【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社内インフラの保守・運用、社内のハード／ソフトウェアの管理等基本的な社内システムの運用をお任せいたします。
※本ポジションはエリア職採用のため、転勤（勤務地変更）はございません。

【職務内容】
・社内ネットワークの設計・運用・保守、社内インフラシステムの管理
・ハードの管理、発注
・ドメインやソフトウェアライセンスなどの資産管理
・ITに関わる各種ベンダーとの交渉や調整などのマネージメント
・システム導入のための社内周知
・ヘルプデスク業務
・社内アプリの保守・運用など

■開発環境
・開発言語（VB系）
・OS の種類（Windows系）
・DB の種類（Oracle等）

【ミッション】
中期計画として、既存ワークフローシステム（Notes）の改善、Microsoft365の本格的な導入も検討しており、会社としてシステム部門への投資意欲は高い状況です。

【組織構成】
システム部は計12名が所属しています。（男性9名、女性3名/50歳以上7名、40歳代3名、30歳代2名）

【就業環境】
通常期は定時で帰社するメンバーもおり、月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境です。ベテランメンバーが多数いるため、システムリリースの繁忙期においても残業20時間以内となっております。
その他、住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。
五日市、廿日市からの通勤の方が多く、7割が車通勤です。広島市内から通う方もいます。

【キャリアステップ】
ゆくゆくは経営陣とのシステム企画など、マネジメントクラスも目指していただけるポジションです。また、当社の海外グループ子会社に向けSAPやERPシステムの導入実績もあり、グローバルに活躍することも可能です。昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能です。