セキュリティ大手・セコムだから叶う「働き方」と「休み方」。

東証プライム上場のセコムは、
日本に「セキュリティ」の重要性をもたらしたリーディングカンパニーとして、
これまで設立から60年以上にわたって業界を牽引してきました。

現場で働くセキュリティスタッフの育成についても
常に国内トップクラスを意識したものをご用意。
大手ならではの安定した企業基盤のもと、
未経験者をプロフェッショナルに育てるための仕組みづくりを行っています。

またセコムは従業員1人1人の業務スキルの育成や、技術の習得だけでなく
スタッフ自身が安心して働き続けられるような休暇・待遇を整えています。

◆最長10日間＋最長6日の連休を取得できる「フレックス休暇」
◆月6～11日の公休に加え、月9日以内の明け休みあり
◆家族手当、住宅手当、社員寮など「プライベートの暮らし」もサポート
◆日々の勤務を労う「年2回の賞与」　等

未経験からのチャレンジであったとしてもハンデはありません。
正当な評価制度のもと、あなたの頑張りをダイレクトに昇給・昇格へ反映。
自分自身のキャリアを自ら築き上げていくことのできるやりがいを、
セコムという組織の一員として感じてみませんか。

募集の背景

東証プライム上場企業であるセコムには、現在1万6,000名以上の従業員が在籍しています。日本にセキュリティ文化や警備保障をもたらしたリーディングカンパニーとして、これまで順調に事業拡大を続けてきました。
今回は、そんなセコムのセキュリティスタッフとしてご活躍いただく方を募集しています。関東エリアのオフィスビルや商業施設等の安全・安心を守るスペシャリストとしてご活躍ください。

具体的な業務内容

☆セコムグループの一員として『安全・安心』を提供するセキュリティスキルが磨けます。
空港・商業施設・オフィスビルなど、人々の暮らしに欠かせない施設の「安全・安心」を守るセキュリティ・受付業務全般をお任せします。

＜例＞
・施設の出入管理（入館・退館など）
・施設の巡回
・施設を訪れたお客様に対するご案内
・各種セキュリティ設備の監視
・異常発生時の急行対応　など

《入社後は…》
まずは約1週間の入社時研修を実施。セコムの理念や業界に関する基礎知識、警備業法に伴う教育・基本動作や救急法など、プロとしての下地を養います。その後は各現場へ配属となり、実務を通したOJT研修によりノウハウを吸収。あなたのスキルアップを促す各種教育研修をご用意しています。

《勤務スタイルについて》
勤務中は、各業務を時間毎にローテーションする体制を取っています。
一日中同じ業務を続けるわけではないからこそ、常に気持ちをリフレッシュしながら緊張感を持って業務に取り組むことができます。

新型コロナウイルス感染予防対策の取組み

セコムでは、選考中もマスク着用・手洗いの徹底・アルコール消毒液の設置および使用・3密の回避など、新型コロナウイルス感染予防対策を徹底しています。また、実際にお会いする面接時にも、マスク着用の上でお話いただければ大丈夫です。すべての人の安全・安心に配慮した選考方法を心掛けています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	■高卒以上の方
必須の経験・スキル・資格	☆業界・職種未経験歓迎。第二新卒の方も歓迎します！ ☆企業基盤の安定している会社で、イチからキャリアを築きたい方は大歓迎です！ ■39歳までの方（長期キャリア形成のため） 《さまざまなバックボーンを持つ人が活躍中！》 販売・飲食・営業・公務員受験者など、異業種から転職を果たした先輩が数多く在籍しています！
求める人物像	◎未経験から大手でキャリアを築きたい ◎誰かの役に立つ仕事がしたい ◎コツコツ真面目に目の前の仕事に取り組みたい ◎セキュリティの業務に興味がある ◎先々まで長く勤められる会社を選びたい
未経験者へのメッセージ	現在、セコムで活躍している社員の約90％以上が業界または職種未経験からセコムへ飛び込んできたという実績があります。中には正社員としての雇用自体が初めてだったという人も。これまで多くの未経験者の成長をサポートしてきたセコムなら、まったくの未経験から着実なステップアップが目指せます。入社後研修が終わった後も、現場でのOJT研修等もご用意していますので、ご安心ください。
勤務地	■千葉（成田空港を含む）・東京・神奈川・埼玉における各勤務地 ※勤務地はご相談に応じます。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
勤務時間	■1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働39時間） ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合、超過勤務手当を全額支給します。
給与	■東京・成田空港：月給23万300円以上 ■神奈川・埼玉・千葉（成田空港を除く）：月給22万3,800円以上 ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給します。 【独身寮入寮の場合】 ■東京：月給22万400円以上 ■埼玉・千葉・愛知：月給21万6400円以上 ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給します。 ※自宅から通勤or独身寮入寮から選択できます（入寮規定あり） 《年収例》 ■年収513万円 └月給30.5万円＋賞与＋超過勤務手当／勤続5年・東京勤務・扶養あり（配偶者・子1人の場合） ※超過勤務月20時間の場合
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回
諸手当	■交通費支給（上限5万円／月） ■超過勤務手当（全額支給） ■扶養手当（地域による） ■育児手当 ■住宅手当（地域による） ■退職金制度
休日・休暇	■月6～11日／公休日数 └上記に加え、明け休み（月9日以内）もお取りいただけます。 ※年間休日104日（公休のみの日数） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■フレックス休暇（年に1度、最長10日間＆6日間の連続休暇が取得可能） ■リフレッシュ休暇（勤続10年毎に2週間の連休が取得可能） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
待遇・福利厚生	■独身寮（水道・光熱費込、月1.4万円で利用可能※入寮規定有） ■借上社宅 ■財形貯蓄制度（住宅・年金） ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張） ■提携保養施設・スポーツクラブ ■新型コロナワクチン接種支援（ワクチン接種時及びそれに伴う副反応が出た場合、特別休暇（有給）を付与） ※2021年10月現在
教育制度	新人社員研修、OJT研修、資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼STEP1：Web履歴書による書類選考 ▼STEP2：会社説明会＋適性検査（同日実施） ◎会社説明会は、全国各地の各事業所で実施しています。 　詳しい実施会場の詳細やアクセス方法は、 　セコムHP内の「http://www.secom.co.jp/recruit/03/hall/」を参照ください。 ▼STEP3：面接（1～2回） ▼STEP4：内定 ※地域により、選考フローに変更が生じる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 【各種ご連絡は、Web履歴書のメールアドレスor電話番号へ差し上げます】 応募いただく際には、あらかじめご連絡先のメールアドレスにウェブメールアドレス（@gmail.comなど）をご指定ください。携帯のキャリアメールアドレス（@docomo.ne.jpなど）では、セコムからのメールを受信できない可能性がございます。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。3営業日以内に、追ってご連絡を差し上げます。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募から最短で1か月以内の入社が可能です。 ※入社は毎月可能です。あなたの希望に応じてスケジュールを調整いたします。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴