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株式会社アイ工務店
【広島】新築住宅の施工管理※管理職 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・同社の新築住宅の施工管理業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方、経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
【その他】
・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県内のいずれかの支社 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【新潟】労務コンサルタント(新潟市) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。
・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
【在宅勤務について】
完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。
また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。
完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。
【同社の目指す姿】
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4‐10 日本生命新潟ビル9F JR各線「新潟」駅より徒歩6分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額262500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助) 他■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社インテリジェントウェイブ
【東京:リモート】ポジションサーチ(リーダー・マネージャーク ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【求人概要】
同社が展開する事業などに興味をお持ちの方や、同社のミッション・ビジョン・バリューに共感した方は、本募集からご応募ください。
募集内容を確認の上、マッチするポジションで検討を進めさせていただきます。
【想定される仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済系システム(オンプレ・クラウド)の提案~開発・保守まで自社で行う部署にて一緒にご尽力いただける方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
・各プロダクトの顧客向けカスタマイズ開発、構築、保守
・開発に伴うプロジェクトマネジメント業務
【主に扱う技術】
・言語:Java, C, C#, Python
・OS:Linux, Windows
・サーバ:オンプレ, AWS, Azure, Linode
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線/日比谷線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:620万~930万円 月給制:月額374000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき実費支給)、退職金制度、社員寮(入寮条件あり)、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金(結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金)、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間:9:00~18:00※時差出勤制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ソニー株式会社
【東京:リモート】経営管理 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社において、事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当等をおまかせします。
【職務詳細】
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販(生産・材料発注、販売、在庫)計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-10-1 各線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~850万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間:標準労働時間帯 9:00~17:30フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
【岩手】法人営業 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せいたします。
建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。
また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有していて、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。
社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など)の調査や計画、設計、施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。
【特徴】
2009年6月に建設コンサルタント会社2社が経営統合して、同社が誕生しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅前通16-21 JR各線「盛岡」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤の有無は選択… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/残業手当/家族手当/地域手当/資格手当/役職手当/単身赴任手当/借上住宅補助制度/転勤費用補助制度/ライフプラン支援金制度/退職金制度■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社薬王堂
【岩手】建築施工管理 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。
中期計画達成に向けて出店を加速している中で、社内建築部門を増員します。
建築計画~外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めていきます。
【職務詳細】
・建築費の金額交渉
・建設会社への発注、管理
・設計図面の確認、修正
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
※年間30~40店舗のペースで出店を予定しています。
【出張について】
南東北や北関東への出張は発生します。
基本的には1泊2日、月2~3回程度になります。
【転勤】
当面なし。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9-1 マリオス 6F JR「盛岡」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額314000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(3月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限50,000円)、住居手当、寮社宅(会社負担6割)、資格手当(30,000円/1級建築士・1級建築施工管理技士)、退職金制度(401K、確定拠出年金)従業員持株会、財形貯蓄、引越し代全額会社負担、社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引)、団体長期障害所得補償保険 等■勤務時間:シフト制(8時00分~22時15分の間で実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
岡三証券株式会社
【東京:リモート】サーバ・クラウド基盤技術者 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、
新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。
「プラットフォームの高度化」を実現するためには、
オンプレおよびクラウド基盤を様々な観点から最適化し、
インフラ基盤を提供する必要があります。
本施策を推進するための証券ビジネスを支えるITシステムの
インフラ基盤を企画・運営する業務に従事いただきます。
<主な業務内容>
・データセンターおよびクラウド基盤(Iaas)の構築案件に係る
企画・要件定義・設計等のインフラ上流工程業務
・同社におけるオンプレサーバおよびクラウドIaas上のサーバ設定・運用業務
・ITシステム導入におけるインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
★リモートについて★
週2回リモート勤務可能。
各ユーザ部署をサポートする部署のため、出社は歓迎しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋1‐22‐16 ヒューリック浅草橋ビル JR総武線、都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~1200万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度(従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度)■勤務時間:8時40分~17時10分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本電気航空宇宙システム株式会社
航空管制および防衛関連システムのソフトウェア開発のリーダー ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロジェクトのリーダーとして、航空局および防衛省向けのシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務を遂行して頂きます。
また、新規事業の開拓もご担当いただきます。
【職務詳細】
・システム設計、基本設計(顧客要求の実現検討と顧客調整含む)
・ソフトウェア開発(試験含む)
・協力会社とのソフトウェア仕様調整
・関連部門との調整
・最先端技術(NEC保有のAI関連技術等)を活用したシステム提案
【ポジションの魅力】
当該業務を遂行することにより、次のようなキャリアを積むことができます。
・航空局および防衛省向けの大規模システムの開発を通し、国家の安全安心に関わることができます。
・業務遂行リーダとして経験を積むことで、グループやプロジェクトを統括するマネージャー職や高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職としての管理職を目指せます。
・同部門では国家の安心安全に関わる各種システムを開発しており、業務経験を重ねることにより希望によってそれらの開発業務に携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都府中市住吉町五丁目22-5(NEC中河原技術センター内) 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額416666円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:カフェテリアプラン制度、厚生施設:社内食堂・売店、財産形成:退職金・DC年金制度、その他:ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、契約保養所■勤務時間:標準労働時間:8:30~17:15(7時間45分)※コアタイムなしのフレックスタイム制度 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
【東京:リモート】プロセス設計エンジニア(医薬プラント) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
医薬系プラントのプロセス設計業務、次世代リーダーとしての管理・取り纏め。
主に原薬、固形製剤工場建設における基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・物質&熱収支計算、バッチタイム検討(プロセスシミュレーターの活用含む)、
プロセスフローの作成
・生産、用役設備の能力検討、装置選定
・機器サイジングなどの化工計算
・P&IDの作成
・プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画
・バリデーション業務(C&Q)
・新プロセス、技術の導入、装置の開発
・学会、ワーキンググループへの参画
入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定。
【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:計15回程度/年
出張の期間:計0.5ヶ月程/年
客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。
テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1000万円 月給制:月額260000円 賞与:有(年2回) 昇給:有(年1回)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度 他■勤務時間:9:00~17:45(実働7時間45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【大阪】ライフアドバイザー(大阪市内) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪市内の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能な範囲の拠点での… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】建設コンサルタント(都市計画分野)管理職 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など
【職務詳細】
★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★
~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数 1058名(技術系8割 /事務系2割)
転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(6、12月)※昨年度実績:5.5ヵ月 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当(全額支給)、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業■勤務時間:9時00分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【大阪】公共プラント用電気品の現地据付・建設工事における施工 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
配属予定部署では、大きく2つの施工管理業務を担っており、適性や思考性に応じて、以下いずれかの施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
1)官公庁を対象とした、公共プラント(水処理・道路・河川)用電気品の現地据付配線工事においての施工管理業務
2)民間を対象とした、道路や交通インフラにおける施工管理業務
★具体的な業務例★
協力会社(電気工事会社)とともに現場代理人として建設工事現場にいき、現場のとりまとめや安全・品質管理基準が基準に達しているかの監督業務を実施頂きます。
業務領域は施工準備(要領書・工程表・施工管理計画等の作成)、施工管理、完成後検査、客先引渡しなど、幅広い業務を担当いただきます。
・担当エリア:関西エリアメイン(四国など一部出張対応もあり)
※入社後、約一年間はOJTにて研修を実施します。
■担当工事例
・上下水道の水処理プラント設備
・道路情報設備など同社が製作した大型電気機械/システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA18F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~820万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))■福利厚生:通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間:9時00分~17時30分※現場によって異なる場合あり(フレックスタイム制有) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社大塚商会
【神奈川】テクニカルサポートエンジニア(ビジネスフォン) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社取扱いビジネスフォン製品(NEC・NTT・OKI)全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート(構築・保守)を担って頂きます。
【職務詳細】
■製品:NEC/NTT/OKIのビジネスフォン(キーテレフォン)製品全般
※単体機能に加え、ネットワーク(NW)と連携した複合システムにも対応可能
■担当範囲:・お客様先での構築・設定・導入支援
・故障・トラブルシューティング対応
・システム保守
・付随する各種商材の提案(ネットワーク機器、関連ソリューション等)
■環境/担当工程
・担当工程:要件確認、構築、設定、現地導入、保守、改善提案
・関連技術:NW(LAN/WAN)、VoIP、PBX、電話システム、ICTソリューション
【具体的には】
・取扱いビジネスフォン製品の技術を習得し、お客様先で現地サポートを実施
・障害調査、原因分析、改善策の提示
・新規導入の構築・設定(PBX/端末/周辺機器のセットアップ)
・お客様環境に応じた最適な商材やシステム構成の提案
・NWを含む高難度なシステム案件にもチャレンジ可能
・技術トレーナーや先輩社員によるOJTでスキルアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-3 JR各線「横浜」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額274000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者7千円、子供1人につき1万円)、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合■勤務時間:9時00分~17時30分※職種により裁量労働制・フレックス制を適用 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社桐井製作所
営業(建設資材)※リーダー候補 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、建設工事における川上営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:銀行・生命保険会社・リース会社・仕入れメーカー・仕入れ商社等
■何を:「建設資材」内装材(石膏ボード~仕上げ材)・住設・内装建具
■手法:指定営業
対象先各社がオフィスビルや工場や施設などを建築する際に同社の製品・商品を採用してもらうための説明や市場動向等の情報発信になります。
【具体的には】
・製品(耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等)および仕入内装材(石膏ボード~仕上げ材)・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進
・支店や営業所の売上げへ貢献するため物件情報の進捗を共有・連携しながら受注し易い環境の創出
・メーカーとしての窓口担当
協力企業の自社物件や関係物件への同社製商品の指定営業をして頂きます。
加えて、先方企業の人脈を利用した設計事務所・ゼネコン・デベロッパーへの人脈構築と採用促進を図ります。その活動結果により営業所が物件の受注をしやすい環境となり営業所の業績達成に寄与することを目的とします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円■年収:500万~650万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月・12月)※前期実績4ヶ月分/年 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費(全額支給)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、等級手当、資格手当、退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)、社員持株会、リモートワーク、時短勤務■勤務時間:8:45~17:30 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
フェンリル株式会社
【東京:リモート】品質管理マネージャー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
【職務詳細】
■品質管理業務全般
・テスト見積もり
・テスト計画
・テスト設計
・テスト実施
・テスト工程管理
・品質分析
・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
■組織マネジメント
・10~20人のマネジメント業務(他部門マネージャーとの連携/教育・支援/アサイン/メンバー評価 など)
■業務効率化/改善活動
・各種ツール作成
・テスト自動化
・業務効率化/改善に向けた要件定義
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 各線「五反田」駅より徒歩7分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:630万~900万円 月給制:月額420000円 賞与:年1回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、スマートフォン手当■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)フレキシブルタイム5:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マツダ株式会社
【神奈川】IVI/デジタルコックピットのシステム設計 ※コネ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの下記業務を担当していただきます。
・(車両一台分、クロスカーラインでのコネクティッドサービスに関する)要求定義、要求管理および変更管理
・要件定義、要求仕様書作成およびテスト仕様書作成と評価
・新規システム/機能やサービスに対する、ラピッドプロトによる開発と派生機種への展開
【部門ミッション】
同社はクルマとドライバーをつなげるコックピットエリアにおいて、
運転に集中できる安心安全なUser Interfaceを提供するだけでなく、
CASE時代にふさわしい同乗者も含めた同社らしいUXをソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。
■配属部署:情報制御モデル開発部
コックピットにおける人とクルマを結ぶ機能を開発している部署となり、
この中で2チームに分かれており約20~30名程度の人数。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-5 京浜急行「子安」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤費支給、退職金、独身寮(月2万円程度)、財形、持株会、スポーツ施設、共済会(互助)カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等■勤務時間:9時00分~17時45分フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
パナソニックファシリティーズ株式会社
【京都】設備管理 ※長岡京市 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理をお任せ致します。
日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・
安全・快適な空間を提供しています。ワークライフバランスを取って働けます!
【職務詳細】
日々の点検などの業務を行うことはもちろん、省エネ対策や安全面の対策など、インフラ整備に関する新規・更新のご提案を自ら行っていただくことも可能です。
自身の担当する建物について状況を網羅し、顧客に考え・思いをぶつけながら、より良い状態へと改善活動を行う業務です。
【会社の特徴】
■パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。
■オフィス、工場、施設など幅広い分野を担当しております。
■パナソニックG100%出資
■1995年の設立以来、連続黒字経営を実現しております。
■グループ各社からの需要拡大中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府長岡京市内の設備場所 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:400万~580万円 月給制:月額229500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当■勤務時間:8時45分~17時15分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社安川電機
【福岡】構造設計(サーボモータ製品) 年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
サーボモータの開発における構造設計を担当していただきます。
【職務詳細】
■お客様との仕様取り交わし
■部品設計・部品選定、及び技術計算を含めたレイアウト検討
■営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応
(仕様書・図面・材料表の作成、試作、試験など)
【社長の思い】
社長自ら「人づくり推進担当」として、進化する安川電機を担う人づくりをモットーに、従業員とのコミュニケーションの輪を広げ、人材育成の向上を図っています。双方向の対話を通して、参加者のモチベーション向上とチャレンジする人材の育成を強化しています。
【同社の特徴】
創業以来、同社には技術革新へのチャレンジ精神が脈々と息づいています。研究開発にあたっては1921年に発足した研究係、現在の開発研究所が各事業所の開発部門と連携して、「ヒューマン&エコメカトロニクスの創造」をテーマに、人と地球に優しい先端技術の開発に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 JR鹿児島本線「黒崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績:6.52ヶ月 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/残業手当/退職金制度/家族手当/住居手当/寮・社宅/財形貯蓄制度/財形年金制度/企業年金制度/社員持株制度/社員食堂/保養所・診療所■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社じげん
人材コンサルタント(リーダー~マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社タイズに出向となります。株式会社タイズでは、メーカー領域に強みを持つ人材紹介コンサルタントとして、企業の採用支援および個人の転職支援の両面を担当していただきます。
※出向期間の定めなし
【職務詳細】
・法人営業(リクルーティングアドバイザー)
企業の採用活動をバックアップします。企業訪問、求人の受注、求人票作成、人材の紹介、選考調整、条件交渉、入社後のフォローまで一連のプロセスを担います。
・個人対応(キャリアアドバイザー)
求職者の面談を実施し、価値観や志向性に合わせた求人紹介、面接対策、内定・入社までのサポートを行います。
・マネジメント・企画(※スキル・経験に応じて)
メンバーマネジメント、採用業務、事業計画・戦略立案、人員計画の立案、中期経営計画の策定など。
【同社の特徴】
特定の業界に特化し、条件面などのデジタルな情報だけでなく、社風や価値観といったアナログな情報を重視した「精度の高いマッチング」にこだわっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川10F 各線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~2000万円 月給制:月額416667円 賞与:業績賞与の支給可能性あり 昇給:年4回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:副業制度、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助、健康診断、人間ドック、ピアボーナス制度等■勤務時間:9時00分~18時00分※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~16時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【北海道】ライフアドバイザー(北広島郵便局) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道 北広島市栄町1-5-1 JR北海道各線「北広島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用エリア… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
三菱総研DCS株式会社
開発エンジニア(金融業界向け) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。
昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。
★魅力点★
旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もありMUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。
日本大手の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。
ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。
また働きやすい社内環境つくりのため女性活躍推進の一環として「プラチナくるみん」認定、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等、残業削減に向けた施策にも積極的に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都品川区東品川四丁目12番2号品川シーサイドウエストタワー ※案件先によって異なる 東京臨海高速… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額224000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
EY税理士法人
【東京:リモート】移転価格アドバイザリー【金融機関向け】 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
多国籍企業が直面する移転価格の課題に対し、
金融機関内のグループ間取引や事業会社のグループ内金融取引に関わる
総合的なコンサルティング業務をお任せします。
■グローバル移転価格ポリシーの立案および策定支援
■移転価格リスクの分析、評価
■移転価格文書化対応の支援
■事前確認(APA)の取得支援
■政府間協議(相互協議)の合意および解決支援
■移転価格税務調査対応の支援
■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
■無形資産、グループ内役務提供の管理支援
■サプライチェーンやITソリューションを含む移転価格オペレーションの最適化
■M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
■日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援
■その他移転価格税制に関する調査業務など
=============================
◎世界規模の金融・事業取引に関わる移転価格コンサルティングに携われる
◎グローバルポリシー策定や税務リスク評価、文書化など幅広い経験が積める
◎多国籍企業や金融機関との接点が多く、キャリアの幅を広げやすい
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間:9時30分~17時30分(所定労働時間7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
岡三証券株式会社
ウェルス層向け資産管理アドバイザー(税理士の方限定) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
富裕層ビジネスにおいて、ウェルスマネジメントの観点から事業承継や資産管理会社の立ち上げなどの局面において税理士資格特有のご知見を活かし、主に下記業務にてご活躍頂きます。
【職務詳細】
・個人の相続や資産承継のコンサルタント
・事業主の承継対策についてのアドバイザリー
・土地の有効利用にかかるアドバイザリー
・営業社員のサポートのため、同社社員帯同によるウェルス層への訪問
※一部出張もありますが、出張が難しい方は考慮致します。
【同ポジションの魅力】
・単に会計処理の業務ではなく、富裕層の資産管理のアドバイザリーを行って頂きます。
・税理士の方の中では稀有なキャリア(証券会社におけるアドバイザリー経験)を積むことができるため、将来のキャリア展開の幅が広がります。(例えば将来の開業に備え、富裕層向けのアドバイザリー経験は必ず役に立ちます)
■兼業について
現に税理士事務所を開業されている方:日中は同社の業務に従事頂きますが、同社勤務時間外の活動につきましては、ご相談させて頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅直結(… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度(従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度)■勤務時間:8時40分~17時10分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】土木設計(地盤解析)※管理職候補※ ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
地盤解析分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
◇防災保全事業部(地盤解析・設計部門、トンネル部門)
・各種構造物、盛土、(開削、シールド、山岳)トンネル等、地盤に係るあらゆる解析、計画、設計、点検など
【職場環境】
・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。
・福利厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 平和不動産名古屋伏見ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~1000万円 月給制:月額464000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮(東京、大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間:9時00分~17時00分もしくは9時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱総研DCS株式会社
【東京:リモート】ネットワークエンジニア(社内・金融・官公庁 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ITインフラを専門とする技術部門で、クラウド、オンプレ、ハイブリットなど様々なシステム基盤構築の企画提案段階から、設計、構築までプライムベンダーとして一貫して担当していただきます。
銀行、証券、製造業、ベンチャー企業など、同社の優良、豊富な顧客の案件に携わることで、ネットワーク技術者としての経験を活かしながら、さらなるレベルアップが可能です。
ネットワーク分野の新技術調査、研究や新規サービス企画、開発も担っていますので、これまでの経験を活かした、新たなサービス創出にもチャレンジできます。
【魅力】
■業務の魅力:クラウド、オンプレミスなど多様な環境を対象に、企画提案から設計・構築までをプライムベンダーとして一貫して担当。
金融・官公庁・大規模企業向けの社会インフラ案件を通じ、高い信頼性が求められる環境でネットワーク技術の専門性を磨けます。
■ワークライフバランス:テレワーク・フレックスを活用しやすく、育休や時短制度も整備。大規模案件でキャリアを形成しつつも、無理なく働ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ※または都内顧客先常駐 京浜東北線・山手線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~800万円 月給制:月額322000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会■勤務時間:所定労働時間 7時間38分(フレックスタイム制有・コアタイム10時~15時) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
冨士ベークライト株式会社
【岡山】品質保証※管理職候補 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて品質保証業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・品質計画の立案:どのようにして製品やサービスの品質を確保するかを計画します。
・品質管理:日常的に製品やサービスの品質をチェックし、問題がないかを確認します。
・検査・テスト:製品の性能や安全性を確認するための検査やテストを行います。
・監視・測定:製造プロセスやサービス提供プロセスを監視し、基準を満たしているかを確認します。
・品質改善:品質に問題が見つかった場合、その原因を調査し、改善策を講じます。
・問題の特定:どこに問題があるのかを明確にします。
・原因の分析:問題の根本原因を探ります。
・改善策の実施:原因を取り除くための具体的な対策を行います。
・効果の確認:改善策が効果を発揮しているかを確認します。
・ドキュメント管理:すべてのプロセスや手順を文書化し、管理します。これにより、品質保証の状況をいつでも確認できるようにします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岡山県井原市芳井町与井200 井原鉄道井原線「井原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~800万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、技能手当、皆勤手当(2,000円)、退職金制度:再雇用あり(65歳まで 定年60歳)、旅行(年1回)、趣味の会(ゴルフ・ボウリング・野球・サッカー・釣り 他)、フェスティバル■勤務時間:8時00分~16時45分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
みらいコンサルティング株式会社
【埼玉】ファイナンシャルプランナー ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。
【職務詳細】
事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川越」駅徒歩26分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~1100万円 月給制:月額229600円 賞与:年2回(6月+12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の減額なし))■福利厚生:各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)/退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修/書籍購入補助制度/慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) /資格取得支援金制度 ■勤務時間:9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
西日本旅客鉄道株式会社
【鳥取】ポジションサーチ(鉄道施設技術者)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
JR西日本の駅や鉄道橋梁、改札機などさまざまな鉄道施設に関するメンテナンスや施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
入社後は以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。
・保線:新幹線や在来線などの線路設備の検査、メンテナンス・点検、レール交換、まくら木交換など大型機械を用いた大規模工事、工事監理、各種契約業務
・土木:新幹線や在来線の鉄道橋梁、高架橋、トンネル、停車場等土木構造物の維持管理・修繕、建設に伴う検査・設計・工事監理、行政機関との協議、協力会社との折衝
・建築:駅、駅ビル、業務用施設等の建設、改良工事に伴う計画・設計・工事監理、鉄道建築物の保守に伴う検査・メンテナンス
・機械(駅機械システム):自動改札機、ICカード設備、エスカレーター、エレベーター、ホーム可動柵、監視カメラ、情報提供設備、空調設備などの改良・開発、工事の設計・施工管理
入社後は、JR西日本が保有する研修センターにて研修を受けていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:400万~550万円 月給制:月額198192円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、寮・社宅あり、社員持ち株会、確定拠出年金、保養施設 など■勤務時間:9:00~17:45※シフト制など、状況により変動する可能性あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ヤマハモーターソリューション株式会社
【静岡】SAP基幹システム導入・保守エンジニア※磐田市 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。
・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。
また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援します。
・欧州、北米ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、欧米ロールアウト支援も行っています。
・運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。
・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業(SAPコンサルタント)と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井2000-1/静岡県磐田市新貝2500/静岡県磐田市中泉1-6-16のいずれか 東海… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~700万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当(支給条件有り)、資格取得報奨金(支給条件有り)、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設 他■勤務時間:フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00/標準就業時間帯8:45~17:30/コアタイム無) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社かんぽ生命保険
【北海道】ライフアドバイザー(帯広郵便局) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案
★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。
【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道 帯広市西三条南8-10 JR北海道 根室本線「帯広」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用エ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:370万~490万円 月給制:月額228100円 賞与:年2回(昨年度実績6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業(復帰率:98.0%)・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り(一定条件により入居可)、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間:8時20分~17時20分、8時50分~17時50分 ※配属先により異なる場合有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |