福岡県×サーバー・マシン運用・保守の転職情報
マムズラボ株式会社
ソフトバンクグループ企業のエンジニア◆在宅勤務可能/学歴不問/勤務時間の規定なし◆
業務委託 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/7/31- 在宅勤務・リモートワークあり
-
- 大手企業のグループ会社
- 設立5年以内
- 育児中の社員在籍中
- 学歴不問
ママ目線で質の高いクリエイティブを提供する「マムズラボ」で、エンジニアとして活躍しませんか?
2016年4月に立ち上がったマムズラボは、全国各地のフリーランスママによる在宅型のマーケティング・クリエイティブチーム。企業や社会の課題をママ目線×豊富な実務スキルで解決していくサービスです。201...
仕事内容 | マムズラボのクライアントワークにおける開発業務をお任せします。 Wordpressを活用したコーポレートサイト制作や スクラッチでのシステム開発やiOS/Androidアプリの開発、 ならびにサー... |
---|---|
勤務地 | 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クラ... |
給与 | 案件ごとに相談しながら決めていきます。 |
富士ソフト株式会社
【福岡市or北九州市】サーバ設計構築インフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サーバインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
【職務概要】
■H/W、S/Wの選定/設計/構築業務
■システムの要件定義・設計・構築・保守作業
■サーバ/ミドルウェアの提案から構築・保守作業
■技術提案活動
以下のいずれかの業務を予定
・サーバ(Windows/Linux)関連の提案・設計・構築業務
・上記案件の保守・運用業務
【開発言語】SHELL
【DB/DC環境】Oracle、SQLserver、Postgres、MySQL
【強み】
富士ソフトは「高い技術力を有するプロフェッショナル集団」を信条としており、VMwareの各認定制度を積極的に取得し、VMware製品を扱う世界中のSIerの中でも存在感を示しています。また、VMwareソリューションに高い知見を持つメンバーで構成されたVMソリューション部を2019年10月に新設。
【インフラソリューション部のご案内】
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。
【キャリアパスに向けた取組み】
◆マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
◆スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
◆自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。
【募集背景】業容拡大に伴う増員
勤務地 | 福岡県福岡市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社情報戦略テクノロジー
【九州新拠点立ち上げ/福岡】インフラエンジニア/PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★九州支店開設に伴い、立ち上げメンバーを募集★
クライアントワークを中心としつつ、
希望があれば支店運営に関する仕事も経験可能(採用、営業など)です。
【職務内容】
要件定義~設計~構築~テスト~リリースなどの工程にて、
クラウド/オンプレミスなど様々な領域でクライアント向けのインフラ構築全般に携わっていただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、
徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
【主要な技術】
AWS, GCP, Azure
Jenkins, Ansible, CircleCI
【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。
【中長期:目指せる3つのキャリアパス】
・スペシャリスト、ITアーキテクトパス
・エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
・プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
・組織マネジメントパス
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
【ポジションの魅力】
・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。
また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。
顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、
インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。
弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
【エンジニア平均数値】
・平均年収704…
勤務地 | 福岡県北九州市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【福岡】ネットワークエンジニア(運用保守~構築)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
福岡拠点における各顧客のインフラ基盤の運用保守~構築業務をご担当いただきます。
【採用背景】
福岡拠点の請負組織立ち上げに伴い、
ネットワークにまつわる業務をお任せします。
製造会社/大手通信会社/電力会社など幅広い業界の顧客に対し、
インフラ領域のプロジェクトに携わっていただきます。
【組織について/配属部署】
インテグレーション事業本部 福岡インテグレーション課
立ち上げメンバーは現在4名です。
大手SIer出身の経験豊富なマネージャーの元、
福岡拠点のコアメンバーとして参画し、上流を目指しながらスキルアップを目指せる環境です。
【取扱う主な製品】
■Cisco製品
■Paloalto製品
■Fortinet製品
■F5製品
■A10製品
等
【プロジェクト事例】(一例)
数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
要件定義/方針検討~アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。
【同ポジションの魅力】
■社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができるため、柔軟なキャリアパスを描くことができます。
■製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。
■福岡拠点のコアメンバーとして、組織立ち上げのフェーズから参画することができます。
■経験豊富なメンバーのもとで、上流工程へチャレンジし、ステップアッププすることができる環境です。
【同社定年について】
■定年:65歳
■定年後:フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり
【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%!
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15~20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。
【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞!
https://w…
勤務地 | 福岡県福岡市 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【福岡拠点立ち上げ・定年65歳】インフラPM(SI部門)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
福岡拠点の請負組織立ち上げに伴い、インフラ領域にまつわる業務をお任せします。
製造会社/大手通信会社/電力会社など幅広い業界の顧客に対し、インフラ領域のプロジェクトに携わっていただきます。
【組織について】
立ち上げメンバーは現在4名です。大手Nier出身の経験豊富なマネージャーの元、
福岡拠点のコアメンバーとして参画し、上流を目指しながらスキルアップを目指せる環境です。
【プロジェクト事例】(一例)
数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
要件定義/方針検討~アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。
【魅力】
・社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができるため、柔軟なキャリアパスを描くことができます。
・製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。
・福岡拠点のコアメンバーとして、組織立ち上げのフェーズから参画することができます。
・経験豊富なメンバーのもとで、上流工程へチャレンジし、ステップアッププすることができる環境です。
勤務地 | 福岡県未定(博多駅近辺)※自社内 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
DXCTechnology
【福岡】インフラ運用リーダー 夜間シフト無◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
世界最大規模のSIerである同社にて、大規模運用案件のリーダーとしてご経験に合わせてプロジェクトにご参画頂きます。同社の運用案件は200名規模のチームで行うような大規模運用が特徴であり、他の企業では経験できない規模での運用案件での経験を積むことができます。
DXC社の運用は、いわゆる24/365の監視とは異なります。長年DXC社が入り込んでいる、日系大手を中心とする顧客に対して、運用の改善などプライムの立場で関わっていくことができるポジションです。
■概要:
以下業務をご担当いただきます。
・決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持
・イレギュラーな問題に対して、解決を行う
・自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
・便利だと思うツールは自ら作成
・運用リーダが不在時の代替も務める
・他部署と協調して決済系システムの維持運営
・運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【キャリアパスについて】
インフラエンジニアとしてのスキルを高めて頂き、クラウド構築案件のPMや、アーキテクト等に挑戦することが可能です。
【働き方について】
■残業時間:20~30時間/月。
所定労働時間が7.5時間となっておりますので、8時間勤務で換算すると残業時間は10~20時間程度です。
プロジェクトごとに波はありますがマネージャーからのエスカレーションで人事も一体となり調整しています。
■「フレキシブルバケーション」:有給休暇に全く上限を設けない制度です。
■男性の育休実績もございます。
【同社説明資料】
同社について詳細に説明されている資料です。DXCの沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。
https://bit.ly/3bQkUAr
勤務地 | 福岡県顧客サイト |
---|---|
給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |