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2016/9/7
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・小売・外食等での店舗運営経験 ・業態に関わらず店長・副店長経験 ・業種・職種を問わず、目標に向かいチームをマネジメントし、リードした経験 |
| 求める人物像 |
・スターバックスのミッションに共感し、体現できる方 ・成功体験に捉われず、自分自身とスターバックスに変化を生み出せる方 ・役割責任の範囲を広げ、周囲を巻き込み影響力を発揮できる方 ・これまでのご経験を活かし、1年〜1年半でストアマネージャー昇格を目指すことに前向きな方 |
| 勤務地 |
東海地区：愛知・三重・岐阜・静岡の各店舗 首都圏：東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗 関西圏：大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀の各店舗 その他地域：全国の各店舗（地域により地域限定正社員の募集もございます。詳しくはお問い合わせください） ※ご入社時の勤務地は、お住まいから通勤可能な範囲にあるの店舗の中から決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります （ご入社4年目より転勤のない地域限定正社員を選択することもできます） |
| 勤務時間 |
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 1日あたり標準実労働時間：7.5時間 ※月間標準勤務時間：150時間前後 ※時間外勤務月間平均15時間程度 |
| 給与 |
月額基本給 204,000円以上（全国転勤ありのコース） ※ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。 【インセンティブ】 業績により、インセンティブが支給される場合もあります ・業績賞与（2015年実績 約30万円） ・Bean Stock（米国スターバックスの株式をパートナーに付与するプログラム：RSU） |
| モデル年収 |
モデル2 : 年収 430万円（入社 5年目・27歳） |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 給与改定の機会あり 賞与：固定賞与年2回（夏季7月：基本給1カ月分、冬季12月：基本給2カ月分） |
| 休日・休暇 |
■公休 月10日(2月のみ9日) ※年間休日119日 ■有給休暇 （入社日付与） ■特別有給休暇(私傷病・慶弔・永年勤続等) ■短時間勤務・短日勤務制度 ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（自社健康保険組合あり） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■借上げ社宅制度（転勤者用） ■通信教育費用補助 ■パートナー割引制度（15％割引） ■パートナードリンク（勤務時にお好きなドリンクを楽しめます） ■週1回コーヒー豆100g支給（自己学習用） ■災害時相互扶助財団（CUPファンド） ■提携住宅ローン金利優遇制度 等 |
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1996年 |
|---|---|
| 資本金 | 135億8,114万円 |
| 従業員数 | 29000人 |
| 所在地 |
〒141-0021 東京都 品川区上大崎2-25-2 |
| 代表者名 | 関根 純 |