はございません。
※ハーネス加工メーカーへの納入が多いです。
■詳細の仕様については技術メンバーが同行することもございます。当社の営業はSE機能も兼ね備える為、研修にて親切丁寧に基礎より教育致します。
■現在はオンライン商談が中心です。リモート勤務も実施しており、今後もハイブリッド型の勤務体制を検討しています。

【配属部署】営業部：5名　社長ー常務ー営業2名ー事務1名
（埼玉本社：3名　大阪営業所：2、3名）

【働き方】
■残業時間：10～20ｈ程度
■転勤：基本的にはございません。
■在宅勤務：可

【製品例・主要顧客】
■製品例：
航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。
■当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月～数年まで様々です。

【当社の強み】
・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、
ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。
・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※パナソニックへの応募について
パナソニックの各事業会社はそれぞれで採用活動をおこなっておりますので、過去お見送りになった方でも別求人であれば選考可能です。

【企業の魅力】
パナソニックグループの各事業会社のうち、「車載分野」「産業分野」「ICT分野」など注目市場を担っているのがパナソニックインダストリーです。
BtoB製品を中心にシェアNO.1製品も多く、パナソニック総売上の約14％を占めています。
また、キャリア形成にも力も入れており、社内公募制によるキャリアの選択や充実した福利厚生など、長期的に就業できる環境です。

★車載分野・産業分野・ICT分野などでパナソニック総売上14％！
★シェアNo.1製品（産業用モータ／車載インダクタ／EVリレー／多層基板材料等）
★社内公募制度を活用して自律的なキャリア形成が可能！

【車載モータ営業部のミッション】
地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、その核となるモータへ要求が益々高まってきます。
当社の保有する「高効率」「小型」「高出力」等の保有技術を活かし、モビリティ市場の電動化の改善と向上に寄与していきます。
モータの事業部営業として、この市場の変化にアンテナをはりながら、車載向モータ事業を推進出来る人材を求めます。

【担当業務と役割】
車載向けモータに関する、マーケティング／顧客へのプレゼン／新製品立上げ／納入中顧客への営業対応など、幅広くご対応いただきます。
上記領域のうち適性や能力に応じて業務範囲を決定します。
大きな変革期を迎えている自動車業界の流れを肌で感じる事ができ、事業部営業として工場原価やモノづくりの仕組みの理解が深めることができます。

【職場の雰囲気】
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
（半数以上が中途入社者）
今回求める人材は車載（OEM/Tier1）向けモータの事業部営業となりますが、ここでの実績を積み広くはパナソニックグループの活躍の可能性があります。

【勤務地】
■大阪府大東市諸福7丁目1番1号
※JR鴻池新田駅より徒歩10分
※独身寮、社宅・住宅費補助あり（会社規定あり）
※リモートワーク可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DXビジネス部では、モノづくり現場の課題解決に向けたDXに関連するソリューション提供を行っております。弊社の得意とする金属加工分野を中心に、機械・電気・食品など様々な業界のお客様に対して、ITツールや手法を活用した課題解決を行い、付加価値を創造し提供することによって企業経営の最適化と効率化を考えています。また、2025年までに10億円規模のビジネスに発展させたいと考えており、ITツール以外の必要なハード面を含め、社内の技術知見を活かしてワンストップで付加価値を提供していく方針です。

【具体的には】
◆顧客のモノづくり現場における課題を抽出し、DX要求水準を加味して自社開発ITソリューションの提案を行っていただきます。新規・既存顧客に対して、工場視察や要件ヒアリング、プレゼン資料作成、調整折衝を含め、課題解決に向けたソリューション構想の企画提案から納品まで一貫して携わっていただきます。

【ソリューション例】
（1） 現場の実態をデータ化し、人手作業の可視化・分析を実現
（2）生産効率化・自動化のための設備稼働状況の可視化・分析を実現

【やりがい・魅力】
・裁量を持って、顧客の課題に寄り添い、解決に向けたアイデアを創造して形にする面白さがあります。また、技術メンバーと
の情報連携やデータ連携を軸とし、クリエイティブに発想し付加価値を生み出す仕事のため、顧客課題を解決できたときのメン
バーとの達成感や喜びを共有することで大きなやりがいへと繋がります。

【採用背景】組織強化

【採用枠】2名（埼玉1名、大阪1名）

【組織】
DXビジネス部
└DXビジネス課※来年には各9名の組織へ拡大する方針です。
　大阪北　4名　/埼玉（大宮）3名

【その他】
・リモートワーク：基本出社（場合により、リモート可）