＜銀行・金融業の実務経験者を募集＞地方銀行への新規サービスの提案営業！

◆◆新サービス・新規部署の立ち上げに伴い、経験者を2名募集！◆◆ ご就業先は大手シンクタンク！ 地方銀行を対象に、 マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策サービス（AMLサービス）の 提案...

生命保険会社で働いてみませんか？家庭を大切にしながら働ける環境を整えています！

仕事とプライベートの両方を充実させたい。 結婚をしてから、毎日の家事や子育てに大忙しでした。 しかし、子育ても一段落。もう一度、社会に出たい。 そんなみなさんにおすすめしたいのが、 明治安田生命の【...

事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「主婦仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

＞＞★友人・知人への勧誘ではありません！ 「子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している...

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「金融業界」or「IT法人営業」の経験者を募集！既存顧客である地方銀行を担当いただきます。

ご就業先は大手シンクタンク！ 地方銀行を対象に、 マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策サービス（AMLサービス）を 提供している部門でのフォロー営業です。 既にサービスを導入いただいてい...

事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「主婦仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

＞＞★友人・知人への勧誘ではありません！ 「子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している...

子育てしながら働く先輩・同僚が多いので、サポートしあって働くことができます◎

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知で...

「証券業界の経験者を募集」培ったご経験を活かして、大手シンクタンクの営業として活躍しませんか？

キヤノンマーケティングジャパングループの私たちは、 コンサルティング・BPO・人材派遣サービスを通じて お客様の事業拡大に貢献するソリューションカンパニーです。 今回募集するのは、大手シンクタンク...

金融アプリエンジニア/株式会社キューブシステム

業務拡大のため増員募集します。 金融アプリエンジニア/株式会社キューブシステム 下記5部門のいずれかへ配属となります。 1.大手ファイナンシャルグループ案件 2.大手証券取引所案件 3.ネッ...

ライフステージが変わっても長く働ける環境です♪理想の未来へ第⼀歩を踏み出しましょう！

当社は、1927年「三井生命」としての発足以来、 90年以上にわたって、お客さまによりそいながら、 信頼され選ばれる保険会社を目指してまいりました。 これからも創業100周年に向かって、 三井...

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幅広い年齢の職員が活躍中！ 働きやすさと挑戦できる環境が整った、理想の職場！

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幅広い年齢の職員が活躍中！ 働きやすさと挑戦できる環境が整った、理想の職場！

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営業未経験の方も一人前に！ 働きやすさと挑戦できる環境が整った、理想の職場！

当社は、1927年「三井生命」としての発足以来、 90年以上にわたって、お客さまによりそいながら、 信頼され選ばれる保険会社を目指してまいりました。 これからも創業100周年に向かって、 三井...

＊中小企業向けトランザクションレンディングである「dayta」に関する業務です＊

【具体的な業務内容】
■サービスに関する企画推進業務
■審査業務
■「翌日入金サービス」の企画推進や精算業務
■法人口座開設審査業務および総合振込・外貨送金の受付審査業務
■中小企業向けサービスを展開する事業会社との新規提携事業の企画推進　等

【dayta概要】
■トランザクションレンディングとは？
＊従来の銀行融資では利用できなかった日々の取引データ
　（トランザクションデータ）をリアルタイムに利用し、
　かつスピード感のある審査を行う、新しいかたちの事業性融資サービス
＊ビックデータを活用した融資スキームの構築により、
　同社提携先サービス上で発生するお客さまの日々の取引データを
　融資審査に利用する、新しいかたちの中小企業向け事業性融資サービスです。

詳細情報：https://www.netbk.co.jp/contents/business/yushi/

【企業の魅力】
■安定性とスピード感：
　住信・SBIが株主で、安定性が非常に高いです。
　また、ネット専業銀行として事業のスピード感も併せ持っています。
■事業の独自性：
　FinTech分野に注力しており、既存のサービスと
　FinTechを組み合わせることで、より「便利」で「面白い」
　サービスを生み出す可能性にチャレンジしています。
■少数精鋭：
　一人一人の裁量が大きく、最先端の分野にも取り組んでいる為、
　メガバンクではできない経験を若いうちから積むことができます。

2018年7月にGMOインターネットグループとあおぞら銀行グループによる合弁のインターネット銀行の開業いたしました。
スタートアップや中小企業のお客さまを支援するローン事業を支えるポジションです。
2022年5月に融資サービスをリリースし今後も新商品をリリース予定で、業務拡大のため増員いたします。

【具体的な業務内容】
■債権管理・回収に関する企画・立案
■債権管理・回収の運用、プロセスの整備、システム整備
■返済条件変更対応
■外部サービサーとの折衝

【会社の魅力】
■開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
■子会社やベンダーにシステム開発の多くを依頼している金融機関が多い中、同社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
■フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進していただきたいと考えております。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な職務】
・店舗DX（キャッシュレス決済含む）に関する新規商品の企画立案と開発
・パートナー開拓とアライアンス締結
・店舗を始めとする市場ニーズの把握
・その他FinTech関連商品やサービス企画、プロモーション、オペレーション構築等

例えば、以下のような企業とのアライアンスです。
・米国Dynamics社と、キャッシュレス化の促進に向けた次世代クレジットカード「IoTカード」の包括的協業に合意
・中国Inspiry Technology Limited社と、二次元バーコードリーダー国内販売総代理店契約を締結し、二次元コードリーダー「SmartBox」の国内独占販売を開始

【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、病院等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス（LINEや通信など）と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

【募集部署のミッション】
決済関連新規事業の企画立案及び事業推進。
（参考）
■SB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」
https://www.paycas.jp/
■SB C&S FinTech関連総合サイト
https://biz.cas.softbank.jp/fintech/

＊市場事務の担当リーダーとしてご活躍頂きます＊
＊事務企画や業務改善など幅広く活躍頂ける環境での募集です＊

■部門概要
取引先（証券会社・信託銀行）との決済や管理、経理処理を行うバック部門です。
一通り実務を経験いただいた後、
担当業務の運用改善やシステム開発、事務の運用ルールや帳票策定等、
事務企画・管理業務など幅広くご担当いただきます。
業務指導や外部折衝に限らず、担当業務の運用改善や
システム開発の企画立案、指導、評価も担当いただきます。
なお、業務については精査等、直接関与する可能性もあり
幅広いキャリアアップに繋がる環境です。

■担当業務
・業務精査対応
・新業務開始時の事務フローの検討、提案
・例外作業における社内外を含む関係者との折衝
・システム構築時の要件策定
・マネジメント：業務指導、キャリア指導、勤怠管理、人員評価

■配属部署：本店営業部　資金事務グループ
本店営業部は、資金事務グループと営業事務グループに分かれており、
今回は資金事務グループでの募集です。
現在20代から50代の社員、派遣社員約10名が所属しています。

■特徴・魅力
ユーザー拡大を見据えたバックオフィス業務の効率化を進めています。
検討した効率化策の実現に向けシステム部門と共に取り組める面白みがあります。

【職務内容】
お預かりしている保険契約の収納・保全およびその周辺業務、各種業務の企画・改善

【ポジションの魅力】
・保険事務のスペシャリティが深まる
・社内横断的なプロジェクトへの参画機会があり、幅広い経験を積むことができる

【ライフネット生命の魅力】
◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。
今後、生命保険を販売するインターネット会社として、
よりスピード感を持った成長を遂げていきます。

■ファイナンシャルライン部所管商品（会社役員賠償責任保険/D&O、サイバー保険など）のアンダーライティングをご担当いただきます。
　一部営業推進活動も行っていただきます。

【業務内容】
・ファイナンシャルライン部所管商品のアンダーライティング
・営業予算およびプロフィットの管理
・商品の開発・改定
・諸帳票の作成・改定
・営業推進（セールスツールの企画・作成、営業店・代理店の教育など）
・オペレーション改善の検討・実行　
・ジュニアアンダーライターの教育・育成　　　・・・など

【テレワーク】現在は原則週3日出勤、2日在宅勤務です。
【組織】部署6名（今回のポジションで計7名予定。男性6名、平均年齢46歳）
【魅力】
■チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として
　過去17年間で8倍の成長を遂げています。
■日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、
　安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。
■実働7時間、テレークあり（週2日）、残業も少なく働きやすい環境です。
■社内の雰囲気は、フラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、
　社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。
　オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。

【職務内容】
サイト訪問から契約終了までの一連の顧客体験をストレスフリー＆エンゲージメント向上を担う部門で、申込フローやマイページ領域のUI/UXの改善業務を担当して頂きます。

■具体的な仕事内容
・社内関連部門との協業、社内プロジェクトへの参加
・申込フロー・マイページの改善（スクラムによるアジャイル開発）

【魅力】
・保険事務に携わった経験を活かして、企画業務に挑戦できる。
・現在の会社の重点領域の一つである「顧客体験の革新」に参画できるダイナミックさ。

【ライフネット生命の魅力】
◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。
今後、生命保険を販売するインターネット会社として、
よりスピード感を持った成長を遂げていきます。

【期待する役割】
暗号資産（仮想通貨）交換業におけるクリプト審査担当として2線の立場で以下業務をリードしていただきます。
リスク管理およびプロダクトコントロール全般に関わる業務（ただし、トレーディングを除く）

【職務内容】
■暗号資産（仮想通貨）の新規取扱い（取引、交換サービス開始）に向けた業務全般のリスク分析、管理
■ブロックチェーン・ウォレット・秘密鍵など新規/既存暗号資産に関する技術的なリスクに関する監視・管理（２線）
■新規/既存暗号資産に関する調査や審査業務の監視、管理（2線）
■ハードフォークや各種アップグレード時の入出コイン停止の有無などの判断が安全基準を満たすかの確認（２線）
■新規取扱いに必要な監督官庁への申請、取引システムへの実装プロジェクト等、新規取扱いに関連する業務のリスク評価
■新規施策、プロジェクトなどのリスクアセスメントの作成
■各種リスク関連規程、マニュアル類の整備
■上記に関するリスク管理プロセスの改善

【組織構成】リスク・コンプライアンス本部

【社内のカウンターパート】
リスクコンプライアンス本部、財務経理本部、暗号資産企画室、システム開発本部、オペレーション本部

金融機関（主に大手銀行、地域金融機関）に対するリスク管理・金融規制に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。

■対象領域：市場リスク（LIBOR廃止・リスクアペタイトフレームワーク）、市場規制（バーゼル流動性規制、証拠金等店頭デリバティブ規制）
■中央省庁（金融庁、経産省、内閣官房、内閣府）からの調査研究に関する受託案件

★当ユニットでは地方自治体向けの政策アドバイザー業務も手掛けていることから、地方創生に興味をお持ちの方であれば、金融案件を対応しつつ、地方創生案件も手掛けることも可能です。
　・規制の影響分析（ビジネス・ガバナンス面、業務プロセス構築、リスク管理等）
　・高度化すべきガバナンス、業務プロセスの設計（規程・手続類や業務要件定義の策定を含む）

【期待する役割】
暗号資産（仮想通貨）交換業におけるクリプト審査担当として2線の立場で以下業務をリードしていただきます。
リスク管理およびプロダクトコントロール全般に関わる業務（ただし、トレーディングを除く）

【職務内容】
■暗号資産（仮想通貨）の新規取扱い（取引、交換サービス開始）に向けた業務全般のリスク分析、管理
■ブロックチェーン・ウォレット・秘密鍵など新規/既存暗号資産に関する技術的なリスクに関する監視・管理（２線）
■新規/既存暗号資産に関する調査や審査業務の監視、管理（2線）
■ハードフォークや各種アップグレード時の入出コイン停止の有無などの判断が安全基準を満たすかの確認（２線）
■新規取扱いに必要な監督官庁への申請、取引システムへの実装プロジェクト等、新規取扱いに関連する業務のリスク評価
■新規施策、プロジェクトなどのリスクアセスメントの作成
■各種リスク関連規程、マニュアル類の整備
■上記に関するリスク管理プロセスの改善

【組織構成】リスク・コンプライアンス本部

【社内のカウンターパート】
リスクコンプライアンス本部、財務経理本部、暗号資産企画室、システム開発本部、オペレーション本部

【仕事内容】
■国内外投資家とのミーティングを設定し、事業・業績のみならず環境・社会・ガバナンスに対する取組みを説明や議論（海外機関投資家とのミーティングにあたっては海外出張もあり
■投資家との対話内容を経営へのフィードバック
■決算時の開示関連業務（法令対応、IRツール制作を含む）
■株主構成、議決権行使に関する対応。
【募集部署】
グループ経営管理本部 IR室　3名
【求める人物像】
国内外の投資家に事業・業績のみならず環境・社会・ガバナンスなど幅広い情報を正確に熱意を持って伝えられる方を求めています。

【職務内容】
・生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスおよびシステムの企画、立案、推進
・契約者向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進

【魅力】
・当社は新契約件数が10万件を達成し（2020年度、2021年度）、保有契約件数も50万件（2021年度末）を超える水準となり、これまでの小規模を前提としたシステム、業務フローから一段上のレベルで、より多くのお客さまに満足いただける仕組みづくりと、より効率的に業務を行える基盤づくりへと変革していく予定です。
・さらに各種取り組みの効果が目に見えやすいのも当社の特徴です。
・これらの取り組みに興味をお持ちの方、様々なテクノロジーを取り入れていくことに興味をお持ちの方には魅力的なポジションです。

【ライフネット生命の魅力】
◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。
今後、生命保険を販売するインターネット会社として、
よりスピード感を持った成長を遂げていきます。

金融機関やFintech企業向けの会計関連のアドバイザリー業務および（要望や状況に応じて）当該アドバイザリー業務を遂行するにあたり必要な知見を得るための監査業務を行って頂きます。

【会計領域】
1.以下の会計基準に関連する会計アドバイザリー
　・日本会計基準
　・国際財務報告基準（IFRS）
　・米国会計基準
2.決算関連業務の支援
　・決算経理業務の再構築
　・決算早期化
　・決算期統一
　・決算開示資料作成　など

【内部統制・ガバナンス領域】
1.財務報告プロセスの構築および運用にあたっての支援業務
2.JSOX又はUSSOX対応の支援業務
3.内部監査支援
4.各種リスク管理の高度化業務
5.その他ガバナンス体制の構築又は高度化業務　など

【気候変動/ESGアシュアランス領域】
・企業開示（特に非財務領域、中でもESG/Sustainability）に係るアドバイザリー業務、保証業務
・グリーンボンド/サステナビリティボンド/サステナビリティリンクローン発行に係るアドバイザリー業務、保証業務
・ESG/Sustainability情報開示関連プロジェクトのPMO業務
・対外的な意見発信

【Fintech （Blockchain、Payment、AI algorithm 等）領域】
・暗号資産やSTO、NFT、Defi 、DApps等のブロックチェーンを用いたビジネスへのアシュアランス・アドバイザリーサービスの開発・提供
・ブロックチェーンプラットフォーム、ペイメントプラットフォームに対するSOC及びその他第三者評価サービスの開発・提供
・AI アルゴリズムの分析、検証、コントロール・フレームワーク構築支援
・フィンテックに関連するその他アシュアランス及びその付随業務

【その他】
1.規制対応業務
2.プロジェクトマネジメント業務　など

【期待する役割】
保険数理に関する業務全般をご担当いただきます。
【職務内容】
　　企業価値指標（EEV等）の算定
　　責任準備金等の算出
　　数理統計の立案・管理
　　利源分析
　　保険収支の計算
　　ソルベンシー・マージン比率の算出
　　保険引受リスクに係るリスク評価
　　その他、生命保険数理に関する業務

【組織構成】
・数理部：5名（1名リスク管理兼務）
※決算・商品・リスク管理を幅広くすべてカバーしている部署になります。
　一人が2分野以上は兼務されております。
※正会員：2名　準会員：2名　研究会員：1名
※中途社員4名（部長は中途入社の方です）新卒社員1名

【魅力・特徴】
・少数精鋭部署
・裁量の範囲が大きい
・商品性がシンプルなため業務も細分化されず、裁量も広範囲で持つことが可能
・残業：30時間程度
・経営層とも近く、提言も積極的にしやすい環境
・風土：穏やか・優しい人柄の方が多い
・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割
　中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
・働きやすい環境：フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【職務内容】
・新契約査定業務（医務査定、環境査定）およびその周辺業務
・各種業務の企画・改善

【ポジションの魅力】
・保険事務のスペシャリティが深まる
　…定期、医療、就業不能、がんなどの保険種類の切り分けなく、保険のアンダーライティングの幅を広げることができる
・査定以外のプロジェクトに関与できる可能性もある

【組織構成】比較的小さな組織（10名弱程度）となります。そのため比較的裁量を大きくもって業務を行うことができ、キャリアアップが可能な環境です。

【ライフネット生命の魅力】
◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【ライフネット生命の特徴】
■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。
会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、
「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」
「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。
コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。
今後、生命保険を販売するインターネット会社として、
よりスピード感を持った成長を遂げていきます。