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2025/2/6
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雇用先情報
この求人は株式会社ノバレーゼへの応募になります
| 雇用企業名 | 株式会社ノバレーゼ |
|---|---|
| 雇用企業概要 |
ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) |
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
和食・フレンチ・和洋折衷等の調理経験のある方 |
| 求める人物像 |
・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区東町1-61 静岡県浜松市中央区上島1-3-1 大阪府大阪市北区天満橋1-1-1 京都府京都市左京区山端川岸町14-1 兵庫県芦屋市大桝町5-23 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-28-1 岡山県岡山市北区今3丁目7番20号 香川県高松市新北町26-12 熊本県熊本市南区江越2-23-83 |
| アクセス |
https://www.novarese.co.jp/recruit/career/entry/ 当社ホームページをご参照ください。 |
| 勤務時間 |
シフト制 1ヵ月単位変形労働時間制 （週平均実働40時間・1日実働8～12時間） ※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで早朝・深夜の勤務もあります。 |
| 給与 |
月給：250,000円～385,000円 ※想定年収：312万円～500円 ※月給内訳 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ◎マネージャー候補 月給310,000円以上 ※経験・年齢を考慮し決定 ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません ※勤務手当とは、基本手当に対する 月間43.8時間～44.2時間分の時間外手当に 相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず 支給する実際の時間外手当が勤務手当を超過する 場合は、別途差額を支給する |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 350万円（入社 3年目・25歳） モデル2 : 年収 500万円（入社 5年目・40歳） |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（2月/8月） |
| 諸手当 |
■通勤交通費支給（上限3万円/月） ■役職手当 ■職責手当(5,000円/月） ■全国勤務手当（10,000円/月）※全国転勤可能かつ世帯主の方に支給 ■食事補助（一部店舗／まかない1食150円） ■単身赴任手当（入社後の異動に限る） ■自社レストラン利用補助制度(20,000円／年) ■年間MVP／殿堂入り表彰 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険加入制度 ■勤務エリア限定制度 ■年間MVP表彰 ■殿堂入り制度 ■フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度） ■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり ■育児時短制度 ■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり ■フリーエージェント制度 ■新規事業提案制度 |
| 教育制度 |
■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ■ソムリエ資格取得支援制度 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツをご用意しています。 |
株式会社ノバレーゼ（合同募集）の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2000年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 159億円 |
| 従業員数 | 1688人 |
| 所在地 |
〒104-0061 東京都 中央区銀座1-8-14銀座ＹＯＭＩＫＯビル4Ｆ |
| 代表者名 | 荻野 洋基 |