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2026/4/16
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 42歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
•モデルのスキル向上のためのパフォーマンスに興味があり、パフォーマンス指導をする技術 •優れた対人関係力とコミュニケーション能力 •仕事の優先順位付けや時間管理を含む自己管理能力 •基本的なMS ソフトの操作スキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど） •24時間体制でチームを管理・統括できる能力 •夜間、早朝、休日勤務のニーズに対応できる能力 •緊急時に対応できる能力 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●モデルやタレントのマネージャーとしての業務経験 ●モデルやタレントのキャスティング経験 ●ファッションスタイリストとしての業務経験 ●ヘアメイクスタッフとしての業務経験 ●テレビ出演者に関わらず、他者のパフォーマンス指導をした経験 |
| 求める人物像 |
●会社組織及びチームワークを考えて動ける方 ●生放送に関わる職務である為、時間管理及び自己管理が出来る方 ●顧客志向のある方 ●常に自らのスキルを高める向上心のある方 |
| 未経験者へのメッセージ |
これまでにもキャスティング未経験からスタートし、モデルコーディネーターとして活躍している先輩もいます。 先輩コーディネーターが、しっかりとバックアップするので、何も心配はいりません！ 高いコミュニケーションスキルを必要とする業務ですので、社内外問わず質の高いコミュニケーションをとることが出来る方 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番１ |
| アクセス |
海浜幕張本社 ※JR京葉線 東京駅より、海浜幕張駅下車（快速で29分） 海浜幕張駅南口 徒歩3分 |
| 勤務時間 |
●フレックス勤務（９時半～１８時半を勤務パターン例としてあげています） |
| 給与 |
●年棒：350万円～480万円 ※経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定いたします ●その他： ・インセンティブボーナス（業績に応じて年1回支給） ・時間外手当（当社規定により。） ・通勤手当 |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 380万円（入社 5年目・29歳） モデル2 : 年収 430万円（入社 12年目・39歳） モデル3 : 年収 500万円（入社 20年目・45歳） |
| 昇給・賞与 |
・賞与：基本年俸と共に業績に応じた年1回の業績賞与あり ・昇給（業績に応じて年1回支給） |
| 休日・休暇 |
●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●年次有給休暇（初年度15日） ●誕生日休暇 ●慶弔休暇 ●育児休暇制度 ●介護休暇制度 ●シフト休(月間8日～11日、年間120日) |
| 待遇・福利厚生 |
●福利厚生： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ●厚生活動/施設： ・社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり） ・社員カフェテリア ・仮眠室完備 ・コーヒー無料サービス |
| 教育制度 |
●教育研修： ・新入社員研修 ・階層別研修 ・部門別研修制度 ・選抜型研修 ・選択型研修 ・eラーニング ・ビジネス英語習得支援制度 ●人材育成： ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 |
株式会社ＱＶＣジャパンの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2000年 |
|---|---|
| 資本金 | 115億円 |
| 売上高 | 1,325億円 （2023年12月現在） |
| 従業員数 | 1500人 |
| 所在地 |
〒261-0021 千葉県 千葉市美浜区ひび野2-1-1 |
| 代表者名 | 伊藤 淳史 |