半導体の未来を切り拓く！技術革新を牽引するエンジニアを求めています！

【未経験でも安心のフォロー体制】

■まずは入社研修からスタート
就業規則といった会社のことから、配属先で必要になる安全教育や心構えまで、1日かけて入社研修を行ないます。

■クライアント先へ配属
クライアント先では受け入れ態勢やサポート制度を整えています。
また、事前に面談を実施し、あなたのことをししっかり理解した上での受け入れとなります。
未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています！！


【安定して働ける環境をご用意】

■いつでも相談できる環境
基本的にチームで仕事に取り組みます。ひとり立ち後も近くに先輩や仲間がいるので、困った時は頼ってください！
現場で活躍するスタッフの様々な悩みやトラブルに対して、専属の営業担当が丁寧にフォロー。月1回以上の割合で面談の機会を設けているので、現場では話しにくいようなことでも、遠慮なく相談してください。あなたにとって理想の働き方やキャリアの実現を、会社全体でサポートしていきます！

■長く活躍できる環境
勤務先は大手メーカーのため、男女別のトイレや更衣室、休憩室も完備。
さらに年間休日は121日と多く、有休取得率も100％！将来的にはメーカーへの転職も可能です。

募集の背景

【10名以上の積極採用！】
前身がトヨタグループの一社であったため、大手自動車メーカーを中心に様々なメーカーと取引を重ねている当社。
パソコンやタブレット端末、インフラ設備の生産が大幅に増加した近年。半導体の需要も過去最高レベルで急増しており、新たにエンジニアとして活躍していただける方を募集することになりました。

具体的な業務内容

《半導体デバイスエンジニア》
半導体デバイスエンジニアとして、あなたには最先端の半導体デバイスの設計、製造プロセスの開発、そして製品テストの実施をお任せします。

業務は、デバイスの機能性と性能を最大限に引き出すための新しいデバイス構造の提案、プロセス技術の改良、トラブルシューティング、及び生産性向上のための戦略策定が含まれます。また、チーム内外のエンジニアや技術者と連携し、製品開発から量産に至るまでの各段階で技術サポートを行い、製品の市場投入を成功させるための鍵となる役割を担います。半導体業界での技術革新を牽引するこのポジションで、あなたの専門技術と創造力を発揮してください。


《半導体装置エンジニア》
半導体装置エンジニアとして、半導体製造装置の設計、開発、メンテナンスを担当していただきます。

業務は、最先端の製造技術を用いて装置の性能向上や効率化を図る設計改良、故障診断および予防保全活動、新しい技術の導入に関するリサーチとテスト実施まで多岐にわたります。また、プロジェクトチームの一員として、装置の導入から稼働までをサポートし、継続的な改善を通じて生産性と品質の向上に貢献する重要な役割を果たします。この職務では、技術的な知識のみならず、チームワークと問題解決能力が求められます。




＜変更の範囲＞
会社が指定する業務

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	未経験歓迎（理系・工業系出身の方歓迎）
歓迎される経験・スキル・資格	多数の方が未経験からスタートしています！ 異業種から転職してきた先輩も多数活躍しています。
求める人物像	★こんな方大歓迎★ ◎チームに貢献することにやりがいを感じる ◎大手メーカーで安定して働きたい方 ◎ライフワークバランスが整った環境で働きたい ◎福利厚生の整った環境で安心して働きたい
未経験者へのメッセージ	専門知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。
勤務地	下記エリアのクライアント先勤務となります。 ◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ◎引越し費用は会社が負担！遠方からのご応募も歓迎します！ ◇山形県鶴岡市 ◇神奈川県川崎市 ◇神奈川県藤沢市 ◇滋賀県甲賀市 ◇京都府久世郡 ◇大分県国東市 ◇佐賀県伊万里市 ◇長崎県諫早市 ◇熊本県南関町 ◇熊本県菊池郡 など ※上記以外の勤務地もあります。 ＜変更の範囲＞ 会社が指定する就業場所 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
アクセス	勤務地により異なります。 ★マイカー通勤可能
勤務時間	■9:00～18:00（実働８時間／休憩1時間） ※配属部署によって前後する場合があります。 ◎残業は月20時間以内と少なめです。入社直後は、ほとんど残業はありません。
給与	■月給26万円～40万円（経験者の想定） ※未経験者の場合：17万円～24万円 ■賞与年2回 ■充実の福利厚生【深夜手当・時間外手当・出張手当等】 ◎時間外手当100％支給します。 ◎経験・年齢・能力・前職給与などを充分に考慮し、決定します。 ＜その他支給＞ 時間外手当：100% 交通費：月額10万円まで 出張手当あり 深夜手当あり 休日出勤手当あり 寮住まいの場合、寮費補助あり ■モデル年収 年収300万円 ／ メンバ―職 経験6ヵ月 年収390万円 ／ メンバ―職 経験3年 年収480万円 ／ リーダー職 経験5年 年収670万円 ／ サブマネージャー職 経験7年
昇給・賞与	【昇給・賞与】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）※2022年度実績3ヶ月分
諸手当	■通勤交通費（上限月10万円） ■時間外勤務手当（全額） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■確定拠出年金 ■単身寮（各エリアに完備） └寮費用の補助あり。 └家賃5万以上の場合、半額補助 └家賃5万円未満の場合、一律2万5千円控除 └共益費、水道光熱費、駐車場代などは個人負担
休日・休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■特別休暇 ※ 年間休日121日
待遇・福利厚生	★自社登録ポータルサイト（現金化可能なポイントを20万円分付与） └※入社1年後に10万円分、更にもう1年後に10万円分換金可能。 ■各種社会保険完備 ■U・Iターン支援（入社のため転居を伴う方は引越し費用を会社が負担） ■車通勤OK・駐車場完備（勤務地による） ■資格取得支援（合格時のみ受験料補助） ■社内持ち株制度 ■キャリアサポート支援 ■確定拠出年金 ■副業OK
教育制度	■新入社員導入研修 ■キャリアアップ研修 ■e-learning教育 社内講師から無料で学び、新たなスキルを身につけられる環境です。 ほか、外部講習、TOEIC受験などの費用を会社が負担(合格時)。 e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も設けています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→面接→面談→内定 ▼書類選考 応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、面接日程等についてご連絡いたします。 ▼面接 人物重視の採用を行います。 ▼面談 クライアント先との、すり合わせ面談を実施。具体的な業務内容や、就業環境の説明を行います。 ▼内定 一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたしますので、ご相談下さい。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴