兵庫県×生産管理・品質管理・検査・保証(化学・素材)の転職情報
日本板硝子株式会社
【兵庫・伊丹市】ガラス表面の評価技術開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ガラス表面で発生する化学反応、接着、洗浄プロセスに関する 新たな評価手法や解析技術の課題を自ら見つけ出し、問題提起し、解決する業務 を担当いただきます。
また、事業部からの依頼に応じて 技術支援を行い、製品およびビジネスの継続・発展に貢献 していただきます。
【配属部署】
グループファンクション部門 研究開発部 日本統括部 基盤技術領域
【将来的なキャリアパス】
将来的には、プロジェクトマネージャーやリソースマネージャーなどの管理業務を担っていただく可能性があります。専門性を高めつつ、技術リーダー・管理職の双方を目指せるキャリアパスが開かれています。
【組織のミッション】
NSGグループの研究開発を支える基盤技術を継続的に習得・深化させ、新たな価値創出につながる技術革新を推進する。技術的課題の解決と先端技術の導入を通じて、事業の持続的成長と競争力強化に貢献する。
【本ポジションの魅力】
様々な評価・分析手法を学ぶことで、実験データを深く読み解く力が身につきます。NSGのほぼ全ての事業部と関わりながら、多様な技術課題に向けて提言・解決策を示す機会があり、広い視野と専門性を同時に高められる環境です。
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ダイセル
【兵庫】製造プラントオペレーター ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
兵庫県姫路市にある網干工場にて、化学プラントの製造オペレーション業務を担当します。人々の生活を支える様々な製品の基となる化学素材の安定生産を支える役割です。
【職務詳細】
・プラントの定常的な運転監視
・DCS(分散型制御システム)を用いた遠隔操作
・製造設備の定期的な点検・巡回
・安全かつ効率的な運転のための各種調整業務
【業務の流れ】
三交替勤務により、24時間体制でプラントの稼働を支えます。チームで協力しながら監視と操作を行い、異常がないか細かくチェックを行います。
【入社後のサポート】
必要な資格(危険物、高圧ガス、有機溶剤等)は入社後に取得可能です。現場でのOJTを通じて、安全な作業手順やプラントの仕組みを一から学んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239 山陽電鉄網干線「山陽網干」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~720万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(処遇変更なし))■福利厚生:通勤手当(全額支給)、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など■勤務時間:三交替勤務(8時00分~16時00分/16時00分~0時00分/0時00分~8時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】品質保証担当(チタン品質保証室) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。
・お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する
・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する
・お客様のニーズを捉え、他部署からの協力を得る事で、品質改善を達成する
これらを通してお客様満足度の向上と高い品質の製品を提供する
< キャリアパス >
・金属材料、鍛造等の知見を習得する為、設計・生産技術部門へのローテーションとなる場合があります。
・他事業部門の品質保証部門への異動となる場合があります。
<< 魅力・やりがい >>
ベテランのアドバイスを受けながら、20代・30代の若手が中心となって働いています。
社内では上工程から下工程まで、社外ではお客様と直接やりとりを行い、神戸製鋼所のチタン業務に幅広く携わる職場です。
航空産業の発展に寄与しております。
国内外を代表する重工メーカー・航空機メーカーがお客様となり、直接やり取りを行えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:510万~1000万円 月給制:月額261000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |