大阪府×バックオフィス・事務関連×バックオフィス関連×法務・特許×商社の転職情報
株式会社レント
営業事務◆転勤なし/全国募集/平均賞与140万円/完全週休2日制/各種豊富な手当◆
正社員 掲載終了日:2024/6/12- 完全週休2日制
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- 従業員数が1000人以上
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも!賞与6ヶ月分/定着率90%の働きやすさアリ!
車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点! 新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、 多くのお客様より高い評価...
仕事内容 | 【営業事務フ】◎賞与年2回/6カ月分!完全週休2日制/定着率90%◎ |
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勤務地 | 宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本にある各事業所 |
給与 | ■想定年収:450~600万円 ■月給制 ・基本給19.2万~26万円+賞与+手当 ※4大卒の... |
株式会社マンダム
【大阪/転勤なし】技術戦略部 技術知財グループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・自社開発技術の国内特許出願、権利化業務
・自社開発技術の海外特許出願、権利化業務
・新製品開発時の他社特許調査、特許保証業務
・海外展開製品(主としてアジア圏)の他社特許調査、特許保証業務
・その他、知的財産に関する業務
《具体的には》
・研究開発者と議論し、最適な開発技術保護の提案、および明細書作成または特許事務所への出願依頼
・研究開発者と議論し、最適な特許保証の提案
・研究開発者の知財教育など、研究者に対する知財サポート
【本ポジションの役割】
・権利化および特許保証におけるグローバル化、カテゴリー拡大による業務量の増加
・企業価値向上、経営リスク管理において知的財産は重要度が増しており、特許体制強化が課題
上記課題解決を踏まえた特許作戦の推進
【募集背景】
組織強化の為の増員
【組織構成】
30~60代
部門長 1名 40代(男性)、所属長 2名 40代(男性1名、女性1名)、メンバー13名 (男性 9名、女性 4名)
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
【大阪】リスクマネジメントスペシャリスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
【職務内容】
■全社統合リスク管理
・リスクの洗い出し
・リスクの定量的評価
・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
・全社BCM/BCP体制の構築
・上記のPDCA
■リスクマネジメントの方針の企画、立案
■リスクモニタリングの実施
■リスク最適化のためのコーディネーション
【期待する役割】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。
【募集背景】
当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。
また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。
加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。
本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。
勤務地 | 大阪府北区 |
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給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
阪和興業株式会社
【大阪】法務【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆法務部にて以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等
【部署について】
法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されている部署です。
また、ほぼ全員が中途採用での入社であり、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。
【組織構成】大阪/法務第二課は3名(課長+2名)
【募集背景】増員募集
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
不正対策業務【法律関連のご経験・知識をお持ちの方歓迎!】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リモートワークが中心となりますが、月に数回程度の出社が必要となります。
【募集背景】
さくらインターネットでは、不正アクセス、サイト改ざん、誹謗中傷、違法・有害情報の発信などの不正に対抗する活動を日々行っております。
この部署では、不正行為や権利侵害行為の申告の受付、原因調査、対象顧客への通知、カスタマーサポートと連携した事後対応に加えて、サービス開発や法務と連携した再発対策を企画しています。
インターネットの悪性利用は後を絶たず、より強力な事前/事後対策が求められ、対策には専門知識に基づく迅速かつ確かな行動が不可欠です。
インターネットはすべての人々に平等かつオープンなチャンスをもたらします。
セキュリティインシデントへの対応(PSIRT)を強化する、コンプライアンス遵守を強化する、そしてお客さまとすべての人に、より安心安全に当社サービスならびにインターネットを利用いただける環境をご提供するため、ネットセーフティに関する企画・推進を行っていただく方を募集いたします。
【業務内容】
個別のお客さまや事案/事象のみならず、インターネットインフラストラクチャーをセキュアに維持する業務です。
当社における不正アクセスによるサイト改ざんや権利侵害、違法/有害情報の発信などの対応・対策を担うネットセーフティの企画業務をお任せいたします。
これまで培われたご経験を活かし、新たな発想を取り入れながら、健全なインターネット環境を志向するチームメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【具体的には】
・当社サービス上での不正行為や迷惑行為の通報/申告(被害含む)受付(メールや書類)
・新規会員登録時の内容精査と精査項目の精度向上(水際対策)
・プロバイダ責任制限法に基づく違法・有害情報に対する対応(発信者情報開示請求や送信防止措置)
・セキュリティ対策に関する施策の企画、体制の構築、改善
・社内勉強会や外部イベントなどでの講師など
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |