【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認（メール・電話対応）
・制御盤内機器の手配業務
・進捗管理や各種フォローを含む管理業務
・見積書の作成業務

【期待する役割】
ビル空調システム向けの制御盤製作に関わる仕事です。社内外のメンバーとやり取りしながら、業務を進めていただきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。

【配属部署】
アクチュエータ開発本部開発1部2グループプロダクションマネジメント本部生産1部管理グループ

【求める人物像】
・設計・現場・工程担当者とメールや電話で仕様確認を行いながら、業務を円滑に進めることが得意な方
・高度な設計スキルは必須ではありませんが、図面情報を正確に読み取り、細かな作業を丁寧かつ着実に進めることが得意な方
・自ら考え、積極的かつ柔軟に行動し周囲とのコミュニケーション・調和のとれる方

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	神奈川県高座郡寒川町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

欧州のELV規則により再生材の適用が義務予定で、自動車メーカーの動きが活発化している。

その中で、業界動向の調査、W/H製品への適用や将来に向けた研究内容を企画し、実働部門へ繋げて目標を達成させる業務です。

入社後のキャリアイメージ

国内を中心に多くの自動車メーカーに関わり、W/Hの再生材適用の方針決めから達成まで携わることができます。
将来、住友グループのCE活動を推進出来るキーマンに育成していきます。

採用背景・ＰＲ情報

欧州のELV規則により再生材の適用は会社にとって急務である中、CE推進の中心に立ち活動できる職場です。
また、環境に対する社会ニーズも高まる中、会社のイメージアップにも貢献できます。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

自動車用ワイヤーハーネスの業績管理業務を担当頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・利益計画（売上及び利益）立案
・売上及び利益実績集計
・計画（（１））vs実績（（２））差異分析
・損益改善活動実施
・設備投資予算管理
・海外関係会社の事業管理、取引管理
・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算

入社後のキャリアイメージ

入社後1年間は事業管理業務の基礎（利益計画立案・実績集計・計画vs差異分析業務）を指導者と共に行って頂きます。
2年目以降は上長や先輩の指導の下、関係部門と協業し、損益改善に向けた活動等を主体的に行って頂きます。
将来は事業管理推進者として、海外拠点駐在のチャンスもあります。

採用背景・ＰＲ情報

自動車業界は電動化・自動運転等といった今後の変動が大きく、電動化製品を扱う当部門にとってはビジネス拡大の絶好の機会となっております。
海外まで視野を広げ、活動主体である事業部門を売上・収益などの数字面で支援する中で、資料作成や関係部門との折衝などのビジネススキルアップが望めます。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。

＜具体的な業務内容＞
・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハｰネス開発プロジェクトを統括
・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
・次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発
・電動車両に最適なハーネスの搭載設計
・設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
・顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

入社後のキャリアイメージ

入社後、OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、自社若しくは客先内で開発製品を担当してもらい、開発・設計、ハーネスモデリング、図面作成、資料作成、客先打合せ・仕様折衝など設計開発に関わる業務をしていただきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

採用背景・ＰＲ情報

〇採用背景〇
自動車産業の電動化に伴い、高圧ハーネスの需要が急増しており、技術要件も高度化しています。この市場拡大に対応するため、最先端の高圧ハーネス設計を担う人材を募集しています。
〇やりがい・魅力〇
・最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。
・国内外の顧客と関わり、グローバルな キャリアを形成できる。
・企画から量産まで、プロジェクト全体をリード できる。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

・自動車ハーネス製造設備開発、展開
・自動車ハーネス量産準備（加工領域）
・製造拠点の現場改善
　（生産性向上指導）
・DXツール活用（最新技術活用）

入社後のキャリアイメージ

＜30歳の中堅キャリア前提＞
1年　現場改善業務
2～3年　業務推進リーダー業務
4年後　管理業務or駐在
管理職前提でのマネジメント力を早期
身に着け、グルーバルで活躍できる
人材になって頂く。

採用背景・ＰＲ情報

グローバルに事業を展開しており、お客様の最前線で活躍していただきます。生産技術業務では、国内外の幅広い人脈を築ける環境が整っており、多様な経験を通じて大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、DXアイテム活用では、業務を通じて最新システムの技術を習得できるなど、自身のスキルアップも実現できます。また、現場改善では数字での成果を得られるため、業務のモチベーション向上も図れます。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
新規事業開発部において、事業提案制度の設計・運営を担い、有望案件の創出と新規事業候補の量・質の向上を推進いただきます。併せて、アイデア創出～仮説検証フェーズにおいて、事業仮説の具体化と検証をリードし、MVP開発フェーズへ移行可能な水準まで引き上げていただきます。

【具体的には】
（１）事業提案制度 事務局
・事業提案制度の設計・運営・改善
・事業提案制度の認知向上および応募促進に向けた広報施策の企画・実行
・関係者（起案者/各部門/評価者/メンター等）との連携推進
（２）アイデア～仮説検証フェーズの起案マネジメント
・顧客課題・提供価値の仮説設計支援
・仮説検証の設計および推進支援
・選抜基準に基づく提案の質担保・有望案件の創出

【配属予定組織】
インキュベーションセンター（新設組織）のセンター長として、事業提案制度の設計・運営を担い、社内から新規事業案の募集・選抜を行っていただきます。その後、選考を通過した起案者を部下としてマネジメントし、MVP開発フェーズへ以降可能な水準に至るまでの起案マネジメントを一貫して担っていただきます。

【部門業務特徴】
・社内新規事業創出を担う専門組織
・事業提案制度を通じて複数案件を同時に創出・育成し、前例やマニュアルがない中で試行錯誤を重ねながら、自ら考え迅速に意思決定して前進する環境

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【愛知県／週2在宅可】【業務概要】
・精密プレス／樹脂型の設計、開発、解析業務を経験してスペシャリストとして活躍ください。
・適性に応じて型設計から工機部門のマネジメントも担当可能です。
・他社を凌駕できる型づくりへの変革に向けて、金型に更なる付加価値を加えられる型設計に貢献して欲しいです。

業務詳細：
・精密プレス型設計：依頼部署の仕様書に沿ってCADを用いてプレス順送型を設計
・プレス成形解析：CAEソフトを用いてプレス製品の成形可否を事前検証
・精密樹脂型設計：依頼部署の仕様書に沿ってCADを用いて射出成形金型を設計
・樹脂流動解析：CAEソフトを用いて樹脂製品の成形可否を事前検証
・金型構造解析：CAEソフトを用いて金型の剛性（強度）を事前検証
※依頼部署によってはプレス機や製品強度の解析も実施
※出張は一人当たり平均1回／月程度、主にTB内の他工場になります。

【組織構成】
・工機部　型設計室　プレスG、樹脂Gに配属予定です。
・プレスG：8名（管理職1名、担当7名）／樹脂G：13名（管理職1名、担当13名）が所属しています。

【同社の特徴】
同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

【組織のミッション】
・ミッション「お客様に喜ばれる金型を、早く、安く、供給する」
・ビジョン「型づくり（工機）を見れば数年先に何を考えているのかが判る」

【やりがい】
・生産する製品の良し悪しを大きく左右する精密金型の出来栄えを決定する金型設計です。
・将来のトヨタ紡織の製品群を支えるコア技術の金型を自ら考えて提案、設計して既存の領域のみだけでなはく、新規事業領域にも挑戦出来ます。

■早わかりトヨタ紡織：
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

勤務地	愛知県豊田市亀首町金山88番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
加工技術者として、クリエイティブ・テクノロジー事業部門の将来を支えるカﾞラス加工技術開発を業務とします。
具体的には、特殊薄板ガラス（半導体用ガラスTGV（イﾝタｰホﾟｰサﾞ、コアカﾞラス）、ハードディスク用ガラス等）
を対象とした新規事業のための開発および事業立上げ支援

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業開発統括部　（四日市）

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
アジア地域の製造拠点と密に連携しながら、短期的には事業目標の達成を支援し、長期的には製造オペレーションの高度化を通じて、収益性と持続的成長を実現いただきます。

【具体的には】
・アジア地域の製造オペレーションに対する改善支援
・アセットパフォーマンス向上推進
・既存の製造システム・ツール・標準の活用および定着支援

※直属上司がアメリカにいるため、時差を考慮した働き方が求められます。

【募集部門】
製造革新部（Manufactuaring Excellence）

【将来のキャリアプラン等】
製造革新部にてキャリアアップしていくパスや事業部に異動し、幹部人材として活躍するキャリアパスが想定されます。

【本ポジションの魅力】
・アジアの製造拠点の中核に入り込み、現場とグローバルをつなぎながら、製造の「あるべき姿」を形にしていく仕事です。
・技術・現場・経営の視点を横断しながら、グローバルな環境でキャリアを積んでいくことができます。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
カガミクリスタル生産部エンジニアリング課管理職兼電気系総合職としての以下の業務
１）インフラ（受変電設備、ガス、用水、空圧等）の維持管理に向けた企画、設計構築、保守運用
２）製造設備の維持管理/改善に向けた設計・改造業務
３）事業所付帯設備（空調、照明等）の維持管理
４）工事会社手配から現場指示等の管理監督業務
５）製造設備の新設等のプロジェクト業務
６）産業廃棄物管理
７）工作職場（現業職メンバー４名）の労務管理・部下育成

【配属部門】
カガミクリスタル株式会社　生産部エンジニアリング課　へ出向

【募集背景】
カガミクリスタル株式会社は、92年の歴史を持つNSGグループのユニークな関係会社であり、高級ガラス食器の世界のトップブランドの一つです。
今後の発展が期待される事業所と位置づけられています。同社の中期計画の達成に向けて進められる事業の拡大発展に合わせ、生産部エンジニアリング課の体制を補強します。

【キャリアプラン】
入社後一定期間は相模原事業所に勤務して頂き、その後はカガミクリスタル（茨城県龍ヶ崎市）へ異動頂き、同社社生産部エンジニアリング課の電気系保全スタッフとしてご活躍頂きます。
その後は同課の課長などのマネジメントポジションについていただく事を考えています。
また同社におけるマネジメント範囲を広げて生産部長等へのキャリアップなども含め、個々人の適性と希望を考慮した最適なキャリア形成プランをご提供します。

〈勤務場所について〉
相模原事業所は下記になります。
場所：神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目8番1号
勤務時間：8:30～17:15（休憩時間60分）
カガミクリスタル（茨城県龍ヶ崎市）は下記になります。
茨城県龍ケ崎市向陽台4丁目5番地（JR常磐線龍ケ崎市駅）　
勤務時間：8:20～17:00（7時間45分（休憩55分））
　　　　　　　
【本ポジションの魅力】
事業を支える上でのインフラ整備と製造設備の維持管理/改善に向けた業務は事業の拡大発展には欠かせない存在となります。
又、設備機器を介してカガミクリスタル独自の製品、技術、開発に携わる業務でもあり、既存の機器技術に捉われない新たな技術改善にも取り組むことができます。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、利益最大化をはかる。

【事業部紹介】
当社の銅箔事業は、電子機器に不可欠なプリント配線板向け銅箔を中心に、グローバルに事業を展開しています。
スマートフォン・車載・半導体関連など、成長分野を支える基幹素材として、顧客の技術進化を支え続けている点が特徴の事業部です。

【職務内容】
入社後1～3年は、国内外の既存顧客を担当する営業として、OJTを通じて市場・顧客・競合に関する情報（3C）を習得します。
対面での商談を基本としながら、顧客との関係構築に加え、販売戦略の立案・実行まで一貫して担当いただきます。
その後は、担当エリアを持つプレイングマネジャーとして、国内外の販売戦略の立案・実行を主体的に担っていただきます。

■主な業務内容
・現地出張を通じた顧客との対面での市況確認/技術動向確認（主に中国顧客）
・得られた情報をもとに工場へフィードバックし、生産計画の協議・調整
・新規顧客に対する提案活動
・技術営業部門と連携し、最適製品の提案・プレゼンテーション
・価格・納期・仕様等に関する交渉対応

【その他】
顧客：中国のプリント配線板メーカー
出張頻度：月1～2回程度（1回あたり3～4日程度）

【業務の面白み/魅力】
（1）回路基板のサプライチェーンと幅広く情報交換する必要があり、自身の知見・業務の幅が広がる点
（2）ハイエンド回路基板に特化しているため、自身のマネジメント次第で大きな成果に繋がるチャンスが多い点。
（3）専門知識が無くても入社後の教育や研修で身に付け、すぐに実務で活かすことができる点。

【キャリアステップイメージ】
（1）国内外既存顧客の営業担当
（2）国内外のエリアプレイングマネージャーを想定している。
（3）海外工場に駐在する可能性あり（台湾/マレーシア/中国）

【銅箔事業部の代表的な製品について】
◇高周波基板用電解銅箔「VSP」:
高周波数帯におけるプリント基板の伝送損失低減に大きく寄与することから、サーバー、ルーター、スイッチ等の高性能通信インフラ機器に採用されております。足元はAI インフラ関連向けに HVLP5 グレード品が量産フェーズに移行し、ビッグテック各社での採用が進むな…

勤務地	埼玉県上尾市二ツ宮656-2
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている同社。
M&Aによるグループ拡大、海外展開の加速に伴い、現在の管理体制をさらに強固なものへアップデートすることが最優先課題となっています。
既存の業務を正確にこなすだけでなく、組織の拡大に合わせて「より効率的なスキーム」を構築し、経営層へのスピーディーな情報提供を支える――。
そんな**『変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出す経理』**として、同社の成長を財務面から牽引してくださる新たな仲間を募集いたします。

【業務内容】
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇グループメンバー（3名）のマネジメント業務
◇連結決算業務（月次・四半期・年次）
◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務

【業務の進め方】
株式会社コメ兵の経理部メンバーとも協力し、ときには役員・経営陣との連携を行いながら業務に取り組んでいただきます。
ほとんどの部署が1フロアに集約されているため風通しもよく、会社全体を理解しやすい環境となっております。

【業務の魅力・やりがい】
組織的にもまだまだ発展途上にあるグループを束ねていくマネジメントは大変でもありますが、やりがいに感じていただけると思います。
ぜひ今後のブランドリユース世界一となる経理の礎を築いてください。

【入社後の研修体制】
社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

【組織ミッション】
既存の業務を正確にこなすだけでなく、現在ある仕組みをより発展させグループ全体を支えることを目指しております。

【将来的なキャリアパス】
まずは経理グループをまとめるリーダーを目指していただき、ゆくゆくは経理グループだけでなく財務グループを含めた財務企画部全体をまとめるポジションなどを目指していただけるポジ…

勤務地	愛知県名古屋市中区大須
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
国公立病院や開業医に納品している眼科医療向け機器製品の定期点検や修理点検業務および、保守契約管理業務に従事頂きます。
既存のお客様を担当し、飛び込み営業はありませんので、安心してサポート業務に専念いただけます。

【担当製品】
当社が眼科医療施設向けに提供している診断機器や検査機器等を扱います
※製品知識などは入社後の研修で覚えていただきますので、ご安心ください。
入社後の研修（顧客対応OJT）は、ご経歴に応じてTotal 6ヶ月を予定しています。

【具体的な作業内容】
■機器・装置の動作確認／清掃
■不具合時の修理
■装置の設置／稼働確認

【担当エリア】
東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・山梨・長野・新潟のうち担当エリアを選定します

【訪問件数】
平均1日2~3件／社用車有（運転発生します）

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化を目的とした増員募集です。2026年度より担当範囲が日本・アジアから欧米地域のアイケア事業へ拡大するため、本社主導でグローバルITインフラおよびセキュリティガバナンスを強化する必要があります。

【ミッション】
今回のポジションでは、当社のグローバル展開を支えるITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を推進いただきます。

日本および海外拠点を含む全社IT環境に対して、企画・設計・標準化・運用統制までを一貫して担い、「グローバル統一運用体制の確立」と「セキュリティ・レジリエンス強化」を実現するポジションです。

本ポジションは、設計・統制・推進を中心としつつ、必要に応じて実装も担うプレイングポジションです。 チームと連携しながら、上流～実務まで一貫してグローバルプロジェクトを推進していただきます。


【業務内容】
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。

1.ITインフラ領域
・グローバルITインフラの標準アーキテクチャ設計および統合推進
・グローバルネットワーク（SD-WAN／ゼロトラスト）の設計・最適化
・ IT基盤の可視化（ログ・ネットワーク・構成管理）の企画・実装
・クラウド／オンプレミスを含むハイブリッド基盤の統制・最適化
・ID管理（IAM）およびアクセス統制の設計
・BCP／DR戦略の策定およびレジリエンス強化
・AIを活用した運用高度化（予兆検知・自動化）の推進

2.セキュリティ領域
・セキュリティポリシー・標準・手順の策定および展開
・セキュリティ統制（KPI／KRI）の設計・モニタリング
・セキュリティ基盤（SIEM／EDR等）の導入・運用
・インシデント対応および脆弱性管理の推進
・ゼロトラストおよびアイデンティティベースセキュリティの推進
・AIを活用したセキュリティ分析の高度化

3.プロジェクト管理
・IT／セキュリティプロジェクトの推進
・海外拠点およびベンダーとの調整

【入社後まずお任せしたい業務】
インフラ経験者の方：グローバル規模でのネットワークインフラ構築が主な担当領域となります。入社後は、既存環境の構成把握、運用の最適化、既存担当者か…

勤務地	福岡県福岡市中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
東証プライム上場企業である当社にて、トヨタ自動車向けシートの開発業務をお任せします。
第１シート設計部では、トヨタ自動車向けのシート設計を担っており、国内のみならず海外へ出荷している自動車づくりに携わる機会が多くあります。

具体的には：
・シートASSY構成部品のパッケージ検討、構造計画
・シート構成部品の３Dデータ作成、図面作成、部品表作成
・開発課題の対策検討
・客先、仕入先との図面DR
・客先、仕入先、社内関係部署との打ち合わせ、日程調整
・報告資料作成
・社内システムによる設計変更、発注処理

【柔軟な働き方】
週2～3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。開発状況、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。
※海外出張がある場合は、年1回程度、滞在期間は1～2週間程度の予定です。

【組織構成】
現在13名の社員（20～40代）が活躍中。国内外の関係者と折衝する機会も多いため、当社のグローバルサプライヤーとしての実感を得ることができます。
組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。設計者として挑戦・スキルアップしたい方、グローバル活躍に興味がある方にとっては最適な環境です。

【同社の特徴】
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。

特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。

今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

勤務地	愛知県豊田市亀首町金山88番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

富士フイルムが展開する医療・医薬関係のアプリケーションおよびソフトウエア開発プロジェクトにおいて、ご経験・志向に合わせてプロジェクトリーダーまたは設計リーダーとしてご活躍いただきます。

【募集背景】
富士フイルムのビジネス拡大に伴い当社でも開発量を強化しており、2020年度には新たに長崎事業所を設立。
長崎事業所の体制強化のため、ソフトウエア開発のプロジェクトリーダーおよび設計リーダーを新規に募集します。

【具体的な業務内容】
＜主な製品・サービス＞
■X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断・治療支援システム
■病診連携や遠隔読影など、医療ネットワークシステム
■検査画像ビューア・ワークフロー・レポートシステム
■医薬IoTの機器ソフト、Webサービス
■画像処理、AI実装

＜プロジェクトリーダーの場合＞
■プロジェクト計画の策定
■品質、コスト、納期、リスクの管理
■外部パートナーと連携したプロジェクト遂行

＜設計リーダーの場合＞
■設計方針、品質方針等の決定
■要件定義、構造設計の策定
■構造設計をメンバーに落とし込み、メンバーがその後行う詳細設計、実装、テストのレビュー、サポートを行う
■プロジェクトリーダーと協調しながら品質、納期目標を達成できるようにメンバーをリードする

【同ポジションの魅力】
■長崎事業所は社員１名、派遣社員５名程度で、長崎の地場パートナーと一緒に開発をしております。
■和気あいあいとした明るい雰囲気の中、新しい事業所の立ち上げという得難い経験やプロジェクトマネジメント力の向上を図ることが出来ます。

【キャリアイメージ】
■入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。
サブプロジェクトリーダーまたはサブ設計リーダーとして実際の開発プロジェクトに参画してもらい、弊社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。
OJT期間中は必要な知識を身に付けられるようにリーダーや他のメンバーがサポートします。
長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら一緒に開発していくことになります。
■長崎では基本的に長崎パートナーと一緒に開発を進めていきます。
　役割により、以下のような違いがあります。
　プロジェクトリーダーの場合
　・パートナーのQCD管理
　設計リーダーの場合
…

勤務地	長崎県長崎市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
アジア・日本地域をはじめとするグローバル市場において、板ガラス製造ラインの新規建設および大規模改修プロジェクトにおける電気・制御システムのエンジニアリング業務を担当いただきます。

■主な業務
計画立案：電気・制御システムに関する基本計画の策定
設備設計：設計・仕様検討および設備・工事見積仕様書作成
工事管理：プロジェクト現場における設備据付工事管理
試運転・立上げ：システムの動作確認および安定稼働に向けた調整

プロジェクトの特性上、海外出張の機会があります。グローバルな環境で、設備導入の全プロセスに携わることができる大変やりがいのあるポジションです。

【配属部署】
グループファンクション部門　AGエンジニアリング部（日本）

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
機械システムチームの主な窓口として、チームリーダーとともに衛星の機械システムの設計および開発作業を実施および監督

・初期構造アーキテクチャとレイアウトスタディの実行
・初期サイジング解析（構造、推進力、ペイロード、および関連コンポーネントを含む）の実行
・コストや質量などのシステム要件、製造・組立・運用性を考慮した機械設計を行い、他チームと連携して最適なシステムソリューションを実現
・衛星の要件への適合性を実証する構造開発および検証計画と手順（機械的試験、測定、アライメント計画の開発を含む）を準備
必要に応じて、打上げサービスプロバイダーと協力して、 機械的（振動的および熱的）環境仕様を作成し、レイアウトエンベロープ分析、MoI分析を実施
・サーマルチームと協力し、サーマルデザインのコンセプトを衛星設計に組み込み
・包括的な宇宙船組立図の作成や宇宙船の質量特性の管理など、システムの機械的統合と環境試験をサポート
・チームリーダー、グループマネージャー、プロジェクトマネージャーにタイムリーな進捗報告を提供

【同社の魅力】
■世界初の“商業レベルのデブリ除去”へ挑む唯一無二の企業
宇宙には大小合わせて5億個以上のデブリが存在し、その速度は秒速8km。人工衛星を破壊するだけでなく、ISSの宇宙飛行士の命まで脅かす深刻な問題です。同社はこの課題に真正面から挑む、世界でも類を見ない企業です。

■技術的裏付けがある実績豊富な企業
JAXA：商業デブリ除去実証「CRD2」（ADRAS-J）プロジェクト
防衛省：機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」
ESA（欧州宇宙機関）：複数の衛星除去プロジェクト
米・英・仏・イスラエルに拠点を持ち世界規模で事業展開
政府・宇宙機関に選ばれる確かな技術力が強みです。

■世界トップレベルの多国籍エンジニアと働ける刺激的な環境
宇宙、電気電子、機械、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持った専門家が世界中から集結。国際色豊かで、専門性の高いディスカッションの中でスキルを磨けます。

■“人類初”の挑戦に携われる圧倒的なやりがい
「宇宙ゴミの除去」は、宇宙開発の歴史に残る、人類初の挑戦。この挑戦が成功すれば、世界の宇宙活動の未来が変わります。自分のキャリアが「地球規模の課題解決」に直結する、稀有な環境です。

【世界…

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パワーデバイスを用いた技術ソリューションの提供により国内大手メーカーの製品開発を支援します。

【具体的な業務内容】
1．プリセールス活動
■顧客に合わせた最適なパワーデバイスの提案・選定
■海外仕入先（インフィニオンなど）との連携による最新製品の収集と展開

2．設計・開発サポート
■顧客の開発フェーズにおけるデバイスの特性評価、シミュレーション支援
■パートナー企業との周辺部分を組み合わせたシステムレベルでの最適化の提案

3．量産・アフターサポート
■納入後の不具合解析及びデバッグ対応

【主な仕入先】
インフィニオン社：パワー半導体で世界シェアトップを誇る企業です。高効率な電力変換を実現するSiC（炭化ケイ素）やGaN（窒化ガリウム）等の次世代素材に強みがあり、脱炭素化を加速させる車載・産業分野の技術力で世界をリードしています。

【魅力】
■世界トップクラスの技術力を持つ半導体メーカーが仕入れ先となるため、ご自身の技術力も仕入先同等のレベルにスキルアップすることができます。
■社会貢献度の高い分野の製品開発に「技術パートナー」として深く関与することができます。

※組織は仕入先別に分かれており、さらに製品毎に担当を受け持つ形が主流となっています。


【働き方】
■リモート可能
■残業　平均30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
最先端マイコン/SoCやMBD/MBSE、仮想開発環境などを活用し、車載ソフトウェア開発における顧客課題の解決支援、技術検証、開発支援ソリューションの企画・推進、ならびに関連プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
車載ソフトウェア開発支援ソリューションの企画・推進
■OEM/Tier1が抱える開発課題に対し、マイコン/SoC、MBD/MBSE、仮想開発環境、各種開発ツールを組み合わせた技術支援を行います。
■モデルベース開発を活用し、仮想環境から実機評価までを見据えた技術検証や、パートナー企業との連携を推進します。

車載開発受託案件のプロジェクトマネジメント
■車載関連顧客からの開発受託案件において、要件整理、進捗管理、品質管理、課題管理を担当します。
■社内エンジニア、外部パートナー、顧客との調整を行い、案件推進および開発受託事業の拡大に貢献いただきます。

【魅力】
■マイコン/SoC、MBD/MBSE、仮想開発環境、各種開発ツールなどを組み合わせ、車載ソフトウェア開発における顧客課題の解決に幅広く関わることができます。
■OEM/Tier1をはじめとする車載関連顧客に対し、技術検証、開発支援、受託案件のプロジェクト推進まで一連の業務に携わることができます。
■インフィニオン社をはじめとする半導体ベンダー、AIアクセラレーター、解析ツールベンダー、パートナー企業と連携し、先端技術を活用した開発支援に取り組むことができます。
■MBD/MBSEや仮想開発環境など、今後重要性が高まる技術領域を活用し、顧客の開発効率化や品質向上に貢献できます。

【働き方】
■リモート可能
■残業　平均30時間程度
■定年　60歳

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務ミッション】
技術開発部門プラントテクノロジー部門のフィールドエンジニアとして、現場における開発機器の能力評価、テスト評価設備の構築・改造、および開発する機器のシステムインテグレーションを考慮した3Dモデル作成に尽力いただける方を募集します。現場での実証検証を通じて、設計部門・解析部門へ適切なフィードバックを行い、核融合プラント機器の早期実装を牽引いただきます。

同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。
すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。

【業務内容】
プラントテクノロジー部門のフィールドエンジニアとして、核融合プラントの開発機器に関する現場の性能評価、テスト・評価設備の構築・改造、およびシステムインテグレーション（SI）を考慮した3Dモデリング作成を担当する。設計・解析チームと連携し、現場で得られた実証データをフィードバックして機器の性能向上・信頼性確保・早期実装を推進する。

■開発機器の現場における能力評価
・開発機器（ブランケット、ダイバータ、トリチウム関連機器、真空・熱交換機器等）の性能評価計画の立案・実行
・実験条件の設定、計測・データ取得、結果解析および判定報告書の作成
・設計部門・解析部門への適切なフィードバックと設計改善の提案

■テスト評価設備の構築・改造
・試験計画に基づくテスト・評価設備の仕様策定、設計、構築、立ち上げ
・既存設備の改造・性能向上、新規試験項目に応じた拡張改造
・計装・制御・配管・電気等他専門分野や社内外ベンダーとの仕様調整・納入管理
・設備運用マニュアル、安全手順書の策定および更新

■…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
マルチユーティリティ本部は、2026年4月に発足した新しい組織です。

中部電力グループは、マルチユーティリティ事業者として、既存エネルギー事業とのシナジーが見込まれる水資源分野、農林資源分野、資源循環分野の3つの分野を中心に事業を展開していきます。そして、オープンイノベーションによるビジネスモデルの変革や、エネルギーインフラの高度化による社会課題ソリューションの創出により、中部電力グループ全体で脱炭素・循環型（サーキュラーエコノミー）・持続可能な地域社会を実現していきます。

具体的には、上下水道事業やスマートメータ―を活用した事業を実施している水資源分野、森林経営・製材等の森林事業や節水型農業等を実施している農林資源分野、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電、廃プラスチックのリサイクル、有価物のリユース・リサイクル等、地域の未利用資源を活用する資源循環分野に取り組んでおり、マルチユーティリティとして、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。

このうち、森林事業の実現により、地域の持続的な経済発展、国内森林資源の有効活用、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。

【採用背景】
開始して間もない当社森林事業の拡大のためには、可能な限り早急に、各メンバーが自己の担当する案件開発に責任をもって取り組むことができるレベルになる必要があります。そのため、新規事業開発またはプロジェクトマネジメントの経験を有する人材を募集します。

【業務内容】
●雇用時
森林事業の新規事業開発（全国）

具体的には…
・中部電力グループの掲げる森林事業の取り組み方針に沿った、森林事業の案件の開発を担当していただきます。
・案件開発にあたっては、森林事業が抱える課題に対し、協業先企業（既存林業事業者を想定）の現状の課題を踏まえ、当社参画により「どのようなポジティブな効果・影響が創出されるか」という視点とともに、「どのように収益性を確保していくのか」という視点を持った事業開発が必要となります。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・地域が抱える課題解決に繋がる公益的意義の高い事業に、民間事業者の立場で関与できます。
・一般…

勤務地	愛知県名古屋市東区東新町１
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

【業務内容】
・信託業務に関わる企画、統括
・企業価値担保権に関する信託など新業務への対応を含む企画、統括
・信託業務の関連法令上の監督官庁等への届出・報告等
・信託業務に関する決算事務、監督官庁等への諸報告作成、会計監査対応
・信託業務に関わる事務処理

勤務地	静岡県静岡市清水区草薙
給与	年収：400万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

■お任せする業務
生成AI活用の全社活用推進を担っており、標準環境作りや高汎用性のソリューション開発、それらを社内発信し現場に届けて活用定着支援、また社内の業務コンサルのような役割もあります。
AI技術を用いてプロセス改革するための企画立案から現場活用まで、開発もプログラム実装や環境構築から外部活用まで柔軟にお任せします。

■具体的な業務内容
既存の業務プロセスや製品へ組み込むケースが多いため、現場担当者とのコミュニケーションを密に取り、受け身ではなく提案型でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

・社内の各種業務（事務系／設計系）を効率化するための生成AIソリューション開発
・生成AIソリューションを提供するためのクラウド環境構築

■使用言語、環境、ツール等
言語：Python、Tensorflow、PHP
ライブラリ／フレームワーク：Streamlit、Django、React等
環境：AWS、Azure、Ubuntu、Docker等
フロントエンド：HTML、Java Script、React、Vue
データベース：GraphDB（RDF Store）、SQL
ツール：HyperWorks、ANSA、NASTRAN、ABAQUS、LS-DYNA、STAR-CCM+、modeFRONTIER、CATIA

■組織のミッション
AIデータ分析1室は、生成AI／AI／デジタル技術をアイシングループの各現場部門へ届けることにより、データに基づくタスクの効率化を目指しています。
全社員が自律的にAI・デジタル活用して自業務の生産性向上することが急務と捉えており、具体的には2030年までに全社員・各領域での自律活用を目指します。

■募集背景
LLMなどの生成AI技術を社内適用し、既存業務の抜本的プロセス改革・既存製品への新価値付与の実現に向けた組織体制強化のための募集です。

技術を単純に持ち込むだけでなく、現場で長く使えるソリューションとして展開できるように、現場部署のユーザーとコミュニケーションを取りながら課題設定や要件定義ができ、生成AI以外も含め幅広い選択肢から最適な技術のマッチングが図れる方を迎えたいと考えています。

■キャリアパス
本領域で実務での経験を積んでいただきながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリス…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【募集背景】
事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。

【業務ミッション】
持続可能なエネルギー源として核融合を確立するため、極めて高い電圧を扱い、安定した運用を保証する堅牢で効率的な電源システムを作成することが求められます。
本ポジションでは自社の制御システムを実装面でサポートいただく方を募集いたします。

【業務内容】
同社が開発しているプラズマ加熱デバイスであるジャイロトロンの運転に必要な自社システムを構築を実装面でサポートいただきます。
自社システムについて設計者の構想や現場の要望を実現するコードを実装していただきます。
社内データの利活用のためAPI開発など社内システムの実装や同社の調整施設や客先施設における現場対応をシステム設計者と協力し行っていただきます。
パターン検出やAI手法を用いた運転の合理化についても実装をご担当いただきます。

※業務内容は多岐にわたるため、ご経験やスキルに応じて担当範囲は相談のうえ決定します※

【組織構成】
ジャイロトロンテクノロジーチーム：5名
制御システム構築は現状チーム長1名で対応しております。

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

【魅力】
■世界トップレベルの「核融合×マイクロ波」技術に携わることができる
　・世界最高水準のジャイロトロン研究チームに参画し、第一線の研究者から直接学べる環境
　・1基で5周波数発振など世界初の技術成果を実現し、最先端のプラズマ加熱技術に深く関われる
■最先端R＆Dの中心で働くことができる
　・次世代/超高出力ジャイロトロンの開発や国家プロジェクト支援の高周波ジャイロトロン開発に携われる
■実機導入が進む「世界市場」で活躍できる
　・欧米の主要核融合施設への設置/納入実績が拡大中
　・海外研究機関や政府系ラボと技術調整/現地サポートに関わるチャンスが豊富
■グローバル展開する組織でキャリアを築くこ…

勤務地	東京都大田区平和島
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
様々な産業の「水」に関する課題に対し、主に「薬品（ケミカル）」で対応を提案する営業職です。
クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、工場のボイラ・冷却設備やオフィスビルの空調設備、さまざまな産業の製造・生産工程、工場の排水処理装置など、お客様それぞれの設備や用途に応じた、最適なケミカルソリューションを提供します。

■製造工場での（1）安定稼働（2）環境貢献に対しての課題解決を主に行っています。
課題例１）モノをつくる際に必要な純水や蒸気の質と量の維持する
課題例２）排水を、放水できる基準に浄化し、その状態を維持する
またCO2排出削減やESG投資改善提案など、限りある資源への貢献を支えます。

[顧客/商材]千葉を中心とする地域の工場・設備等。
※一部、東京湾沿いの千葉県/神奈川県、東京都の顧客も含む。

【1日の流れ】
出社→事業所にてスケジュール確認/訪問準備→社用車で出発→午前午後合わせ1日1,2件のお客様先を訪問→夕方頃事業所に戻りレポート入力等の対応→退社

【募集背景】
案件増加に伴う増員募集

【魅力】
目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、
環境貢献にも携わることができます。
また、顧客接点は既存深耕がメインのため、一貫して顧客へ寄り添えます。

【その他】
■総合職/25歳/賃貸一人暮らし/扶養家族無し：480万円
※各種手当・標準賞与、時間外手当（30時間/月想定で計算）
■社宅規定について：
通勤片道90分以上の方を対象に社宅・社員寮のご用意がございます。

【働き方】
■トラブル発生時や定期的なメンテナンス対応のため、土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）の出社があります（年間10日程度）。
休日出勤分はしっかり代休が取れる環境です
■出張は基本的には日帰りですが、状況により宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。
■業務状況によりフレックスや在宅勤務も柔軟にご活用いただける環境です。

【転勤について】
定期的な転勤はありません。
基本的には今回応募いただいた地域をベースに就業します。
なお、異動が発生する場合には、ご相談のうえで決定します。

【研修制度】
「水処理って難しそう…」そんな方もご安心を！基礎から学べる研修をご用意していますので、未経験からでもチャレン…

勤務地	茨城県水戸市南町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI／AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。

【職務詳細】
・企画管理業務（経理・調達・総務・IT／OA）の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI／AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般（ブランド戦略、広報、Web／SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント）の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい
・日立の全社戦略の一翼を担える
・技術×コミュニケーションの融合領域で企業価値創出に直接関われる
・AI時代の「伝える力」を定義・実装する先駆的経験が得られる
・未開拓の領域で仕組みづくりから携われる

キャリアパス
・本部内の各部門とのローテーションの可能性有
例1：グローバルブランド戦略のオペレーション支援
例2：広報、インターナル／エグゼクティブコミュニケーション、Web／SNS、展示会等の業務改革推進
例3：管理業務（経理・調達・情報セキュリティ等）

【働く環境】
・配属組織／チーム：グローバルプラットフォーム部　企画グループ（約10名）
・働き方：フレックスやリモート勤務制度を活用中

【配属組織について（概要・ミッション）】
グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。
その中でグローバルプラットフォーム部は、社内外Webプラットフォームの構築・運営と本部の企画管理業務を担い、日立ブランドの価値向上をめざしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
グローバルプラットフォーム部　企画グループは、本部全体の管理業務（経理・調達・総務・IT／OA）を担当してい…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務です。
＜具体的な業務内容＞
・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
・次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発
・電動車両に最適なハーネスの搭載設計
・設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
・顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

入社後のキャリアイメージ

入社後、OJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。
その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。

将来的には設計開発部門のリーダー／マネージャーとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担っていただくことを期待しています。

採用背景・ＰＲ情報

〇採用背景〇
自動車産業の電動化に伴い、高圧ハーネスの需要が急増しており、技術要件も高度化しています。
この市場拡大に対応するため、先端の高圧ハーネス設計を担う人材を募集しています。

〇やりがい・魅力〇
・最先端技術に触れ、スキルを大幅に向上できる。
・国内外の顧客と関わり、グローバルなキャリアを形成できる。
・企画から量産まで、プロジェクト全体をリードできる。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
環境安全課の担当スタッフとしての業務（各施策の企画立案、遂行等）
・安全：事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用
・環境：事業所の環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務
・その他：行政届出等の担当業務等、上記に付随する業務

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　事業支援部　相模原事業所　環境安全課

【キャリアプラン】
当面は事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍頂きます。一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。
その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。

【本ポジションの魅力】
・環境と安全は、当社グループの事業精神の中核に位置付けられています。
・当社グループを含め、企業における安全管理、環境管理の重要性は年々高まっており、安全や環境面から事業活動を支え、企業のサステナビリティ―に直接寄与する大変やりがいのある職務です。

勤務地	神奈川県相模原市
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
会社法上の大会社化に伴う内部統制の構築
具体的には…
・業務プロセスの見直し
・業務分掌の確立
・規程類の整備・運用
・業務記述書、フローチャート、RCM（リスクコントロールマトリクス）の
?作成による業務

【配属先情報】
会社法監査準備室

【募集背景】
増員および部門強化を目的としています。

勤務地	愛知県春日井市味美白山町
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します