関西×経営・企画・マーケティング×宣伝・マーケティング・商品企画関連×販売企画・販売促進・マーケティング×450万円以上の転職情報

仕事内容	関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の店長候補をおまかせします。
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
給与	・大学院卒　227,000円・大卒　210,000円・短大、専門２年卒　184,000円・高...

仕事内容	関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の SV候補をおまかせします。
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
給与	・大学院卒　227,000円・大卒　210,000円・短大、専門２年卒　184,000円・高...

仕事内容	変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進
勤務地	本社（東京）または全国各地（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）
給与	月給：223,000円以上賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績により支給）

仕事内容	変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進
勤務地	本社（東京）または全国各地（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）
給与	月給：223,000円以上賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績により支給）

仕事内容	変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進
勤務地	本社（東京）または全国各地（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）
給与	月給：223,000円以上賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績により支給）

仕事内容	関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の SV候補をおまかせします。
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
給与	・大学院卒　227,000円・大卒　210,000円・短大、専門２年卒　184,000円・高...

仕事内容	関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の店長候補をおまかせします。
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
給与	・大学院卒　227,000円・大卒　210,000円・短大、専門２年卒　184,000円・高...

仕事内容	変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進
勤務地	本社（東京）または全国各地（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）
給与	月給：223,000円以上賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績により支給）

仕事内容	関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の店舗スタッフをおまかせします。
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
給与	・大学院卒　227,000円・大卒　210,000円・短大、専門２年卒　184,000円・高...

仕事内容	関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の SV候補をおまかせします。
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
給与	【大卒・院卒／月給20万8000円～】【専門卒・短大卒・高専卒／月給18万2000円～】【...

仕事内容	変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進
勤務地	本社（東京）または全国各地（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡）
給与	月給：223,000円以上賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績により支給）

仕事内容	弊社が配信しているスマートフォン向けゲーム「あんさんぶるスターズ！！」のプロモーションをご担当いただきます。・各種プロモーション施策の立案・提案・社内関係者および代理店との折衝具体的には...
勤務地	京都府京都市下京区
給与	想定年収：450-1200万円前職給与を参考に経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇致しま...

仕事内容	BPOソリューションを活用したクライアントの業務改善プロジェクトの現場マネージャー職・業務管理統括をお任せします。クライアントに入り込み課題抽出、要件定義、安定稼働までフォローしていただきます。...
勤務地	大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
給与	想定年収：500-700万円基本給42～49万円 ※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含...

仕事内容	検索連動型広告のサービス企画をお任せいたします
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■月給：298,000円～936,000円 ※上記金額には固定残業手当（35h/月）を含む。 ■...

仕事内容	マーケティンググループにて、集客および広報に関する業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》〇富裕層の集客戦略　・中小企業経営者、医師、地主などの富裕層をターゲットにした集客プランを立てま...
勤務地	大阪府大阪市北区
給与	想定年収：500-700万円基本給20～29万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を...

仕事内容	・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等（約20,000アイテム）の提案施策の立案・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出...
勤務地	大阪府豊中市
給与	想定年収：600-900万円基本給25～万円経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
近年で売上が増加傾向な同社は、組織体制の強化を図っております。本ポジションではリアル店舗の販売統括責任者として、販売に関する企画・実行をお任せします。経営陣とも連携をとり、様々な手法を考案していただくことを期待しています。

【具体的には】
■全国に展開する当社の店舗やECサイトにおける、販売計画・企画実行
■BtoBやBtoCの新事業に関する販売企画や、企画実行
■売上管理・販売施策・人材育成等

【募集背景】
組織体制の強化のため

【組織構成】販売セールス部門リアルセールスグループ（東京と神戸含む）
責任者（本ポジション）・課長1名・マネージャ―2名・メンバー・その他スタッフ70-80名程度

【ポジションの魅力】
メンバーとの距離も近く、弊社がスポンサーしているサッカーチームの応援をしたり、食事会もあり、チームで働きやすい環境です。

勤務地	兵庫県神戸市中央区磯上通
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ミライフ

【大阪】マーケティング戦略立案（マネージャー）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【ミッション・募集背景】
当社パソコン教室運営事業は、ビジネスシーンにおけるパソコンの活躍が増してきた頃よりコンピュータ教育に取り組んできました。
商工会議所様と連携して17年を経た現在では、商工会議所様との連携校が北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州と全国に展開するほどに成長しています。

さらなる全国スケールの展開に向け、これまでのアナログな集客方法から、ネットを活用した集客方法も取り入れたいという想いより、マーケティング戦略とそのマーケティング施策を企画立案し、実行を指揮するマネージャーを募集いたします。
まだマーケティング組織が確立されていないため、体制構築/業務構築を行っていきながら組織にマーケティングを根ざしていきます。

【職務内容】
■市場データや顧客データに基づいたマーケティング戦略の立案とその実行
■デジタル／アナログマーケティング戦略の推進
■ＷＥＢサイト／広告のデザイン・更新
■部下のマネジメント

特定のマーケティング担当ではなく、最も集客効果が期待できるチャネル・メディア・顧客とのコミュニケーション戦略の立案・推進や、メディア・PRプランの立案・推進等を担っていただきます。

【組織構成】
広報課：メンバークラス４名
ご入社後は上記の広報課メンバーのマネジメント、及び各事業部との連携をしていただきつつ将来的にはマーケティングに特化した組織の立上げを想定しております。

勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目１－２６
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アクセンチュア株式会社

業界別カスタマーフロントコンサル【アクセンチュアソング】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
担当業界にフォーカスした中で下記をカバー
・生活者体験設計、新規事業サービス開発/ブランド立ち上げ、運用支援
・先進デジタルサービス/テクノロジーの調査・評価・企業・業務・システムの課題抽出、デジタルを活用した変革テーマ企画
・新規ビジネス戦略・計画・実行
・営業・チャネル改革

ご経験に応じて、下記いずれかの業界を担当頂きます。
通信・ハイテク・ソフトウェア・プラットフォーマー・メディア・エンターテイメント
製造・小売・流通・消費財・ヘルスケア・自動車・トラベル
銀行・証券・生保・損保・クレジットカード・決済・リース
電力ガス・化学・素材・鉄鋼・エネルギー
国や地方含む行政機関及び外郭機関

業界別カスタマーフロントコンサルタントは顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、新たな商品/サービスの企画・開発や、それを実現するための企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
ソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社カネカ

【大阪】地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・物販からサービス事業に転換する事業企画
・事業部横断の取り組み推進（食品、サプリ、断熱材、住宅、
建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど）
・自治体連携の推進

【業務内容】
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約
・事業性評価、市場規模予測
・地域マイクログリッドのSPC運営
〈参考URL〉
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html

【ポジション・やりがい】
事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。（別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です）新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。

【キャリアパスプラン】
・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得
・プロジェクトマネジャ候補
・特別目的会社等、会社運営の経験
・M&A等、事業拡大フェーズの経験

【時間外労働】
10～20時間程度／月

【募集組織】
信頼の生産力センター信頼の生産センター
エネルギーソリューションチーム

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ネスタリゾート神戸

新規アトラクション・イベント企画責任者【兵庫】役職定年無

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆ネスタリゾート神戸における顧客満足度に責任を負うイベントやアトラクション開発の責任者（マーケティング／プロダクト　ディレクター（管理監督職））となります。

【職務内容】
新規アトラクション開発・季節イベントにおける戦略策定から実行における全ての業務に責任をもつポジションです。
”どのようなイベントや新規のアトラクションを開発すれば消費者がより満足していただけるか”という点に対し、徹底的に考え企画します。
テーマパークというビジネスモデルは”リピーターの獲得”が非常に重要なビジネスドライバーです。１度来場していただいたゲストがまた来たくなる仕掛けを常に作り続ける必要がありますので、新しいイベントやアトラクションの開発は非常に重要な業務です。
自分の開発したプロダクトが実際にオープンし、ゲストに満足して帰っていだく様子を生で見ることができるのが、このお仕事のやりがいです！

【具体的には】
・自社の現状分析・他社分析
・プロダクトアイディアの立案
・消費者調査の設計、実施（実際に開発するプロダクトの投資採算性の検証）
・関係部署を巻き込み、プロジェクトのリード
・開発に関わるメンバーのマネジメント、タスク管理

【募集背景】
2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」
2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。
2020年には【鳥のように両手をひろげながら、ジップラインとして日本最長のスカイイーグル】2023年には【山をまるごとバギーコースにした超本格オフロード体験が味わえるマウンテンバギー】など、大型アトラクションを導入しております。
コロナの影響が落ち着いた今、ネスタリゾートのメインとなる大型アクティビティの導入を企画するにあたり、プロジェクトを推進していただける方を迎え入れたいと考えております。

2023年10月16日付で共同経営されていた株式会社刀が経営および資本から退くことになったため、株式会社ネスタリゾート神戸自社で自走体制を構築する必要があります。マーケティングのプロフェッショナル集団から引き継いだノウハウを活かし、さらに推進するために社外から優秀な方を募集…

勤務地	兵庫県三木市
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ジェイテクト

営業企画・戦略立案（農機・建機業種向け）

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【概要】
■営業戦略立案およびマーケティング活動を中心とした以下業務をお任せ致します。

■農機・建機業種向け戦略立案とマーケティング活動
・No.1戦略プロジェクト、WGの参画
■農機・建機業種における国内、海外の見積対応　
■海外現地法人、国内支社との定例MTGへの参画
・困り事の吸い上げ、見積案件のフォロー等
■前線営業（国内支社、海外現地法人）の業務支援
・ご本人の適性により、二輪・パワースポーツ業種の戦略立案をお任せする可能性有

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【求める人物像・保有スキル】
■人とのコミュニケーションを得意とされる方
■出張頻度が多くても苦にならない方
■Excel,　Powerpointでの資料作成ができる方
（社内資料・客先報告書・議事録作成等）

※営業本部　産機営業部・産建機G

勤務地	大阪府中央区城見1丁目3番7号
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

製品戦略のとりまとめ【トラクタ技術企画部】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【トラクタ技術企画部】とは2022年8月に設立した技術部門であり、トラクタ事業部の全ての製品において、各製品企画をとりまとめながら、共通課題やテーマにおいて中長期の戦略を策定することを役割としています。

【配属先部署での現在のミッション】
１）全体製品戦略のとりまとめ
・各事業ユニットが策定する製品戦略をとりまとめる。
・共通テーマや共通技術においての戦略を策定するための材料を収集し運用ルールを検討する。
・将来必要となる技術や先行開発を認識し管理できる仕組みを作る。
２）戦略策定に必要な情報の収集・蓄積・分析・管理・展開
・製品戦略に必要となる情報を積極的に収集していく。

【具体的な仕事内容】
入社後の業務は主に以下の分野に関するものですが、部門として解決すべき項目の優先順位は日々更新されていきます。
・担当製品テーマを持って製品への理解を深める。
・担当技術のテーマについて担当を持って管理していく。
・各製品の戦略策定のための情報収集・分析・管理などを行いながら、平行して運用体制を構築する。
・部門活動の体制づくりを進める。
・タイミングがあればプロジェクトへ参画する。

【仕事の進め方】
・入社後は一定の教育を経て、担当製品の担当技術テーマを持っていただきます。
※ただし固定ではありません。
・開発部門や他部門とのコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。

【部署として今後目指している状態】
製品開発から独立した別組織として製品戦略策定を主体的に実施し、製品及び機能別レベルでのラインナップ構想や先行研究を計画的に推進し中長期の製品戦略を開発ロードマップに組み入れて運用することです。

【ポジションのやりがいや魅力】
・当社のトラクタ・乗用芝刈機・ユーティリティビークル事業の戦略立案プロセスに深く関わり、世の中に対して新しい価値観を創造していく実感を得ることができます。
・海外拠点への出張の機会が多いです。
・将来的な海外関連会社への駐在の可能性があります。

勤務地	大阪府堺市堺区匠町1番地11
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クボタ

建設機械開発における技術管理業務【注力領域】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
建設機械技術第二部にて建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等）製品開発プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に所属し、管理業務をお任せします。
【具体的には】
１）プロジェクトのリスク、課題管理
２）PMOとして、第3者の視点によるプロジェクト週報の作成
３）プロジェクトに関する各種会議に対するファシリテート
４）プロジェクト課題に対するリーダー、マネジメント層との各種調整、折衝
５）プロジェクトリーダーが管理するプロジェクトの工程表の作成、メンテナンス支援
６）プロジェクトリーダーが実施する他部門との各種調整、折衝業務の支援
７）プロジェクトリーダーが実施する各種報告業務の支援
８）現場の声をヒアリングすることによる、現場課題の見える化

【仕事の進め方】
基本的には、担当するプロジェクトに関わる全ての方と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進捗や課題の見える化を行い、その内容を分かりやすく整理して週次のPMOプロジェクト週報として展開することが主な業務になります。
またプロジェクトリーダーの支援として、工程表や報告資料の作成や会議のファシリテート、部内外との各種調整業務を実施します。

【関わる部門】
基本的には部内における調整が主になりますが、プロジェクトリーダーの支援として営業／販社や製造、調達、品質保証部門と関わる場合があります。

【体制】
PMOのマネージャー1名とPMO担当2～3名の体制を想定しています。

【働くスタイル】
上記に示す通り、基本的には高いコミュニケーション能力を持ってプロジェクトに関係する各メンバーと主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの状況を見える化していくような業務スタイルが求められます。

【ポジションのやりがいや魅力】
プロジェクト管理を支援する立場として、部内外の様々な方と仕事ができるため、製品開発に関する幅広い知識と経験を得ることができる、またプロジェクトに関わる様々な人と人脈形成が行えることが一番の魅力です。
個人のスキルとしては、製品開発におけるプロジェクトマネジメントスキル・経験を深めることができるため、当該製品以外にも様々な分野に応用…

勤務地	大阪府堺市堺区匠町1番地11
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社TRAILBLAZER

デジタルサービス事業戦略企画・プロモーション推進/フルリモ可

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
JR西日本グループのサービスブランドを冠して提供するモバイルアプリや決済サービス、ポイントサービスなど、サービス横断での事業企画・マーケティング推進メンバーを募集します。現在、モバイルアプリ、ポイントサービスに加え、クレジットカードや電子マネーなどの決済サービスなども包括し、同一ブランドとしてブランディングを推進しています。
今回の募集部門では、事業部門の経営企画としてサービスブランド横断での短期中期の戦略策定や部門内のオペレーションの統括、事業スケールのためのプロモーション企画や実行を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして「経営企画・戦略策定」「プロモーション企画」のいずれかの業務を分担してお任せします。

（1）事業部内における経営企画・戦略策定
・決済、ポイントなどの複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定
・事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理
・数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施など
・各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進など
・他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援

（2）サービスブランドにおけるプロモーション業務
・ブランドマネジメント（クリエィティブ、広告、SNSなどの統括）
・サービスブランド横断でのプロモーション戦略の策定・企画・実行
・サービスブランドにおける広報・メディア対応など

【今期以降の取り組み】
・2023年4月、同社が提供するサービスブランド配下にて事業を提供するチームが統合され、約50名という規模で新たな事業部が立ち上がりました。同ポジションは、この若い事業部での統括・経営企画、またはブランド横断でのプロモーションを担っていただくチームでの業務です。
・2023年にはグループ統合ポイントサービスのリリースやクレジットカードのリニューアル、モバイル決済サービスの提供を開始しました。今後は、新たな決済サービスの開発や、外部事業者・自治体とのさらなる連携、2025年の大阪万博と連動した企画の実施も行なっていく予定です。
・会員基盤やデータ基盤と、フィジカルなフィールドを活用した…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社TRAILBLAZER

新規事業推進/フィンテック/マネージャー/フルリモート

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
現在JR西日本グループでは既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネーなどを提供しておりますが、2023年にポイントサービスをリニューアルし、アプリとの連携や複数あったポイントの統合など、決済サービス自体を大きく見直しております。現在先行しているポイントサービスやモバイルアプリの各機能を活用しながら、鉄道や実店舗、ECサイトというリアルな事業フィールドを持つ強みを活かし、決済サービスを通じた顧客の体験価値、社会との繋がりの刷新に取り組んでいます。現在はPoCを通じて得られたビジネス要件を組織化し、実装していくフェーズであり、デザイン思考で取り組みを進めています。
今回はこの決済サービスの立ち上げ・企画を推進するメンバー、および決済基盤・会員基盤・既存サービスのシナジーを活用した新たな事業の発案・推進を担うメンバーを募集します。

【具体的には】
同社が提供する新たな決済サービスに関する企画、事業推進をお任せします。
■新たな決済サービスの実装に向けたプロジェクトマネジメント
■新たな決済サービスの競争力強化に向けた関連部門、パートナー企業との折衝
（例）会員サービスとしてのID連携やポイント付与の設計など
■新たな決済サービスの立ち上げに向けたプロモーション施策の企画や実行（お客様向け、加盟店向けそれぞれで施策の企画や実行がございます。）
■ID基盤サービス「Mobility Auth Bridge」の販路拡大に向けた戦略構築、改良開発に関するプロジェクトマネジメント
■新たな決済サービスやID基盤サービスから派生する新規事業の企画・実装

【来期以降の取り組み】
・新たな決済サービスについては、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービスはポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。

【ポジションの魅力】
◎現在はポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大・経済…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社TRAILBLAZER

新規事業推進/フィンテック/決済サービス立上・事業展開

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
現在JR西日本グループでは既存の決済サービスとしてクレジットカードや電子マネーなどを提供しておりますが、2023年にポイントサービスをリニューアルし、アプリとの連携や複数あったポイントの統合など、決済サービス自体を大きく見直しております。現在先行しているポイントサービスやモバイルアプリの各機能を活用しながら、鉄道や実店舗、ECサイトというリアルな事業フィールドを持つ強みを活かし、決済サービスを通じた顧客の体験価値、社会との繋がりの刷新に取り組んでいます。現在はPoCを通じて得られたビジネス要件を組織化し、実装していくフェーズであり、デザイン思考で取り組みを進めています。
今回はこの決済サービスの立ち上げ・企画を推進するメンバー、および決済基盤・会員基盤・既存サービスのシナジーを活用した新たな事業の発案・推進を担うメンバーを募集します。

【具体的には】
同社が提供する新たな決済サービスに関する企画、事業推進をお任せします。
■新たな決済サービスの実装に向けたプロジェクトマネジメント
■新たな決済サービスの競争力強化に向けた関連部門、パートナー企業との折衝
（例）会員サービスとしてのID連携やポイント付与の設計など
■新たな決済サービスの立ち上げに向けたプロモーション施策の企画や実行（お客様向け、加盟店向けそれぞれで施策の企画や実行がございます。）
■ID基盤サービス「Mobility Auth Bridge」の販路拡大に向けた戦略構築、改良開発に関するプロジェクトマネジメント
■新たな決済サービスやID基盤サービスから派生する新規事業の企画・実装

【来期以降の取り組み】
・新たな決済サービスについては、実装に向けて鋭意取り組み中であり、2024年度の本格リリースを目指しています。
・ポイントサービスは2023年春にグループ統合ポイントとしてリニューアルされており、現在ユーザー拡大に向けて取り組んでいるところです。新たな決済サービスはポイントを貯める方法でもあるため、ポイント戦略チームとの連携や、ポイント消費先のサービスを扱う部門とも連携しながらサービスの企画を進めていただきます。

【ポジションの魅力】
◎現在はポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大・経済…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社イシダ

【滋賀/栗東市】テクニカルサポート企画

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■ＤＸを駆使した新しい仕組みでメンテナンス運営が行えるよう関係部門と連携した業務構築（仕組改善）を行っていただきます。
■将来的には、製品のリリース時のメンテナンス運営の担当として、プロジェクトへの参画も行っていただきます。
■お客様／メンテナンス担当者の満足度向上を考え、製品及び、全国・海外のメンテナンス業務品質向上に貢献いただきます。

【具体的な仕事内容】
■システムの課題把握／解決に向け最適な運用や仕組みを検討
■システムの動作検証／現場訪問／ヒアリング

【会社魅力】
■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。イシダといえば「計りのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

勤務地	滋賀県栗東市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES

デジロ―企画開発・運用管理【大阪】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、デジロ―の企画開発・運用管理を担当していただきます。

【具体的には…】
■コンテンツ企画／制作
ご来店されたお客様に対し、商品の魅力やスシローの魅力を伝えるコンテンツや、機能追加を企画いただきます。
■プロジェクト管理
開発業務は、基本的に社外の協力会社と連携して行いますので、UI / UX開発、システム開発の進行管理を担当いただきます。具体的な実務は協力会社が対応しますが、事業会社側の視点で調整事項の指示や社内調整を対応いただきます。
■運用管理
毎月約100点ほどの新商品の画像作成と、登録業務を担当。また、月２回実施の販促フェアの告知画像などの配信業務を担当。画像作成業務は既に在籍中の専任の担当者が行います。

【ミッション】
大型ディスプレイによる注文端末「デジロー」の機能の改善、コンテンツの企画開発、運用管理を担っていただきます

【募集背景】
あきんどスシローでは、お客様に新しい店舗での体験価値を提供していくため、大型ディスプレイによる注文端末「デジロー（Digital SushiroVision）」の新規導入しました。今後、この「デジロー」のサービスを向上させるために、専任担当が必要となりましたので、採用活動を行います。

【魅力】
回転寿司業界のなかでも初の試みであり、業界No.1の当社の新たな店舗形態という点において注目頂けるサービスとなっております。また、消費者にダイレクトに利用頂けるサービスでもありますので、お客様の店舗利用の楽しさを創造していくやりがいが今回のポジションとなります。

【デジローの紹介ページ（求職者公開OK）】
https://www.akindo-sushiro.co.jp/campaign/detail.php?id=3302

【デジローのデモ映像ページ（求職者公開OK）】
https://vimeo.com/869379337/c25cab8a88?share=copy

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：600万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社MonotaRO

【大阪】商品販促担当

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、モノタロウの蓄積してきたデータ・顧客業界・製品への知見を生かしながら、日本最大規模のスケールを誇る商品群を戦略的に販売していく為の企画、制作運用、効果分析をご担当いただきます。

【具体的には…】
■商品を軸としたプロモーション施策の企画、制作
■特設ページの企画、作成
■商品を軸としたサイトコンテンツの企画、制作
■実施するプロモーションや制作コンテンツのフロー、スケジュール調整
■実施したプロモーションや制作コンテンツの効果分析、改善提案

【ミッション】
社内のバイヤー、マーケター、エンジニア、デザイナーと協働しながら、商品起点の販促アクションの中心としてモノタロウの価値向上を目指していただきます。

【職務イメージ】
下記のように特設ページ等を作成し、EC上での販売促進を担当いただくイメージです。
https://www.monotaro.com/topic/hikoki/
https://www.monotaro.com/topic/ups-selectionguide/
https://www.monotaro.com/topic/hints/

【募集背景】
組織強化のための増員

【組織構成】
グループ長1名　メンバー5名、アルバイト1名、派遣1名

【社員の声】
https://note.com/monotaro_note/n/n0eac2b3f71b7?magazine_key=m355dd7fd7212

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-2-2
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

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