大阪府×経理・財務×メーカー(鉄鋼・金属)の転職情報
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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製造・事務スタッフ◆積極的にキャリアアップ可能/残業少なめ/年間休日125日/コツコツ仕事好き必見◆
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| 仕事内容 | デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 |
| 給与 | ■月給22万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ... |
八州電工株式会社
【大阪】経理(管理職候補) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社含むグループ6社の経理業務全般を担当していただきます。
将来的には課長として、組織運営と経理機能の強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・仕訳入力・伝票処理
・経費精算
・売掛金、買掛金管理
・決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています)
・固定資産管理
・金融機関との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応)
・資金管理
・業務監査実施(グループ会社含む)
・新卒・中途入社者に対する経理研修の実施
・経理スタッフの育成・業務分担の最適化
・業務プロセス改善、内部統制の強化
・経営層への財務報告
・工場関係の原価管理
■将来的にお任せしたい業務:
管理会計(財務分析、原価計算等)
※管理職候補として経理課を担うポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~750万円 月給制:月額345000円 賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3~4か月分 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(上限10万円/月)、家族手当(配偶者月5,000円、子1人月2,500円)、退職金制度、再雇用制度あり(65歳まで)、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円/月)、家族手当(扶養のみ)、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)※標準的な勤務時間帯8:30~17:30 休憩時間:70分■喫煙情報:屋内禁煙 |
八州電工株式会社
【大阪】経理(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プルボックス国内トップクラスシェア企業の同社にて経理業務を担当します。
【職務詳細】
同社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。
まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。
・仕訳入力・伝票処理
・経費精算
・売掛金、買掛金管理
・決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています)
・固定資産管理
■将来的にお任せしたい業務:
・銀行との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応)
・資金管理
・管理会計(財務分析、原価計算等)
※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:460万~560万円 月給制:月額324000円 賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3~4か月分 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(上限10万円/月)、家族手当(配偶者月5,000円、子1人月2,500円)、退職金制度、再雇用制度あり(65歳まで)、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円/月)、家族手当(扶養のみ)、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)※標準的な勤務時間帯8:30~17:30 休憩時間:70分■喫煙情報:屋内禁煙 |
八州電工株式会社
【大阪】経理(管理職) ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社含むグループ6社の経理業務全般を担当していただきます。
また、管理職として、組織運営と経理機能の強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・仕訳入力・伝票処理
・経費精算
・売掛金、買掛金管理
・決算業務<年次・月次> (一部税理士にお任せしています)
・固定資産管理
・金融機関との折衝・交渉(資金繰りや融資に関する対応)
・資金管理
・業務監査実施(グループ会社含む)
・新卒・中途入社者に対する経理研修の実施
・経理スタッフの育成・業務分担の最適化
・業務プロセス改善、内部統制の強化
・経営層への財務報告
・工場関係の原価管理
■将来的にお任せしたい業務:
管理会計(財務分析、原価計算等)
※管理職として経理課を担うポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5階 Osaka Metro堺筋線「北浜」駅徒歩4… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円■年収:750万~1000万円 月給制:月額511000円 賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3~4か月分 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(上限10万円/月)、家族手当(配偶者月5,000円、子1人月2,500円)、退職金制度、再雇用制度あり(65歳まで)、資格取得制度、出張手当、皆勤手当 (1万円/月)、家族手当(扶養のみ)、転勤時住宅借り上げ制度、食事手当■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)※標準的な勤務時間帯8:30~17:30 休憩時間:70分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社椿本チエイン
連結決算【大阪本社】※テレワークOK(週1日)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆弊社にて連結決算業務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
■既存メンバーとともに連結決算処理、決算短信・有価証券報告書の開示資料作成を中心にご担当いただきます。入社後は、国内外子会社からの定量的・定性的な決算情報の収集、会計監査対応、役員会資料の作成などをご担当いただきます。
・連結決算業務(子会社財務諸表のチェック、連結仕訳の作成、注記資料の作成)
・決算資料の作成、計算書類・決算短信・有価証券報告書等の作成・開示
・国内外グループ会社への経理業務指導、会計処理に関する相談対応
・会計監査やM&Aの財務DDの対応など
【関係部署】 経営企画室、法務部、事業部管理部、子会社財務部
【使用ツール・環境】 Excel、Word、PowerPoint、連結会計システム(DIVA)等
【募集背景】
■「長期ビジョン2030」の達成に向けて、国内外グループ全社の安定的な事業運営・事業成長を支えるべく、既存連結子会社の管理強化、新事業や新規連結等の支援体制の強化に取り組んでいます。特に、海外子会社との連携を強化し、個社の現状・課題の把握や財務・経理面でのサポート、グループ経営管理を支援できる体制を構築したく、ともに推進いただける方を募集します。
【将来的なキャリアパス】
■当面は連結決算をご担当いただき、つばきグループの業況や連結各社の把握をしていただきます。将来的にはM&Aやグループ課題のプロジェクト業務にも参画いただきたいと考えています。部内の各業務は3~5年程度でローテーションしており、本人の希望や適性を鑑みて、財務部内の単体決算、予算、税務、固定資産、財務戦略企画、資金、債権、債務、出納などの業務をご担当いただく可能性があります。また、英語圏・中国語圏を中心にグループ会社対応の機会など職務の幅を広げていくことが可能です。
【やりがい・魅力】
■グローバルに事業展開する当社にて、連結子会社65社(国内9社、海外56社)持分法適用2社の連結決算を取りまとめていただくため、海外現地スタッフや監査法人と積極的なコミュニケーションを取り、語学力を活かしながら活躍いただける環境があります。また、新会社設立時のサポートや非連結子会社の新規連結化などを経験し、スキル向上にも繋げられます。…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |