＜保険の知識・業界経験不問＞営業経験を活かして大きな安心と確かなキャリアを手に入れる！

◎お客様に本当に喜んでもらえる仕事がしたい。
◎もっと自分らしさを発揮したい。
◎大手企業でステップアップを目指したい。
そんなあなたの希望、すべて住友生命で叶えませんか。

＼＼★営業経験者を積極採用中！／／
業界や年数は問いません。
保険や金融に興味があり、学ぶ意欲があればOK。
専門知識をつけ、資格を取り、
ずっと続けていける仕事で輝きましょう！

＼＼★キャリアパスが選べる！／／
管理職候補としての採用のため
経験や能力に応じて早期に主任などの
ポジションをお任せしていきます。
また将来的なキャリアパスについては
営業とコンサルティングを極めるもよし、
管理職として活躍する道を進むもよし、
希望や適性に合わせて選択可能です。

＼＼★あなたらしく働ける！／／
目標設定などは自分で裁量を持って決めていけます。
会社が持つノウハウやツールを最大限に活用し
あなたらしい営業スタイルで活躍してください。
また福利厚生が整っているのも大企業ならでは。
出産・育児との両立を支援する制度も充実しています。

もっと上のポジションを目指したい方、
実力を発揮して収入アップを図りたい方、
…ぜひ次のステージに住友生命を選んでください。

募集の背景

1907年の創業から110年以上、生命保険事業を通じて多くのお客さまとそのご家族の人生を支えるという役割を果たしてきた住友生命相互保険会社。今後もお客様一人ひとりに最適な保障を提供することで社会に貢献すべく、その思いを「あなたの未来を強くする」というメッセージに込めています。今後も先進のコンサルティングとサービスを提供していくため、新たな人材をお迎えし社内の体制強化を図ります。

具体的な業務内容

ライフデザイナー／生命保険や損害保険のご提案、コンサルティングセールス
※管理職候補…経験や能力に応じて早期に主任、出張所長などのポジションをお任せしていきます。

お客さまそれぞれに最適な保障を確実にお届けし、安心と満足を提供し続ける「アフターサービス」を行っていきます。

＜仕事の流れ＞
▼情報提供
▼ご要望のヒアリング
▼商品提案
▼ご契約
▼定期訪問／アフターサービス

◎扱う商品
主に健康増進型保険です。
「人々をより健康にしたい、その人生をより豊かにし、そして守りたい」という想いから生まれた革新的な商品。2018年夏に販売を開始し、ご好評いただいています。

◎お客様
上場企業・中小企業・官公庁にお勤めの方々が中心です。すでにご契約をいただいているお客様へのアフターフォロー、更新や見直しのご提案なども行います。幅広いお客様層をターゲットとしているため自分の得意分野などを活かしてアプローチしやすいのが特徴です。

＜キャリアアップについて＞
■保険コンサルティングのプロを目指す「トータルライフデザイナー」コース
■管理職として部下の指導・育成や組織運営を担う「マネージャー」コース
二つの道から選択できます。実力次第で収入アップも可能。あなたの将来設計や目標に合わせて着実にキャリアアップしていけます。

＜ここもPOINT!＞

◆不況に強い保険業界◆
将来的なリスクに備えるための保険は誰にとっても必要なものであり、常に安定したニーズがあります。そのため、景気の影響も受けにくく、不景気にも強い業界であることが特徴。超高齢化、経済状況の変化、自然災害といったさまざまなリスクが増加している今、保険の重要性はますます高まっていくでしょう。時代のニーズに応えながら、多くの人の“安心”を支えていく仕事です。

◆男女問わず活躍できる企業◆
2020年度日経WOWAN女性が活躍する会社BEST100の第11位に選ばれました！
　◎女性管理職の割合　37%(2019年4月現在)
　◎出張所長新規任命数　779名(2018年度)
　◎うち入社3年以内の出張所長任命数　340名
育児や介護支援制度をはじめとした福利厚生も充実しているので家庭やプライベートなどライフスタイルが変わっても自分らしく働けます。

配属部門

【東京南支社 麻布営業部】
20代の若手から30代、40代の子育て世代、50代、60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。アットホームな雰囲気で社員同士のコミュニケーションが豊富。仕事の相談だけでなく、子育ての話題で盛り上がったり、レシピやお出かけスポットの情報交換をしたり、いつもわきあいあいとしています。新人さんもすぐになじんでいただけるでしょう。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 65歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	◆高校卒業程度の学力を有する方
必須の経験・スキル・資格	営業経験がある方 ◎業界・商材は問いません。保険知識や必要な資格は入社後に取得可能です。 ◎経験年数も不問！経験が浅い方も積極的にご応募ください。 ◎性別不問 営業スタッフの平均入社年齢は35.3歳。(平成30年１月現在） 20代の若手の方はもちろん、 30代、40代から新しい業界でがんばりたい方も大歓迎です。
歓迎される経験・スキル・資格	◎提案営業の経験がある方 ◎金融・保険啓関連の知識や経験がある方 ◎FP資格をお持ちの方（勉強をしたことがある方）
求める人物像	◆長く安定して働きたい方 ◆多くのお客様との出会いを通して成長したい方 ◆マネジメント力を磨きたい方 ◆結婚・出産・育児と仕事を両立させたい方 ◆ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方
未経験者へのメッセージ	保険業界の経験は問いません。必要な知識・資格は入社後の研修で習得できます。大切なのは、コミュニケーション力と成長意欲。全く異なる業界からの転職大歓迎です！
勤務地	＜東京南支社 麻布営業部＞ 東京都港区芝4-10-3　住友生命三田ビル3F TEL：03-3457-0229　（担当：立白・藤田） ※営業電話はお控えくださいますようお願いいたします。 ★三田駅より徒歩3分、田町駅より徒歩７分とアクセス良好！ ★転勤はありません。 登録番号：2005094011
勤務時間	9:20～17:20 ※実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制
給与	月給23～35万円 ※経験や能力、前職の年収を考慮し、最大35万円を限度に当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代おおむね15時間分2.7～4.2万円含みます（超過分別途支給）。
昇給・賞与	賞与／年２回 昇給／年１回
諸手当	通勤費補給
休日・休暇	◆週休２日制（土・日）・祝日　 ◆有給休暇　年間25日あり（一定期間経過後） ◆年末年始休暇 ◆健康増進休暇 ◆産休・育休（育休は子どもが３歳になるまで取得可） ◆両立支援休暇（小学校就学前の子を養育する場合に取得可　※半日単位で可能） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ※有給休暇のうち５日は夏期・年末に計画的付与（一斉取得）を行います。 ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	◆健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保）・雇用保険（入社翌月から付保） ◆退職金制度 ◆育児費用補助制度 ◆就学前手当制度 ◆傷病保障制度 ◆時短勤務制度（妊娠中〜小学校卒業まで、入社３か月の研修後から時短勤務可能） ◆屋内全面禁煙 ☆輝き続ける働き方を支援する「ワーク・ライフ・バランス」への取組みで厚生労働大臣より認定を受けました。
教育制度	◆新人研修（3ヶ月） 教育担当や主任など指導層の人材を充実させ、手厚い教育体制を整えています。 ◆フォローアップ研修 約5年間にわたり豊富なカリキュラムのフォローアップ研修を用意。次の目標に向けて常にスキルアップが図れます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼Web応募書類による書類選考 　◎１週間以内に書類選考の結果を連絡させていただきます。 　◎結果については合否に関わらず連絡いたします。 　◎書類選考合格の方は面接日程の詳細をお電話にてお伝えいたします。 ▼面接　　 　　◎新型コロナウイルス感染症対策実施中（面接時マスク着用可） 　　◎履歴書（写真貼付）を持参ください。 　　◎面接は原則、平日の９時～19時に行っております。ご都合が悪い方はご相談ください。 ▼内々定 　　◎面接から内々定まで１週間から１カ月を予定しています。 　　◎応募の秘密は厳守いたします。 　　◎応募の際に提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。

この求人の特徴