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三菱電機株式会社

新規事業における国内・海外調達【神戸】《三菱電機》

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■神戸製作所が手掛ける全事業(国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等)の新規事業に関わる、国内外の新規調達先(サプライヤー)の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
(1)新規サプライヤーの調査・開拓
・展示会、Web、データベース等を用いた、国内外の新規サプライヤーの調査・発掘
・RFI(情報提供依頼)、RFQ(見積依頼)の送付と回収
(2)サプライヤーの評価・監査
・QCDS(品質・価格・納期・サービス)基準に基づく評価
・取引開始に向けたサプライヤーの工場監査、製造現場の調査
(3)見積査定および条件交渉
・見積内訳の査定、妥当性の検証
・価格、支払条件、納期、インコタームズ等の取引条件交渉
(4)契約に関する折衝・手続き
・NDA(秘密保持契約)の内容交渉・締結
・基本取引契約、品質保証契約などの内容交渉(※最終的な契約締結は別部門が担当するため、本ポジションは「調達先選定・合意形成」までを主導します)
(5)社内関係部門との調整
・開発・設計、品質保証、生産技術等の部門と連携し、要求仕様や品質基準のすり合わせ

※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる環境です。

【募集背景】
■神戸製作所では、社会インフラ(上下水道、道路、空港、鉄道)、データセンター、工場など、多岐にわたる事業を展開しています。現在、これらの全事業領域における「新規事業」の立ち上げが急速に進んでおり、事業化に必要なミッシングピース(電気機器、機械設備等)を、顧客要求仕様や品質に合わせて調達する新たな仕組みづくりが急務となっています。
従来の組織や既存サプライヤーの枠組みを超え、国内外からゼロベースで最適な調達先を開拓・選定できる、柔軟で挑戦心豊かな人財を募集いたします。

【配属部門】
■ソリューション事業推進部 ソリューション戦略G
※組織のミッション:最適な調達先を発掘し良好な関係を構築することで事業拡大に貢献する

【ポジションの魅力】
■神戸製作所の未来を創る「新規事業」に横断的に関わる:
特定の事業部に固定されず、インフラ、データセンター、工場など、神戸製作…

勤務地 兵庫県神戸市兵庫区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

三菱電機株式会社

【姫路】モビリティ機器向け素材・部品・外注調達バイヤー業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【採用背景】
自動車業界の変革期(電動化・自動運転)に伴い、自動車機器の需要は今後急増していきます。一方で、地政学リスクによるサプライチェーンの分断や、コスト競争の激化など、調達難易度はかつてないほど高まっています。既存の枠組みを超え、新たなサプライヤーの発掘や、開発段階からの原価作り込みをリードできるメンバーを募集します。

【組織のミッション】
資材部は、設計・製造・品質保証などの技術部門と、社外のサプライヤーを結ぶ役割を担います。製品開発の初期段階からプロジェクトへ参画し、材質・工法・商流の観点からコストと品質を最適化することで、製品の市場競争力を高め、売上・利益増加に貢献することがミッションです。

本部・事業部のミッション: 高効率・高度制御な自動車機器の提供を通じ、移動の安全と低環境負荷な社会を実現する。
課のミッション: 担当品種に特化した専門組織として、グローバル競争における原価優位性を確立する。

【業務内容】
自動車機器、モビリティ機器用部材の調達戦略立案、選定、価格交渉、およびリスク管理:担当品種(半導体、電子部品、外注加工品、素材等)において、開発から量産まで一貫した調達業務を担います。

≪具体的には≫
ご経験や適性に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。

・開発購買: 新製品の企画・試作段階における、設計部門への材質・工法の提案、および目標原価の策定。
・コスト査定・交渉: 図面読解やコスト分解(材料費、加工費、販管費等の精査)に基づいた見積価格の妥当性評価、およびサプライヤーとの価格妥結。
・サプライヤー管理: 国内外の新規調達先の開拓、および経営指標のモニタリングを通じた供給リスクの管理。
・グローバル展開: 海外拠点と連携した現地調達化の推進や、サプライチェーンの最適化。

※入社後は、これまでのご経験を活かせる製品群や工程から担当いただき、当社の調達フローを把握していただきます。習熟度に応じて、より広範な戦略立案や新規サプライヤー開拓をお任せしていく方針です。

●使用言語、環境、ツール、資格等
ITスキル: Excel(データ集計・分析)、SAP(ERPシステム)
専門スキル: 原価積み上げによる価格査定、図面読解(機械・電子系)、下請法 (中小受託取引適正化法) 等の知識
語学(歓迎): 英語・中国語(実務での海外サプラ…

勤務地 兵庫県姫路市
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱電機株式会社

防衛・宇宙・インフラ事業における調達購買【兵庫/尼崎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
■防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務(取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動)
■防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理

【具体的には…】
■防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務
■取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理
■担当品種に関する発注方針の策定
※開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動(VE活動等)業務にも参画可能です。
※社内外関係部門(プロジェクト部門、営業部門等)と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。
※取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。

【募集背景】
■電子通信システム製作所は、「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
今回募集の調達ポジションは、欧米の大手防衛宇宙サプライヤーとの交渉の難しさなど、大変な部分もありますが、調達活動の成果が事業に直結する案件も多く、やりがいを感じられる業務です。
防衛予算の増加や、事業の増加・多角化する中で、社内外関係者と連携し、粘り強く難局を乗り越えられる方をお待ちしております。

★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

【配属部門】
■調達部 調達第一課~第三課のいずれか
※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。
<担当品種>
調達第一課:輸入品
調達第二課:工作外注・製品外注などの外注品
調達第三課:素材・部品、ソフ…

勤務地 兵庫県尼崎市塚口本町
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】大型冷凍機の調達職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【仕事内容】
大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。
主に、国内外の新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのコストダウンのためのVE活動、価格・契約条件の交渉等を行って頂きます。
必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。

また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。

【募集背景】
弊社が取り扱う大型冷凍機は、食品・医療・物流など幅広い分野で必要不可欠な存在であり、現在も世界各国でその需要は継続的に高まりを見せています。
弊社においても、こうした市場の成長を背景に、大型冷凍機事業の拡大に積極的に取り組んでいます。
事業成長を持続的なものとするためには、製品供給を支えるサプライチェーンのさらなる拡大・強化が不可欠です。
グローバル事業拡大の方針の下、業務量に対し人員が不足傾向にあり、且つグループ員の年齢構成も考慮し、調達機能を中長期的に強化するために採用するものです。

【仕事の魅力・やりがい】
・データセンター、半導体、地域冷暖房分野等の海外市場を中心に受注拡大・事業成長を見込んでおり、新規サプライヤー開拓、契約交渉をグローバルレベルで経験することができます。
・また、調達業務全般を担当して頂きますが、業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事であり、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。

【働き方】
・大型冷凍機調達グループは、総勢10名のグループです。
・キャリア採用で入社された方が約7割と、多様性に富んだ比較的若手(20代~30代)が多い活気に満ちた職場です。
・完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用等、育児や介護等にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。

勤務地 兵庫県神戸市兵庫区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックエナジー株式会社

経営効果をゴールとしたSCMプロセスの改革推進【洲本】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■担当業務は、複数の部門の方々を巻き込んでの、SCM改革プロジェクトの推進と牽引になります。
■現状の業務やルールに振り回されずに、プロジェクトのゴールを常に意識できる方を希望しています。
■業務の知識自体は活動の中で習得して頂けますので、学習意欲さえあれば、問題ありません。

【具体的な業務内容】
■事業経営方針を元に、プロジェクトのゴールを描きます。
■関係部門への業務ヒアリングによって、ゴールと現状とのギャップを確認し、改革のプランを立てます。
■関係部門にゴールと改革の意義を伝え、関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進し、効果が現れるまで運用を見届けます。

【配属部門】
エナジーソリューション事業部 経営企画部 SCM改革推進課

【経営企画部のミッション】
地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を、羅針盤として牽引していく事が、経営企画部のミッションです。

【SCM改革推進課のミッション】
現場の困り事からのボトムアップではなく、事業が目指すゴールを実現するトップダウンでの、SCMプロセス改革を推進する事が、SCM改革推進課のミッションです

【募集背景】
■二次電池の世界的なニーズが高まる一方で、世の中の情勢も激しいスピードで変化しているため、市場の要求に迅速に応える事業プロセスを常に追求し続けなくてはなりません。
■これを実現するために、事業全体のあるべき姿を描き、既存のルールやプロセスに縛られずに改革を推進する人材を必要としています。

【本ポジションの魅力】
■目的からトのップダウン思考
■業務プロセスを変革させるノウハウ
■プロジェクトマネージメントスキル
■ファシリテーションスキル
■サプライチェーンの広範囲に渡る業務知識
■ITシステム構築スキル

【職場の雰囲気】
■ベテランから新卒までの幅広い年齢層で、男性女性はほぼ同数のメンバー構成です。
■自身の提案が積極的に活かせる部門です。

【キャリアパス】
経営の知識、多くの部門の業務知識、改革手法が得られるため、その後のキャリアとしては、自らの考えと意思を活かした配置転換も可能です。

勤務地 兵庫県洲本市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社神戸製鋼所

調達(調達戦略の立案・実行)【神戸本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆入社後しばらくは、調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、同社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、同社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。
半年から1年後以降、各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。
各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。

【募集背景】
現在、国際情勢の緊迫化やサプライチェーンの混乱、コスト上昇、さらにはサステナビリティへの対応など、調達環境はこれまでにないほど高度に複雑化しています。
このような環境下において、調達部門の役割は単なる「コスト削減」に留まらず、リスク分散や安定供給、そして持続可能性(サステナビリティ)を軸とした戦略的な舵取りが求められています。
同社グループでは、これら変化の激しい時代においても強靭なサプライチェーンを維持するため、調達機能の抜本的な高度化を最重要課題と位置づけています。
全社的な購買力の強化はもちろん、国内外のグループ会社やサプライヤーとの連携を深化させ、調達を通じて企業価値を最大化していくことがミッションです。
そこで今回、高度な調達戦略の立案・実行を担う専門人材を募集いたします。
グローバルな視点で調達の未来を描き、組織全体のレベルアップを牽引いただける方の参画を期待しています。

【配属組織】素形材事業部門 企画管理部 調達グループ

【キャリアパス】
■調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定しております。
・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部
・素形材事業部門 高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署
■適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定しております。
・素形材事業部門 企画管理部 総括Gr、人事Gr
・素形材事業部門 各ユニットの統括室

【魅力・やりがい】
調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。
国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統…

勤務地 兵庫県神戸市
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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古野電気株式会社

【兵庫】★購買職★マイカー通勤可※東証プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要
船舶用レーダーや魚群探知機で世界TOPシェアを誇る当社にて、舶用機器に関する国内外の部材の購買業務をお任せします。納期遵守率の向上や不適合率の低下を目指して日々仕入先とやり取りをしています。

■詳細
■仕入先への発注・納期管理・見積業務
■仕入先管理業務(価格・品質・取引情報などの維持管理)※Excel(関数/マクロ)使用

【仕事の進め方】週1回程度での定例があり、進捗をフォロー。基本的には事務所での業務ですが、社内の生産部門や取引先への訪問が発生することもあります。
【ご期待】入社後は当社製品知識や商流を学びながら業務に慣れ、将来的には中核人材としてご活躍いただきたいと考えております。

【募集背景】
■購買折衝業務の強化

【組織構成】
舶用機器事業部 三木工場 資材部
資材購買1課・・・課の使命:国内外からの電気電子部材の購入
人数 : 18名(男性7名:女性11名)
構成 : 50代7名、40代2名、30代2名、20代2名、派遣社員5名
   
資材購買2課・・・課の使命:国内外からの機械部材の購入ならびに製品・部品の生産委託
人数 : 18名(男性10名:女性8名)
構成 : 50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣社員4名


【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30%(世界トップクラス)
■売上海外比率70% グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録! 業績好調。
 好調要因:船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に 
 乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。

【働き方】
■年間休日125日
■フレックスタイム、在宅制度あり
■有給消化率83.3%
■平均残業時間15時間
■離職率3%以下
■中途採用比率約40~45%
■「健康経営優良法人(ホワイト500)」に6年連続で認定
■「えるぼし認定」において、2段階目(2つ星)の認定
 ※厚生労働省が策定する女性活躍推進に積極的に取り組む企業を認定する制度

勤務地 兵庫県三木市別所町巴
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社神戸製鋼所

購買(国内外におけるプラント資機材・工事の購買)【神戸本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆配属先の機電室 EPCグループは、新設・改造プラントの資機材の(国内/グローバル)購買業務を行っています。
配属後にはこれら案件の引き合い先選定、見積依頼、見積評価、発注先選定、契約交渉、注文書作成、契約締結と一連の業務をご担当頂きます。
MIDREX直接還元鉄プラントや、水処理設備、廃棄物処理設備など、国内外の多様なプラント設備の新設案件は、一件当たりの予算金額が大きく、戦略的な購買力(ソーシング戦略、交渉展開、リスク管理等)が求められます。

【募集背景】
「MIDREX?ビジネスの拡大」に向け、MIDREX?プラント等対応のための海外調達要員体制を強化する必要があり、この度海外調達のスキル・経験を有する方を募集します。

エンジニアリング事業部門の調達部門は、購買機能の強化のため、グループ会社である株式会社神鋼環境ソリューション(SKS)に機能集約・統合しています。
そのため、本ポジションは、SKS環境エンジニアリング事業本部調達部機電室(神戸)に出向・勤務いただきます。

※「MIDREX?ビジネス」とは…
同社米国100%子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法(MIDREX?プロセス)を活用したビジネスであり、世界の鉄鋼業界のカーボンニュートラルへの貢献が期待されています。

【配属組織】株式会社神鋼環境ソリューション(以下SKS)環境エンジニアリング事業本部 調達部 機電室
※下記の【エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部】から出向する形で勤務いただきます。現在、9名が同部に出向し勤務しています。

【エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 調達部】
・ロジスティクスチーム(購入品の工程管理・出荷管理等を担当)
・検査室(購入品の品質管理・検査を担当)
・購買機能(プラント資機材・工事の国内外購買を担当)

【SKS調達部】
・機電室(プラント資機材の国内外購買を担当)
└EPCグループ(新設・改造プラント資機材の購買)(★)
└O&Mグループ(既設プラントの運転・保守用資機材・消耗品の購買)
└製作指導グループ (自社設計購入品のサプライヤーに対する製作指導)
・工事室(工事契約を担当)
・検査室(検査業務を担当)

SKS調達部は、エンジニアリング…

勤務地 兵庫県神戸市
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社神戸製鋼所

【兵庫】生産管理原価担当(機械製造におけるコスト積算業務、原 ※年収600万円以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
スクリュ式圧縮機および特殊機械の見積コスト積算と受注案件のコスト管理を担当。お客様へ正確な工場コストを提示し、受注案件の実績を次回の積算業務へ反映する役割を担います。

【職務詳細】
スクリュ圧縮機の工場コスト積算/受注オーダー原価管理業務。
(見積時には営業、設計、資材調達部門との調整業務要)

・入社直後に期待する業務:積算業務フローを一定理解し、見積業務の補助が出来る。
・半年~1年後の業務イメージ:1人で一定レベルのアウトプットが出せる。

<キャリアパス>
原価管理業務を通じて、機械装置のコスト構成の理解度が高くなり、精度高い工場コスト積算業務を実行できる。また、他部署との関わりを理解し、個人の適性も考慮の上、工場組織内のあらゆる機種及び職種への採用も視野に入れる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与 年収:600万円~800万円■年収:640万~1120万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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三菱重工業株式会社

調達(原子力プラント向け機器・工事等)【神戸/NO1重工業】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
原子力事業部門における調達業務(材料,機器装置,工事,サービス)をご担当頂きます。ビジネスパートナーと共に原子力製品の付加価値を創造し、事業への貢献を果たす役割です。

・同社の原子力セグメントについて
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/organization

【職務内容】
・国内外の市場トレンド・市況分析、事業戦略を踏まえた調達戦略立案から、ビジネスパートナーとの価格/契約条件交渉を経た発注業務
・社内関係部門(営業・見積管理・設計・品証・工作)、ビジネスパートナーとの調整や取り纏め役を担い、最適なサプライチェーンの構築

【事業/部門/業務について】
■同社はカーボンフリー、且つ大規模・安定電源で、エネルギーセキュリティの観点も含め重要なベースロード電源である原子力発電所の建設及びメンテナンスに取組んでいます。
■調達部は原子力セグメントの事業拠点である神戸地区で、原子力事業に必要となる材料や部品、機器装置や工事の調達契約を取り纏める基本的な役割に加え、「調達品の最適な品質・コスト・納期の追求」というミッションも担っています。
■調達先は日本の鉄鋼業界をリードする高炉メーカや建設業界を支えるスーパーゼネコンといった大企業から、技術力の秀でた町工場に至るまで幅広く、また欧州をはじめ海外のメーカとも取引を行っています。各社との交渉や対話を通じて、国内外の経済動向分析しグローバル視点で調達戦略を練り上げ、「サプライチェーンの構築」を行います。
■同社のものづくりを「サプライチェーンの構築」という立場で支え、事業採算に貢献すると共に、グローバルな視点と契約知識を養い、交渉を取り纏めるダイナミズムを実感できる職場です。

【職場の雰囲気】
■コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。幅広い経験を持つバイヤーが多く、各自の仕事にプロ意識を持って取り組み、グループの枠を超えメンバーが連携しチームワークを発揮して成果に繋げる機会もあります。
■面倒見の良いメンバーが多く、若手メンバーもいることからサポートを得やすい環境になっています。
■OJTに加え、調達業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムが充実しており…

勤務地 兵庫県神戸市兵庫区
給与 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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三菱重工業株式会社

原子力プラント受注に関する積算・予算管理【兵庫/三菱重工】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
同社の原子力セグメントは新設プラント(SRZ-1200等)、既設プラントの安全性向上対策、原子燃料サイクル、廃炉、核融合等、幅広い分野に取り組む国内リーディングカンパニーであり、多くの顧客から引き合いがございます。本ポジションは顧客からの引き合いに対する積算・見積もり業務から受注後の予算管理まで一連をお任せし、
コストのプロジェクトマネージャとして受注から完工まで一貫してご担当頂きます。
数多くの関連部門のデータに基づき最終的にコストを取りまとめる業務です。

・同社の原子力セグメントについて
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/organization

【職務内容】
■見積業務
顧客からの引合に対し、所内関係課からの情報を元にコストを積算し、実績データ等との比較により妥当性を評価の上、営業部門へ提出
■予算発行・管理業務
・受注確定後、社内関係課に対し、目標利益達成に向けた実行予算を示達
・定期的に工事予算の達成状況をフォローし、要すれば社関係課と予算遵守に向けた方策を協議する。特に、進行基準決算適用案件はコストフォローを月次で行い、コスト進捗状況を把握し、経営層へ報告するデータを取り纏める。

その他上記業務に用いるシステムの機能・運用改善の企画・実行 他

【本ポジションの魅力】
・見積・予算業務を通じてプロジェクトを動かし、同社の事業に貢献できます。
・コストのプロジェクトマネージャーとして、受注から完工まで一貫して関係者と一丸となって携わる事で大きな達成感を得られます。
・数多くの関連部門のデータに基づき最終的にコストを取纏めることから必要な知識・コミュニケーション力・データ分析能力等の習得を通じて成長できます。

【組織構成】
見積管理部(50名程)

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・直近2025年度決算で…

勤務地 兵庫県神戸市兵庫区
給与 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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