香川県×人事・労務・採用・教育の転職情報
株式会社NECT
人事・教育担当/未経験OK/残業月10h以下/5日以上の連続休暇取得可能/年収420万円以上可能
正社員 WEB面接可能企業 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/5/24- 面接1回のみ
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- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
やりたいことがないのは、成長の余白があるということ
「自分の得意分野がわからなくて、正社員に挑戦できない」 「希望をもって入社した会社に、大きなギャップがあり早期退職した」 「隣の芝は青く見えるけど、周りのようになれる自信がない」 そんな方は、NE...
仕事内容 | 人事・教育担当として、主に新卒社員向けの教育・研修を計画・運営し、メニューの考案などを担当します! |
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勤務地 | 転勤なし!全国各拠点及び東京・大阪※事業所各交通ルート:赤坂見附駅徒歩2分or西梅田駅徒歩5分 |
給与 | 【未経験者】 ■関東・関西・宮城県・愛知県/月給20.5万円~27万円+残業手当(全額支給) ■そ... |
リネットジャパングループ株式会社(東証グロース上場)
人事総務マネージャー候補(採用・教育担当).
正社員 掲載終了日:2024/5/24人事総務マネージャー候補(採用・教育担当)/リネットジャパングループ株式会社
(1)インターネットリユース事業:読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...
仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務(中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など)を担当頂きます |
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勤務地 | 大阪府名古屋市 |
給与 | 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社穴吹ハウジングサービス
人事(人財育成)/社員教育・研修(高松).
正社員 掲載終了日:2024/5/29人事(人財育成)/社員教育・研修(高松)/株式会社穴吹ハウジングサービス
あなぶきハウジンググループでは、“しあわせ『感』理”を実現するべく、 お客さま起点でのサービスをさまざまな事業フィールドで展開しています。
仕事内容 | ・社員研修の実施・企画運営 当社では階層別に様々な社員研修を実施しております。 (一例:新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など) 外部講師との調整や、宿泊研修の場... |
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勤務地 | 香川県高松市 |
給与 | 想定年収:352-万円 基本給22~万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下... |
株式会社イケヒコ・コーポレーション
人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆
正社員 掲載終了日:2024/5/20人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション
い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...
仕事内容 | これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案(カ... |
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勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社サイバード
人事労務スタッフ.
正社員 掲載終了日:2024/5/28人事労務スタッフ/株式会社サイバード
1998年の創業以来、約250サイト会員数500万人規模の公式コンテンツを提供。 現在ではシリーズ累計会員数150万人以上を超えるソーシャルゲームの提供や、Facebook公式パートナー「PMD」と...
仕事内容 | ・組織、異動管理 ・人事制度企画、評価運営(半期単位) ・社員登用運用 ・グループ人材活用運用 ・人員計画策定 ・労務業務(担当者のマネジメント) |
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勤務地 | リモートワーク |
給与 | 応相談 ・前職を考慮し、当社基準により決定します ・賞与は年2回(3月・9月)※半期毎の評価に... |
三菱電機株式会社
【香川/丸亀】人事総務業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製作所の人事業務(以下具体的内容)のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。
(選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます)
・新卒採用(総合職)
・新卒採用(高専・高卒)
・経験者採用
・人事考課(賃金・賞与査定運用、格付管理(昇格・降格) 、試験対応 等)
・労務管理(派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等)
・障がい者雇用(法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー)
・人事異動(入社・退職管理を含む)
・人員計画/人件費計画(人件費分析・計画立案、統計業務 等)
・個別労務(懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等)
・福祉施策
・労働組合折衝
・労働時間管理
・従業員エンゲージメント向上施策の検討
等
●使用言語/環境/ツール
Office(Excel、Word、PowerPoint)
●業務の魅力
・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。
●優位性/PR(製品の強み・業界情報等)
・弊所主力製品(真空遮断器等)は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。
全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。
●職場環境
・残業時間:月平均25時間/繁忙期45時間
・出張:有(月1回程度)
・転勤可能性:有(当面無。入社6~7年後を目安に可能性有)
・リモートワーク:有(個々の業務に応じて、制限なく利用可能)
・中途入社の割合:約8%
●キャリアパス
・本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務(総務・安全衛生等)も希望があれば配置転換も可能です。
●配属先
総務部 …
勤務地 | 香川県丸亀市 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |