【ミッション】
・経営に近いポジションで同社の課題としている管理部門のIT統制をお任せします。
・プレイングマネージャーとして自ら業務を遂行していただきます。

【業務内容】
・システムの構築及び管理
業務知識と各部門の要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務

【期待する役割】
・業務フロー全体を俯瞰して捉え、自社の情報システムに落とし込める方を求めています。
・社内SEとして守りだけでは無く、新システム導入など新しいことにチャレンジしていただきます。
・課員５名のマネジメントおよびプレイヤーとしての活躍も期待していただきます。
・現場で起きている問題とその規模を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢等が求められます。

【組織構成】
配属予定部署：管理部　情報システム課
部長１名
課員5名（主任スタッフ1名、メンバースタッフ4名）

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
経営課題の解決やビジネス競争力に貢献するため、データの資産価値を最大化するための全社横断的な戦略立案、企画立案、組織構築などを担当していただきます。当社のコアコンピタンスに寄与する働き方をするので、経営層やマネジメント層、事業・業務主管部門と対話しながらテーマを推進していただきます。

【具体的な例】
事業戦略とデータ戦略を統合し、データ活用領域のプロジェクトのマネジメントを担うとともに、データを活用する業務の設計や見直しを業務主管とともに推進する
データベースの管理だけではなく、データそのものの意味や品質などの整備を通じた経営課題やビジネス課題を解決するための企画や施策を推進する

■連携地域
案件により村田製作所の国内外全拠点とのグローバル連携必要

■働き方特徴
社内外セミナーや勉強会などの参加のための出張することあり
学習機会として業務時間内の勉強会、外部オンライン学習（Udemyなど）などあり
企画職だけでなく専門職へのキャリア制度パスあり
フレックス制度とテレワーク制度あり
副業の認定制度あり

【この仕事の面白さ・魅力】
企業のデータ活用は、経営戦略における重要性が高まっており、今後の需要が伸びる業務を経験できます。
複数の部門と連携が必要であるため、全社横断的な視点で業務知識を学ぶことができる他、新たなビジネスプロセス構築の機会にも関与していただけます。
業界最大手企業としてパートナー企業と、最先端の事業・技術戦略について意見交換する機会に恵まれています。
自身の裁量でテーマの企画から取り組めるため、大きな達成感や自己成長が期待できます。

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
DX推進の手段の一つとして導入しているRPAなどの自動化ツールの運用・利用促進活動の企画、実施をしていただきます。また、すでに利用を開始しているユーザーのサポートやサーバー運用、新規ツールの導入なども並行してご担当いただきます。（協力ベンダーあり）

【具体業務例】
社内事例共有会の主催・CoEの運営・ユーザーコミュニティの運営・新機能の研究・調査・新ツールの調査、導入検討・ユーザー教育・基盤運用（サーバー管理）

【働き方特徴】
基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない） 案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。

【この仕事の面白さ・魅力】
全社横断（海外含む）で幅広い部門と連携し、業務部門のデジタル活用（市民開発）を推進することでムラタのDXに貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
またAIを用いた自動化技術の検証など最新のテクノロジーに触れながら業務遂行いただきますので自身のスキルアップを図ることができます。

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■概要
・情報セキュリティマネジメント全般（個人情報保護を含む）に関する業務の企画・運用を担当して頂きます。
・関連部門（ITシステム、法務、人事、ファシリティなど）や事業部門と連携し、グループ全体の情報セキュリティに関する方針や施策の立案、体制の整備・統制を担って頂きます。

■詳細
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する体制・規定・仕組み等の整備・運用
・同体制の国内・海外への展開、浸透に向けた活動推進（従業員向け教育・社内監査など）
・情報セキュリティに関する個別施策の企画・展開
・情報セキュリティインシデントへの対応（ITシステム部門等との協働）
・情報セキュリティに関する外部認証（TISAX）取得に向けた企画・事業所支援

【配属先】ESG・HR統括部 総務部 総務3課

【魅力】
近年、内部不正やサイバーアタックなどによる情報漏洩・活動停止のリスクが増加しており、情報セキュリティの重要性は一段と高まっています。このような中、企業の競争力の源泉となる技術情報や経営情報といった企業秘密、さらには個人情報などを守るため、関連部門と共にグループ全体の情報セキュリティ体制の高度化に資することでやりがいを感じることが出来ます。

勤務地	京都府長岡京市東神足1-10-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
DX推進の手段の一つとして導入しているMicrosoft Power Platformの利用促進活動の企画・推進を担当いただきます。また、すでに利用を開始しているユーザーのサポートやサーバー運用、新規ツールの導入なども並行してご担当いただきます。（協力ベンダーあり）

【具体業務例】
・社内事例共有会の主催・CoEの運営・ユーザーコミュニティの運営・新機能の研究・調査・新ツールの調査、導入検討・ユーザー教育・基盤運用（サーバー管理）

【働き方特徴】
基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（フルリモートではない）
案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。

【この仕事の面白さ・魅力】


全社横断（海外含む）で幅広い部門と連携し、業務部門のデジタル活用（市民開発）を推進することでムラタのDXに貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
また最新のマイクロソフトテクノロジーに触れながら業務遂行いただきますので自身のスキルアップを図ることができます。

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
専攻：電気・電子/情報など
携わる商品：コンデンサをはじめとした、村田製作所で取り扱う全ての製品・半製品

村田製作所の製造現場のスマート化を加速するためのAI・IoT技術開発を担当していただきます。
■詳細
・AI・IoTに関する技術・ソリューション調査。研究開発テーマの企画立案。
・AI画像処理技術・システムの開発～製造現場導入（e.g.AI外観検査システムなど）
・IoT×AIシステムの開発～製造現場導入（e.g.品質予測システム、予兆監視システム、作業者支援システムなど）
・社内関係部門、社外協働先との協議・打ち合わせ
・社内AI・IoTコミュニティーの企画・運営、システム標準化活動
・上記業務は2,3名で構成するチーム単位で取り組み、関係部門と連携して各プロジェクト/テーマを進めていきます。

★連携地域
　・国内外全てのムラタ事業所・工場

★使用ツール
　・VB/C#/C++、Python、JavaScriptなど
　・VisionProDeepLearning、HALCON-DL、Datarobot、機械学習OSSなど
　・2D/3Dカメラ、各種センサ、IoTデバイス、Raspberry Pi、Jetsonなど

■この仕事の面白さ・魅力
AI・IoTといった最先端の技術を活用することで、これまで突破出来なかった製造現場の課題を解決し、ムラタの将来を担う、やりがいの大きい仕事です。
チーム/自身で開発したシステム・ソリューションが、国内外のムラタ工場で稼働していることを目の当たりにすることができ、ムラタの競争力である製造現場への貢献が実感できます。
また、すでに蓄積されたデータに対してAI/機械学習を活用する「データ分析」だけでなく、カメラ/IoTデバイスを用いたセンシング・計測による「データ化」も業務として扱うため、AI・IoT領域の幅広い技術を担当することができ、技術者としての成長も実感できます。

勤務地	滋賀県野洲市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社はパナソニックグループのIT中核会社です。その中で当部門は内部統制及び内部監査を担う組織として、高い専門性と独立性を保ち、ガバナンス、リスクマネジメントおよびリスクコントロールの有効性を評価し、内部統制の継続的改善を促すことによりグループ経営理念の実現に貢献します。具体的には内部統制機能として、組織運営におけるリスクを特定し、それらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築し、運用しています。また、組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し、適切な改善策を提案しています。一方、内部監査機能として、組織内のコントロールやプロセス及び手続きの有効性を評価し、適切な改善策を提案することで、組織の運営を効率的かつ効果的に支援します。

【役割】
・当社の情報システムサービスに係る内部監査（内部統制監査、システム監査）の推進責任者または推進リーダー
・パナソニックグループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査（内部統制監査、システム監査）ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー

【職務内容】
（グループ内）
・グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐
・パナソニックグループ内の情報システムに係る内部監査（システム監査）補佐
・金融商品取引法および会社法に基づく、パナソニックグループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

（自社内）
・IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント
・金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言
・組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言

【募集背景】
情報システム領域の内部統制監査及び外部監査法人による内部統制評価に係る業務…

勤務地	大阪府大阪府門真市
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
情報セキュリティ脅威に対するPISC事業の継続性を確保すること
～パナソニックグループのIT事業会社として、「情報資産を守る」、そして「事業を守る」～

【期待する役割】
当社のCSIRT活動として、サイバーセキュリティ対策の徹底推進
パナソニックインフォメーションシステムズの直轄部門として、一般従業員の情報セキュリティ活動のDNA化の推進とあわせて、ソリューション本部・事業部で構築する各種ITソリューションへの情報セキュリティの業務ププロセスとしての埋め込み見届け、あわせて、職場マネジメントの一つとして業務委託先の情報セキュリティレベル管理・見届けを実施していきます。

【職務内容】
高度化・巧妙化するITセキュリティに対応する施策（パナソニックグループ全社での推進内容）のPISCにおける徹底推進、とISM活動による従業員の行動への落とし込み推進

【募集背景】
サイバー空間におけるサイバー攻撃が激化する中、パナソニックグループとしての全社方針をIT事業会社PISCとして、自らのセキュリティレベルを維持・向上させていくことはもとより、創出するITソリューションでの情報セキュリティの確保は必須となっています。IT会社として、ITソリューションの創出から、サービス運営・運用、そして、万一の場合のサイバーレジリエンス力の強化が求めらています。そういった背景のもと、当部署で一緒に、PISCという事業会社のCSIRT活動を推進できるメンバーを求めています。

【担当業務】
サイバーセキュリティ対策を中心に、社内の情報セキュリティ強化活動を推進する以下の内容を部内でチーム分担し対応していただきます。特に（１）～（３）がメインとなります。
（１）サイバー攻撃の高度化・巧妙化への対応：標的型攻撃対策の展開、Webアプリケーションの脆弱性対策の推進
（２）ゼロトラスト・セキュリティの推進：クラウド活用の本格化対応（IaaS、SaaS、PaaS）、IT資産（サーバ、パソコン等）への強化対策、在宅勤務環境でのセキュリティ確保
（３）サイバーインシデント対応：インシデント体制構築・CSIRT運営、グローバル視点でのサイバー対策、インシデント対応力強化
（４）社内情報セキュリティルール運用の策…

勤務地	大阪府大阪府門真市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。
セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。

【具体的には】
下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。

■IT企画/社内DX推進
　・グループ全社情報システムに関する戦略立案
　・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務
　・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化
　・プロジェクト予実管理

■セキュリティ対策企画と推進
　・ 情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し
　・ 情報セキュリティ教育
　　　社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な（情報セキュリティに関する）情報発信の企画実施
　・ 状況に応じたセキュリティ施策実行

■社内IT管理業務
　・社内ITに関するヘルプデスク業務
　・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
　・社内ネットワーク環境の管理・運用
　・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
　・各種マニュアル、ガイドの作成
　・必要に応じたインシデント対応
　・各種認証 （ISMS/プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務

■PMO/マネージャー領域　（規模に併せてお任せします）
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・スケジュール管理
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案

【部署構成】8名（内システム担当3名※部長含む）

勤務地	大阪府茨木市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
・Microsoft365の活用が加速する中で、パナソニックとしていかにDX推進をリードしていくかが課題となります。また、ICTツールは、生成AIを中心に大きく変化しており、さらに、新たなツールも次々と機能アップし、使い方も変わっていく中で、いかに迅速に技術の適用可能性を見極めることができるかと共に、多種多様な事業体であるパナソニックグループの全体最適・個別最適のバランスを図った上でDXの推進が求められています。そのような背景より、ICT基盤全般の技術・開発担当、導入企画・運営をリードーしていただけるリーダー層を募集します。

●担当業務と役割
主な担当業務は、Microsoft365を中心としたICTコミュニケーションチームの運営です。
しかしながら、単なるマネジメントではなく、高い技術力・目利き力を保有した上で、パナソニックグループの規模に合わせた基盤の企画・構築を行い、マルチベンダーを活用しながら、大規模な導入プロジェクト（10万規模）を推進することができる役割も期待します。
そのためには、高い技術力・プロマネ力だけではなく、多種多様な事業会社との高いコミュニケーションも求められ、国内のみならず海外に関してもグローバルにICT基盤の企画推進ができる役割を期待します。

●具体的な仕事内容
・Microsoft Office 365の新機能の企画、全社展開に責任を持つチームリーダーとしての役割
・最新ICT機能製品や他社ベンチマークを自ら実施しながら、事業会社にも自ら積極的にコミュニケーションを行う役割
・グローバルにもICTツールの導入支援、コミュニケーションを行う役割（グローバル会議などでの英語での説明、その他、必要に応じて現地出張した上で調整・折衝）
・Microsoft Office365以外にも、ワークフローシステムのシステム導入プロジェクトの技術リーダーとしての役割

●この仕事を通じて得られること
・約15万名のユーザを有するテナントの運営を通じて、大規模環境におけるサービス・システムの運営スキルとノウハウが身につきます
・海外会社へのサービス提供も行っており、それらの会社のIT部門メンバーとのやりとりを通じてグローバルなコミュニケーション力を向上できます
・…

勤務地	大阪府門真市大字門真1048
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●プラットフォームソリューション部のミッション
パナソニックのデータドリブン経営を支えるデータ分析＆アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速する。

●コーポレートアナリティクスプラットフォームチームのミッション
事業現場が自らデータを活用するために不可欠なシステム（データドリブン基盤）の企画構築と維持運用・データ整備を行います。データ活用を推進するに当たってのシステム要件整理や、導入後のユーザフォローアップも実施する。

●募集背景
デジタルシフトが進んだ現在、企業内のさまざまな場所でデータが収集・蓄積されています。それらのデータから読み取れる“事実”には、ビジネスを成功へと導くためのヒントが隠されており、データをいかに活用するかが事業の発展を大きく左右する時代です。
パナソニックグループの各事業において、現場の自走による課題解決およびデータドリブン型経営を実現するため、グループ全体でのデータ活用基盤の整備が急務となっており、その構築を担う主要メンバーとなって頂く人材を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、データ活用のためのシステム基盤の企画・要件定義・構築とデータ収集・加工・提供、それらの維持運用になります。
・仕様書通りのIT基盤をただ作ればよいというわけではなく、ユーザとコミュニケーションし、データ分析のニーズや目的を正しく押さえ、要件に適したシステム基盤を提供していくことが求められます。
・ビッグデータを活用するため、各種クラウドサービスの豊富なリソースを利用して構築を進めていくことになります。新しい技術や製品に対する情報収集・学習意欲を期待します。

●具体的な仕事内容
・ユーザのビジネス課題を理解し、その解決に必要なデータ活用基盤およびデータアーキテクチャの企画・ユーザへの提案を行う。
・データのクレンジング・整理・統合（パイプラインマネジメント）の工程に必要な要件定義を行う。
・社内外のデータに知見を持ち、データ活用シナリオに応じて、データの蓄積・加工・抽出システムの方式設計を行う。
…

勤務地	大阪府大阪府
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

◆同社にて、DX推進をリードしていただきます。

【具体的には…】
■セグメンテーションの削減
■スポンサーシップの向上
■全体的なDX採用を促進
■専門知識を高め、主体性を向上
■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上

【ミッション】
セールス、マーケティング、カスタマーエンゲージメントに関するデジタル化の推進と、ITソリューションの効果を最大化することを重視しながら、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂きます

【募集背景】
関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大

【配属部署】
計4名

勤務地	大阪府泉佐野市泉州空港北１
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

◆同社にて、デジタルビジョンの策定やDX推進を担当していただきます。

【具体的には…】
■セグメンテーションの削減
■スポンサーシップの向上
■全体的なDX採用を促進
■専門知識を高め、主体性を向上
■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上

【ミッション】
財務と人事分野での包括的なデジタル化を促進しITソリューションを最適化によって、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂く

【募集背景】
関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大

【配属部署】
4名
【働き方と部署の風土について】

勤務地	大阪府泉佐野市泉州空港北１
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●グローバルDX部のミッション
常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する

●GPRDシステムチームのミッション
パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速

●募集背景
弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。
その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。
今後、「海外グループ会社向け基幹システム（ERP）再構築の企画・導入」を推進していく予定です。

●担当業務と役割
海外グループ会社（6社）で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。

●具体的な仕事内容
当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。

●この仕事を通じて得られること
・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。
・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。

●職場の雰囲気
年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。
そのほか、当社はD＆Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっていただいています。
出社＋リモートワ…

勤務地	大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補
■プロジェクト全体の企画推進
■新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
■新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
■ データ分析、利活用促進

【募集背景】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度

【採用背景】
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり同社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【募集部門】ITソリューション本部

勤務地	京都府京都市伏見区竹田向代町
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者を募集いたします
【業務内容】
■ 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
■ 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 （ABAP / Fiori）
■ 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務

【募集背景】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度

【採用背景】
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり同社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【募集部門】ITソリューション本部

勤務地	京都府京都市伏見区竹田向代町
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景とミッション】
同社の社内SEの管理職としてご活躍いただきます。同社では現在倉庫管理システムや輸配送管理システムなどシステム全般的な内製化を進めております。また社長をはじめとした経営層も今後はITに対する積極的な投資を想定しております。ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ経営層と現場の架け橋となるような役割を担っていただき、全体のコストや人員、プロジェクト状況などを踏まえた上で、IT計画における全体最適のための管理を期待しております。

【担当業務】
・プロジェクトの進行状況確認、特に社長と開発者の間に立ち、プロジェクトのスケジュール感や人員、資金面などの管理を行い、円滑に業務を管理すること
・新システム構築時に必要に応じて製造にもかかわってくる（不具合が発生した場合自身で手を動かし作業することがある）
・各拠点からシステムに関する要望を取りまとめて取引先との折衝をすること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【部署構成】
■現状同社の情報システム部門は下記のチーム構成となっています。
・倉庫管理（WMS）システムチーム
・輸配送管理システムチーム
・インフラチーム
※各領域において、旧システムの刷新を進めております。

【人員構成】
課長1名　マネージャー2名　社員3名、パート1名、協力会社約10名　
（30代40代が中心のメンバー構成です）

【魅　力】
・旧来システムの移行時期に入りつつあり、システムを新たに作り上げていく楽しみがあります。
・社長や経営層に情報システムの理解があり、「コスト」ではなく「投資」と言う位置づけであることでチャレンジしやすい環境です。
・開発案件が立て込んでいる際は21時位まで残業対応することも有りますが、大体19時位にはシステム課のメンバーはほぼ全員仕事を終えている日も多く、ワークライフバランスの取れた部門です。

勤務地	大阪府高槻市西冠
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
血圧値などのバイタルデータをセキュアにクラウド上に保管し、医師が患者の状態を必要な時に遠隔でモニタリングできるサービスシステムを構築しグローバルで展開を進めているため、クラウド基盤システムの開発から運用までを含め、エンジニアリングできる人財を求めています。

【仕事の内容】
■サービス構築に向けた開発構想のビジネスサイドとの整合
■開発要件の明確化およびシステムアーキテクチャの設計
■協業会社における設計、開発、テストの管理
■海外含む各拠点へのシステム導入およびシステム運用の推進
■海外拠点と連動した開発プロジェクトのマネジメント

【期待される役割】
海外拠点と連動したサービスシステムの開発、特にクラウド基盤領域を中心とした開発プロジェクトをプロジェクトマネージャとして推進いただくことを期待しています。

【この仕事のおもしろさ・魅力】
■グローバルに価値を提供するお仕事のため、海外拠点メンバーと頻度高くコミュニケーションをとることが経験できます。
■各国の法制度や規制をクリアしながら、サービス事業を実現していく過程に携わることで知見やノウハウを得ることができます。
■開発業務に携わりながら、要件定義やサービスの戦略・方針などの上流工程について責任をもってサービスに反映することができます。

【業務上活用するツール】
■AWS
■iOS、Androidアプリ
■Webアプリ

【配属部門】
データシステム本部　サービスシステム開発部：
■グローバルに活躍するタレント集団です。常に新しい事業にチャレンジしています。
■新卒、中途入社の分け隔てなく、個人の持つ強みを最大限活かしながら事業としての成果を上げることをモットーにしています。

勤務地	京都府向日市
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
血圧値などのバイタルデータをセキュアにクラウド上に保管し、医師が患者の状態を必要な時に遠隔でモニタリングできるサービスシステムを構築しグローバルで展開を進めているため、クラウド基盤システムの開発から運用までを含め、エンジニアリングできる人財を求めています。

【仕事の内容】
■サービス構築に向けた開発構想のビジネスサイドとの整合
■開発要件の明確化およびシステムアーキテクチャの設計
■協業会社における設計、開発、テストの管理
■海外含む各拠点へのシステム導入およびシステム運用の推進
■海外拠点と連動した開発プロジェクトのマネジメント

【期待される役割】
海外拠点と連動したサービスシステムの開発、特にクラウド基盤領域を中心とした開発プロジェクトをプロジェクトマネージャとして推進いただくことを期待しています。

【この仕事のおもしろさ・魅力】
■グローバルに価値を提供するお仕事のため、海外拠点メンバーと頻度高くコミュニケーションをとることが経験できます。
■各国の法制度や規制をクリアしながら、サービス事業を実現していく過程に携わることで知見やノウハウを得ることができます。
■開発業務に携わりながら、要件定義やサービスの戦略・方針などの上流工程について責任をもってサービスに反映することができます。

【業務上活用するツール】
■AWS
■iOS、Androidアプリ
■Webアプリ

【配属部門】
データシステム本部　サービスシステム開発部：
■グローバルに活躍するタレント集団です。常に新しい事業にチャレンジしています。
■新卒、中途入社の分け隔てなく、個人の持つ強みを最大限活かしながら事業としての成果を上げることをモットーにしています。

勤務地	京都府向日市
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
クボタデータグラウンド社へ出向し、ソリューション開発、
クラウド技術サポート、先端技術調査に関する業務をお任せします。

【職務詳細】
クボタデータグラウンド DX開発ユニット
（クボタグローバルICT本部 DX推進部 DX企画課より出向）にて、
下記業務を担って頂きます。
・農業IoTソリューションの要件整理、設計、開発、運用
・新規ソリューションの設計、開発

◆関わる部門：企画部門、セキュリティ部門、運用部門など
◆体制：1案件5名ほどのチームで進行
　　　　（チーム内で、フロントエンド、バックエンド、インフラを分担）
◆働くスタイル：勤務形態はフルリモート（出社も可）。
◆使用ツール例：VSCode、GitHub、Google Workspace

☆★☆入社後のキャリアパス☆★☆
DX開発ユニット内でのローテーションが基本となります。
状況によって、他グループ(アナリティクスユニット)へ異動することもあります。

勤務地	大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 大阪メトロ各線「なんば」駅 徒歩12分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～850万　■月給制：月額236500円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（1月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン　■勤務時間：8：30～17：00　■休憩：45分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、
事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として
国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。

◆配属部署の担う役割・テーマ一例
・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新
・海外機械事業のDX支援
・BOM統合管理システムの刷新
・国内機械販売会社のシステムの刷新

特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、
グローバルでのSAP S／4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。

ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に
上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、
将来的には部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

◆基幹システム対象領域
受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、
会計（財務・管理会計）など

勤務地	大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 大阪メトロ各線「なんば」駅 徒歩12分
給与	年収：450万円～650万円年収：450万～1100万　■月給制：月額236500円　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（1月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■　通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン　■勤務時間：8：30～17：00　■休憩：45分　■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。

【具体的には】
経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。

■データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
■チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
■組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます
■特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます

・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

▼これまでの分析事例（抜粋）
・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施
・在来線…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。

【具体的には】
経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。

■データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
■チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
■特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます

・決済事業（電子マネー、カード、バーコード決済）、ポイント事業の進化
・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化
・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化
・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化

▼これまでの分析事例（抜粋）
・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施
・在来線の改札データ分析による個客体験向上施策の立案・実施
…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■ＤＸを駆使した新しい仕組みでメンテナンス運営が行えるよう関係部門と連携した業務構築（仕組改善）を行っていただきます。
■将来的には、製品のリリース時のメンテナンス運営の担当として、プロジェクトへの参画も行っていただきます。
■お客様／メンテナンス担当者の満足度向上を考え、製品及び、全国・海外のメンテナンス業務品質向上に貢献いただきます。

【具体的な仕事内容】
■システムの課題把握／解決に向け最適な運用や仕組みを検討
■システムの動作検証／現場訪問／ヒアリング

【会社魅力】
■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。イシダといえば「計りのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

勤務地	滋賀県栗東市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・組織横断プロジェクトの推進（社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど）
・ステークホルダー（経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など）との折衝や調整
・外部サービスなどを活用した業務全般の改善（業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む）
・運用の最適化を図る改善活動
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
→スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。

【組織構成】
システム室：5名（室長1名、係長2名、主任2名）

勤務地	大阪府大阪市淀川区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。

・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行います。
更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。
　※弊社のモノづくり現場は絶えず生産性の向上や品質改善に取り組んでおり、製造実行系システムに対しての機能強化や新機能の追加開発要求に対して現場と一緒に取り組みます。
・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。
　※モノづくり現場では各種改善のためのデータ活用に取り組んでおり、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
・本社でも製造事業所でも、グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用までスルーで担当いただきます。
　※製造実行系システムは、全工場標準部分、品種グループ標準部分、工場個別部分の組み合わせで構成しています。品種グループ標準、工場個別部分については、本社、グローバル各事業所の情報システム部門が互いに密に連携して取り組んでいます。※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組り組むことがより重要です。

■働き方特徴
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。

■この仕事の面白さ・魅力
MESは生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。
生産現場と連携してBPRや業務プロセス標…

勤務地	滋賀県野洲市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
現代社会においてデジタル化の勢いはより一層加速しています。
同社も変革が進み、会社全体での DX が加速しています。
DX の加速に伴い、システム部もさらなる組織成長が必要となり、参加いただける方を募集しています。

【職務内容】
・エンドポイントデバイスの管理、運用
・コミュニケーション基盤となる Microsoft 365 の構築・管理
・NOC、CISRT との連携
・社内システムヘルプデスクの運用

勤務地	大阪府豊中市三和町１－１－１１
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社の製造工場と連携して、SAP　S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。

ご経験に応じて、下記のような内容をお任せいたします。
■業務詳細：
・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築（企画、設計、機能検証、教育、導入支援）、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。
・プロジェクトをリードする立場（PM、PL、PMO）でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門】
■産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業　課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。
■素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織としてDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。
■この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して事業に貢献することをミッションといたします。

【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年～1年程度で独り立ちし、DX/ITテーマの担当責任者を担っていただきます。

≪テーマ例≫
■データ活用による設計・製造方案業務の高度化
■製造データ分析による品質改善
■製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進
※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張になります。

【ポジションのやりがいや魅力】
■素形材事業では需要拡大に伴う大規模増産投資やDX・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げなど、ここ数年間で変革・挑戦の機運が高まっており、自らの提案を実現させやすい職場環境で業務に従事頂けます。
■ITとしての役割に加えて、事業運営を担う事業推進部として事業課題や業務改革に取り組んで頂きますので、自らが当事者として成果の実感や達成感を感じれるポジションとなります。

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
■主力事業である反応管製品の増産や海外製造拠点の生産強化への対策が求められる中で、DXによる製造領域の…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
同社のDX化に伴う、全社規模でのデジタル化の基盤確立、定着化のためのプロセス構築がミッションです。
現在既に基幹システムのクラウド化、Azure移管というミッションが動いています。

【職務内容】
・エンタープライズアーキテクト、商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理・人事・会計等における業務とシステムの整合性を担保しながら、システムロードマップの策定、システムアーキテクチャ考案、およびシステムデリバリーのサポート
・サプライチェーンマネージメントの企画、推進
・既存システムの運用管理、開発業務

勤務地	大阪府豊中市三和町１－１－１１
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します