申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2025/2/13
時点での求人情報の概要を確認することができます。
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●販売・サービス経験のある方大歓迎です！ ●飲食店での勤務経験 ●接客業の実務経験 ※いずれも必須ではありません！人柄重視の採用です※ |
| 求める人物像 |
●素直でコツコツ頑張っていける人 ●お客様や仲間の笑顔に喜びを感じる人 ●チームワークを大切にできる人 ●将来、店長や本社勤務などのキャリアアップを目指したい人 上記に１つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ |
| 未経験者へのメッセージ |
＜入社後の成長サポート＞ ◆うどんの知識や接客･調理、スタッフマネジメントなど店舗運営の基礎を学ぶセミナー ◆店長として必要なマネジメントスキルを学ぶセミナー ◆入社後フォローアップ／手打ちうどんの調理、役員との面談 ◆基礎研修／経営理念の復習、本場香川県にて讃岐うどん食べ歩きツアーを実施 など 上記以外にも幹部研修や外部セミナーなどもあるので、 安心して仕事に取り組んでいただけます◎ |
| 勤務地 |
■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部／愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし／1日実働平均8時間) ★多くのお店が22時には閉店しています。 ※一部例外店舗あり |
| 給与 |
年収例：650万円（入社5年目・30歳）／566万円（入社4年目・29歳） ■月給25万円＋賞与年2回 ※適正などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間2ヶ月（待遇・給与に差異はありません） ※地域によって月収は異なります。 ★店長以上のポジションの場合は定期昇給があります。 基本的に入社1～2年で店長へステップアップしています！ |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 417万円（入社 2年目・25歳） モデル2 : 年収 566万円（入社 4年目・29歳） モデル3 : 年収 650万円（入社 5年目・30歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給随時（店長昇格後） ■賞与年2回 ■決算賞与（業績による） |
| 諸手当 |
■時間外手当 ■休日手当 ■深夜手当 ■交通費全額支給 ※車通勤可能店舗はガソリン代支給 ■引越代全額負担（当社都合の転勤の場合） ■単身赴任手当 ■役職手当 ■寒冷地手当（冬季月5000円／北陸・東北・上信越） ■子女手当（子1人につき1万円／義務教育終了まで） ■子女入学祝金（子女の小中学校入学時に1.5万円支給） ■子女結婚祝金（子女の結婚時に1万円支給） など |
| 休日・休暇 |
■シフト制（月6～11日） ■有給休暇（入社時に5日、6ヶ月後に5日付与） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ●グループ持株会 ●退職金制度 ●社員表彰制度 ●海外研修制度 ●制服貸与 ●まかない制度 |
| 教育制度 |
◆トレーニングガイドセミナー1 （うどんの知識や接客･調理、スタッフマネジメントといった店舗運営の基礎を学びます） ◆トレーニングガイドセミナー2 （店長として必要なマネジメントスキルを学びます） ◆入社後フォローアップ （手打ちうどんの調理、役員との面談を実施） ◆基礎研修 （経営理念の復習、本場香川県にて讃岐うどん食べ歩きツアーを実施） ◆幹部研修 ◆外部セミナー など |
株式会社はなまるの企業情報
申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2025/2/13
時点での求人情報の概要を確認することができます。
企業情報
| 設立年月 | 2001年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 289億6,400万円 （2023年2月現在） |
| 従業員数 | 287人 （2023年3月現在） |
| 所在地 |
〒103-0015 東京都 中央区日本橋箱崎町36-2リバーゲート18F |
| 代表者名 | 前田 良博 |