【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。

＜職務内容詳細＞
■契約書等のリーガルチェック
■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務
■内部統制システムの構築・運用
■社内からの法務相談対応
■稟議システムの運用
■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応

＜部門詳細＞
法務部…7名
（50代部長、40代課長、30代係長、30代主任１名（弁護士資格保持）、30代1名（弁護士資格保持）、20代2名）
※部長含む5名が大阪駐在、2名が東京駐在です）

■就業環境：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）
経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。
これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。

【企業の魅力】
１，18時にPC画面が自動的にロックするシステムを導入されており、効率的な業務を実現できる環境です。
２，社内の80％が中途採用職で、中途採用の方も馴染みやすい求人です。
３、定着率は、5年間の実績97.7％、10年間の実績97.4％と高い定着性となります。
４，育児休業後の職場復帰率100％
役職定年：原則55歳