福岡県×サーバー・マシン運用・保守の転職情報
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
New
IT業務総合職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業少なめ/全国募集◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/7/21
- 年間休日120日以上
-
- 社宅・家賃補助あり
- U・Iターン歓迎
- 従業員数が1000人以上
- 業界未経験歓迎
- 退職金制度あり
スキルに応じて選べるIT・技術職ポジション
本求人は 「未経験からIT業界に挑戦したい方」 「理系知識を活かしたい方」 「経験を活かしてキャリアアップしたい方」 すべてに対応したポジションです。 ヘルプデスクやキッティングなどの基礎業務から...
| 仕事内容 | ITサポート・開発・技術支援(未経験OK) |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
| 勤務地 | 全国いずれかの希望勤務地を考慮した採用です!U・Iターン歓迎★ |
| 給与 | ■月給20.9万円~44万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま... |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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ITサポート・運用・テスト業務◆未経験歓迎/年間休日120日以上/残業少なめ/全国募集◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/7/21
- 年間休日120日以上
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- 社宅・家賃補助あり
- U・Iターン歓迎
- 従業員数が1000人以上
- 業界未経験歓迎
- 退職金制度あり
未経験からITキャリアをスタートできる環境
本ポジションは、IT業界に興味はあるものの 「経験がない」「何から始めればいいか分からない」という方に最適な環境です。 ヘルプデスクやキッティング、テスト業務など比較的入りやすい業務からスタートし、...
| 仕事内容 | 未経験歓迎のITサポート・運用・テスト業務 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 35歳 |
| 勤務地 | 全国いずれかの希望勤務地を考慮した採用です!U・Iターン歓迎★ |
| 給与 | ■月給20.9万円~44万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま... |
マムズラボ株式会社
ソフトバンクグループ企業のエンジニア◆在宅勤務可能/学歴不問/勤務時間の規定なし◆
業務委託 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/7/30- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 大手企業のグループ会社
- 学歴不問
ママ目線で質の高いクリエイティブを提供する「マムズラボ」で、エンジニアとして活躍しませんか?
2016年4月に立ち上がったマムズラボは、全国各地のフリーランスママによる在宅型のマーケティング・クリエイティブチーム。企業や社会の課題をママ目線×豊富な実務スキルで解決していくサービスです。201...
| 仕事内容 | マムズラボのクライアントワークにおける開発業務をお任せします。 Wordpressを活用したコーポレートサイト制作や スクラッチでのシステム開発やiOS/Androidアプリの開発、 ならびにサー... |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クラ... |
| 給与 | 案件ごとに相談しながら決めていきます。 |
マンパワーグループ株式会社
【福岡】運用監視オペレーター ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
システム運用・監視業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
■同社の魅力
総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、自身の理想のキャリアパスを歩むことが可能です。直近、オペレーター業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーが3名います。
・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを申告する制度があります(Career Development Program)。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。
・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています(キャリアグレード制度)。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F ※プロジェクトにより異なります。 福岡市営地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:350万~430万円 年棒制:月額258000円 賞与:なし 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:交通費支給(同社規定による)、資格取得支援、財形貯蓄、従業員持株会、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間:9:00~18:00※フレックスタイム制(コアタイムなし)※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり 休憩時間:60分(プロジェクトにより異なる)■喫煙情報:屋内禁煙 |
ランスタッド株式会社
▼福岡▼インフラエンジニア【新組織|転勤無し|リモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
インフラ領域全般(クラウド/ネットワーク/サーバ/セキュリティ)において、経験・志向に応じたプロジェクトへ参画いただきます。
【採用背景】
同社は2026年1月に組織立ち上げを行い、IT組織構築・需要拡大に向け組織拡大を行っております。
インフラエンジニアの各領域にてメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかの領域、または横断的なプロジェクトをお任せします。
■クラウドエンジニア領域
・AWS/Azure/GCPなどのインフラ環境の設計・構築・運用
・Terraform/CloudFormationを用いたIaC実装
・オンプレミスからのクラウド移行(リフト&シフト)及びクラウドネイティブ化
■ネットワークエンジニア領域
・Cisco/Juniper等を用いたネットワーク設計・構築・運用
・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク(SASE)の導入・設計
・クラウド接続(Direct Connect/ExpressRoute)含むハイブリッド構成の提案
■サーバエンジニア領域
・Linux/Windows Serverの設計・構築・移行(P2V/V2V)
・仮想化基盤(VMware/Hyper-V)やHCIの導入
・Ansibleやクリプト(Shell/Python)による運用自動化
■セキュリティエンジニア領域
・セキュリティ製品(EDR, WAF, IPS/IDS)の導入・運用
・SOC業業務(ログ監視・分析)、脆弱性診断、インシデントレスポンス
・セキュリティポリシー策定、認証取得支援、コンサルティング
【配属組織】
デジタルタレントソリューション
≪組織の位置づけ≫
? 2024年1月に新設されたIT特化組織
? グループ内でも 成長領域・重点投資部門 として位置づけ
? ITインフラ・クラウド領域を中心に、エンジニアリングサービスを展開
≪組織概要≫
? 現在の人員規模:約130名
? 投資規模:年間4~5億円規模で案件拡大中
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率(1日以上)54%
※案件によってはフルリモートでの勤務も可能です…
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社情報戦略テクノロジー
【九州新拠点立ち上げ/福岡】インフラエンジニア/PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★九州支店開設に伴い、立ち上げメンバーを募集★
クライアントワークを中心としつつ、
希望があれば支店運営に関する仕事も経験可能(採用、営業など)です。
【職務内容】
要件定義~設計~構築~テスト~リリースなどの工程にて、
クラウド/オンプレミスなど様々な領域でクライアント向けのインフラ構築全般に携わっていただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、
徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
【主要な技術】
AWS, GCP, Azure
Jenkins, Ansible, CircleCI
【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。
【中長期:目指せる3つのキャリアパス】
・スペシャリスト、ITアーキテクトパス
・エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
・プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
・組織マネジメントパス
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
【ポジションの魅力】
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
【エンジニア平均数値】
・平均年収704万 ※平均年齢32歳
・平均残業時間12.1h ※マネージャー込み
・年間昇給率16.2% ※昨対比
★アピールポイント★…
| 勤務地 | 福岡県北九州市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【福岡市or北九州市】サーバ設計構築インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
サーバインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
【職務概要】
■H/W、S/Wの選定/設計/構築業務
■システムの要件定義・設計・構築・保守作業
■サーバ/ミドルウェアの提案から構築・保守作業
■技術提案活動
以下のいずれかの業務を予定
・サーバ(Windows/Linux)関連の提案・設計・構築業務
・上記案件の保守・運用業務
【開発言語】SHELL
【DB/DC環境】Oracle、SQLserver、Postgres、MySQL
【強み】
富士ソフトは「高い技術力を有するプロフェッショナル集団」を信条としており、VMwareの各認定制度を積極的に取得し、VMware製品を扱う世界中のSIerの中でも存在感を示しています。また、VMwareソリューションに高い知見を持つメンバーで構成されたVMソリューション部を2019年10月に新設。
【インフラソリューション部のご案内】
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。
【キャリアパスに向けた取組み】
◆マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
◆スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
◆自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。
【募集背景】業容拡大に伴う増員
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |