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2021/9/23
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◆営業経験がある方 ※業界・商材・年数は問いません。 ※保険の専門知識や業界経験は不問です。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆個人向け営業の経験がある方 ◆保険・金融の知識がある方 ◆FP資格をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
◆大手企業で長期的なキャリア形成を目指したい方 ◆専門的な知識やスキルを身につけ成長したい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 |
| 勤務地 |
大樹生命保険株式会社 京橋中央統括営業部 ※東京都中央区京橋2－7－19 京橋イーストビル11Ｆ ★アクセス良好！雨に濡れずに駅からオフィスまで行けます。 ★転勤はありません。 |
| アクセス |
◎銀座線「京橋駅」より徒歩1分 ◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ◎JR「東京駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
9:00～17:00（休憩1時間） ◆スケジュールについては個人の裁量に任されています。 「今日は定時で帰る」「少し頑張って提案書を仕上げる」 などメリハリをつけ、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
◆一般コース／月額18万円 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 一般コースとは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトする給与体系です。 ◆特選コース／保障額30万円、25万円、20万円 （当社規程による所定の要件を満たした場合）※詳細は面談時にご説明致します。 |
| 昇給・賞与 |
◆賞与年2回(7月、12月) |
| 諸手当 |
◆通勤交通費補助（当社規程による） |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(連続7日程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日 ※規程あり) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病・介護特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度（一定年数勤続後） ◆提携保育所の優遇料金制度あり※詳細については面談時 ◆ファミリーフレンドリープラン（下記を優待料金で利用可能） ・ベビーシッター ・介護サービス ・家事代行サービス ・エステ ・アケア ・旅行、宿泊施設 など |
| 教育制度 |
専任スタッフが手厚い研修を実施し 保険の基礎知識から提案ノウハウまで丁寧にお教えします。 ◆商品知識・販売スキルの習得 ◆販売活動を振り返りながら、スキルやマーケットの課題解決 ◆金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング など |
大樹生命保険株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1927年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,672億円 |
| 売上高 | 8,420億円 |
| 従業員数 | 11251人 |
| 所在地 |
〒104-0031 東京都 中央区京橋2-7-19京橋イーストビル11F 本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー 営業拠点／支社63、営業部・営業室447 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |