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2019/10/30
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・一つのプロジェクトの管理者ではなくシェアード管理者のご経験を思いの方 ・アウトソーシング会社の経験者の方（トラブルシューティング等のご経験） ・シフト管理（人件費）や在庫管理を含む、コスト管理 ・新規業務立ち上げ、設計 ・Office中級レベル |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・コールセンターでのマネージャー、ディレクター経験1年以上 ・新店舗（支社、センター）立ち上げ経験 ・ビジネス英会話（TOEIC800点相当） ・中国語、韓国語などの多言語（日常会話レベル） |
| 求める人物像 |
・将来的にマネージャ職を志望の方 ・スピード感があり、マルチタスクに強く、PL達成意欲が高い方 |
| 語学力 |
英語を使う仕事
中国語を使う仕事 |
| 勤務地 |
【近畿】大阪府 大阪市北区 |
| アクセス |
JR「大阪駅」徒歩10分 JR「北新地駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 |
詳細は転職エージェントまでお問い合わせください。 |
| 給与 |
年収500～700万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規程により優遇 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 賞与：2回/年(約3.4ヶ月分) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇あり※年間休日125日※土日休み |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、レクリエーション費補助、従業員持株会 |
株式会社ワークポートの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2003年 |
|---|---|
| 従業員数 | 280人 |
| 関連会社 | ・株式会社ワークポート横浜 ・株式会社ワークポート名古屋 ・株式会社ワークポート大阪 ・株式会社ワークポートTECH大阪 ・株式会社ワークポート福岡 ・株式会社ワークポートNEXT ・株式会社ワークポートコリア ・株式会社ワークポートアジア |
| 所在地 |
〒141-0032 東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F |
| 代表者名 | 田村 高広 |