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2019/11/7
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
未経験歓迎・年齢不問 ☆フリーター・社会人未経験の方も歓迎！ ■社会人経験10年以上の方、第二新卒者、社会人未経験者の方、歓迎します！ ■離職期間の有無や、転職回数なども不問です。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
正社員・アルバイト問わず飲食業界での経験がある方は大歓迎です！ ★充実の研修とマニュアルによって、誰もができるようになります。 ★たとえば調理。セントラルキッチンから送られてくる材料は既に下ごしらえ済みで、後は調理するだけの状態。調味料の量や火加減なども細かく決まっているため、料理の得意不得意に関わらず一定の味・クオリティを実現できます。 |
| 求める人物像 |
▼ひとつでも当てはまる方にピッタリ！▼ □飲食でのバイト経験を活かしたい □休みや勤務時間など労働環境にもこだわりたい □新しい業態のお店で自分の可能性を試したい □お店づくりに自分のアイデアを活かしたい □安定した会社に勤めたい □店長を目指したい |
| 未経験者へのメッセージ |
入社後は店舗へ配属され、接客・調理を店長から教わります。当社の場合、業務をシンプルにしている上、しっかりとマニュアルにまとめているので未経験からでもすぐに成長できます。 たとえば調理の場合、セントラルキッチンから送られる下ごしらえ済みの食材を、マニュアルに従って調理すればOK。調味料の量や火加減など、細かな点まで指示されています。レシピと言うには、丁寧すぎるレベルです。 |
| 勤務地 |
■神奈川県内の「日高屋」「焼鳥日高」各店舗 ※駅前店舗、多数あり ※ 転居を伴う転勤なし 川崎市：川崎・元住吉駅前・尻手駅前・鹿島田・平間駅前・溝の口・小田急マルシェ登戸・稲田堤・武蔵新城南口・読売ランド前駅・柿生駅前 横浜市：日吉・鶴ヶ峰・大倉山・青葉台・中山・綱島・鴨居・二俣川・キュービックプラザ新横浜・矢向・希望ヶ丘・菊名駅・センター南駅・十日市場・天王町駅・保土ヶ谷・ 関内・杉田プラムロード・JR新杉田・石川町・鶴見・金沢文庫・戸塚・磯子・日ノ出町駅 大和市：南林間 鎌倉市：大船 茅ヶ崎市：茅ヶ崎北口 小田原市：小田原 横須賀市：横須賀・京急久里浜駅 藤沢市：藤沢 平塚市：平塚パールロード 相模原市：JR橋本駅・相模大野・ボーノ相模大野・相模原南口 座間市：小田急マルシェ相武台 伊勢原市：小田急マルシェ伊勢原 厚木市：小田急マルシェ愛甲石田駅前・本厚木一番街・小田急マルシェ本厚木 |
| アクセス |
勤務地によって異なります。 店舗のほとんどがアクセスに便利な駅前立地です。 |
| 勤務時間 |
【日高屋】 ■11：00～20：00、20：00～翌5：00（シフト制／実働8時間／深夜手当あり） ※時間帯は店舗によって多少異なります ※終電が無い時間帯店舗の場合、車通勤可 ※車通勤の場合、駐車場代は会社にて負担します 【焼鳥日高】 ■11:00～翌1:00の間でシフト制（実働8時間） ・時間帯は店舗により、やや変動いたします。 ・一部の店舗を除き、営業時間は開店11時・閉店0時です。 ・仕込みやレジ締めなども、パートスタッフが担当してくれます。 |
| 給与 |
■月給25万円～40万円＋賞与2回＋決算賞与 ※一律手当2万円を含みます。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記は月20時間分(26,500円～29,000円)のみなし残業手当を含みます。 ※超過分が発生した場合は、追加で手当を支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 380万円（入社 3年目・50歳） モデル2 : 年収 550万円（入社 6年目・34歳） モデル3 : 年収 820万円（入社 14年目・39歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給随時 ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（11年連続支給中） |
| 諸手当 |
■子供手当（1人あたり月1万円） ■時間外手当（超過分を支給します） ■深夜勤務手当 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（月8～9日・シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日） ※年間休日は105日です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで） ■確定拠出年金制度 ■社員持株会（奨励金10％） ■サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） ■財形貯蓄制度 ■団体定期生命保険 ■団体長期所得補償保険 |
| 教育制度 |
店長は月に1度、本社にて社長・会長から店舗運営のノウハウを学べる研修を受講します。 内容としては「近隣競合店のリサーチの仕方」や「それをどう店舗運営に活かすか」といったモノ。社長・会長が事業を成長させていく中で培った経験に基づくノウハウです。勉強になるだけではなく、良い刺激にもなると店長陣からも好評の制度となっております。 |
株式会社ハイデイ日高の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1978年 |
|---|---|
| 資本金 | 16億2536万円 （2019年2月現在） |
| 売上高 | 418億6200万円 （2019年2月現在） |
| 従業員数 | 835人 （2019年2月現在） |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 所在地 |
〒330-0846 埼玉県 さいたま市大宮区大門町3-105やすなビル6F |
| 代表者名 | 代表取締役 取締役社長 高橋 均 |