本気でやり切れば仕事は楽しい！一緒に挑戦できる「人」が苦難を乗り越える力になった

私は「いきなり！ステーキ」に入社して7年目。店長歴は6年ほどです。
この間、当社は売上の低迷やコロナ禍の打撃など、大きな波をいくつも乗り越えてきました。「なぜ転職せず、働き続けているの？」と疑問に思う方に、ぜひ私の話を読んでいただきたいです。

◆会社の危機。留まろうと思えたのは「前向きに戦うみんなの姿勢」◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アルバイトとして入った当時は、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長していた当社。その勢いに可能性を感じて入った私が、なぜ会社の低迷期に転職を選ばなかったのか。

それは、トップから現場まで一丸となって前を向いていこうという姿勢に感化されたからです。店舗の縮小も、ネガティブな判断ではなく前向きな決断であること。再起のために考えているチャレンジのこと。トップの考えが熱量と共に下に伝わる仕組みになっていることで、1店長として「がんばろう」と思えたのが大きかったです。

◆やり切りたい人にとって楽しい職場◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
また、「店長としてやり切っていない」思いも強かった。新人時代の店長が非常にパッションにあふれた人で、仕事ぶりに影響を受けたのです。やり切れば仕事は楽しい。バイト含めて一丸となれる店作りをすべく、日々奮闘しています。そんな努力を見逃さず評価に繋げてくれる点も、当社の魅力だと思っています。

募集の背景

2017年8月に東証一部に上場した当社。
ステーキチェーン「いきなり！ステーキ」を全国に展開中。

今回募集するのは、東京都の各人気店舗での店長候補。
一緒に『いきなり！ステーキ』を更に盛り上げてくれませんか？

具体的な業務内容

『いきなり！ステーキ』の店長業務をお任せ致します！

【具体的には】
・接客
・調理
・レジ締め
・アルバイトスタッフの管理（採用・教育・モチベーション管理）など

《入社から店長昇格へ》
まずは3ヶ月間、店舗研修や座学研修を行います。
1店舗あたり3名程社員がいますので、あなたをバッチリフォローします！
↓
接客、調理、スタッフマネジメントなど店舗の基本業務が身につき、
1店舗の運営が問題なくお任せできるようになったら、店長をお任せします。

※店長昇格まで、未経験入社の方でも9ヶ月～1年ほど。
※先々講習・研修等に参加、店長資格を習得されてから店長として活躍して頂きます。
（当社店長：管理職ではなく残業等支払対象となります）

《キャリアの道も様々》
店長として経験を積んだ後も、複数店舗を統括するSVやトレーナー、
または購買・店舗開発・人事などに携わる本部管理スタッフ、自分で店を開店するなど、
活躍の場はさまざまな領域に広がっています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	特にありません！ ご経験がない方のご応募も歓迎です！ ★未経験者歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴や経歴も一切不問！
歓迎される経験・スキル・資格	◆飲食業界に興味のある方 ◆接客業の経験がある方 ◆夢や目標を持って仕事に取り組める方
求める人物像	◆成長ブランドの運営を手掛けてみたい方 ◆成長企業でより高いポストを狙いたい方 ◆東証一部上場企業という安定した基盤の上で働きたい方
未経験者へのメッセージ	経験は一切問いません。 今回の募集ではチャレンジしたい意欲を応援します。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 飲食・サービス業界でのお仕事経験のある方は、スキルを活かしてきっと活躍できるはず。 あなたの力を貸してください！
勤務地	【勤務地詳細】 ■大阪府：大阪市、吹田市、堺市 ※配属は希望を考慮し決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。
アクセス	■勤務地により異なります。 ※マイカー通勤可（一部店舗）
勤務時間	◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※通常営業は11：00～23：00、また一部店舗では短縮営業を行なっているため、営業時間は店舗によって異なります。詳細は面接時にご確認ください。
給与	■月給26万円～＋賞与年2回 ※能力やスキル、年齢に応じて決定。飲食経験者は優遇します！ ※上記の金額には45時間分（6万7011円～）の固定残業代が含まれています。（超過分は別途全額支給） ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変化なし） ★店長になると一気に月給35万円（社内資格試験あり）
モデル年収
昇給・賞与	◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（入社半年以上から支給対象）
諸手当	◆交通費規定内支給（月10万円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆持株制度あり ◆確定拠出年金制度
休日・休暇	■週休2日制（月8～11日／シフト制） ■有給休暇★取得促進実施中 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ■慶弔見舞金

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→人事採用担当による1次面接 →配属予定地区担当の事業部長による2次面接 →内定・採用 ※Zoom等を利用したオンライン面接です。 ※選考中に正式な履歴書・職務経歴書を求める場合があります。（入社時は要提出）
注意事項	このままイーキャリアより応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方は、ぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴