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仕事内容	検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当
勤務地	全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）
給与	■想定年収：600万円～1100万円 ■賃金形態：月給制（固定残業代含む） ■基準給与：353,0...

プロスポーツチームの企画運営・広報・サステナビリティ推進室◆京都オフィス責任者候補◆/株式会社じげん

2006年にスタートしたじげんは、「生活機会の最大化（誰もが豊富な選択肢から、自分にとって最良の意思決定ができる社会の実現）」を目指し、インターネットを通じて宇宙（せかい）をつなぐプラットフォームを...

仕事内容	当社はインターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業以来成長を続けています。 2021年には15周年も迎え、第２次中期経営計画も新たに公開しました。 その中核のひとつとして「サステナビリティ...
勤務地	京都府京都市下京区葛籠屋町519 コワーキング∞ラボ京創舎南棟Ⅱ1階
給与	想定年収：500-800万円 月給：416,667円～666,667円 　※固定残業手当（45時...

「あなたのアイデアで、ユーザーの“知りたい”を解決しよう。」

Yahoo!検索は、インターネット上のさまざまな疑問に答え、ユーザーの意思決定や行動をサポートしています。私たちと一緒に、サービスの成長を牽引し、新たな価値を創造していきましょう。

仕事内容	検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当
勤務地	東京都千代田区紀尾井町
給与	月給400,000円〜734,000円、想定年収600万円～1,100万円

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CMコンサルタント　大阪/明豊ファシリティワークス株式会社（東証スタンダード上場）

(1)「フェアネス」「透明性」を企業理念に掲げています。 CM（コンストラクションマネジメント）方式を導入し、建設工事のコスト構造をオープンにすることで、お客様の納得感の向上とコスト削減を実現してき...

仕事内容	・【公共機関向け】庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ・【民間企業向け】生産施設、研...
勤務地	大阪府
給与	想定年収：500-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能...

支配人候補（関西）/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

　

仕事内容	自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各...
勤務地	大阪府
給与	月額:282,600円～600,000万円 （30時間分の時間外業務手当含む） ※スキルや経験を考...

◆同社にて新規事業開発担当者 or プロダクトマネージャー業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■スマートホーム家電やクラウドサービスなど、今後の成長が見込める複数のテーマのいずれかをご担当頂きます。
■エンジニアやデザイナーなど様々なステークホルダーと協力し、新規事業開発に関わる企画・戦略立案から仕様策定、交渉を推進していただきます。
■オープンイノベーションやアライアンスなど、国内外グループ会社、他社、スタートアップなどを巻き込んだパートナー戦略の推進していただきます。
■入社後に自発的にテーマ企画立案頂くことも可能です。（優先度に応じてご担当・配置転換を検討致します）

【担当業務と役割】
■事業開発（BD）およびプロダクト・マネージャー（PdM）もしくはプロジェクト・リーダー（PjL）として0-1の新規事業開発のリードしていただきます。
■継続的な新規事業創出のために必要な組織開発・運営や人材育成・マネジメントをリードしていただきます。

【募集背景】
■新設された部門において、新たな事業の立案・推進できるキャリア人材を募集します。私たちと一緒に、新しい未来を創造する仕事に挑戦しませんか。

【ビジネスデザイン部のミッション】
■我々の事業体はエンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい感動と安らぎを与える事をミッションとし、これまで人々の暮らしに関わる様々な事業を立ち上げ、成長させてきました。
■そして2023年4月より、当社のパーパスを 「Lifetainment（心動かす時を創る）」とし、今後も新しい商品／サービスを世の中に提供していくために、新規事業を創造する専門の部署を新設しました。

【この仕事を通じて得られること】
■新規事業の立案、運営、収支に責任を持つことで、事業を運営する準経営者としてのセンスを磨くことができます。

【職場の雰囲気】
■在宅勤務、時差通勤、時短社員制度などもあり、時間の尤度はありますのでかなり働きやすい環境にはあると思います。
■現在の所属人数はそれほどいない為、必然的に業務効率化の必要に迫られている為、不要と思われる業務や会議があればその場で意見を出して仕組みを変える柔軟性もあります。

【キャリアパス】
■職場での経験で広い知見が得られます。…

勤務地	大阪府守口市八雲東町1-10-12
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
くらしのWell-being実現に向けたB2C向け新規サービス事業の価値探索から立上げ、または社内アセットを活用した既存事業アイデアのビジネス化を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
新規事業・サービス開発における以下の業務になります。
■仮説構築・検証フェーズ
・コンシューマ向け新規事業・サービス企画の立案とコンセプト策定
・市場、ユーザー調査、ワイヤーフレーム等を用いたPoC

■事業開発フェーズ
・事業計画策定
・新規事業・サービス開発における進行管理とディレクション

■サービスグロースフェーズ
・リリースサービスのマーケティングとプロモーション
・効果測定とサービス改善
・新規機能、コンテンツの開発とローンチ
・同社サービス群との連携案の企画と実行
なお、担当業務については、これまでの職務経験やスキルを考慮します。
また上記業務外が発生する可能性があります。

【サービス事業開発部のミッション】
顧客の生涯価値（LTV）を最大化することに貢献するサービスを提供することを目指し、革新的なアイデアを現実に変え、持続可能なサービス事業を関連する事業部と共に創造することをミッションにしています。

【新規価値創出課or横断サービス課のミッション】
部のミッションを0→１、0.X→1.Xの観点から実現すること

【この仕事を通じて得られること】
■仮説構築・検証フェーズ
・市場ニーズに基づいた新規事業・サービスの提案ができるスキルの獲得
・ユーザーの実際の声を反映した製品開発を行う経験
・実用性の高いプロトタイプを迅速に作成し、フィードバックを得る能力の向上

■事業開発フェーズ
・長期的な事業戦略を立て、実行に移す計画力と実行力
・プロジェクトマネジメント能力の強化
・チームや関連部署と連携して、新規事業の立ち上げを成功に導くリーダーシップ

■サービスグロースフェーズ
・成果に基づいたマーケティング戦略の立案と実行
・データ分析を通じたサービス改善と成長の加速
・新機能やコンテンツの開発を通じた継続的なイノベーションの推進
・企業内の他サービスとのシナジーを生み出す提案力と実行力

【職場の雰囲気】
…

勤務地	大阪府守口市八雲中町3丁目1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
■担当いただく業務は、最終的には、「事業戦略・成長シナリオの策定」です。
経営者の視点を取り込みながら、データドリブン経営の実践（管理・分析・可視化など）で、ハイレベルな戦略策定を目指します。
事業全体の方向性を決める非常に重要な役割となります。

【具体的な仕事内容】
■プロフェッショナルAVの事業推進にかかる経営データの管理・分析（3C関連データ、メガトレンド等）
・現場のニーズを反映しながらツール等を使って最適に可視化（PowerBI、生成AI等）
・分析を活かした事業戦略・シナリオ策定への参画　など
■プロフェッショナル事業統括のビジネスマネージャー　
・事業統括と行動を共にする中で、経営知見等を体得し経営データ分析、事業戦略策定に活かす
・事業統括のスケジュール管理、事業統括要請の各種資料作成　など

【配属部門】イメージングソリューション事業部　プロAV事業統括 経営企画部 事業推進課

【勤務形態】リモートワーク可、国内・海外出張あり

【プロAV 経営企画部のミッション】
■今後成長が見込まれている、B2Cとの融合市場を含む「映像・音響制作市場」において、同社プロAV事業およびイメージングソリューション事業の「高収益を伴う持続的な成長の実現」に向けて、経営の観点で多面的に事業を支えるのが、私たち経営企画部のミッションです。

【プロAV 経営企画部 事業推進課のミッション】
■プロAV事業およびイメージングソリューション事業に関わる各種プロジェクトの推進、経営分析、事業戦略策定・実行支援

【この仕事を通じて得られること】
■経営データの管理・分析等の業務を通じて、プロフェッショナル事業の戦略シナリオ立案に参画頂きます。
■事業トップとの密接なコミュニケーションにより、経営視点を養うことのできる業務です。

【職場の雰囲気】
■今は、比較的ベテランが多いですが、男女バランスがよい職場で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる、非常に明るく、活発な組織です。
■大型プロジェクトなどを推進する職場なので、チームワーク重視であり、何かひとつの目標を達成した時などは、非常に大きな働き甲斐を感じることができる職場です。
■働き方には特に縛りはなく、自由なスタイルで仕事が…

勤務地	大阪府門真市松葉町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
くらしのWell-being実現に向けたB2C向け新規サービス事業の価値探索から立上げ、または社内アセットを活用した既存事業アイデアのビジネス化を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
新規事業・サービス開発における以下の業務になります。
■仮説構築・検証フェーズ
・コンシューマ向け新規事業・サービス企画の立案とコンセプト策定
・市場、ユーザー調査、ワイヤーフレーム等を用いたPoC

■事業開発フェーズ
・事業計画策定
・新規事業・サービス開発における進行管理とディレクション

■サービスグロースフェーズ
・リリースサービスのマーケティングとプロモーション
・効果測定とサービス改善
・新規機能、コンテンツの開発とローンチ
・同社サービス群との連携案の企画と実行
なお、担当業務については、これまでの職務経験やスキルを考慮します。
また上記業務外が発生する可能性があります。

【サービス事業開発部のミッション】
顧客の生涯価値（LTV）を最大化することに貢献するサービスを提供することを目指し、革新的なアイデアを現実に変え、持続可能なサービス事業を関連する事業部と共に創造することをミッションにしています。

【新規価値創出課or横断サービス課のミッション】
部のミッションを0→１、0.X→1.Xの観点から実現すること

【この仕事を通じて得られること】
■仮説構築・検証フェーズ
・市場ニーズに基づいた新規事業・サービスの提案ができるスキルの獲得
・ユーザーの実際の声を反映した製品開発を行う経験
・実用性の高いプロトタイプを迅速に作成し、フィードバックを得る能力の向上

■事業開発フェーズ
・長期的な事業戦略を立て、実行に移す計画力と実行力
・プロジェクトマネジメント能力の強化
・チームや関連部署と連携して、新規事業の立ち上げを成功に導くリーダーシップ

■サービスグロースフェーズ
・成果に基づいたマーケティング戦略の立案と実行
・データ分析を通じたサービス改善と成長の加速
・新機能やコンテンツの開発を通じた継続的なイノベーションの推進
・企業内の他サービスとのシナジーを生み出す提案力と実行力

【職場の雰囲気】
…

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【M&Aコンサルティング事業について】
事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスを提供。
タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズとの連携により、前工程である戦略構築
からアドバイザリー、買収調査（DD）、統合支援（PMI）など、M&Aに関するサービスから制度
構築までを一気通貫で支援します。約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡
や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダー
M＆Aにも対応します。

【コンサルティングテーマ例】
　M&A戦略　/　クロスボーダーM&A　/　フィナンシャルアドバイザリー
　バリュエーション&モデリング　/　デューデリジェンス（DD）　/　取得価格配分（PPA）
　PMI　/　人事PMI　/　M&Aアドバイザリー　/　ベンチャー企業支援
　ベンチャー企業投資　/　資本政策支援　/　IPO支援

【仕事内容】
M＆Aのアドバイザリー業務・仲介業務の経験を積みたい方を募集します。
大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務に
まずサブメンバーとしてアサインし、経験を積んでもらいます。
その後、主担当としてM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務をお任せします。
私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所との
ネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、
譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。

■M＆Aアドバイザリー・仲介
・M＆A案件ソーシング
・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む）
■トランザクション支援（国内・海外）
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation

１．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング…

勤務地	大阪府大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップ共創型の事業開発における品質行政（QMS策定/牽制執行、事業化ステップ管理）を実施する事となります
■社内外の関係するステークホルダー（スタートアップ、戦略本部、分社/事業部）と連携して、スタートアップ共創型の事業開発における意思決定、事業検証、事業運営におけるQMSを主体となって構築、関連部門と整合をとっていく業務マネジメント力が求めれらます
■今後、新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行い、品質確保が求められます
■新規のプロダクト/サービス開発では、既存のビジネスでは経験していない関連法規があるので、関連部門と連携して、調査・適合性を確認を行い、遵守状態を保つ事が大切な役割です

【具体的業務】
■スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメントが重要な業務です
■事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務も重要となります
■保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動も重要となります

【配属部門】事業開発センター　企画・品質管理課

【事業開発センターのミッション】
■顧客起点の課題解決型新規事業の創出に向け、スタートアップ共創型（スタートアップビークル）の事業開発を核に、スピーディーで確実性の高い事業創出を実現し、パナソニック（株）の持続的な両利き経営に貢献する

【企画・品質管理課のミッション】
■新規事業の開発品質向上、市場リスク低減を図るため、品質行政（品質マネジメントシステムQMS策定/牽制執行、事業化ステップ管理）を実施する。また今後のIT/IoT系サービス対応に向けての品質…

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

ご入社後は、下記業務をご担当いただきます。
■将来にわたる当社電力事業の企画・戦略立案・実行
■電力事業を取り巻く外部環境分析、日本の電力制度の理解や分析
■取引先/金融機関等の外部との折衝

【採用背景】
■電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標としています。
■また、電力事業部門はカーボンニュートラル達成のために今後さらなる事業拡大を目指しており、企画管理部として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化が重要となります。
■事業管理や対外折衝、今後の事業拡大やカーボンニュートラルプロジェクトに主体的に挑戦し、活躍できる人員を募集します。

【配属組織】
■電力事業部門　企画管理部　企画グループ

【配属予定部署の現在の組織体制】
■電力事業部門　企画管理部
■部長＋2室体制（企画グループ・経理室）　　　

【部署のミッション、目指す姿】
■電力事業の企画・推進及び事業部門の管理等

【配属予定グループの役割】
■総括・事業企画・業績管理・経理・人事・リスク管理・対外折衝・関係会社管理等

【将来的なキャリアパス】
■将来的には、ご本人の適正を踏まえ、企画管理部内での業務ローテーションを検討します。
（本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり）

【当ポジションの魅力・やりがい】
■国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。
■電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。
■組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかる様々な業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。
■たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅を大きく広げることができます。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。
■中長期的にカーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【政府・公共・サービス事業について】
地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、
主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に
解決していく社会性の高い仕事です。
コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、
社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。

【職務内容】
地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。
主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。
コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、
地域社会の発展に貢献します。

１．行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
２．社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
３．市場調査・マーケット調査、戦略構築
４．アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携

勤務地	大阪府大阪府大阪市淀川区宮原3‐3‐41
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務】
１．顧客課題や開発要件の明確化ならびに解決方策の計画立案と実践　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．開発テーマの性能検証試験実務対応と評価
３．顧客ヒアリング対応、開発テーマの訴求（提案）活動

【配属部門】
技術統括本部 新規事業推進部 開発課4名
新規事業推進部は以下の組織構成となっております。
・開発課：進捗しているテーマについて事業化に向けて試作や評価などを行っていただきます※こちらに配属予定です
・企画課：新規事業のテーマをゼロから発掘していただきます

【募集理由】
開発テーマの提供価値を的確に検証し、新規事業創出のスピードアップを計るために必要な技術開発力の強化に向けた人員補強のため。

勤務地	奈良県奈良県生駒市高山町8916-10
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■経営層直属組織のスタッフとして、グローバルでのDX加速に向けた戦略立案を担います。

■具体的には、戦略経営計画Fusionの重点テーマ「変革を支えるデジタル化の推進」で掲げたテーマの推進フォロー・課題解決を担いつつ、競合他社やデジタル先進企業のDX取組みを継続的に把握し、新たな打ち手を提言していきます。

■今回入社いただく方には、変化の激しいデジタル技術・ビジネス変革に対する高い感性や、企画業務の経験に基づき、ダイキン工業が競争に勝ち続けるための戦略を、関連部署を巻き込みながら立案・推進いただきます。

■世の中では、スマートシティ・スマートビル、建築・設備市場のデジタル化が急速に進んでいます。その中で、当社はグローバルな空調事業で培ったノウハウを活かしたソリューションビジネスや、新たな空気価値の創造、カーボンニュートラル達成をはじめとする社会課題解決などに取り組むなど、幅広い領域で活躍いただけるチャンスがあります。
使用ツール
　
【ポジション・立場】
■当部門で担う以下業務の推進リーダー、マネジメントを担っていただきます。
・経営戦略と連動したグローバルDX戦略・ビジョンの策定と展開
・戦略を加速するために必要となるガバナンス・ルール策定、推進体制の立案、経営への提言

【仕事のやりがい】

■戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域、経営トップのスタッフとして、当社の経営戦略の一端を担っていただきます。ダイキン工業として緒に就いた領域であり、入社後は社内の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。
■海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リチウムイオン電池事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。

【業務内容】
当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理　など

【求める人物像】
・社内外の関係者、および関係部門と協調しながら積極的に業務を推進できる人物
・論理的に思考でき、自身の考えを話すことに抵抗感のない方。

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社リチウムイオン電池事業に関する業績管理、分析、収益企画をご担当いただきます。

【業務内容】
当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理、関係会社の事業運営支援

【求める人物像】
・社内外の関係者、および関係部門と協調しながら積極的に業務を推進できる人物
・論理的であり、自身の考えを周囲に説明することに抵抗がない方

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
「車載分野」「産業分野」「ICT分野」を中心に、自社開発部門や外部機関と連携しながら仮説検証を繰り返し、新しい事業の種を創り出すオープンイノベーション活動が主な業務です。

＜このポジションで期待する役割＞
・外部の革新技術と自社技術との共創により新たな価値を創出する可能性のある「事業の種」の仮説を立てる
・仮説立案のために、自社の商材やコアとなる技術をよく理解する
・及び市場調査や技術トレンド、学会、展示会調査等による情報収集と分析をする
・専門外でも自社技術や協業候補技術に対して意欲的に学び業務に活かす
・開発部門や事業部等の自社関連部門を巻き込みながら外部とのマッチングを図りプロジェクトを立ち上げ推進する
・コミュニケーション力を生かし、グローバルな海外有力機関との連携を推進する

【具体的な仕事内容】
■自社商材の開発ロードマップや現状課題を理解し情報収集（市場調査・技術トレンド・学会・展示会・特許情報・学術論文など）
■国内技術部門及び海外拠点（米国・中国・シンガポール）との連携
■外部の先端研究機関との積極的なコンタクト・連携
■その他、第3者情報や反証を得て仮説立案・検証
■開発部門や事業部門を巻き込んだ次期技術テーマやターゲットの提案、および社内コンセンサスの獲得
■各部門キーパーソンを巻き込み連携体制を構築し、新規テーマ・プロジェクトを立ち上げ、推進
■海外を含めた外部の革新技術や研究機関との協業を検討し、社内技術とのマッチングによるオープンイノベーション活動を社内外メンバーと連携して推進

【この仕事を通じて得られること】
・自ら考えた事業化の種を、メンバーを巻き込みながら自ら検証を進める事ができ、事業を創る難しさや楽しさを経験することができます。
・事業化における制約や技術の限界・可能性等様々な条件や制約がある中で、目的とする性能・課題を見極め手法を検討する活動を通して技術の目利きが培われます。
・情報収集や、仮説検証、技術調達などで社外、特に海外を中心としたオープンイノベーション活動を通じて、外部や他部門との連携に必要なスキル、交渉力、判断力等が養われます。
・海外拠点や協業先の海外の有力研究機関や大学との幅広い人脈、グローバルな開…

勤務地	大阪府門真市大字門真1006番
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■二次電池ソリューションBUの事業領域は車載（EV車）及び定置用蓄電池を除く用途向けのリチウムイオン電池事業であり、この幅広い事業領域に対する戦略立案及び実行管理を担当いただきます。
■またこれらの事業戦略達成に紐づく様々な業務改善プロジェクトの推進も担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■二次電池ソリューションBUの事業領域は車載（EV車）及び定置用蓄電池を除く用途向けのリチウムイオン電池事業であり、この幅広い事業領域に対する戦略立案及び実行管理を担当いただきます。
■またこれらの事業戦略達成に紐づく様々な業務改善プロジェクトの推進も担っていただきます。

【配属部門】二次電池ソリューションBU　事業企画部
【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週1～3回

【この仕事を通じて得られること】
■製造、研究開発、マーケティング、販売など、企業内の様々な部署と連携する経験を積むことができます。これにより、組織内でのコミュニケーションや協働のスキルが向上します。
・事業戦略立案や実行は、企業の成長と直結しており、自分の仕事が会社の成功に直接貢献していることを実感できます。
■持続可能なエネルギーソリューションへの貢献や、新しい蓄電池技術の市場導入に関わることは、環境へのポジティブな影響を生むという意味で大きなやりがいを感じることができます。

【職場の雰囲気】
■少人数で平均年齢は高めですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える雰囲気のある職場です。
■リモートワーク可ということもあり、必要に応じて出社するという業務スタイルの方が大半です。

【勤務地】
兵庫県洲本市上内膳222-1
※社宅・住宅費補助あり（会社規定あり）
※リモートワーク可能
※顧客打ち合わせによる出張や、試作評価や量産立ち上げのため淡路島工場への出張の可能性もあります（シャトルバスあり）

【企業の特長】
★トップシェア製品が多数のパナソニックグループを代表する企業です
★ギネス認定の「世界一長持ちする単三アルカリ乾電池」など代表製品が多数
★海外電気自動車メーカー大手向けをはじめ大規模な量産化体制を構築
★車載電池だけでなく、インフラ・産業・民生向けなど幅…

勤務地	兵庫県洲本市上内膳222-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■担当業務は、複数の部門の方々を巻き込んでの業務改革プロジェクトの推進と牽引になります。
■現状の業務やルールに振り回されずに、プロジェクトのゴールを常に意識できる方を希望しています。
■業務の知識自体は活動の中で習得して頂けますので、学習意欲さえあれば、問題ありません。

※業務例
・事業経営方針を元に、プロジェクトのゴールを描きます。
・関係部門への業務ヒアリングによって、ゴールと現状とのギャップを確認し、改革のプランを立てます。
・関係部門にゴールと改革の意義を伝え、関係部門を巻き込んでプロジェクトを推進し効果が現れるまで運用を見届けます。

【配属部門】パナソニック エナジー株式会社　経営企画部
【勤務形態】リモートワーク可（出社頻度週2回程度）

【経営企画部のミッション】
■地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善していく事が、私たち経営企画部のミッションです。

【DX推進室のミッション】
■より大きな価値を生むためのあるべき姿を描き、ルールやプロセスを改革して作り上げる事がミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■目的からのバックキャスト思考
■業務プロセスを変革させるノウハウ
■プロジェクトマネージメントスキル
■ファシリテーションスキル
■サプライチェーンの広範囲に渡る業務知識

【職場の雰囲気】
■ベテランから新卒までの幅広い年齢層で、男性女性はほぼ同数のメンバー構成です。自身の提案が積極的に活かせる部門です。
■多くの部門の業務知識と改革手法が得られるため、その後のキャリアとしては、自らの考えと意思を活かした配置転換も可能です。

【勤務地】
兵庫県洲本市上内膳222-1
※社宅・住宅費補助あり（会社規定あり）
※リモートワーク可能
※顧客打ち合わせによる出張や、試作評価や量産立ち上げのため淡路島工場への出張の可能性もあります（シャトルバスあり）

【企業の特長】
★トップシェア製品が多数のパナソニックグループを代表する企業です
★ギネス認定の「世界一長持ちする…

勤務地	兵庫県洲本市上内膳222-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、事業課題への取組みに対し、迅速に数値化することで進捗管理を可能にするシステム化を行うこと
・そのため、各部門の管理項目と管理内容をヒアリングし、システムに落とし込むこと
・事業課題管理だけに留まらず、各部門のお困りごとをシステム化することで解決可能と判断したものは、どんどんチャレンジして頂きたい

【具体的な仕事内容】
・毎月の販売見通し（営業のForecat）と生産計画（ISP）が出てきた際に、限界利益・営業利益・在庫・CFなど重点管理項目の数値が即座に計算され、見える化できるデータ管理
・出てきた数値に対する各種シミュレーションで改善オプションを見える化。各部門と一緒になって課題解決し、経営スピードの高速化に貢献
・管理内容をヒアリングしていく中で、各部門のお困りごとや管理内容の改善必要性が見えた際には、効率・合理性などを鑑み効率化ツールを提案。マニュアル作業の削減等に取り組む

【配属部門】エナジーストレージシステムBU　事業企画部　事業管理課
【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週1回
洲本出張あり、海外出張の可能性もあり

【この仕事を通じて得られること】
・業務遂行のための打合せや出張など、自主的に活動して頂けることと、社内各部門との打合せ等で各部門の業務内容をいち早く理解し、社内人脈が構築できます。
・また、業務遂行に必要な教育や研修が受講可能で、自らのスキルアップにチャレンジできます。
・日本を代表する企業で、世界の大手AIサーバー向け事業に携わることで、5年先10年先を見据えた事業企画の一端を担い活躍することができます。

【職場の雰囲気】
・部門長、部門直轄のベテラン社員と、事業戦略課・事業管理課の2課体制で、比較的ベテランも多い中若手社員もコアな業務を責任もって担当している職場です。
・BUという会社自体が、守口・洲本の2拠点にて回っており、事業企画は守口拠点に在籍、フレックス勤務で個人の働き方（出社・テレワーク）が比較的自由に選択できる職場です。
・テレワークが中心だが、毎週月曜はBU長と企画部でのスタッフ会議、火曜は企画部の連絡会、水～金は課単位での連絡会を行い、常に報連相がしやすい環境です。
・フレックス出社、…

勤務地	大阪府守口市松下町1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■当ポジションでは、車載向け以外のリチウムイオン電池事業全体を担っており、この幅広い事業領域に対する戦略立案及び実行管理を担当いただきます。

■当社のリチウムイオン電池事業は、ICT向け（パソコンや無線機）電池のパイオニアであり、さらに現在ではICT向けだけでなく、医療機器や電動二輪・電動アシスト自転車といった幅広い製品にも採用されています。
今後は、これらの用途に加えて農機や建機向けにも事業展開をしていきます。
対応する領域の拡大に伴い、これらの事業戦略達成に紐づく様々な業務改善プロジェクトの推進も担っていただきます。
各部門（製造、究開発、マーケティング、販売等）や様々な他部署と連携して業務を推進いただきます。

【この仕事を通じて得られること】
本ポジションで進める事業戦略立案や実行は、企業の成長と直結しており自分の仕事が会社の成功に直接貢献していることを実感できます。
持続可能なエネルギーソリューションへの貢献や、新しい蓄電池技術の市場導入に関わることは、環境へのポジティブな影響を生むという意味で大きなやりがいを感じることができます。

【職場の雰囲気】
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える雰囲気のある職場です。
リモートワーク可ということもあり、必要に応じて出社するという業務スタイルの方が大半です。
※リモートワーク可能（出社頻度週1~3回程度）

【勤務地】
大阪府守口市松下町1-1
※最寄駅：京阪線土居駅または守口市駅
※社宅・住宅費補助あり（会社規定あり）

【企業の特長】
★トップシェア製品が多数のパナソニックグループを代表する企業です
★ギネス認定の「世界一長持ちする単三アルカリ乾電池」など代表製品が多数
★海外電気自動車メーカー大手向けをはじめ大規模な量産化体制を構築
★車載電池だけでなく、インフラ・産業・民生向けなど幅広い製品を展開
（例）電動アシスト自転車、データセンター、ゲーム機、小惑星探査機「はやぶさ」にも搭載されています
★管理職昇格者の平均年齢41.1歳と年齢に関係なく活躍できます
★自然を身近に感じるオフィスデザインや柔軟で働きやすい風土です
（カジュアル服装での勤務67％、平均残業時間16.5…

勤務地	大阪府守口市松下町1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、環境エネルギーBUの事業企画および経営企画となります
・事業運営の中で変遷する様々な事業課題に対して、BU長および傘下の事業責任者と伴走・サポートしながら、職能部門と連携して解決・方向付けを行います。関係者と良好なコミュニケーションを確保しながら、課題解決の方向性を提示し、必要に応じて自ら実行することが求められます
・経営企画としてBU会議体を運営・改善し、社内外のステークホルダーに対して事業運営状況の報告・見える化、成長戦略／中期計画の策定や、事業運営方針の策定・従業員への発信等を行います。社内外の様々なステークホルダーに対してBUを代表してコミュニケーション・調整・折衝を行い、事業をより良い方向へ導くことが期待されます

●配属部門

電材＆くらしエネルギー事業部　　環境エネルギーBU　事業企画部

●具体的な仕事内容
・BUおよびその傘下事業における事業課題分析および解決（事業課題はその時々で変遷し、特定の内容に限定されません。）
・事業成長に向けBUに不足しているケイパビリティの特定、およびその獲得に向けた社外パートナーとの協働／M&A、社内プロジェクトへの参画
・目指すべき事業像の明示およびバックキャストでの成長戦略の取りまとめ、中期計画／単年度計画の策定
・BU会議体の運営および改善、BU内外への発信・コミュニケーション

●キャリアパス
・能力や適性・希望に応じて、BU全体ではなく傘下の各事業で専門性を持って働いていただくキャリアパス、あるいはBU外のさらに上位レイヤーでの戦略策定や経営企画に携わる仕事で活躍頂ける可能性もあります

勤務地	大阪府門真市大字門真1048番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・事業部の更なる成長を実現するための事業ポートフォリオ戦略の企画立案・実行を担当頂きます。
（企業／事業買収、事業売却、マイノリティ出資、JV設立　等）

●配属部門
経営企画部

●具体的な仕事内容
・事業部の中長期戦略に沿ったM&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出と事業内容調査・経営状況分析を行い、M&Aを活用した戦略を立案し、デューデリジェンス、契約締結、PMIまでの一連プロセスにおいて、ビジネスユニットのキーマンや社外アドバイザと連携しながら、PMOとして全体像・進捗状況を把握し、プロジェクトの中心的な役割を担って頂きます。
・M&Aに加え、組織再編や構造改革等の事業部の重点テーマ・プロジェクト案件も担当頂きます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意
・M&Aで買収した会社へ初期メンバーとして出向することや、事業部内外の関連部門とのジョブローテーションなども予定

●職場の雰囲気
・リーダークラスに比較的若い世代が多い部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。

【歓迎要件】
［経験・知識］
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等においてM&Aに関わった経験　
・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験
・電設資材事業領域における知識・経験
・MBAまたは同等の知見
・海外勤務経験

【人柄・コンピテンシー】
・好奇心が高く新たなことへの取り組みと吸収が早く、コミュニケーション力と協調性を発揮し周囲の巻き込みができる方
・当事者意識を持ち、主体的に課題を特定・解決に向けたプロセスを設計し、実行できる方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟に粘り強くチャレンジしていくことができる方

勤務地	大阪府門真市大字門真1048番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

◆同社にて海外拠点の事業開発業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■採用時の想定ポジション
海外子会社、エンジン事業部内など関連部門との調整役を通じたプロジェクト推進を行う中堅社員。
■入社直後に任せる業務
海外ローカル、日本人スタッフとのコミュニケーションによるパイプ役と関連する資料作成業務。
■半年～1年度の業務イメージ
エンジンと部品に関する基礎知識を習得し、海外子会社/関係部署とのスムースな連携によるプロジェクト推進。

【仕事の進め方】
■海外子会社と関連する業務は企画第三課の全てのメンバーが従事しており、情報共有と連携が重要である。課内の各業務は主と副の担当割り当てを行い、一人で行う業務は資料や報告書作成などが相当する。
■案件の方針決定や判断は事業部長、事業推進部長に相談の上、進める。一方、決まった業務フローに則って仕事を進める案件は少なく、ほとんどが新たに取り組む業務や進めながら方針決定する事案であるため、担当者が情報収集してあるべき姿をイメージし、そこに至るマイルストーン設定と課題やリスクを抽出し、ゴールを目指して関係部署と協業する点は一定の裁量権がある。
■業務の中には足元の課題による短期事業への影響と、中長期の事業に影響する案件がある。案件に依って、事業への影響量を把握した上でマイルストーンを設定し業務を進めることがほとんどである。また、企画第三課は定めたスケジュールに対し、関係部署へのフォローやスケジュール管理が重要業務になる。
■企画第三課の業務進捗は、内容に依っては週報又は月報で報告、連絡、相談している。その進捗具合が事業全体に影響する場合もあり、関係者へ前広な情報共有と計画見直しは重要な業務と捉えている。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
■海外子会社と連携し、開発・製造・販売・サービスなどエンジンビジネスの各セクションのシナジーを最大化させるべく、クボタと海外子会社の架け橋役を担う。その上で新規市場を開拓する。また、昨今のサプライチェーンの混乱に対応し、今後もエンジンを安定生産・供給するためのリスク対策を目的に海外部品調達を推進する。

【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ）
■事業推進部内の仕事は関連部門との協業により達成できる業務がほとんどである。そのた…

勤務地	大阪府大阪市浪速区敷津東
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業内容・部門説明】
当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。　

【職務内容】
センシング事業における事業戦略の立案・事業開発の遂行（領域は下記（１）と（２）で共に募集）
（１）成長領域：ハイパースペクトルカメラ、自動車の外観計測事業を中心としたセンシング技術の応用分野
（２）新領域：センシング事業の強みを活かした領域拡大

リーダーの下で下記を実行
１）自社の強み （特に尖った製品・技術）を活かした領域拡大の事業戦略の立案と事業開発の遂行
２）社外との戦略的アライアンス（M&A含む）手法検討と遂行
３）継続成長を実現するための探索活動
４）新規事業化テーマのポートフォリオ管理

3）と4）は、将来的に業務内容を拡大したいテーマであり、中長期的に業務拡張をお願いしていきたいテーマ。

【募集部門のミッション・目標】　
センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。
（１）成長領域
・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発
・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能
・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発
（２）新領域
・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進
・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進
・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開…

勤務地	大阪府堺市堺区大仙西町3-91
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社中核事業であるセンシング事業本部（グループに買収メーカ4社、６販売会社含む）の連結経営における経営管理、ガバナンス強化施策等の策定・実行を担当頂きます。

【具体的には】
・会社経営としてガバナンスや体制強化、リスクマネジメント
・国内外の内部統制構築及び評価計画の立案、具申
・社内の規定の管理、予算・稟議運用
・情報セキュリティ強化プログラムの各販社への展開、改善支援

J-SOX、ITセキュリティ関連、安全保障輸出管理など、多岐にわたる分野でのガバナンス強化を進めており、
メンバー内で担当領域を分担し取り組んでいます。将来的にはローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
ご入社後、これまでのご経験を活かせる分野からガバナンス体制強化、リスクマネジメント業務をお任せしていきます。

海外グループ会社と連携しながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。
堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが将来的な海外駐在の可能性もあるポジションになり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。

【携わる製品】
センシング事業本部グループ会社の製品（計測機器）・ソリューション

【事業内容】
当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー領域の中核事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシェアです。本社（日本）での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社から販売に加えて、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、事業企画の中核となっていただきたい。特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須

【仕事の魅力/やりがい/…

勤務地	大阪府堺市堺区大仙西町3-91
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します